Приложение к Решению от 29.03.2012 г № 66/5 Положение
Положение о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации города Лобня 1. общие положения
1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Московской области от 23.03.2006 N 37/2006-ОЗ "О дополнительных требованиях к кандидатам на должность руководителя администрации муниципального района (городского округа), назначаемого по контракту, и об условиях контракта для руководителя администрации муниципального района (городского округа) в части осуществления отдельных государственных полномочий", статьей 39 Устава города Лобня и определяет общие принципы и порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации города Лобня (далее - руководитель администрации).
1.2.Право на участие в конкурсе имеют граждане, соответствующие требованиям, предъявляемым к кандидату на должность руководителя администрации города Лобня законодательством Российской Федерации, Московской области, Уставом города Лобня, настоящим Положением.
2.Цель проведения конкурса
2.1.Целью конкурса является отбор кандидатов для замещения должности руководителя администрации города Лобня из числа претендентов, представивших документы для участия в конкурсе, на основании их профессионального уровня и соответствия установленным требованиям.
3.Условия участия в конкурсе
3.1.При проведении конкурса кандидаты имеют равные права в соответствии с законодательством о муниципальной службе.
3.2.Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
- наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
- прекращения гражданства Российской Федерации;
- наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
- представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;
- непредставления установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- при достижении им предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
3.3:
а) кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет следующие документы:
- заявление на имя председателя конкурсной комиссии о желании принять участие в конкурсе;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету;
- копию паспорта;
- копию трудовой книжки;
- копию документа об образовании;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма 001-ГС/у), полученное в муниципальном медицинском учреждении города Лобня;
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
б) копии документов принимаются либо при одновременном представлении подлинников документов, либо заверенные нотариально.
3.4.Документы, указанные в подпункте "а" пункта 3.3 настоящего Положения, представляются в конкурсную комиссию в течение 10 рабочих дней со дня опубликования решения об объявлении Советом депутатов конкурса.
3.5.Несвоевременное или неполное представление документов является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.
3.6.В случае установления обстоятельств, препятствующих замещению гражданином должности руководителя администрации города Лобня, он информируется конкурсной комиссией в письменной форме.
4.Конкурсная комиссия
4.1.Подготовку и проведение конкурса осуществляет конкурсная комиссия. Общее число членов конкурсной комиссии составляет 6 человек.
4.2.Конкурсная комиссия формируется на период проведения конкурса и считается сформированной с момента принятия Советом депутатов города Лобня решения об утверждении полного персонального состава комиссии.
При формировании конкурсной комиссии две трети членов конкурсной комиссии назначаются Советом депутатов города Лобня, а одна треть - Московской областной Думой по представлению Губернатора Московской области.
В решении Совета депутатов города Лобня об утверждении персонального состава комиссии определяются порядок и сроки проведения первого заседания комиссии.
4.3.Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Председатель, заместитель председателя и секретарь избираются на первом заседании комиссии большинством голосов от числа присутствующих членов комиссии.
4.4.Председатель конкурсной комиссии созывает комиссию, ведет ее заседания, определяет порядок работы конкурсной комиссии, подписывает протоколы, решения, иные документы (объявления, письма) конкурсной комиссии.
Председатель конкурсной комиссии может привлекать к работе комиссии независимых экспертов, представителей общественных организаций.
4.5.Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет полномочия председателя конкурсной комиссии во время его отсутствия.
4.6.Секретарь конкурсной комиссии осуществляет делопроизводство комиссии.
4.7.Конкурсная комиссия обладает следующими полномочиями:
- организует проведение конкурса;
- обеспечивает соблюдение равенства прав кандидатов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Московской области;
- определяет форму проведения конкурса в соответствии с действующим законодательством;
- разрабатывает вопросы для собеседования;
- рассматривает документы граждан, поступившие на конкурс;
- при необходимости привлекает к работе экспертов;
- рассматривает заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения конкурса;
- определяет результаты конкурса.
4.8.Основной организационной формой деятельности конкурсной комиссии являются заседания. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленной численности комиссии.
В случае невозможности исполнения обязанностей членами комиссии и неправомочности состава комиссии Совет депутатов города Лобня назначает либо обращается в орган, назначивший выбывшего члена комиссии, в соответствии с пунктом 4.2 настоящего Положения для предоставления новой кандидатуры для включения в состав комиссии.
4.9.Материально-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется администрацией города Лобня.
4.10.В своей работе конкурсная комиссия руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации и Московской области, Уставом города Лобня и настоящим Положением.
5.Порядок проведения конкурса
5.1.Конкурс на замещение должности руководителя администрации города Лобня объявляется решением Совета депутатов города Лобня.
5.2.Решение Совета депутатов города Лобня об объявлении конкурса на замещение должности руководителя администрации города Лобня с перечнем необходимых документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию, и содержащее сведения о порядке проведения конкурса, дате, времени и месте его проведения с приложением проекта контракта на замещение должности руководителя администрации города Лобня подлежит опубликованию в газете "Лобня" и размещению в сети Интернет на официальном сайте города Лобня.
5.3.Опубликование решения Совета депутатов города Лобня об объявлении конкурса на замещение должности руководителя администрации города Лобня должно состояться не позднее чем за 30 дней до дня проведения конкурса.
5.4.Предварительная проверка документов на соответствие требованиям осуществляется не более 25 дней с даты опубликования решения Совета депутатов города Лобня об объявлении конкурса.
5.5.Конкурс включает в себя оценку профессиональных и личностных качеств участников, своевременно представивших необходимые документы для участия в конкурсе и соответствующих установленным требованиям.
При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Московской области методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, письменное изложение своих предложений по организации работы на должности руководителя администрации.
5.6.Предпочтение при прочих равных условиях отдается кандидатам, у которых образование (в том числе дополнительное) наилучшим образом соответствует функциональным обязанностям по предлагаемой должности, а также имеющим опыт профессиональной деятельности в области государственного или муниципального управления, экономики, финансов, хозяйственного управления.
6.Решение конкурсной комиссии и порядок оформления
результатов конкурса
6.1.По итогам проведенного конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:
- о направлении в Совет депутатов города Лобня представления по кандидатам, прошедшим конкурсный отбор, с выражением мнения комиссии для рассмотрения и принятия решения о назначении руководителя администрации;
- о признании конкурса несостоявшимся.
6.2.Решение конкурсной комиссии о результатах проведенного конкурса принимается большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, утвержденных Советом депутатов, в отсутствие кандидатов.
6.3.Итоговое решение конкурсной комиссии подписывается всеми членами конкурсной комиссии с указанием особого мнения, если таковое имеется.
Принятое решение, документы кандидатов, прошедших конкурсный отбор, и материалы конкурсных испытаний направляются конкурсной комиссией в Совет депутатов города Лобня не позднее 3 (трех) дней со дня принятия решения.
6.4.Конкурс считается несостоявшимся в случае:
- отсутствия кандидатов, отвечающих требованиям, предъявляемым к кандидатуре на должность руководителя администрации города Лобня;
- отказа кандидата, в отношении которого принято решение о назначении на должность руководителя администрации города Лобня;
- дефис исключен с 19 апреля 2012 года
В случае признания конкурса несостоявшимся Совет депутатов города Лобня по предложению комиссии принимает решение о проведении повторного конкурса.
6.5.О результатах конкурса кандидаты информируются в письменной форме.
6.6.Кандидат в течение 5 (пяти) дней после получения письменного уведомления о победе в конкурсе заключает контракт с главой города Лобня на срок полномочий Совета депутатов города Лобня, принявшего решение о назначении руководителя администрации (до дня начала работы Совета депутатов города Лобня нового созыва), но не менее чем на два года.
6.7.Информация о результатах конкурса подлежит опубликованию в газете "Лобня" и размещению в сети Интернет на официальном сайте города Лобня.
Глава города Лобня
Н.Н. Гречишников
02.04.2012
Врио руководителя администрации
города Лобня
А.В. Кашин