Приложение к Постановлению от 05.09.2012 г № 2021/9 Положение
Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений по работе с молодежью красногорского муниципального района к группам по оплате труда руководителей
1.Объем деятельности каждого учреждения при определении групп по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:
┌────┬──────────────────────────────────┬──────────────────────┬──────────┐
│N │Показатели │Условия │Количество│
│п/п │ │ │баллов │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│I. │Основные объемные показатели │ │ │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│1. │Количество занимающихся в │За каждого │ 0,5 │
│ │учреждениях (списочный состав по │занимающегося │ │
│ │состоянию на 01.01 текущего года) │ │ │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│2. │Количество клиентов, посетивших │ │ │
│ │или обратившихся в учреждение: │ │ │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│2.1.│За справочной информацией │За каждого │ │
│ │(об услугах и специалистах, записи│обратившегося за │ │
│ │на прием, участии в программе, │справочной информацией│ │
│ │порядке работы и т.п.): │по журналу учета │ │
│ │- очно │обращений │ 0,2 │
│ │- по телефону │ │ 0,1 │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│2.2.│Прошедших индивидуальное │За каждое обследование│ 0,3 │
│ │диагностическое обследование │ │ │
│ │(в т.ч. профдиагностику) │ │ │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│2.3.│Получивших информационно- │За каждую │ │
│ │разъяснительную консультацию │консультацию, │ │
│ │специалиста, прошедших │собеседование │ │
│ │собеседование по интересующей │ │ │
│ │проблеме (в т.ч. по вопросам │ │ │
│ │трудоустройства и профобучения, │ │ │
│ │правовым, медицинским и иным │ │ │
│ │вопросам): │ │ │
│ │- индивидуально │ │ 0,3 │
│ │- групповые │ │ 0,5 │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│2.4.│Участвовавших в лекционно- │За участника │ 0,1 │
│ │дискуссионных, информационно- │ │ │
│ │обучающих занятиях, мероприятиях │ │ │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│2.5.│Прошедших коррекционные, │ │ │
│ │развивающие, │ │ │
│ │психолого-педагогические занятия: │ │ │
│ │- индивидуально │За чел./час │ 0,2 │
│ │- в группе │За участника │ 0,5 │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│2.6.│Охваченных исследованиями, │ │ │
│ │опросами: │ │ │
│ │- при индивидуальной работе │За участника │ 0,2 │
│ │- при групповом анкетировании, │За участника │ 0,5 │
│ │опросе │ │ │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│3. │Организация временного │За каждого │ 0,5 │
│ │трудоустройства молодежи │трудоустроенного │ │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│4. │Наличие в учреждениях │ │ │
│ │подразделений (видов услуг, │ │ │
│ │помощи, направлений деятельности):│ │ │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│4.1.│Виды услуг: │За каждый вид │ │
│ │- социально-профилактические; │ │ │
│ │- социально-реабилитационные │ │15 │
│ │- производственно-трудовые │ │15 │
│ │- социально-бытовые │ │15 │
│ │- спортивно-оздоровительные │ │15 │
│ │- культурно-массовые │ │15 │
│ │- информационные │ │15 │
│ │- консультативные │ │ │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│4.2.│Экстренной психологической помощи │За каждый вид │ │
│ │по телефону: │ │ │
│ │- дневной │ │15 │
│ │- ночной │ │20 │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│4.3.│Использование: │За каждую форму │ │
│ │- инновационных методик │ │ 5 │
│ │- технологий работы с родителями │ │ 5 │
│ │- труда волонтеров │ │ 5 │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│4.4.│Объединений (клубов) социального │За каждое направление │10 │
│ │развития, поддержки и помощи │деятельности │ │
│ │молодежи ("Молодая семья", "Школа │ │ │
│ │лидеров", "Счастливая мама", "Юный│ │ │
│ │журналист" и т.д.), оформленных │ │ │
│ │приказом по учреждению │ │ │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│4.5.│Подразделений учреждения, в т.ч. │За каждое │ 5 │
│ │кружков, секций и т.п., │ │ │
│ │оформленных приказом по учреждению│ │ │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│5. │Количество работников │За каждого работника │ │
│ │в учреждении: │ │ │
│ │- штатных работников │ │ 1 │
│ │- штатных работников, имеющих │ │ 1 │
│ │высшую квалификационную категорию │ │ │
│ │занимаемой должности │ │ │
│ │- внештатных сотрудников │ │ 1 │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│6. │Наличие помещения в оперативном │За каждые 10 кв. м │ 5 │
│ │управлении учреждения │ │ │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│7. │Наличие филиалов, оформленных │За каждый филиал │15 │
│ │в установленном порядке │ │ │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│8. │Сменность работы: │Постоянно при наличии │ │
│ │- за наличие форм работы в ночные │приказа по учреждению │20 │
│ │часы (с 22.00 до 6.00) │ │ │
│ │- за наличие форм работы │ │60 │
│ │в субботние дни │ │ │
│ │- за наличие форм работы │ │60 │
│ │в воскресные дни │ │ │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│9. │Наличие: │За каждую единицу │ │
│ │- автотранспортных средств │ │ 3 │
│ │- единиц компьютерной техники │ │ 2 │
│ │- единиц аудио-, видеотехники │ │ 2 │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│II. │Дополнительные объемные показатели│ │ │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│1. │Сохранение контингента детей │На протяжении трех лет│ 0,3 │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│2. │Повышение квалификации в течение │За каждого работника │ 0,3 │
│ │года │ │ │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│3. │Развитие многопрофильности │За открытие нового │10 │
│ │учреждения │профиля │ │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│4. │Организация и проведение массовых │За каждое мероприятие │ │
│ │мероприятий, соревнований на своей│по итогам прошедшего │ │
│ │базе: │года │ │
│ │- международных │ │20 │
│ │- между субъектами РФ │ │15 │
│ │- областных │ │10 │
│ │- муниципальных │ │ 5 │
│ │- городских │ │ 3 │
│ │- сельских │ │ 3 │
│ │- для посетителей учреждения │ │ 2 │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│5. │Участие в проведении массовых │За каждое мероприятие │ │
│ │молодежных мероприятий по профилю │по итогам прошедшего │ │
│ │работы учреждения: │года │ │
│ │- сельских │ │ 3 │
│ │- муниципального уровня │ │ 5 │
│ │- между муниципальными │ │10 │
│ │образованиями │ │ │
│ │- областного уровня │ │15 │
│ │- межрегионального (федерального) │ │20 │
│ │уровня │ │ │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│6. │Организационно-методическая помощь│Совместный приказ │До 20 │
│ │учреждениям дополнительного │органа по делам │ │
│ │образования и образовательным │молодежи и органа │ │
│ │учреждениям │управления образования│ │
│ │ │на начало учебного │ │
│ │ │года │ │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│7. │Организация педагогической │За каждого │ 5 │
│ │практики студентов вузов, ссузов │практиканта, │ │
│ │на базе учреждения │оформленного │ │
│ │ │на практику в │ │
│ │ │установленном порядке │ │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│8. │Наличие проектов │Решение Экспертного │10 │
│ │опытно-экспериментальной работы, │совета при Комитете │ │
│ │предусматривающих вовлечение │по делам молодежи │ │
│ │в учебно-воспитательный процесс │Московской области │ │
│ │детей и подростков │ │ │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│9. │Функционирование учреждения, │ │20 │
│ │расположенного в нескольких │ │ │
│ │зданиях │ │ │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│10. │Наличие оборудованного кабинета │При наличии штатной │До 20 │
│ │звукозаписи │единицы │ │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│11. │Наличие центров информатики │За каждое направление │До 20 │
│ │и вычислительной техники и т.д. │ │ │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│12. │Организация работы летних лагерей:│ │ │
│ │- городских │ │30 │
│ │- загородных │ │40 │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│13. │Оказание платных услуг │За каждый вид │До 20 │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│14. │Проведение для специалистов │По итогам года │ │
│ │семинаров-практикумов: │за каждый семинар │ │
│ │- областных │и при наличии │10 │
│ │- муниципальных │соответствующих │ 5 │
│ │ │документов │ │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│15. │Участие в проведении выставок: │За каждую │ │
│ │- областных │ │ 3 │
│ │- муниципальных │ │ 3 │
│ │- городских │ │ 3 │
│ │- поселковых │ │ 3 │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│16. │Наличие индивидуальных участников,│За каждый коллектив, │ │
│ │творческих коллективов: │индивидуального │ │
│ │- победителей международных, │участника │20 │
│ │республиканских, межрегиональных │ │ │
│ │смотров, конкурсов, соревнований │ │ │
│ │- победителей областных смотров, │ │15 │
│ │конкурсов, соревнований │ │ │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│17. │Работа учреждения по ведению │ │ │
│ │финансово-хозяйственной │ │ │
│ │деятельности: │ │ │
│ │- в составе централизованной │ │30 │
│ │бухгалтерии │ │ │
│ │- на самостоятельном балансе │ │50 │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│18. │Привлечение внебюджетных │ │20 │
│ │источников финансирования │ │ │
│ │деятельности учреждения при │ │ │
│ │условии их отражения на балансе │ │ │
│ │или оборотных ведомостях │ │ │
│ │бухгалтерии │ │ │
├────┼──────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│19. │Наличие соглашений о совместной │За каждое │10 │
│ │деятельности и планов совместной │ │ │
│ │деятельности с другими │ │ │
│ │учреждениями и организациями │ │ │
└────┴──────────────────────────────────┴──────────────────────┴──────────┘2.Муниципальные учреждения по работе с молодежью относятся к I, II или III группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей.
| Номенклатура учреждений | Группа по оплате труда руководителей | ||
| I | II | III | |
| Все учреждения | Свыше 1500 | До 1500 | До 1000 |
3.Порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей.
Группа по оплате труда руководителей определяется один раз в год отделом по делам семьи и молодежи на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие объемов работы учреждения.