Постановление от 30.10.2015 г № 1023/40
О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере оплаты труда
Правительство Московской области постановляет:
1.Внести в постановление Правительства Московской области от 06.08.2007 N 578/28 "О размерах надбавок, доплат компенсационного и стимулирующего характера к заработной плате работников государственных учреждений Московской области" следующие изменения:
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Установить работникам государственных учреждений Московской области, оплата труда которых осуществляется по отраслевой системе оплаты труда (не распространяется на работников государственных учреждений здравоохранения Московской области):";
подпункт 5.2 пункта 5 признать утратившим силу.
2.Внести в постановление Правительства Московской области от 03.07.2007 N 483/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 06.08.2007 N 578/28, от 30.11.2007 N 909/44, от 29.12.2007 N 1047/48, от 03.04.2008 N 250/11, от 21.05.2008 N 377/16, от 19.12.2008 N 1139/49, от 23.03.2009 N 224/11, от 25.03.2010 N 153/9, от 26.04.2010 N 275/17, от 29.12.2010 N 1225/59, от 01.04.2011 N 269/12, от 08.09.2011 N 975/34, от 16.11.2011 N 1418/47, от 21.08.2012 N 1015/31, от 17.05.2013 N 324/18, от 25.04.2014 N 279/14, от 26.05.2014 N 385/17, от 30.12.2014 N 1175/52) (далее - постановление) следующее изменение:
пункт 2 признать утратившим силу.
3.Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, утвержденное постановлением, следующие изменения:
3.1.В разделе 1 "Общие положения":
в пункте 1.4 слова "Комитет по труду и занятости населения" заменить словами "Министерство социального развития";
дополнить пунктом 1.5 следующего содержания:
"1.5. Расходы, связанные с выплатой должностных окладов (тарифных ставок) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусматриваются исходя из источника финансового обеспечения должности работника (за счет средств бюджета Московской области или средств обязательного медицинского страхования).".
3.2.В разделе 2 "Установление должностных окладов руководителей, специалистов и служащих учреждений и тарифных ставок по оплате труда рабочих учреждений":
в абзаце четвертом пункта 2.4 слова "Комитетом по труду и занятости населения" заменить словами "Министерством социального развития";
в пункте 2.6 слова "Комитетом по труду и занятости населения" заменить словами "Министерством социального развития".
3.3.В разделе 3 "Повышение должностных окладов (тарифных ставок)":
в пункте 3.3:
в абзаце первом слова "опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями" заменить словами "особым характером работы и спецификой";
в абзаце втором слова "опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями" заменить словами "особым характером работы и спецификой", слова "Комитетом по труду и занятости населения" заменить словами "Министерством социального развития";
в абзаце шестом пункта 3.4 цифру "12" заменить цифрой "4", слово "рабочим" заменить словом "работникам".
3.4.Раздел 4 "Доплаты и надбавки":
в пункте 4.6 слова "Комитетом по труду и занятости населения" заменить словами "Министерством социального развития";
в абзаце четвертом пункта 4.7 слова "Комитетом по труду и занятости населения" заменить словами "Министерством социального развития";
дополнить пунктом 4.10 следующего содержания:
"4.10. Специалистам, окончившим государственные учреждения высшего или среднего профессионального образования и впервые принятым в год окончания ими обучения на работу по полученной специальности в государственные учреждения здравоохранения Московской области (далее - молодые специалисты), устанавливается доплата в размере 3000 рублей.
Доплата выплачивается в составе заработной платы в течение трех лет со дня окончания молодыми специалистами государственных учреждений высшего или среднего профессионального образования и при условии занятия молодым специалистом штатной должности (не менее одной ставки, одной должности) в государственном учреждении здравоохранения Московской области.
Доплата молодым специалистам, работающим на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, не производится.";
дополнить пунктом 4.11 следующего содержания:
"4.11. Установить доплату в размере 2000 рублей работникам, имеющим почетные звания по профилю выполняемой работы, за исключением работников, предусмотренных в пункте 3.1 настоящего Положения. Доплата устанавливается при условии занятия работниками штатной должности (не менее одной ставки, одной должности) в государственном учреждении здравоохранения Московской области.
Доплата производится со дня присвоения почетного звания, при наличии у работника двух и более почетных званий доплата производится по одному из них.".
4.Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" и размещение (опубликование) на Интернет-портале Правительства Московской области.
5.Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы начиная с 1 июля 2015 года.
Губернатор Московской области
А.Ю. Воробьев