Решение от 11.07.2017 г № 107/34СД
О внесении изменений в решение Совета депутатов сельского поселения Непецинское от 07.07.2008 N 70/21сд «Об утверждении Положения о муниципальной службе в сельском поселении Непецинское»
Рассмотрев протест Коломенского городского прокурора на Положение о муниципальной службе в сельском поселении Непецинское от 28.03.2017 N 7-2-2017, а также в целях приведения нормативных правовых актов сельского поселения Непецинское в соответствие с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области" Совет депутатов сельского поселения Непецинское решил:
1.Внести в Положение о муниципальной службе в сельском поселении Непецинское, утвержденное решением Совета депутатов сельского поселения Непецинское от 07.07.2008 N 70/21сд (с учетом изменений, внесенных решением Совета депутатов от 22.04.2009 N 116/29СД, решением Совета депутатов от 20.07.2009 N 126/33СД, решением Совета депутатов от 22.07.2010 N 41/7СД, решением Совета депутатов от 17.03.2011 N 64/12СД, решением Совета депутатов от 15.07.2011 N 78/17СД, решением Совета депутатов от 15.12.2011 N 92/21СД, решением Совета депутатов от 28.02.2013 N 151/35СД, решением Совета депутатов от 10.10.2013 N 190/42СД, решением Совета депутатов от 15.11.2013 N 197/43СД, решением Совета депутатов от 05.05.2014 N 217/47СД, решением Совета депутатов от 04.08.2014 N 226/51сд, решением Совета депутатов от 14.04.2016 N 67/22сд), следующие изменения:
1.1.Статью 7 изложить в следующей редакции:
"Статья 7. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям:
1) к уровню профессионального образования;
2) к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;
3) к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей;
4) к специальности, направлению подготовки - при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя).
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определены Законом Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области" в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
3. В типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей входит наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
В типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы категорий "руководители", "помощники (советники)" ведущей группы должностей и категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей входит наличие высшего образования.
В типовые квалификационные требования к должностям муниципальной службы категории "специалисты" младшей группы должностей входит наличие среднего профессионального образования.
4. Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 июня 2017 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.
5. Типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки определяются по группам должностей:
1) высшие должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главные должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущие должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
4) старшие и младшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.".
1.2.В абзаце первом части 1 статьи 8 слова ", предъявляемым к должностям" заменить словами "для замещения должностей".
1.3.Часть 1 статьи 11 дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:
"9.1) непредставления сведений, предусмотренных статьей 13.1 настоящего Положения;".
1.4.В части 1 статьи 12:
- пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном муниципальным правовым актом), кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени органа местного самоуправления;";
- в пункте 5 слова "Российской Федерации;" заменить словами "Российской Федерации. Муниципальный служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, со служебной командировкой или с другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;".
1.5.Часть 1.2 статьи 13 после слов "и Федеральным законом" дополнить словами "от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ".
1.6.Дополнить статьей 13.1 следующего содержания:
"Статья 13.1 Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет
1. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:
1) гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;
2) муниципальный служащий - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.
2. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, при поступлении на муниципальную службу, а муниципальными служащими - не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации.
3. По решению представителя нанимателя уполномоченные им муниципальные служащие осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности муниципальной службы и муниципальными служащими в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также проверку достоверности и полноты сведений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи.".
1.7.Часть 3 статьи 14 дополнить пунктом 10.1 следующего содержания:
"10.1) сведения, предусмотренные статьей 13.1 настоящего Положения;".
1.8.В части 1 статьи 15 слова "к должности" заменить словами "для замещения должностей".
1.9.В статье 19:
- в части 4 цифры "15" заменить цифрами "10";
- второе предложение абзаца 5 части 4 исключить;
- часть 5 изложить в следующей редакции:
"5. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.
Отпуск за ненормированный день предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, исчисленного в соответствии с частью 4 настоящей статьи, в течение календарного года пропорционально отработанному времени в условиях ненормированного дня.".
1.10.Статью 23 изложить в следующей редакции:
"Статья 23. Стаж муниципальной службы
1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды замещения:
1) должностей муниципальной службы;
2) муниципальных должностей;
3) государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации;
4) должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;
5) иных должностей в соответствии с федеральными законами.
2. В стаж муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим, и установления им других гарантий, предусмотренных федеральными законами, законами Московской области и уставами муниципальных образований, помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 настоящей статьи, включаются (засчитываются) также периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
3.В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются (засчитываются) помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 настоящей статьи, иные периоды в соответствии с законодательством Московской области и муниципальными правовыми актами.
4.Порядок исчисления стажа муниципальной службы устанавливается законом Московской области.".
2.Опубликовать настоящее решение в газете "Пять Плюс" и разместить в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте сельского поселения Непецинское.
3.Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования.
4.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя постоянной депутатской комиссии по вопросам организации работы Совета, местного и территориального общественного самоуправления, бюджета, финансовой, экономической, налоговой политики и муниципальной собственности М.В. Беневоленского и главу сельского поселения Непецинское В.А. Рассказова.
Председатель Совета депутатов
сельского поселения Непецинское
О.Н. Медведева
Глава сельского
поселения Непецинское
В.А. Рассказов