Постановление Губернатора Московской области от 10.04.2003 № 81-ПГ
О проведении областного конкурса "Лучший муниципальный служащий Московской области"
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГУБЕРНАТОР ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 апреля 2003 г. N 81-ПГ Утратил силу - Постановление Губернатора Московской области от 29.10.2007 г. N 154-ПГ О проведении областного конкурса "Лучший муниципальный служащий Московской области" (В редакции Постановления Губернатора Московской области от 05.05.2004 г. N 82-ПГ) В целях распространения передового опыта муниципальногоуправления и повышения престижа муниципальной службы в Московскойобласти постановляю: 1. Утвердить Положение об областном конкурсе "Лучшиймуниципальный служащий Московской области" (прилагается). 2. Утвердить состав Оргкомитета по проведению областногоконкурса "Лучший муниципальный служащий Московской области"(прилагается). 3. Управлению государственной и муниципальной службы Московскойобласти (Савин Н.Г.): 3.1. Организовать проведение в 2003 году областного конкурса"Лучший муниципальный служащий Московской области". 3.2. Разработать и представить на утверждение ГубернаторуМосковской области образец диплома лауреата областного конкурса"Лучший муниципальный служащий Московской области". 4. Министерству финансов Московской области (Кузнецов А.В.)предусмотреть при уточнении областного бюджета на 2003 годУправлению государственной и муниципальной службы Московской областисредства на выплату денежных премий лауреатам областного конкурса"Лучший муниципальный служащий Московской области" в сумме 210 тысячрублей. 5. Министерству по делам печати и информации Московской области(Барковский А.В.) обеспечить официальное опубликование настоящегопостановления. 6. Рекомендовать главам муниципальных образований Московскойобласти организовать работу по отбору кандидатов для участия вобластном конкурсе "Лучший муниципальный служащий Московскойобласти". 7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложитьна Вице-губернатора Московской области Пантелеева А.Б. (В редакцииПостановления Губернатора Московской области от 05.05.2004 г. N82-ПГ) Губернатор Московской области Б.В. Громов Утверждено постановлением Губернатора Московской области от 10 апреля 2003 г. N 81-ПГ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ" Настоящее Положение определяет порядок организации, проведенияи определения победителей (лауреатов) областного конкурса "Лучшиймуниципальный служащий Московской области" (далее - Конкурс). 1. Общие положения 1.1. Конкурс проводится с целью распространения передовогопрактического опыта муниципального управления; повышения престижамуниципальной службы в Московской области; выявления и поддержкимуниципальных служащих и лиц, имеющих значительные достижения вобласти организации местного самоуправления. 1.2. Конкурс проводится один раз в год по семи номинациям: - история, правовое и организационное обеспечение местногосамоуправления; - управление, экономика и финансы; - муниципальное хозяйство и системы жизнеобеспечения; - градостроительство, архитектура и землепользование; - социальное развитие; - информационное развитие; - муниципальная кадровая политика. 1.3. Конкурс завершается определением победителей, которыестановятся лауреатами Конкурса в соответствующей номинации. 1.4. Лауреатам Конкурса вручаются дипломы лауреатов областногоконкурса "Лучший муниципальный служащий Московской области (далее -Диплом лауреата) и выплачивается денежная премия. Образец Диплома лауреата утверждается Губернатором Московскойобласти. 1.5. Для выплаты денежной премии лауреатам Конкурсаустанавливается премиальный фонд в размере 30000 рублей по каждойноминации. 2. Оргкомитет Конкурса 2.1. Для проведения Конкурса создается Организационный комитетКонкурса (далее - Оргкомитет), который формируется из представителейцентральных исполнительных органов государственной власти Московскойобласти, государственных органов Московской области, органовместного самоуправления муниципальных образований Московской областии представителей общественности (далее - члены Оргкомитета). Члены Оргкомитета осуществляют свою работу на общественныхначалах. 2.2. Состав Оргкомитета утверждается Губернатором Московскойобласти. 2.3. К компетенции Оргкомитета относятся следующие вопросы: - определение сроков и процедуры проведения Конкурса; - установление условий Конкурса, в т.ч. определение перечнянеобходимых для участия в Конкурсе документов, порядок их подачи,требования, предъявляемые к участникам Конкурса; - установление критериев, по которым определяются лауреатыКонкурса в соответствующей номинации; - принятие решения о лауреатах Конкурса в каждой номинации,которое является основанием для вручения Диплома лауреата и выплатыденежной премии; - иные вопросы, связанные с Конкурсом. 2.4. Формы документов, необходимых для участия в Конкурсе,разрабатываются Управлением государственной и муниципальной службыМосковской области и утверждаются председателем Оргкомитета. 2.5. Заседание Оргкомитета считается правомочным, если в немпринимает участие не менее 2/3 утвержденного состава членовОргкомитета. Решения принимаются открытым голосованием, простымбольшинством голосов присутствующих членов Оргкомитета. 2.6. Результаты работы Оргкомитета оформляются решением,подписываемым всеми членами Оргкомитета. 2.7. Организационно - техническое обеспечение деятельностиОргкомитета осуществляет Управление государственной и муниципальнойслужбы Московской области. 3. Участники Конкурса 3.1. Участниками Конкурса могут быть добившиеся высоких научныхи практических результатов в работе, вносящие вклад в практикуместного самоуправления и муниципального хозяйства, содействующиеправовому обеспечению местного самоуправления, развитию научных ипрактических знаний в этой сфере, способствующие социально -экономическому развитию муниципальных образований Московскойобласти: - руководители органов местного самоуправления муниципальныхобразований Московской области; - муниципальные служащие органов местного самоуправлениямуниципальных образований Московской области; - работники муниципальных учреждений, расположенных натерритории Московской области; - научные работники, представители профессорско -преподавательского состава высших учебных заведений, расположенныхна территории Московской области; - иные лица, занимающиеся вопросами местного самоуправления вМосковской области. 3.2. Участие в Конкурсе осуществляется: - по личному заявлению; - по ходатайству центральных исполнительных органовгосударственной власти Московской области, государственных органовМосковской области, подписанному руководителем соответствующегооргана; - по ходатайству органа местного самоуправления муниципальногообразования Московской области, подписанному главой соответствующегомуниципального образования. 4. Порядок проведения Конкурса 4.1. Информация о проведении Конкурса (в т.ч. условия и срокипроведения Конкурса, требования, предъявляемые к участникамКонкурса, перечень необходимых для участия в Конкурсе документов,порядок их подачи) публикуется в средствах массовой информации. 4.2. Информационные письма о проведении Конкурса рассылаютсяУправлением государственной и муниципальной службы Московскойобласти в центральные исполнительные органы государственной властиМосковской области, государственные органы Московской области,органы местного самоуправления муниципальных образований Московскойобласти. 4.3. В течение трех месяцев со дня опубликования информации опроведении Конкурса участники Конкурса подают в Управлениегосударственной и муниципальной службы Московской области следующиедокументы: 4.3.1. Анкету участника Конкурса, заверенную по месту работы. 4.3.2. Ходатайство центральных исполнительных органовгосударственной власти Московской области, государственных органовМосковской области, органов местного самоуправления муниципальныхобразований Московской области (в случае участия в Конкурсе походатайству). 4.3.3. Иные документы, подтверждающие социально -экономические, практические, научные и иные достижения в областиместного самоуправления. 4.4. Документы, поступившие в Управление государственной имуниципальной службы Московской области, распределяются пономинациям и передаются в Оргкомитет. 4.5. Оргкомитет в течение 2 месяцев после окончанияустановленного срока подачи документов рассматривает поступившиедокументы и по итогам конкурсного голосования среди участниковКонкурса отбирает победителей по каждой номинации, которыестановятся лауреатами Конкурса в соответствующей номинации. Число лауреатов Конкурса и размер денежной премии в пределахпремиального фонда определяются Оргкомитетом отдельно по каждойноминации. На основании решения Оргкомитета Управление государственной имуниципальной службы Московской области в месячный срок готовит ипредставляет Губернатору Московской области проект постановленияГубернатора Московской области о лауреатах Конкурса. 4.6. Список лауреатов Конкурса публикуется в средствах массовойинформации. 4.7. Информирование лауреатов о времени и месте вручения имДиплома лауреата осуществляется Управлением государственной имуниципальной службы Московской области. Вручение Дипломов лауреата приурочивается ко Дню Московскойобласти. 5. Вручение Диплома лауреата и выплата денежной премии 5.1. Вручение Диплома лауреата включается в программупроведения Дня Московской области и проводится в торжественнойобстановке Губернатором Московской области либо иным уполномоченнымим лицом. 5.2. Денежная премия лауреатам Конкурса выплачивается впределах средств, предусмотренных на эти цели Управлениюгосударственной и муниципальной службы Московской области. Денежные средства перечисляются лауреатам Конкурса побезналичному расчету по представлении банковских реквизитов. 5.3. Организационно - техническое обеспечение церемониивручения Дипломов лауреата осуществляется Управлениемгосударственной и муниципальной службы Московской области совместнос аппаратом Правительства Московской области. Утвержден постановлением Губернатора Московской области от 10 апреля 2003 г. N 81-ПГ СОСТАВ ОРГКОМИТЕТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ" (В редакции Постановления Губернатора Московской области от 05.05.2004 г. N 82-ПГ) Председатель Оргкомитета: Пантелеев - Вице-губернатор Алексей Борисович Московской области Заместители председателя Оргкомитета: Громов - заместитель Председателя Василий Васильевич Правительства Московской области Савин - начальник Управления Никита Георгиевич государственной и муниципальной службы Московской области Ответственный секретарь Оргкомитета: Чечкина - первый заместитель начальника Галина Васильевна Управления государственной и муниципальной службы Московской области Члены Оргкомитета: Володин - заместитель начальника Сергей Владимирович Главного управления архитектуры и градостроительства Московской области Корешкова - заместитель министра финансов Любовь Алексеевна Правительства Московской области Демин - глава Раменского района Владимир Федорович (по согласованию) Дымнич - первый заместитель председателя Татьяна Сергеевна Комитета социальной защиты населения Московской области Калашникова - заместитель министра экономики Любовь Николаевна Правительства Московской области Карцев - первый заместитель министра Юрий Анатольевич экологии и природопользования Правительства Московской области Ковалевский - глава Домодедовского района Леонид Павлович (по согласованию) Коньков - директор Московского областного Анатолий Михайлович учебного центра "Нахабино" (по согласованию) Котова - заместитель министра образования Александра Ивановна Правительства Московской области Проданчук - заместитель министра по делам Леонид Афанасьевич печати и информации Правительства Московской области Серегин - министр строительства Евгений Викторович Правительства Московской области Ширшикова - первый заместитель министра Татьяна Ефимовна культуры Правительства Московской области Явтушенко - первый заместитель министра Владимир Иванович жилищно - коммунального хозяйства, топлива и энергетики Правительства Московской области