Распоряжение от 16.08.2005 г № 37
О квотировании рабочих мест для инвалидов
В соответствии с пунктами 11.8 и 11.9 Положения о Главном управлении по труду и социальным вопросам Московской области, утвержденного постановлением Правительства Московской области от 24.02.2004 N 101/2 :
1.Установить для каждой организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов одно специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов.
При невозможности выполнения квоты для трудоустройства инвалидов на специальные рабочие места работодатель может в счет установленной квоты трудоустроить инвалида, индивидуальная программа реабилитации которого не требует создания специальных рабочих мест.
2.Утвердить форму представления работодателями органам службы занятости сведений о квотировании рабочих мест для инвалидов в Московской области (прилагается).
3.Отделу трудовых ресурсов (Теплоухова Е.Е.) с целью информирования работодателей о форме и сроках представления органам службы занятости сведений о квотировании рабочих мест для инвалидов в Московской области довести настоящее распоряжения до сведения:
- Министерства по делам печати и информации Московской области;
- отраслевых министерств и ведомств Московской области;
- органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области;
- Московского областного союза промышленников и предпринимателей (работодателей);
- объединений работодателей Московской области;
- Московского областного объединения организаций профсоюзов.
4.Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя начальника Главного управления Ф.Ф. Клименка.
И.о. начальника
В.М. Стрелков
Приложения
2005-08-16 Приложение к Распоряжению от 16 августа 2005 года № 37