Закон Московской области от 29.09.2007 № 168/2007-ОЗ
О внесении изменений в Закон Московской области "Об охране труда в Московской области"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОН 29 сентября 2007 г. N 168/2007-ОЗО внесении изменений в Закон Московской области "Об охране труда в Московской области" Принят постановлением Московской областной Думы от 19.09.2007 N 14/17-П Статья 1 Внести в Закон Московской области N216/2005-ОЗ) следующие изменения: 1) преамбулу изложить в следующей редакции: "Настоящий Закон направлен на реализацию государственнойполитики в сфере охраны труда и государственного управления охранойтруда на территории Московской области в целях обеспеченияконституционного права граждан на труд в условиях, отвечающихтребованиям безопасности, сохранения жизни и здоровья в процессе ихтрудовой деятельности, а также на установление правовых основрегулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных сними отношений."; 2) статья 1: а) подпункт 7 изложить в следующей редакции: "7) иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций,созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами безгражданства либо с их участием, международных организаций ииностранных юридических лиц, если иное не предусмотреномеждународным договором Российской Федерации."; б) дополнить абзацем следующего содержания: "Действие настоящего Закона не распространяется на следующихлиц (если в установленном Трудовым кодексом Российской Федерациипорядке они одновременно не выступают в качестве работодателей илиих представителей): военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы; члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций(за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовойдоговор); лица, работающие на основании договоров гражданско-правовогохарактера; другие лица, если это установлено федеральным законом."; 3) статья 2: а) в пункте 1 слова "(далее - требования охраны труда)"исключить; б) в пункте 2 слова "Требования охраны труда" заменить словами"Государственные нормативные требования охраны труда"; в) дополнить пунктами 4-6 следующего содержания: "4. Органы государственной власти Московской области правомочныпринимать законы и иные нормативные правовые акты, содержащиегосударственные нормативные требования охраны труда, в частивопросов, не отнесенных к ведению федеральных органовгосударственной власти. 5. Законами Московской области может устанавливаться болеевысокий уровень трудовых прав и гарантий работникам по сравнению сустановленным федеральными законами и иными нормативными правовымиактами Российской Федерации. 6. Проекты законодательных актов, нормативных правовых и иныхактов органов исполнительной власти Московской области и органовместного самоуправления в Московской области в сфере охраны труда, атакже документы и материалы, необходимые для их обсуждения,направляются на рассмотрение в соответствующие комиссии порегулированию социально-трудовых отношений (соответствующимпрофсоюзам (объединениям профсоюзов) и объединениям работодателей)органами государственной власти Московской области и органамиместного самоуправления в Московской области, принимающими указанныеакты. Решения соответствующих комиссий по регулированиюсоциально-трудовых отношений или мнения их сторон (заключениясоответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединенийработодателей) по направленным им проектам законодательных актов,нормативных правовых и иных актов органов исполнительной властиМосковской области и органов местного самоуправления в Московскойобласти подлежат обязательному рассмотрению органами государственнойвласти Московской области или органами местного самоуправления вМосковской области, принимающими указанные акты."; 4) в подпункте 7 статьи 7 слова "областного бюджета" заменитьсловами "бюджета Московской области"; 5) пункт 2 статьи 9 исключить; 6) пункт 1 статьи 10 изложить в следующей редакции: "1. В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда,осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя,осуществляющего производственную деятельность, численностьработников которого превышает 50 человек, создается служба охранытруда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющегосоответствующую подготовку или опыт работы в этой области. Работодатель, численность работников которого не превышает 50человек, принимает решение о создании службы охраны труда иливведении должности специалиста по охране труда с учетом спецификисвоей производственной деятельности. При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатногоспециалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель -индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации,другой уполномоченный работодателем работник либо организация илиспециалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемыеработодателем по гражданско-правовому договору. Организации,оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательнойаккредитации. Структура службы охраны труда в организации ичисленность работников службы охраны труда определяютсяработодателем с учетом рекомендаций федерального органаисполнительной власти, осуществляющего функции понормативно-правовому регулированию в сфере труда."; 7) статья 12: а) подпункт 1 изложить в следующей редакции: "1) рабочее место, соответствующее государственным нормативнымтребованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективнымдоговором, и защищенное от воздействия вредных или опасныхпроизводственных факторов, которые могут вызвать производственнуютравму, профессиональное заболевание, а также снижениеработоспособности;"; б) подпункт 3 изложить в следующей редакции: "3) полную достоверную информацию от работодателя,соответствующих государственных органов и общественных организаций отребованиях охраны труда на рабочем месте, действующих в Московскойобласти, об условиях труда на рабочем месте, о существующем рискеповреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействиявредных или опасных производственных факторов;"; в) в подпунктах 4, 12 слово "(контрактом)" исключить; г) подпункт 7 изложить в следующей редакции: "7) профессиональную подготовку, переподготовку и повышениесвоей квалификации в порядке, установленном трудовымзаконодательством;"; 8) статья 13: а) в пункте 2 слова "(контрактом)" и "(контракте)" исключить; б) в пункте 4 слово "(контрактом)" исключить; 9) подпункт 1 статьи 14 изложить в следующей редакции: "1) соблюдать требования по охране труда и обеспечениюбезопасности труда;"; 10) статью 15 дополнить подпунктом 6 следующего содержания: "6) принимать локальные нормативные акты по вопросам охранытруда (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихсяиндивидуальными предпринимателями)."; 11) статья 16: а) в подпункте 8 пункта 2 после слов "и приемам выполненияработ" дополнить словами "и оказанию первой помощи пострадавшим напроизводстве"; б) пункт 2 дополнить подпунктами 23 - 29 следующего содержания: "23) соблюдение трудового законодательства и иных нормативныхправовых актов, содержащих нормы трудового права, локальныхнормативных актов, условий коллективного договора, соглашений итрудовых договоров; 24) безопасность и условия труда, соответствующиегосударственным нормативным требованиям охраны труда; 25) ознакомление работников под роспись с принимаемымилокальными нормативными актами, непосредственно связанными с ихтрудовой деятельностью; 26) рассмотрение представлений соответствующих профсоюзныхорганов, иных избранных работниками представителей о выявленныхнарушениях трудового законодательства и иных актов, содержащих нормытрудового права, принятие мер по устранению выявленных нарушений исообщению о принятых мерах указанным органам и представителям; 27) возмещение вреда, причиненного работникам в связи сисполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсациюморального вреда в порядке и на условиях, которые установленыфедеральными законами и иными нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации; 28) оборудование помещений для обогревания и отдыха работников,работающих в холодное время года на открытом воздухе или в закрытыхне обогреваемых помещениях; 29) предоставление грузчикам, занятым напогрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимыхслучаях специальных перерывов для обогревания и отдыха, которыевключаются в рабочее время."; 12) в пункте 3 статьи 17 слова "строительство, реконструкция,"исключить; 13) в пункте 6 статьи 19 слова "требования к проведениюмедицинских осмотров" заменить словами "условия и показания кпроведению обязательных медицинских осмотров (обследований)"; 14) пункт 1 статьи 21 изложить в следующей редакции: "1. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охранытруда работодателями (за исключением государственных унитарныхпредприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере неменее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ,услуг).". Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу на следующий день после егоофициального опубликования. Губернатор Московской области Б.В. Громов