Приложение к Постановлению от 22.03.2005 г № 202 Изменение и дополнение
Изменения и дополнения в п. 1.3 постановления главы луховицкого района от 30.12.2004 № 1740 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений луховицкого района московской области»
Добавить абзац 3 в п. 2.2 раздела 2 Положения об оплате труда работников здравоохранения Луховицкого района, утвержденного постановлением главы Луховицкого района Московской области N 1740 от 30.12.2004 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Луховицкого района Московской области":
"Оплата труда за временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы производится из основной тарифной ставки с учетом надбавки за непрерывный стаж работы".
Абзац 3 п. 6.4 раздела 6 Положения об оплате труда работников здравоохранения Луховицкого района, утвержденного постановлением главы Луховицкого района Московской области N 1740 от 30.12.2004 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Луховицкого района Московской области", изложить в следующей редакции:
"При планировании фонда оплаты труда предусматриваются дополнительные ассигнования в размере не более 100% при наличии финансовых средств от планового фонда заработной платы, исчисленного по тарификации на 1 января планируемого года на выплату надбавок за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, выполнение важных и срочных работ, сложность или напряженность выполняемой работы и на премирование. Финансирование расходов, указанных в изменениях и дополнениях к постановлению, осуществлять по источникам финансирования данных видов деятельности согласно Программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи".
В раздел 7 Положения об оплате труда работников здравоохранения Луховицкого района, утвержденного постановлением главы Луховицкого района Московской области N 1740 от 30.12.2004 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Луховицкого района Московской области", добавить пункт 7.6:
"В случае выполнения работы (дежурства) в свободное от работы время в порядке совместительства, т.е. с занятием другой штатной должности, оплата труда производится за фактически отработанное время, исходя из оклада врача-специалиста по совмещаемой должности с учетом надбавки к окладу за непрерывный стаж работы. Если в штатном расписании учреждения здравоохранения не предусмотрены должности врачей для оказания экстренной медицинской помощи, а указанная работа выполняется по специальному графику дежурств врачами без занятия штатной должности, оплата производится за фактически отработанное время, исходя из оклада врача-специалиста, установленного по основной должности с учетом всех льгот и надбавок".