Постановление Губернатора Московской области от 30.06.1998 № 175-ПГ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГУБЕРНАТОР ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 июня 1998 г. N 175-ПГ Утратил силу - Постановление Губернатора Московской области от 23.06.2003 г. N 137-ПГ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Во исполнение Закона Московской области "О государственнойслужбе в органах государственной власти Московской области" постановляю: 1. Утвердить Положение о порядке исчисления и выплатыединовременного денежного вознаграждения лицам, замещавшимгосударственные должности государственной службы в органахгосударственной власти Московской области (далее - Положение)(приложение). 2. Поручить Управлению государственной и муниципальной службыАдминистрации Московской области производить выплату единовременногоденежного вознаграждения (Савин Н.Г.). 3. Комитету по финансам и налоговой политике АдминистрацииМосковской области (Дьяконова Л.А.) при формировании проектаобластного бюджета на соответствующие годы предусматриватьассигнования Управлению государственной и муниципальной службыАдминистрации Московской области на указанные выплаты. 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложитьна первого Вице - главу Администрации Московской области ВласоваВ.О. Губернатор Московской области А.С. Тяжлов Приложение к постановлению Губернатора Московской области от 30 июня 1998 г. N 175-ПГ ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Настоящее Положение разработано в соответствии с ЗакономМосковской области "О государственной службе в органахгосударственной власти Московской области" и определяет порядокисчисления и выплаты единовременного денежного вознаграждениягосударственному служащему Московской области при высвобождениигосударственного служащего из органа государственной властиМосковской области в связи с выходом его на пенсию или увольнениемпо инициативе руководителя органа государственной власти Московскойобласти в случае достижения им предельного возраста, установленногодля замещения государственной должности государственной службы. 1. Круг лиц, имеющих право на получение единовременного денежного вознаграждения 1.1. Право на получение единовременного денежноговознаграждения имеют: - лица, замещавшие на 01.01.97 и позднее государственныедолжности государственной службы в органах государственной властиМосковской области, предусмотренные Реестром государственныхдолжностей государственной службы в органах государственной властиМосковской области; - лица, занимавшие на 01.01.97 и позднее государственныедолжности Московской области в порядке назначения ГубернаторомМосковской области. 1.2. Лица, указанные в пункте 1.1, имеют право на получениеединовременного денежного вознаграждения в случае высвобождения ихиз органов государственной власти Московской области в связи свыходом на пенсию или увольнением по инициативе руководителя органагосударственной власти Московской области в случае достижения имипредельного возраста, установленного для замещения государственнойдолжности государственной службы. 1.3. Лица, уволенные из органов государственной властиМосковской области по другим основаниям, права на выплатуединовременного денежного вознаграждения не имеют. 2. Исчисление единовременного денежного вознаграждения 2.1. Размер единовременного денежного вознагражденияисчисляется с учетом выслуги лет на государственной службе в органахгосударственной власти Московской области в следующих размерах: Стаж государственной службы Размер денежного вознаграждения от 5 до 10 лет 5 должностных окладов от 10 до 15 лет 10 должностных окладов от 15 до 20 лет 15 должностных окладов свыше 20 лет 20 должностных окладов 2.2. В стаж государственной службы, дающий право на получениеединовременного вознаграждения, засчитывается время службы (работы): - на должностях руководителей и специалистов в местных органахгосударственной власти и управления Московской области; - на должностях руководителей и специалистов в органахгосударственной власти Московской области; - на государственных должностях и государственных должностяхгосударственной службы в органах государственной власти Московскойобласти; - на муниципальных должностях и должностях муниципальнойслужбы, в органах местного самоуправления в Московской области. 2.3. В случае, если после выхода на пенсию и полученияединовременного вознаграждения государственный служащий поступилвновь на государственную службу в орган государственной властиМосковской области, то в стаж государственной службы, дающий правона получение единовременного вознаграждения, засчитывается толькопериод нахождения на государственной службе после полученияединовременного вознаграждения. 2.4. При исчислении единовременного денежного вознаграждения взачет принимаются только полные года. 2.5. Для исчисления размера единовременного денежноговознаграждения принимается месячный должностной окладгосударственного служащего по государственной должностигосударственной службы в органе государственной власти Московскойобласти, замещаемой им на день прекращения государственной службы,без учета последующей индексации. 3. Порядок выплаты единовременного денежного вознаграждения 3.1. При высвобождении государственного служащего из органагосударственной власти Московской области в связи с выходом напенсию или достижением предельного возраста кадровая служба органагосударственной власти Московской области подготавливает инаправляет в Управление государственной и муниципальной службыАдминистрации Московской области (далее - Управление) представлениео выплате государственному служащему, высвобождаемому из органагосударственной власти Московской области, единовременного денежноговознаграждения (приложение 1) и следующие документы: - справку о продолжительности стажа государственной службы,дающего право на получение единовременного денежного вознагражденияв соответствии с пунктом 2.2 настоящего Положения (приложение 2); - копию трудовой книжки или (и) иного документа,подтверждающего стаж государственной службы, заверенную кадровойслужбой органа государственной власти Московской области; - копию приказа (распоряжения) об увольнении из органагосударственной власти Московской области государственногослужащего; - справку о размере должностного оклада по замещаемойгосударственной должности государственной службы на день прекращениягосударственной службы в органе государственной власти Московскойобласти; - справку о размере совокупного годового доходагосударственного служащего; - номер расчетного счета получателя единовременного денежноговознаграждения в Сберегательном банке Российской Федерации. В случае, если государственный служащий, высвобождаемый изоргана государственной власти, имеет право на установлениеежемесячной доплаты к государственной пенсии, то кадровая службапредставляет в Управление только справку о стаже государственнойслужбы (приложение 2); справку о размере должностного оклада на деньпрекращения государственной службы и номер счета получателяединовременного денежного вознаграждения в Сберегательном банкеРоссийской Федерации. 3.2. После проверки специалистами Управления документыпередаются в Комиссию по установлению ежемесячной доплаты кгосударственной пенсии и единовременного денежного вознаграждения(далее - Комиссия). На заседании Комиссии устанавливается право государственногослужащего на получение единовременного денежного вознаграждения иопределяется его размер. В случае, если государственный служащий не имеет права навыплату единовременного денежного вознаграждения, в заключенииКомиссии указываются причины отказа. Заключение Комиссии об отказе в выплате единовременногоденежного вознаграждения направляется Управлением в органгосударственной власти, приславший документы. Положительное решение Комиссии является основанием для выплатыединовременного вознаграждения в размере, определенном Комиссией всоответствии с настоящим Положением. 3.3. Единовременное денежное вознаграждение выплачиваетсяУправлением государственной и муниципальной службы АдминистрацииМосковской области. Единовременное денежное вознаграждение перечисляетсяУправлением на счет получателя единовременного денежноговознаграждения в Сберегательном банке Российской Федерации. В случае, если получатель единовременного денежноговознаграждения имеет право на установление ежемесячной доплаты кгосударственной пенсии, то перечисление единовременного денежноговознаграждения производится на счет, на который перечисляетсяежемесячная доплата к государственной пенсии. 3.4. Удержание из суммы единовременного денежноговознаграждения подоходного налога и отчислений страховых взносов вПенсионный фонд Российской Федерации производится в соответствии сдействующим законодательством. 4. Финансирование расходов по выплате единовременного денежного вознаграждения, учет и отчетность за произведенные расходы 4.1. Заявка на финансирование расходов на выплатуединовременного денежного вознаграждения подается начальникомУправления в Комитет по финансам и налоговой политике АдминистрацииМосковской области по форме и в порядке, установленном ГубернаторомМосковской области. В заявленную сумму включаются и суммы отчислений вовнебюджетные фонды. 4.2. На основании представленной заявки Комитет по финансам иналоговой политике Администрации Московской области перечисляетзаявленные суммы на текущий счет Управления. 4.3. Управление в сроки, установленные Комитетом по финансам иналоговой политике, представляет отчет об израсходовании денежныхсредств на указанные цели по форме I ММ "Отчет об исполнении сметырасходов". Ежегодно в сроки, установленные для представления бухгалтерскойотчетности, Управлением представляется отчетность о количествегосударственных служащих, получивших единовременное денежноевознаграждение, и общих выплаченных суммах единовременныхвознаграждений. 5. Рассмотрение споров Споры, связанные с выплатой единовременного денежноговознаграждения, рассматриваются Управлением государственной имуниципальной службы Администрации Московской области по заявлениюлица, занимавшего государственную должность государственной службы,с прилагаемыми к нему необходимыми документами, с привлечениемпредставителей кадровых служб органа государственной властиМосковской области, в котором работал заявитель, АдминистрацииМосковской области и Московской областной Думы. Приложение 1 к Положению ПРЕДСТАВЛЕНИЕN __________________Дата _________________________________________________________________________________(наименование органа государственной власти Московской области) представляет к выплате единовременного денежного вознаграждения __________________________________________________________________ (Ф.И.О.)замещавшего(шую) _________________________________________________ (наименование должности)__________________________________________________________________освобожденного(ной) от замещаемой должности в связи ________________________________________________________________________________ (основание увольнения и дата увольнения) Приложения 1. Заявление. 2. Справка о стаже государственной службы для выплаты единовременного денежного вознаграждения. 3. Копия трудовой книжки или (и) иного документа, подтверждающего стаж государственной службы, заверенная кадровой службой органа государственной власти Московской области (приложение 2). 4. Копия приказа об увольнении из органов государственной власти Московской области. 5. Справка о размере должностного оклада по замещаемой государственной должности государственной службы на день увольнения. 6. Справка о совокупном годовом доходе. Руководитель органа государственной власти ________________ (подпись) Приложение 2 к Положению СПРАВКА О СТАЖЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО СОСТОЯНИЮ НА ______ 199_ ГОДА ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ__________________________________________________________________ (Ф.И.О.)замещающего(щей) _________________________________________________ (гос. должность государственной службы)в ________________________________________________________________ (наименование органа государственной власти в МО)+---+----------+------------------------+------+------------------+|N |N записи |Периоды работы (службы),|Стаж |Основание, ||п/п|в трудовой|засчитываемые в стаж |гос. |документ, по || |книжке |гос. службы |службы|которому стаж | | | | | |принят в зачет || | +----------+-------------+ | || | |начало |конец | | || | |периода |периода | | |+---+----------+----------+-------------+------+------------------+|1 |2 |3 |4 |5 |6 |+---+----------+----------+-------------+------+------------------+Итого:Стаж государственной службыдля выплаты единовременногоденежного вознагражденияСправку составил (Ф.И.О)М.П.Заверил: Отдел кадров