Приложение к Распоряжению от 29.11.2012 г № 294-Р
Комплексная оценка эффективности деятельности государственных музеев московской области и работы их руководителей
┌───┬────────────────────────────────────────┬─────────────────┬──────────┐ │N │Критерии деятельности │Показатель │Вес │ │п/п│ │ │показателя│ │ │ │ │Кi │ ├───┼────────────────────────────────────────┴─────────────────┴──────────┤ │ │1. Критерии по основной деятельности учреждения │ ├───┼────────────────────────────────────────┬─────────────────┬──────────┤ │1. │Выполнение государственного задания по │Выполнение от 90%│ 0,15 │ │ │показателю общей посещаемости музея │(включительно) │ │ │ │ │Выполнение менее │ 0 │ │ │ │90% │ │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┤ │2. │Выполнение графика внесения сведений о │График выполнен │ 0,05 │ │ │музейных предметах в Госкаталог │График не │ 0 │ │ │Музейного фонда Российской Федерации │выполнен │ │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┤ │3. │Выполнение плана по подготовке │План выполнен │ 0,1 │ │ │документов, необходимых для включения │План не выполнен │ 0 │ │ │музейных предметов, являющихся │ │ │ │ │собственностью Московской области, в │ │ │ │ │Музейный фонд Российской Федерации │ │ │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┤ │4. │Выполнение плана по подготовке │План выполнен │ 0,05 │ │ │документов, необходимых для оформления │План не выполнен │ 0 │ │ │договоров о передаче музейных предметов,│ │ │ │ │являющихся собственностью Московской │ │ │ │ │области, в пользование музеев │ │ │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┤ │5. │Подача заявок на участие музея в │Заявка принята к │ 0,1 │ │ │грантовых конкурсах и целевых программах│рассмотрению (или│ │ │ │различных ведомств федерального и │заявочных │ │ │ │регионального уровней, некоммерческих │кампаний не │ │ │ │фондов и организаций │проводилось) │ │ │ │ │Заявка не принята│ │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┤ │6. │Выполнение государственного задания по │Выполнение от 90%│ 0,15 │ │ │образовательным программам, выставкам, │(включительно) │ │ │ │лекциям и культурно-просветительным │Выполнение менее │ 0 │ │ │мероприятиям │90% │ │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┤ │7. │Обеспечение высокого качества │Отсутствие жалоб │ 0,05 │ │ │предоставления услуг (отсутствие жалоб) │Наличие жалоб │ 0 │ ├───┼────────────────────────────────────────┴─────────────────┴──────────┤ │ │2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской │ │ │дисциплине учреждения │ ├───┼────────────────────────────────────────┬─────────────────┬──────────┤ │8. │Соблюдение требований законодательства │Нет выявленных │ 0,05 │ │ │Российской Федерации, Устава учреждения,│нарушений │ │ │ │исполнение коллективного договора по │Есть отдельные │ 0 │ │ │регулированию вопросов оплаты труда, │нарушения │ │ │ │охраны труда и здоровья, социальных │ │ │ │ │льгот и гарантий │ │ │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┤ │9. │Соблюдение установленного порядка, │Порядок и сроки │ 0,1 │ │ │сроков представления отчетности и │соблюдены │ │ │ │выполнения поручений Министерства │Порядок или сроки│ 0 │ │ │ │не соблюдены │ │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┤ │10.│Отсутствие замечаний проверяющих органов│Нет нарушений │ 0,1 │ │ │по результатам проверок │(или проверки не │ │ │ │ │проводились) │ │ │ │ │Есть отдельные │ 0 │ │ │ │нарушения │ │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┤ │11.│Выполнение государственного задания по │Выполнение от 90%│ 0,05 │ │ │приносящей доход деятельности │(включительно) │ │ │ │ │Выполнение менее │ 0 │ │ │ │90% │ │ ├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┤ │12.│Привлечение средств и материальных │Средства │ 0,05 │ │ │ценностей спонсорских организаций │привлечены │ │ │ │ │Средства не │ 0 │ │ │ │привлечены │ │ └───┴────────────────────────────────────────┴─────────────────┴──────────┘
К - комплексная оценка эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя;
Кi - вес i-го показателя.
Размер надбавки руководителя учреждения за особые условия труда Н определяется в зависимости от комплексной оценки К и находится в диапазоне от 0 до 100% от должностного оклада:
Н = 100% x К.