Решение от 25.12.2014 г № РС-8-47/19
О внесении изменений в Положение о Контрольно-счетной палате города Дубны Московской области
Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Дубны Московской области, Совет депутатов решил:
1.Внести в Положение о Контрольно-счетной палате города Дубны Московской области, утвержденное решением Совета депутатов города Дубны Московской области от 24 июля 2014 г. N РС-11(92)-73/31 (далее - Положение), следующие изменения:
дополнить Положение статьей 14.1 следующего содержания:
"Статья 14.1. Денежное содержание, социальные гарантии должностных лиц Контрольно-счетной палаты
1. Денежное содержание председателя Контрольно-счетной палаты осуществляется в соответствии с Законом Московской области "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Московской области", Законом Московской области "О гарантиях осуществления полномочий депутатами Советов депутатов муниципальных образований Московской области, членами выборных органов местного самоуправления и выборными должностными лицами местного самоуправления муниципальных образований Московской области".
2.Денежное содержание аудитора, инспекторов Контрольно-счетной палаты осуществляются в соответствии с Законом Московской области "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Московской области", Положением о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы города Дубны Московской области.
3.Председателю Контрольно-счетной палаты гарантируется предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 календарных дней и дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 17 календарных дней в соответствии с Законом Московской области "О гарантиях осуществления полномочий депутатами советов депутатов муниципальных образований Московской области, членами выборных органов местного самоуправления и выборными должностными лицами местного самоуправления муниципальных образований Московской области". По желанию председателя Контрольно-счетной палаты оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск могут предоставляться по частям, при этом продолжительность одной из частей предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.".
2.Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2015 года.
3.Контроль за исполнением настоящего решения возложить главу города Дубны В.Б. Мухина.
Глава города Дубны
В.Б. Мухин
29.12.2014