Постановление Правительства Московской области от 08.11.2006 № 1041/43
О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 28.02.2005 N 133/8 "Об установлении системы оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Противопожарная служба Московской области"
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 08.11.2006 N 1041/43 Утратил силу - Постановление Правительства Московской области от 06.07.2007 г. N 499/23 О внесении изменений в постановление Правительства Московскойобласти от 28.02.2005 N 133/8 "Об установлении системы оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Противопожарная служба Московской области" В соответствии с Законом Московской области от N 157/2004-ОЗ"Об оплате труда работников государственных учреждений Московскойобласти" и в целях обеспечения социальных гарантий и упорядоченияоплаты труда работников Государственного учреждения Московскойобласти "Противопожарная служба Московской области" ПравительствоМосковской области постановляет: 1. Внести следующие изменения в постановление ПравительстваМосковской области от 28.02.2005 N 133/8 "Об установлении системыоплаты труда работников Государственного учреждения Московскойобласти "Противопожарная служба Московской области": 1.1. В пункте 3 исключить слова "по согласованию с Главнымуправлением по чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасностиМосковской области". 1.2. Дополнить пунктом 4-1 следующего содержания: "4-1. Индексировать должностные оклады по должностямработников, указанных в Перечне должностей и размеров должностныхокладов работников Государственного учреждения Московской области"Противопожарная служба Московской области", соразмерно изменениюдолжностного оклада специалиста II категории в органахгосударственной власти Московской области в соответствии сзаконодательством Московской области.". 2. Внести изменения в Перечень должностей и размеровдолжностных окладов работников Государственного учрежденияМосковской области "Противопожарная служба Московской области",утвержденный постановлением Правительства Московской области от28.02.2005 N 133/8 "Об установлении системы оплаты труда работниковГосударственного учреждения Московской области "Противопожарнаяслужба Московской области", изложив его в новой редакции согласноприложению 1. 3. Внести изменения в Положение о порядке исчисления стажаработы работников Государственного учреждения Московской области"Противопожарная служба Московской области", дающего право навыплату ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет,утвержденное постановлением Правительства Московской области от28.02.2005 N 133/8 "Об установлении системы оплаты труда работниковГосударственного учреждения Московской области "Противопожарнаяслужба Московской области", изложив его в новой редакции согласноприложению 2. 4. Внести следующие изменения в Положение об оплате трудаработников Государственного учреждения Московской области"Противопожарная служба Московской области", оплата труда которыхосуществляется по системе оплаты труда, основанной на Единойтарифной сетке по оплате труда работников государственныхучреждений Московской области, утвержденное постановлениемПравительства Московской области от 28.02.2005 N 133/8 "Обустановлении системы оплаты труда работников Государственногоучреждения Московской области "Противопожарная служба Московскойобласти": 4.1. Пункт 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции: "3.1. Тарифные ставки (оклады) работников Государственногоучреждения Московской области "Противопожарная служба Московскойобласти" повышаются на 50%;". 4.2. Пункт 4.1.2 раздела 4 изложить в следующей редакции: "4.1.2. Порядок исчисления стажа, дающего право на выплатунадбавки за выслугу лет к тарифной ставке (окладу), утверждаетсяГосударственным учреждением Московской области "Противопожарнаяслужба Московской области" по согласованию с Главным управлением потруду и социальным вопросам Московской области и с учетом мненияотраслевого профсоюза.". 4.3. В пункте 4.12 раздела 4 исключить слова "Главнымуправлением по чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасностиМосковской области". 4.4. Пункт 5.2 раздела 5 изложить в следующей редакции: "5.2. При планировании фонда оплаты труда на выплатыстимулирующего характера, на оказание материальной помощиработникам Государственного учреждения Московской области"Противопожарная служба Московской области" предусматриваютсясредства (в расчете на одного работника в год) в размере шестимесячных повышенных тарифных ставок (окладов) с учетом надбавок идоплат, выплачиваемых в соответствии с установленными условиямиоплаты труда, а также предусматривать средства на выплатуединовременного денежного вознаграждения за добросовестноевыполнение должностных обязанностей по итогам календарного года вразмере двух тарифных ставок (окладов). Порядок предоставления единовременного денежноговознаграждения за добросовестное выполнение должностныхобязанностей по итогам календарного года устанавливаетсяруководителем Государственного учреждения Московской области"Противопожарная служба Московской области" по согласованию сГлавным управлением по труду и социальным вопросам Московскойобласти и с учетом мнения отраслевого профсоюза.". 5. Министерству финансов Московской области (Кузнецов А.В.): 5.1. В 2006 году осуществлять финансирование расходов наоплату труда работников Государственного учреждения Московскойобласти "Противопожарная служба Московской области" в соответствиис настоящим постановлением в пределах средств, предусмотренных наэти цели в бюджете Московской области на 2006 год. 5.2. При формировании бюджета Московской области насоответствующий финансовый год предусматривать расходы, связанные среализацией настоящего постановления. 6. Министерству по делам печати и информации Московскойобласти (Моисеев С.Н.) в десятидневный срок обеспечитьопубликование настоящего постановления в газете "Ежедневныеновости. Подмосковье.". 7. Настоящее постановление вступает в силу на следующий деньпосле его официального опубликования. 8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложитьна Вице-губернатора Московской области Пантелеева А.Б. Губернатор Московской области Б.В.Громов Приложение 1 к постановлению Правительства Московской области от 08.11.2006 N 1041/43 "УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Московской области от 28.02.2005 N 133/8 (в редакции постановления Правительства Московской области от 08.11.2006 N 1041/43) Перечень должностей и размеров должностных окладов работников Государственного учреждения Московской области "Противопожарная служба Московской области"Наименование должности Размер должностного оклада (в рублях), подлежащий выплате с 01.10.2006Начальник Государственного учреждения 12500Заместитель начальника Государственного 11325учрежденияГлавный бухгалтер 8980-11325Заместитель главного бухгалтера 8200-9765Ведущий бухгалтер 5080Бухгалтер 1 категории 4295Главный экономист 7420Экономист 5080Юрисконсульт 5080-7420Начальник филиала Государственного учреждения 10545-11325Заместитель начальника филиала 9370-10545Государственного учрежденияПомощник начальника филиала Государственного 5080учрежденияНачальник отдела 9370Заместитель начальника отдела 8200Начальник Центра управления в кризисных 9370ситуацияхЭксперт 7420Старший инспектор 5080Инспектор 1 категории 4295Наименование должности Размер должностного оклада (в рублях), подлежащий выплате с 01.10.2006Инженер-программист 7420Инженер 5860Оперативный дежурный 7420Помощник оперативного дежурного 5080Заведующий канцелярией 5080Делопроизводитель 2735Диспетчер 4295Начальник пункта управления 4295Заведующий производством 2735Заведующий складом 2735 " Приложение 2 к постановлению Правительства Московской области от 08.11.2006 N 1041/43 "УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Московской области от 28.02.2005 N 133/8 (в редакции постановления Правительства Московской области от 08.11.2006 N 1041/43) Положение о порядке исчисления стажа работы работников Государственного учреждения Московской области "Противопожарная служба Московской области", дающего право на выплату ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажаработы, дающего право на получение ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за выслугу лет (далее - стаж работы) работниковГосударственного учреждения Московской области "Противопожарнаяслужба Московской области", занимающих должности согласно Перечнюдолжностей и размеров должностных окладов работниковГосударственного учреждения Московской области "Противопожарнаяслужба Московской области" (далее - работники). 1. В стаж работы работникам Государственного учрежденияМосковской области "Противопожарная служба Московской области"включается (кроме времени работы по рабочим профессиям): 1.1. Время работы с 1 января 1992 года: 1.1.1. В федеральных органах государственной власти и ихаппаратах, иных государственных органах, образованных всоответствии с Конституцией Российской Федерации. 1.1.2. В аппаратах федеральных судов общей юрисдикции иарбитражных судов, органах прокуратуры, дипломатических, торговыхпредставительствах и консульских учреждениях Российской Федерации,а также в представительствах федеральных органов исполнительнойвласти за рубежом. 1.1.3. В органах государственной власти субъектов РоссийскойФедерации и их аппаратах, иных государственных органах,образованных в соответствии с конституциями, уставами субъектовРоссийской Федерации. 1.1.4. На должностях, предусмотренных Сводным реестромгосударственных служащих Российской Федерации. 1.1.5. В государственных организациях, работа в которых всоответствии с законодательством Российской Федерации изаконодательством Московской области отнесена к федеральнойгосударственной службе или к государственной службе Московскойобласти. 1.1.6. В органах местного самоуправления. 1.1.7. В органах государственной власти и управленияавтономных республик, в краевых, областных Советах народныхдепутатов, Советах народных депутатов автономных областей,автономных округов, районных, городских, районных в городах,поселковых и сельских Советах народных депутатов и ихисполнительных комитетах. 1.1.8. В Контрольно-бюджетном комитете при Верховном СоветеРоссийской Федерации. 1.1.9. В стаж работы, дающий работникам право на получениепроцентной надбавки, установленный пунктом 1.1 настоящегоПоложения, включается также время работы на выборных должностях и вкачестве государственных служащих в федеральных государственныхорганах, государственных органах субъектов Российской Федерации иорганах местного самоуправления. 1.2. Служба (работа) до 31 декабря 1991 года в органахгосударственной власти и управления СССР: 1.2.1. В Аппарате Президента СССР и аппаратах президентовсоюзных республик, а также органах государственного управления,созданных при них. 1.2.2. В Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного СоветаСССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных иавтономных республик; краевых и областных Советах народныхдепутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народныхдепутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей,автономных округов, районных, городских, районных в городах,поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатовтрудящихся). 1.2.3. В Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР,Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР,Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете,Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик,исполнительных комитетах краевых, областных Советов народныхдепутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народныхдепутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей иавтономных округов, районных, городских, районных в городах,поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатовтрудящихся). 1.2.4. В Комитете конституционного надзора СССР, Контрольнойпалате СССР, органах народного контроля, органах государственногоарбитража, а также в судах и органах прокуратуры СССР, Вооруженныхсилах СССР, органах и войсках КГБ СССР и МВД СССР, таможенныхорганах СССР. 1.2.5. В министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономныхреспублик и их органах на территории СССР, в дипломатических,торговых представительствах и консульских учреждениях СССР,представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом, а такжев Постоянном представительстве СССР в Совете ЭкономическойВзаимопомощи, в иных международных организациях, в которых гражданебывшего СССР представляли интересы государства. 1.2.6. В Советах народного хозяйства всех уровней. 1.2.7. В аппаратах центральных профсоюзных органов Союза ССР,профсоюзных органов союзных республик, краев, областей, городов,районов, районов в городах, на освобожденных выборных должностях, впрофкомах органов государственной власти и управления, кромедолжностей в профкомах в организациях. 1.2.8. В объединениях союзного, республиканского, Московскогообластного подчинения, государственных концернах, ассоциациях,других государственных организациях, созданных на базеликвидированных министерств и ведомств, их главных управлений(управлений) решениями Совета Министров (правительств) союзных иавтономных республик. 1.3. Другие периоды работы (службы): 1.3.1. Государственным нотариусом до 11 марта 1993 года. 1.3.2. В аппаратах ЦК КПСС, в ЦК КП союзных республик,крайкомов, обкомов и райкомов, горкомов, парткомов, наосвобожденных выборных должностях в этих органах, а также ваппаратах и на освобожденных выборных должностях в парткомахорганов государственной власти и управления до 14 марта 1990 года,кроме должностей в парткомах в организациях. 1.3.3. В аппаратах центральных, республиканских, краевых,областных, городских, районных организаций ВЛКСМ, в том числе наосвобожденных выборных должностях в этих организациях, до 14 марта1990 года, кроме должностей в комитетах ВЛКСМ в организациях. 1.3.4. В интеграционных межгосударственных органах, созданныхроссийской стороной совместно с государствами - участникамиСодружества Независимых Государств, в международных организациях, вкоторых граждане Российской Федерации представляли интересыгосударства. 1.3.5. В организациях и учреждениях, выполняющих функциигосударственного управления в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 1.3.6. На должностях главных врачей центральных районных(городских) больниц, районных (городских) территориальныхмедицинских объединений и их заместителей (кроме заместителей поадминистративно-хозяйственной части) в периоды, когда в районах(городах) не действовали местные (муниципальные) органы управленияздравоохранением. 1.3.7. В финансовых, экономических, юридических службах,вычислительных и информационно-вычислительных центрах, созданныхпри государственных органах. 1.3.8. Время обучения работников органов государственнойвласти и управления в учебных заведениях с отрывом от работы(службы) в связи с направлением соответствующим государственныморганом для получения дополнительного профессиональногообразования, повышения квалификации или переподготовки при условиивозвращения в органы государственной власти и управления. 1.4. В стаж работы, исчисленный в соответствии с пунктами 1.1и 1.3 настоящего Положения, включаются периоды иной деятельности, аименно: 1.4.1. Время работы (службы) в воинских частях, учреждениях,организациях Государственного комитета Российской Федерации поделам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидациипоследствий стихийных бедствий (далее - ГКЧС России), МинистерстваРоссийской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайнымситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - МЧСРоссии), в Государственной противопожарной службе (пожарной охране,противопожарных и аварийно-спасательных службах) Министерствавнутренних дел Российской Федерации и бывшего Союза ССР (далее -МВД России), в Государственной противопожарной службе (пожарнойохране, противопожарных и аварийно-спасательных службах) МЧСРоссии, в органах внутренних дел, а также в подразделениях пожарнойохраны других министерств и иных федеральных органов исполнительнойвласти, а также органах исполнительной власти субъектов РоссийскойФедерации. 1.4.2. Военная служба по контракту в Вооруженных силахРоссийской Федерации и других войсках и воинских формированиях. 1.4.3. Военная служба в Вооруженных силах государств - бывшихреспублик Союза ССР до окончания переходного периода (до 31 декабря1994 г.) и до 31 декабря 1999 г. - в случаях заключения иратификации в установленном порядке соответствующих двустороннихмежгосударственных договоров. 1.4.4. Служба в качестве рядового и начальствующего состава ворганах внутренних дел Российской Федерации и бывшего Союза ССР. 1.4.5. Время военной службы граждан, службы (работы) вфедеральных органах налоговой полиции, таможенных органахРоссийской Федерации в порядке, установленном федеральнымзаконодательством. 1.4.6. Военная служба по призыву в Вооруженных силахРоссийской Федерации из расчета один день военной службы за два дняработы. 1.4.7. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет, приходящегося на период работы, включаемый всоответствии с настоящим Положением. 1.5. В стаж работы не включаются периоды отбыванияисправительных работ (в том числе по месту работы без лишениясвободы) и административного ареста. 1.6. В случаях, предусмотренных пунктом 1.4 настоящегоПоложения, днем увольнения с военной службы считается деньисключения из списков личного состава воинской части, подразделенияоргана внутренних дел, а днем поступления на работу в организацию -день, указанный в приказе о приеме работника на работу в этуорганизацию. Действительная военная служба офицеров, прапорщиков, мичманови военнослужащих сверхсрочной службы для исчисления стажа работыприравнивается к военной службе по контракту, а действительнаясрочная военная служба сержантов, старшин, солдат, матросов,призывавшихся на военную службу, а также период обучения курсантовв военно-учебных заведениях до заключения контракта - к военнойслужбе по призыву. 1.7. Время работы (службы) в должностях пожарных (спасателей): 1.7.1. В профессиональных противопожарных службах(аварийно-спасательных службах), профессиональных противопожарныхформированиях (аварийно-спасательных формированиях), пожарнойохраны воинских частей, учреждений, организаций ГКЧС России. 1.7.2. В профессиональных противопожарных службах(аварийно-спасательных службах), профессиональных противопожарныхформированиях (аварийно-спасательных формированиях), пожарнойохраны воинских частей, учреждений, организаций МЧС России. 1.7.3. В профессиональной пожарной охране МВД России, впрофессиональных противопожарных формированиях(аварийно-спасательных формированиях) Государственнойпротивопожарной службы (пожарной охраны) МВД России. 1.7.4. В профессиональных противопожарных формированиях(аварийно-спасательных формированиях) Государственнойпротивопожарной службы (пожарной охраны) МЧС России. 1.7.5. В профессиональных противопожарных формированиях(аварийно-спасательных формированиях) иных федеральных органовисполнительной власти. 1.7.6. В профессиональных противопожарных формированиях(аварийно-спасательных формированиях) органов государственнойисполнительной власти, а также организаций субъектов РоссийскойФедерации. 1.7.7. В профессиональных противопожарных формированиях(аварийно-спасательных формированиях) органов местногосамоуправления муниципальных образований субъектов РоссийскойФедерации. 1.7.8. В профессиональных противопожарных формированиях(аварийно-спасательных формированиях) на объектах экономики. 2. Стаж работы устанавливается комиссией по установлению стажаработников Государственного учреждения Московской области"Противопожарная служба Московской области", формируемойруководителем учреждения (далее - комиссия). 3. Комиссия создается приказом руководителя Государственногоучреждения Московской области "Противопожарная служба Московскойобласти" в составе заместителя руководителя - председателя и членовкомиссии: начальника финансового органа (главного бухгалтера),начальника отдела кадров или другого лица, занимающегося вопросамиработы с кадрами, работника правового подразделения и представителявыборного профсоюзного органа или уполномоченного работникамипредставительного органа. 4. Документы, обосновывающие включение отдельного периодатрудовой деятельности в стаж работы, представляются лицом, вотношении которого устанавливается стаж работы. 5. Документами для определения стажа работы являются трудоваякнижка, военный билет, а также другие документы, подтверждающиепериоды работы или военной службы. В случаях когда стаж работы не подтверждается записями втрудовой книжке, военном билете, он может быть подтвержден другимидокументами, в частности, расчетными книжками, а также справками,надлежаще оформленными и заверенными печатью. Указанные справки выдаются на основании документов по учетуличного состава и других документов, подтверждающих стаж. 6. При отсутствии документов о стаже и невозможности ихполучения в связи с военными действиями, стихийными бедствиями(пожар, наводнение, землетрясение и прочие), авариями, катастрофамиили другими чрезвычайными ситуациями стаж работы может бытьподтвержден в порядке, предусмотренном законодательством. 7. В тех случаях, когда в представленном документе о стажеуказаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается1 июля соответствующего года, а если не указана дата месяца, тотаковой считается 15 число соответствующего месяца. 8. В стаж работы, дающий право работнику на получениепроцентной надбавки, в порядке исключения могут быть засчитаны иныепериоды работы (службы), опыт и знания в которой необходимы длявыполнения должностных обязанностей по занимаемой должности. 9. В тех случаях, когда размер процентной надбавки за выслугулет (в процентах), исчисленный в соответствии с настоящимПоложением, окажется ниже размера процентной надбавки занепрерывную работу, исчисленного по ранее действовавшемунормативному правовому акту, работнику за время его работы в даннойорганизации размер указанной надбавки сохраняется в ранееустановленных размерах (в процентах) до наступления права уработника на процентную надбавку в большем размере. 10. В случаях когда стаж работы, исчисленный работникам всоответствии с вновь вводимым Положением, дает право на получениепроцентной надбавки в большем размере, перерасчет по ранеевыплаченным суммам (до дня издания настоящего постановления) непроизводится. 11. Работа комиссии проводится в следующем порядке: 11.1. Проверяются трудовая книжка (для работающих посовместительству копия трудовой книжки), военный билет, справки идругие документы. При необходимости на заседание приглашаетсяработник, стаж работы которого устанавливается. Документы,представленные работником, после рассмотрения их комиссиейвозвращаются владельцу. 11.2. Устанавливается стаж работы, определяются периоды,подлежащие включению в стаж работы, в качестве кого и в какихорганизациях работал указанный работник в эти периоды. Решениекомиссии оформляется протоколом, который подписываетсяпредседателем и членами комиссии, доводится работнику под роспись изаверяется печатью Государственного учреждения Московской области"Противопожарная служба Московской области". 11.3. Выписка из протокола заседания с решением обустановлении стажа работы, подписанная председателем комиссии искрепленная печатью организации, оформляется на каждого вотдельности работника и передается в бухгалтерию. 12. Стаж работы пересчитывается в случаях: а) внесения изменений и дополнений в законодательствоРоссийской Федерации, законодательство Московской области, всоответствии с которым исчисляется стаж работы. При этом стажработы пересчитывается с первого числа месяца, следующего замесяцем вступления в силу соответствующего нормативного правовогоакта; б) представления документов, подтверждающих обоснованностьвключения в стаж работы соответствующего периода работы. При этомстаж работы пересчитывается со дня представления этих документов; в) необоснованного исчисления стажа работы. 13. В случае установления соответствующей комиссиейнеобоснованного увеличения стажа работы комиссия принимает решениео пересчете стажа со дня обнаружения ошибки. 14. При установлении соответствующей комиссией необоснованногоуменьшения стажа работы комиссия принимает решение о его пересчетесо дня неправомерного (ошибочного) исчисления стажа. 15. Перерасчет размера ежемесячной надбавки за выслугу летпроизводится соответственно со дня обнаружения ошибки или со днянеправомерного исчисления стажа работы, но не более чем за три годадо дня принятия комиссией решения об его увеличении. 16. Споры, связанные с исчислением стажа государственнойслужбы, рассматриваются в порядке, установленном законодательствомРоссийской Федерации и Московской области. 17. В стаже работы сохраняются периоды работы (службы),которые были включены в установленном порядке в указанный стаж длявыплаты надбавки к должностному окладу за выслугу лет до вступленияв силу настоящего Положения."