Постановление от 18.02.2014 г № 70/4
Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области «Мосавтодор»
В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", в целях выполнения государственного задания на оказание услуг (выполнение работ) Правительство Московской области постановляет:
1.Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Мосавтодор".
2.Признать утратившими силу:
постановление Правительства Московской области от 30.05.2011 N 490/20 "Об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Управление автомобильных дорог Московской области "Мосавтодор";
постановление Правительства Московской области от 28.12.2011 N 1654/53 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 30.05.2011 N 490/20 "Об оплате труда работников Государственного учреждения Московской области "Управление автомобильных дорог Московской области "Мосавтодор";
пункт 1 приложения N 4 к постановлению Правительства Московской области от 17.05.2013 N 310/18 "Об оплате труда рабочих отдельных государственных учреждений Московской области и внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере оплаты труда".
3.Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" и на Интернет-портале Правительства Московской области.
4.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Иванова П.В.
Губернатор Московской области
А.Ю. Воробьев
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МОСАВТОДОР"
1.Настоящее Положение определяет размеры и условия оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Мосавтодор" (далее - ГБУ Московской области "Мосавтодор").
2.Заработная плата работника ГБУ Московской области "Мосавтодор" состоит из должностного оклада (тарифной ставки), выплат компенсационного и стимулирующего характера.
3.Должностные оклады работников ГБУ Московской области "Мосавтодор" устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
4.Количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих ГБУ Московской области "Мосавтодор" устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
Тарифные разряды тарифной сетки по оплате труда рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
5.Начальнику ГБУ Московской области "Мосавтодор" предоставляется право осуществлять оплату труда высококвалифицированных рабочих, выполняющих важные и ответственные работы, исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, утверждается Главным управлением дорожного хозяйства Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
6.Работникам ГБУ Московской области "Мосавтодор" устанавливаются следующие выплаты:
6.1.Ежемесячная доплата к должностному окладу (тарифной ставке) за сложность, напряженность и специальный режим работы начальнику ГБУ Московской области "Мосавтодор", его заместителям, главному бухгалтеру, руководителям структурных подразделений, их заместителям - в размере до 70 процентов должностного оклада, остальным работникам - до 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
6.2.Ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа работы в дорожной отрасли - в размере до 40 процентов должностного оклада (тарифной ставки):
| Стаж работы | Проценты |
| от 1 года до 3 лет | 10 |
| от 3 лет до 5 лет | 20 |
| от 5 лет до 10 лет | 30 |
| свыше 10 лет | 40 |
Порядок исчисления стажа работы работников ГБУ Московской области "Мосавтодор", дающего право на выплату ежемесячной надбавки за выслугу лет, устанавливается приказом начальника ГБУ Московской области "Мосавтодор" по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
6.3.Ежемесячная премия по результатам работы за месяц - в размере до 70 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
6.4.Ежемесячная доплата за классность работникам, работающим по профессии "Водитель":
имеющим 1 класс, - в размере 25 процентов тарифной ставки;
имеющим 2 класс, - в размере 10 процентов тарифной ставки.
6.5.Ежемесячная доплата за ненормированный рабочий день работникам, работающим по профессии "Водитель", - в размере до 120 процентов тарифной ставки.
6.6.Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, к которым работники имеют допуск на постоянной основе, - в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".
7.Ежемесячные выплаты работникам ГБУ Московской области "Мосавтодор", предусмотренные подпунктами 6.1, 6.3, 6.5 пункта 6 настоящего Положения, устанавливаются приказом начальника ГБУ Московской области "Мосавтодор" в соответствии с локальными нормативными актами, принятыми с учетом мнения представительного органа работников, или коллективным договором.
8.Порядок установления стимулирующих выплат начальнику ГБУ Московской области "Мосавтодор", в том числе показатели и критерии оценки его деятельности, определяются органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя ГБУ Московской области "Мосавтодор".
9.Орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя ГБУ Московской области "Мосавтодор", заключает трудовой договор с начальником ГБУ Московской области "Мосавтодор", предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки его деятельности, обеспечивающих введение эффективного контракта.
10.Начальник ГБУ Московской области "Мосавтодор" заключает трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) с работниками, предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки результатов труда, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
11.Предельный уровень соотношения средней заработной платы начальника ГБУ Московской области "Мосавтодор" к средней заработной плате работников ГБУ Московской области "Мосавтодор" за год устанавливается от 1 до 4.
12.Фонд оплаты труда ГБУ Московской области "Мосавтодор" в расчете на год формируется с учетом средств на выплату (по каждой штатной единице) исходя из должностного оклада главного специалиста, утвержденного согласно приложению N 1 к настоящему Положению:
12 должностных окладов;
доплат, надбавок, премий и социальных выплат в размере 12,2 должностного оклада.
Приложения
2014-02-18 Приложение к Постановлению от 18 февраля 2014 года № 70/4