Приложение к Распоряжению от 20.05.2013 г № 49-Р Рекомендация
Методические рекомендации по организации трудоустройства инвалидов в государственные учреждения московской области
1.Настоящие Методические рекомендации определяют порядок взаимодействия государственных казенных учреждений Московской области центров занятости населения (далее - Центры занятости) и государственных учреждений Московской области, подведомственных центральным исполнительным органам государственной власти Московской области (далее - Учреждения), в рамках выполнения Плана мероприятий по обеспечению трудоустройства инвалидов в исполнительные органы государственной власти и государственные учреждения Московской области, разработанного во исполнение пункта 44 Поручений временно исполняющего обязанности Губернатора Московской области А.Ю. Воробьева, изложенных в Обращении "Наше Подмосковье. Приоритеты развития" 29 января 2013 года.
2.Трудоустройство инвалидов в Учреждения, среднесписочная численность работников которых составляет более 100 человек, осуществляется в соответствии с Законом Московской области от 25.04.2008 N 53/2008-ОЗ "О квотировании рабочих мест".
3.Организация взаимодействия Центров занятости и Учреждений, среднесписочная численность работников которых составляет менее 100 человек, с целью обеспечения трудоустройства инвалидов осуществляется в соответствии с Соглашениями об их взаимодействии. Типовая форма Соглашения приведена в приложении N 1 к настоящим Рекомендациям.
4.Центральные исполнительные органы государственной власти Московской области (далее - Органы государственной власти) и Комитет по труду и занятости населения Московской области (далее - Комитет) содействуют заключению указанных Соглашений.
5.Органы государственной власти осуществляют координацию и контроль трудоустройства инвалидов в подведомственные им Учреждения.
6.Органы государственной власти формируют ведомственный отчет о трудоустройстве инвалидов по форме в соответствии с приложением N 2 к настоящим Рекомендациям и представляют его в Комитет ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
7.Комитет формирует сводный отчет о трудоустройстве инвалидов.