Распоряжение Мособлтруда от 15.05.2014 г № РВ-23
О предоставлении информации о локальных нормативных актах, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой
В соответствии с Положением о Комитете по труду и занятости населения Московской области (далее - Комитет), утвержденным постановлением Правительства Московской области от 17.03.2009 N 207/10, в целях осуществления полномочий по контролю за приемом на работу инвалидов на квотируемые рабочие места, на основании абзаца 3 пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", абзаца 1 статьи 21, пункта 1 статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и распоряжения Комитета по труду и занятости населения Московской области от 26.04.2013 N 44-р "Об утверждении примерной формы приказа о квотируемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов":
1.Утвердить прилагаемые формы:
1.1.Форму N 1П "Информация о локальных нормативных актах, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой", представляемую работодателем в государственное казенное учреждение Московской области центр занятости населения (далее - центр занятости населения).
1.2.Форму N 2П "Сведения государственного казенного учреждения Московской области центра занятости населения о работодателях, не представивших информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой", представляемую центром занятости населения в Комитет.
2.Работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Московской области, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и более, ежемесячно до 10 числа, следующего за отчетным месяцем, направлять в центр занятости населения по месту осуществления своей деятельности информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, по форме N 1П, утвержденной пунктом 1 настоящего распоряжения.
3.Директорам центров занятости населения:
3.1.Направить настоящее распоряжение работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории, обслуживаемой центром занятости населения.
3.2.Обеспечить сбор и обобщение информации о локальных нормативных актах, поступившей от организаций, осуществляющих свою деятельность на территории, обслуживаемой центром занятости населения.
3.3.Представлять в отдел содействия в трудоустройстве и социальных выплат Комитета ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, информацию по форме N 2П, утвержденной пунктом 1.2 настоящего распоряжения.
4.Отделу содействия в трудоустройстве и социальных выплат Комитета обеспечить сбор и обобщение информации по форме N 2П, утвержденной пунктом 1.2 настоящего распоряжения.
5.Информационно-аналитическому отделу Комитета:
5.1.Организовать опубликование настоящего распоряжения в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
5.2.Разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Комитета (http://www.ktzn.mosreg.ru/).
6.Признать утратившим силу распоряжение Комитета от 13.06.2013 N 54-р "О предоставлении информации о локальных нормативных актах, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой".
7.Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Председатель Комитета
М.Ю. Коротаев
Периодичность - ежемесячно
Представляется работодателем в центр занятости
населения по месту нахождения организации
до 10 числа месяца, следующего за отчетным
месяцем
Информация
о локальных нормативных актах, содержащих сведения
о созданных или выделенных рабочих местах
для трудоустройства инвалидов в соответствии
с установленной квотой
_____________________________________
(полное наименование организации)
за _________ месяц 20__ г.
Среднесписочная численность работников
организации (за отчетный период) ________ чел.
Квоте подлежит ____ рабочих мест,
в том числе _____ специальных рабочих мест*| Реквизиты нормативного акта (название, N, дата принятия) | Выделены (созданы) рабочие места для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты (ед.) | |
| рабочие места ____ ед. (кроме специальных), по профессиям (специальностям) | специальные рабочие места ____ ед., по профессиям (специальностям)* | |
| 1. 2. 3. и т.д. | 1. 2. 3. и т.д. | |
* - заполняют работодатели, численность работников которых составляет более 100 человек.
Исполнитель _______________________________________________________________
(Ф.И.О., должность, контактный телефон)
Руководитель ______________________
(Ф.И.О.)
Дата представления сведений _________________
Ф.И.О., подпись специалиста центра занятости населения, принявшего
сведения.Периодичность - ежемесячно
Представляется центром занятости
населения в Комитет по труду и занятости
населения Московской области до 15 числа
месяца, следующего за отчетным месяцем
Сведения
государственного казенного учреждения Московской
области ______________ центра занятости населения
о работодателях, не представивших информацию о локальных
нормативных актах, содержащих сведения о созданных
или выделенных рабочих местах для трудоустройства
инвалидов в соответствии с установленной квотой
за __________ месяц 20___ г.
Всего организаций, осуществляющих квотирование рабочих мест ____ ед., в том
числе государственные учреждения Московской области - ____ ед.
Представили информацию - _________ организаций, в том числе государственные
учреждения Московской области - _____ ед.
Не представили информацию - _____ организаций, в том числе государственные
учреждения Московской области - _____ ед.:| N п/п | Наименование организации (учреждения) | Почтовый адрес организации с указанием индекса | Фамилия, имя, отчество руководителя организации (полностью), должность | Контактные телефоны |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. | Организации (кроме государственных учреждений Московской области) | |||
| 1.1. | ||||
| 1.2. | ||||
| и т.д. | ||||
| 2. | Государственные учреждения Московской области (по ведомственной принадлежности центральным исполнительным органам государственной власти Московской области) | |||
| 2.1. | Министерство здравоохранения Московской области | |||
| 2.2. | Министерство имущественных отношений Московской области | |||
| 2.3. | Министерство культуры Московской области | |||
| 2.4. | Министерство образования Московской области | |||
| 2.5. | Министерство социальной защиты населения Московской области | |||
| 2.6. | Министерство строительного комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Московской области | |||
| 2.7. | Министерство транспорта Московской области | |||
| 2.8. | Министерство физической культуры, спорта, туризма и работы с молодежью Московской области | |||
| 2.9. | Министерство финансов Московской области | |||
| 2.10. | Министерство экономики Московской области | |||
| 2.11. | Главное архивное управление Московской области | |||
| 2.12. | Главное управление ветеринарии Московской области | |||
| 2.13. | Главное управление государственной и муниципальной службы Московской области | |||
| 2.14. | Главное управление дорожного хозяйства Московской области | |||
| 2.15. | Главное управление по информационной политике Московской области | |||
| 2.16. | Комитет лесного хозяйства Московской области | |||
| 2.17. | Управление делами Губернатора Московской области | |||
| 2.18. | Управление по обеспечению деятельности противопожарно-спасательной службы Московской области | |||
Директор ЦЗН ______________
(Ф.И.О.)
Исполнитель _________________________________ (Ф.И.О., тел.)