Постановление Правительства Московской области от 20.08.2007 № 622/30
Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного учреждения Московской области "Дирекция по организации и проведению спортивно-массовых мероприятий"
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20.08.2007 N 622/30 Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного учреждения Московской области "Дирекция по организации и проведению спортивно-массовых мероприятий" (В редакции постановлений Правительства Московской области от 29.12.2008 г. N 1205/52; от 25.03.2010 г. N 153/9; от 16.11.2010 г. N 1010/53) В соответствии с Законом Московской области "Об оплате трудаработников государственных учреждений Московской области", в целяхобеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты трудаработников государственного учреждения Московской области "Дирекцияпо организации и проведению спортивно-массовых мероприятий"(далее - Дирекция) Правительство Московской области постановляет: 1. Утвердить Положение об условиях оплаты труда работниковгосударственного учреждения Московской области "Дирекция поорганизации и проведению спортивно-массовых мероприятий"(прилагается). 2. Министерству финансов Московской области (Кузнецов А.В.): 2.1. Финансирование расходов на содержание государственногоучреждения Московской области "Дирекция по организации и проведениюспортивно-массовых мероприятий" осуществлять в пределах средств,предусмотренных Комитету по физической культуре и спорту Московскойобласти в бюджете Московской области на 2007 год. 2.2. При составлении проекта бюджета Московской области насоответствующий финансовый год предусматривать Комитету пофизической культуре и спорту Московской области денежные средствана финансирование расходов, связанных с реализацией настоящегопостановления. 3. (Утратил силу - Постановление Правительства Московскойобласти от 16.11.2010 г. N 1010/53) И.о.Губернатора Московской области И.О.Пархоменко Утверждено постановлением Правительства Московской области от 20.08.2007 N 622/30 Положение об условиях оплаты труда работников государственного учреждения Московской области "Дирекция по организации и проведению спортивно-массовых мероприятий" (В редакции постановлений Правительства Московской области от 29.12.2008 г. N 1205/52; от 25.03.2010 г. N 153/9; от 16.11.2010 г. N 1010/53) 1. Положение об условиях оплаты труда работниковгосударственного учреждения Московской области "Дирекция поорганизации и проведению спортивно-массовых мероприятий" (далее -Дирекция) применяется при определении заработной платы работниковДирекции (далее - работники). 2. Должностные оклады работников устанавливаются в следующихразмерах:|—————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| N | Наименование должности | Размер || п/п | | должностного|| | | оклада || | | (в рублях) ||—————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1. | Директор | 19606 ||—————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2. | Заместитель директора | 17772 ||—————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 3. | Заведующий отделом - главный бухгалтер | 14713 ||—————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 4. | Заведующий отделом (начальник отдела) | 14713 ||—————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 5. | Консультант | 12879 ||—————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 6. | Главный специалист | 11653 ||—————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 7. | Ведущий специалист | 7975 ||—————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 8. | Специалист I категории | 6149 ||—————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 9. | Специалист II категории | 5537 ||—————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————| (Пункт 2. в редакции Постановления Правительства Московскойобласти от 16.11.2010 г. N 1010/53) 2.1. Должностные оклады работников Учреждения подлежатиндексации соразмерно изменению должностного оклада специалиста IIкатегории в органах государственной власти Московской области всоответствии с законодательством Московской области. (Дополнен -Постановление Правительства Московской области от 01.02.2008 г. N57/1) 3. Работникам устанавливаются: 3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность,напряженность и специальный режим работы в размере до 50 процентовдолжностного оклада. 3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу летв следующих размерах:Стаж работы В процентах к должностному окладуОт 3 до 8 полных лет 10От 8 до 13 полных лет 15От 13 до 18 полных 20летОт 18 до 23 полных 25летСвыше 23 лет 30 Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получениеежемесячной надбавки за выслугу лет, устанавливается Комитетом пофизической культуре, спорту, туризму и работе с молодежьюМосковской области. (В редакции Постановления ПравительстваМосковской области от 25.03.2010 г. N 153/9) 3.3. Ежемесячная премия по результатам работы в размере до 70процентов должностного оклада. 3.4. Материальная помощь в размере двух должностных окладов,установленных на день выплаты материальной помощи. Материальная помощь выплачивается один раз в год на основаниизаявления работника при предоставлении ему ежегодного основногооплачиваемого отпуска или его части. Работники, не отработавшие полного календарного года, имеютправо на материальную помощь в размере, пропорциональноотработанному в этом календарном году времени. 4. Работникам Дирекции могут устанавливаться иныестимулирующие выплаты за счет средств экономии фонда оплаты труда. 5. Условия выплаты надбавок и премии, предусмотренныхнастоящим Положением, а также условия, размер и порядок выплатыиных стимулирующих выплат устанавливаются директором Дирекции посогласованию с Комитетом по физической культуре, спорту, туризму иработе с молодежью Московской области. (В редакции ПостановленияПравительства Московской области от 25.03.2010 г. N 153/9) 6. Формирование расходов на выплату заработной платыработников осуществляется за счет средств, предусмотренных бюджетомМосковской области на соответствующий финансовый год в составефонда оплаты труда Дирекции. В Дирекции фонд оплаты труда в расчете на год формируется сучетом средств на выплату (по каждой штатной единице): 12 должностных окладов; ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность,напряженность и специальный режим работы в размере 2,5 должностногооклада; ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 2 должностныхокладов; ежемесячной премии по результатам работы в размере 3должностных окладов; материальной помощи в размере 2 должностных окладов.