Постановление от 27.09.2013 г № 1543
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения городского округа Жуковский «Городская клиническая больница»
В соответствии с Законом Московской области от 03.05.2007 N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", постановлением Правительства Московской области от 03.07.2007 N 483/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области" , постановлением Правительства Московской области от 06.08.2007 N 578/28 "О размерах надбавок, доплат компенсационного и стимулирующего характера к заработной плате работников государственных учреждений Московской области", распоряжением Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 06.08.2007 N 68 "Об утверждении Порядка отнесения государственных учреждений здравоохранения Московской области к группам по оплате труда руководителей", приказом Минздравсоцразвития Московской области от 24.08.2007 N 242 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области" постановляю:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения здравоохранения городского округа Жуковский "Городская клиническая больница", утвержденное постановлением администрации городского округа Жуковский от 16.01.2012 N 50 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения здравоохранения городского округа Жуковский "Городская клиническая больница" (далее - Положение), следующие изменения:
1.1.Пункт 2.6 раздела 2 "Установление должностных окладов руководителей, специалистов и служащих Учреждения и тарифных ставок по оплате труда рабочих Учреждения" Положения изложить в следующей редакции:
"2.6. Группа по оплате труда руководителей определяется исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливается в соответствии с Порядком отнесения муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Жуковский к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым постановлением администрации городского округа Жуковский".
1.2.Пункт 3.2 раздела 3 "Повышение должностных окладов (тарифных ставок)" Положения дополнить абзацем следующего содержания:
"3.2. Перечень структурных подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, и размеры их повышения утверждаются в соответствии с постановлением администрации городского округа Жуковский".
1.3.Пункт 3.7 раздела 3 "Повышение должностных окладов (тарифных ставок)" Положения изложить в следующей редакции:
"3.7. Тарификация работников Учреждения проводится в соответствии с Порядком проведения тарификации работников муниципальных учреждений здравоохранения, утверждаемым постановлением администрации городского округа Жуковский".
1.4.Пункт 4.3 раздела 4 "Доплаты и надбавки" Положения дополнить абзацем в следующей редакции:
"Доплата производится со дня присвоения почетного звания, при наличии у работника двух и более почетных званий доплата производится по одному из них".
1.5.Пункт 4.10 раздела 4 "Доплаты и надбавки" Положения изложить в следующей редакции:
"4.10. Исчисление и сохранение стажа непрерывной работы в Учреждении производится в соответствии с Порядком исчисления и сохранения стажа непрерывной работы в муниципальных учреждениях здравоохранения городского округа Жуковский, дающего право на получение надбавок, утвержденным постановлением администрации городского округа Жуковский".
1.6.Пункт 4.11 раздела 4 "Доплаты и надбавки" Положения изложить в следующей редакции:
"4.11. Надбавки за условия труда устанавливаются в следующих размерах:
- 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за работу в опасных для здоровья условиях труда работникам учреждений (подразделений), осуществляющим диагностику, лечение и непосредственное обслуживание больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека.
Перечень структурных подразделений и должностей, работа в которых дает право на установление надбавки в размере 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за осуществление диагностики, лечения и непосредственного обслуживания больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, утверждается в соответствии с постановлением администрации городского округа Жуковский;
- 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки):
работникам Учреждения, участвующим в обеспечении своевременной и эффективной медико-санитарной помощи пострадавшим при чрезвычайных ситуациях".
1.7.Раздел 4 "Доплаты и надбавки" Положения дополнить пунктом 4.13 в следующей редакции:
"4.13. Доплаты в размере 1000 рублей устанавливаются специалистам, окончившим государственные учреждения высшего или среднего профессионального образования и впервые принятым в год окончания ими обучения на работу по полученной специальности в государственные учреждения Московской области.
Доплаты выплачиваются в составе заработной платы в течение трех лет со дня окончания молодыми специалистами государственных учреждений высшего или среднего профессионального образования и при условии занятия молодым специалистом штатной должности (не менее одной ставки, одной должности) в государственной учреждении Московской области.
Доплаты работникам, работающим на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, не производятся".
2.Настоящее постановление вступает в силу с даты опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.09.2013.
3.Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации.
4.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Жуковский Виноградову Т.В.
И.о. главы городского
округа Жуковский
Ю.В. Прохоров