Решение от 31.05.2013 г № 87/6
О внесении изменений в решение Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области от 16.02.2010 N 56/3 (в редакции от 23.03.2010 N 104/6, от 26.08.2011 N 141/7, от 18.11.2011 N 205/10, от 24.02.2012 N 38/2, от 12.10.2012 N 136/10) «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО) сферы культуры»
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Московской области от 17.05.2013 N 323/18 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры", Уставом городского округа Краснознаменск Московской области Совет депутатов городского округа Краснознаменск Московской области решил:
1.Внести в решение Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области от 16.02.2010 N 56/3 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО) сферы культуры" следующие изменения:
1.1.Пункт 3 Положения изложить в следующей редакции:
"3. Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев и других муниципальных учреждений музейного типа городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО) устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений, дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесел и других аналогичных муниципальных учреждений городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО), устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
Должностные оклады научных сотрудников муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО) устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.
Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры и искусства городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО), устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих прочих муниципальных учреждений сферы культуры городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО) устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.
Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО) устанавливаются в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению".
1.2.Абзац 2 пункта 5 Положения изложить в следующей редакции:
"Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в учреждениях, устанавливается Министерством культуры Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области".
1.3.Пункт 8 Положения изложить в новой редакции:
"8. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей устанавливаются в соответствии с приложением N 7 к настоящему Положению".
1.4.Пункт 15 Положения изложить в следующей редакции:
"15. Учреждения самостоятельно определяют размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера, в том числе премиальных выплат работникам учреждений, производится руководителем учреждения с учетом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
мнения представительного органа работников учреждения.
Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера:
за интенсивность и высокие результаты работы;
за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
Выплаты стимулирующего характера производятся за счет бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера, работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки)".
1.5.Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему решению.
1.6.Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему решению.
1.7.Приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему решению.
1.8.Приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему решению.
1.9.Приложение N 5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему решению.
1.10.Приложение N 6 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 6 к настоящему решению.
2.Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2013 года.
3.Настоящее решение опубликовать в общественно-политической городской газете "Новости Краснознаменска" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Краснознаменск Московской области (адрес сайта: www.krasnoznamensk.com).
4.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на депутатов О.Г. Марушкина, Н.А. Маслова.
Глава городского округа
А.Г. Тришин
31.05.2013