Закон Московской области от 03.05.2007 № 60/2007-ОЗ

                       РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                        МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                               ЗАКОН

                    03 мая 2007 г. № 60/2007-ОЗ

          Об оплате труда работников государственных учреждений 

  

       Московской области, руководителя, заместителей руководителя и

  

         главного бухгалтера Территориального фонда обязательного

  

                медицинского страхования Московской области

  

    
           
      (Наименование  в   редакции  Закона  Московской  области
      

    
  

                         от 19.12.2016 № 162/2016-ОЗ)

  

    
                     
      (В редакции законов Московской области
      

    
  

       от 09.07.2013 г. № 72/2013-ОЗ;

  

       от 19.12.2016 № 162/2016-ОЗ)

  

     Принят постановлением

     Московской областной Думы

         
    от 25.04.2007 № 5/5-П
  

     Статья 1

         Настоящий Закон  регулирует правоотношения, связанные с оплатой

  

    труда  работников  государственных  учреждений  Московской  области,

  

    руководителя,  заместителей   руководителя   и  главного  бухгалтера

  

    Территориального   фонда   обязательного   медицинского  страхования

  

    Московской области.

  

    
           
      (Абзац    в     редакции     Закона     Московской      области
      

    
  

    от 19.12.2016 № 162/2016-ОЗ)

  

     Действие настоящего   Закона   не  распространяется   на   лиц,

замещающих  государственные  должности  Московской  области  и  лиц,

замещающих должности  государственной гражданской службы  Московской

области.

     Статья 2

     Оплата труда работников  государственных учреждений  Московской

области осуществляется по отраслевой системе оплаты труда, исходя из

видов  экономической  деятельности  различных  категорий  работников

учреждений.

     Статья 3

     Отраслевая система  оплаты  труда  основывается  на   следующих

принципах:

     соблюдении основных     гарантий,    установленных     трудовым

законодательством;

     дифференциации заработной платы, исходя из сложности,  качества

выполняемых работ, уровня образования  и стажа работы по  профессии,

условий труда;

     применении доплат, надбавок  компенсационного и  стимулирующего

характера;

     учета мнений объединений  профсоюзов по  условиям оплаты  труда

работников государственных учреждений Московской области.

     Статья 4

     Отраслевая система оплаты труда включает тарифную часть  оплаты

труда, компенсационные и стимулирующие выплаты.

     К тарифной  части  оплаты труда  относятся  должностные  оклады

руководителей, специалистов и служащих и тарифные ставки рабочих.

     Должностные оклады  руководителей,   специалистов  и   служащих

устанавливаются  в  зависимости  от  сложности  выполняемых   работ,

квалификации работников и условий труда.

     Тарифные ставки  рабочих  устанавливаются  исходя  из   размера

тарифной   ставки   первого   разряда   и   межразрядных    тарифных

коэффициентов тарифных сеток по оплате труда рабочих соответствующих

отраслей бюджетной сферы.

         
    Статья 5

  

         Минимальная тарифная ставка первого  разряда тарифной сетки  по

  

    оплате  труда  рабочих,  минимальное  соотношение  тарифной   ставки

  

    первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих и наибольшего

  

    должностного   оклада   руководителя   государственного   учреждения

  

    Московской   области   по    отраслевым   системам   оплаты    труда

  

    устанавливаются законом Московской области.

  

         Правительство Московской  области  с учетом  мнения  Московской

  

    областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых

  

    отношений устанавливает:

  

         должностные оклады  руководителей,   специалистов  и   служащих

  

    государственных   учреждений  Московской   области   соответствующих

  

    отраслей бюджетной сферы;

  

         количество тарифных     разрядов,     межразрядные     тарифные

  

    коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифных сеток по  оплате

  

    труда рабочих государственных учреждений Московской области;

  

         виды, размеры,   условия   предоставления   компенсационных   и

  

    стимулирующих   выплат,  если   иное   не  установлено   федеральным

  

    законодательством;

  

         предельные уровни соотношений  среднемесячной  заработной платы

  

    руководителей  государственных  учреждений  Московской  области,  их

  

    заместителей, главных бухгалтеров  и среднемесячной заработной платы

  

    
      работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя,
    
    
      

    
  

     заместителей руководителя, главного бухгалтера этих учреждений).

  

         (Абзац     в     редакции     Закона     Московской     области

  

    от 19.12.2016 № 162/2016-ОЗ)

  

         Для отдельных  государственных  учреждений  Московской  области

  

    Правительство Московской области устанавливает условия оплаты труда,

  

    отличные от условий оплаты  труда отраслевых систем оплаты труда,  в

  

    
      соответствии
    
      с  федеральным законодательством  и  законодательством

  

    Московской  области.   Перечень  таких  государственных   учреждений

  

    утверждается Правительством Московской области.

  

         В пределах  средств экономии  фонда  оплаты труда  руководители

  

    государственных учреждений  Московской  области вправе  осуществлять

  

    стимулирующие  выплаты  с  учетом  показателей  результатов   труда,

  

    
      утвержденных
    
      локальными  нормативными актами  учреждения  с  учетом

  

    мнения   представительного   органа  работников   или   коллективным

  

    договором.
  

         
    
      (Статья в редакции Закона Московской области от 09.07.2013 г. №
    
    
      

    
  

    
      72/2013-ОЗ)
    
  

     Статья 5¹

 

     ПравительствоМосковской области устанавливает:

     условия оплатытруда руководителя, заместителей  руководителя и

главного    бухгалтера    Территориального   фонда    обязательного

медицинского страхования Московской области;

     предельные уровни соотношений  среднемесячной заработной платы

руководителя,   заместителей  руководителя  и  главного бухгалтера

Территориального   фонда   обязательного   медицинского страхования

Московской  области и  среднемесячной  заработной  платы работников

Территориального   фонда   обязательного   медицинского страхования

Московской  области  (без   учета   заработной  платы  руководителя,

заместителей   руководителя,  главного  бухгалтера  Территориального

фонда обязательного медицинского страхования Московскойобласти).

    
           
      (Статья     дополнена     -     Закон     Московской    области
      

    
  

    от 19.12.2016 № 162/2016-ОЗ)

  

     Статья 6

     Настоящий Закон вступает в силу с 1 сентября 2007 года.

     Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими

силу:

     Закон Московской  области  №   157/2004-ОЗ  "Об  оплате   труда

работников государственных учреждений Московской области";

     Закон Московской  области  №  158/2004-ОЗ  "О  тарифной  ставке

(окладе)  первого разряда  Единой  тарифной  сетки по  оплате  труда

работников государственных учреждений Московской области";

     Закон Московской области № 157/2005-ОЗ "О внесении изменений  в

Закон Московской области "О тарифной ставке (окладе) первого разряда

Единой тарифной  сетки  по оплате  труда работников  государственных

учреждений Московской области";

     Закон Московской области № 158/2006-ОЗ "О внесении изменений  в

Закон Московской области "О тарифной ставке (окладе) первого разряда

Единой тарифной  сетки  по оплате  труда работников  государственных

учреждений Московской области".

     Губернатор

     Московской области Б.В. Громов