Приложение к Распоряжению от 27.07.2012 г № 66-РА
Оценочный лист члена Конкурсной комиссии
_______________________________________
(Ф.И.О.)
на кандидата ______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
на замещение вакантной должности __________________________ в Администрации
Губернатора Московской области.
| N
п/п |
Показатели профессиональных качеств, знаний и умений кандидата |
| 1. |
Образование:
1.1. Профессиональное 1.2. Профессиональная переподготовка и/или повышение квалификации - |
| 2. |
Стаж работы:
2.1. По специальности (опыт работы в аналогичной должности и/или
выполнение должностных обязанностей, аналогичных обязанностям
вакантной должности) 2.2. Гражданской службы (государственной службы иных видов) - |
| 3. |
Оценка профессиональных знаний |
Баллы |
|
3.1. Оценка тестирования на знание
законодательства в сфере государственного
управления (100% - 10 баллов, 99% - 9 баллов, 98-97%
- 8 баллов, 96-95% - 7 баллов, 94-93% - 6
баллов, 92-91% - 5 баллов, 90-89% - 4
балла, 88-87% - 3 балла, 86% - 2 балла,
85% - 1 балл) |
|
|
3.2. Оценка тестирования по направлению
деятельности (1 балл за каждый правильный
ответ) |
|
|
|
Шкала оценок |
|
3.3. Оценка реферата |
|
|
3.4. Оценка выполнения индивидуального
задания |
|
| 4. |
Оценка индивидуального собеседования |
|
| 5. |
Культура речи |
|
| 6. |
Культура поведения |
|
--------------------------------
<*> В графе "шкала оценок" содержатся три показателя: 1 - "низкий"; 2 - "удовлетворительный"; 3 - "достаточный".
ЗАКЛЮЧЕНИЕ:
(Выбранный вариант заключения отметить знаком V)
Предложить кандидату вакантную должность
государственной гражданской службы Московской области | |
Отказать в приеме на вакантную должность
государственной гражданской службы
Московской области в Администрации Губернатора
Московской области | |
____________________ _______________ ________________________________
подпись члена Ф.И.О. члена (дата)
Конкурсной Конкурсной
комиссии комиссии