Постановление от 03.06.2014 г № 655
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Орехово-Зуево
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", с целью приведения системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Орехово-Зуево в соответствие с нормативными правовыми актами Московской области, в соответствии с Законом Московской области от 11.04.2013 N 30/2013-ОЗ "О внесении изменений в Закон Московской области "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Московской области" администрация городского округа Орехово-Зуево постановляет:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Орехово-Зуево, утвержденное постановлением главы городского округа Орехово-Зуево от 23.08.2007 N 1170 , следующие изменения:
1.1.Таблицы N 1 -7 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Пункт 15 Положения изложить в следующей редакции:
"Порядок установления стимулирующих выплат руководителю муниципального учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя муниципального учреждения культуры, определяется Комитетом по культуре, делам молодежи, спорту, туризму и физической культуре администрации городского округа Орехово-Зуево.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений культуры и средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 6".
3.Пункты 17, 18 изложить в новой редакции:
"17. Комитет по культуре, делам молодежи, спорту, туризму и физической культуре администрации городского округа Орехово-Зуево заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем муниципального учреждения культуры, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя муниципального учреждения культуры, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
18. Руководитель муниципального учреждения культуры заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками муниципального учреждения культуры, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта".
4.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы начиная с 1 мая 2014 года.
5.Опубликовать настоящее постановление в информационном бюллетене "Деловые вести".
6.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Орехово-Зуево О.А. Подколзину.
Глава городского округа
О.В. Апарин