Приложение к Постановлению от 18.03.2005 г № 495 Положение
Перечень учреждений (структурных подразделений), работа в которых дает право на установление надбавок в размере 20 процентов тарифной ставки (оклада) за осуществление диагностики и лечения больных спидом и вич-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека
Наименование должности |
Характер выполняемой работы |
1. Учреждения и специализированные отделения учреждений,
предназначенные для лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных |
Должности медицинского
персонала, руководителей,
специалистов, служащих и
профессий рабочих |
Лечение и непосредственное
обслуживание больных СПИДом и
ВИЧ-инфицированных |
2. Учреждения и их структурные подразделения, за исключением
перечисленных в пункте 1 |
Должности медицинского
персонала, руководителей,
специалистов, служащих и
профессий рабочих |
Непосредственный контакт с больными
СПИДом и ВИЧ-инфицированными при
проведении эпидемиологических
расследований, консультаций, осмотров,
оказании медицинской помощи,
судебно-медицинской экспертизы и
проведении другой работы |
3. Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений, на которые
возложено обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование
крови и биологических жидкостей, поступающих от больных СПИДом и
ВИЧ-инфицированных |
Должности медицинского
персонала, руководителей,
специалистов, служащих и
профессий рабочих |
Проведение всех лабораторных
исследований крови и материалов,
поступающих от больных СПИДом и
ВИЧ-инфицированных |
Примечание. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден с учетом мнения представительного органа перечень должностей работников, которым в соответствии с конкретными условиями работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными, возможность инфицирования вследствие выполнения служебных обязанностей) может устанавливаться надбавка в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.