Решение от 29.05.2012 г № 6/34
О внесении изменений в решение Совета депутатов городского поселения Наро-Фоминск от 28.08.2008 N 5/33 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального учреждения культуры городского поселения Наро-Фоминск „Центр культуры и досуга“ (в редакции решений от 29.12.2008 N 5/38, от 22.01.2009 N 4/39, от 08.09.2009 N 12/47, от 14.12.2010 N 6/16, от 23.06.2011 N 5/22, от 21.07.2011 N 4/23, от 25.08.2011 N 8/24, от 20.12.2011 N 9/28)»
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь постановлением Правительства Московской области от 06.07.2007 N 497/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры", Совет депутатов городского поселения Наро-Фоминск решил:
1.Внести в решение Совета депутатов городского поселения Наро-Фоминск от 28.08.2008 N 5/33 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального учреждения культуры городского поселения Наро-Фоминск "Центр культуры и досуга" следующие изменения:
1.1.В наименовании и по всему тексту решения слова "муниципального учреждения культуры городского поселения Наро-Фоминск "Центр культуры и досуга" заменить словами "муниципального казенного учреждения культуры городского поселения Наро-Фоминск "Центр культуры и досуга".
1.2.В приложении 1 к решению:
1.2.1.Во втором абзаце пункта 1.6 слова "Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области" заменить словами "Комитетом по труду и занятости населения Московской области".
1.2.2.Пункт 1.16 исключить.
1.2.3.Пункт 4.1 изменить, изложив его в следующей редакции:
"4.1. Учреждение определяет размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований.".
1.2.4.Пункт 4.2 изменить, изложив его в следующей редакции:
"4.2. Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения, в том числе руководителю учреждения, производятся с учетом:
- показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;
- целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
- мнения представительного органа работников учреждения.
Учреждение предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:
- за интенсивность и высокие результаты работы;
- за качество выполняемых работ;
- премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год).
Выплаты стимулирующего характера производятся за счет бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера, работникам, в том числе руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).".
1.2.5.Пункт 4.3 исключить.
1.2.6.Пункт 4.5 изменить, изложив его в следующей редакции:
"4.5. Руководителю и творческим работникам учреждения могут предусматриваться индивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но не ниже установленных настоящим Положением.".
1.2.7.Пункт 5.1 изменить, изложив его в следующей редакции:
"5.1. Учреждение самостоятельно определяет виды, размеры и сроки выплат социального характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований.".
2.Опубликовать настоящее решение в газете "Основа" и разместить на официальном сайте администрации городского поселения Наро-Фоминск.
3.Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Глава городского
поселения Наро-Фоминск
А.С. Шкурков