Постановление Правительства Московской области от 17.01.2012 № 31/54
О создании государственного казенного учреждения Московской области "Центр безопасности дорожного движения Московской области"
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17.01.2012 N 31/54О создании государственного казенного учреждения Московской области "Центр безопасности дорожного движения Московской области" (В редакции постановлений Правительства Московской области от 13.02.2013 г. N 74/5; от 09.10.2013 г. N 800/44; от 26.11.2013 г. N 979/52) В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданскимкодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 N7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Федеральным законом от10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения",постановлением Правительства Московской области от 09.12.2010 N1091/57 "Об утверждении Порядка принятия решения о создании,реорганизации и ликвидации государственных учреждений Московскойобласти, а также утверждения уставов государственных учрежденийМосковской области и внесения в них изменений", письмом Министерствавнутренних дел Российской Федерации от 31.10.2011 N 1/9417 "Овопросах создания систем автоматической фиксации нарушений правилдорожного движения", в целях обеспечения правопорядка и общественнойбезопасности Правительство Московской области постановляет: 1. Создать государственное казенное учреждение Московскойобласти "Центр безопасности дорожного движения Московской области"(далее - Учреждение) с предельной штатной численностью в количестве118 человек. (В редакции Постановления Правительства Московскойобласти от 25.06.2013 г. N 443/25) 2. Установить, что: 2.1. Предметом и целью деятельности Учреждения являетсяобеспечение развития и эксплуатации работающих в автоматическом(автоматизированном) режиме специальных технических средств фиксациинарушений правил дорожного движения и административныхправонарушений, в области благоустройства территорий,предусмотренных законами Московской области, совершенных сиспользованием транспортного средства, содействие органамГосударственной инспекции безопасности дорожного движения Главногоуправления Министерства внутренних дел Российской Федерации поМосковской области, а также исполнительным органам государственнойвласти Московской области, использующим материалы, полученные соспециальных технических средств фиксации административныхправонарушений, имеющих функции фото- и киносъемки, в обработке ирассылке материалов, полученных с использованием указанныхтехнических средств, осуществление мониторинга движенияпассажирского и специализированного (специального) транспорта натерритории Московской области с использованием навигационных системи систем видеонаблюдения, сбор и обработка информации о поездках,совершаемых на транспортных средствах, используемых для перевозкипассажиров по маршрутам регулярных перевозок по регулируемым тарифамна территории Московской области автомобильным, городским наземнымэлектрическим и железнодорожным транспортом пригородного сообщения,в том числе с применением навигационных данных, эксплуатациярегиональной навигационно-информационной системы Московской области. (В редакции постановлений Правительства Московской областиот 26.11.2013 г. N 979/52) 2.2. Функции и полномочия учредителя Учреждения от имениМосковской области осуществляются Министерством транспортаМосковской области. 3. Возложить на Учреждение выполнение отдельной функциигосударственного управления Московской областью - выступатьгосударственным заказчиком и (или) ответственным за выполнениеотдельных мероприятий долгосрочных целевых программ Московскойобласти в сфере безопасности дорожного движения на территорииМосковской области. 4. Утвердить: 4.1. Положение об оплате труда работников государственногоказенного учреждения Московской области "Центр безопасностидорожного движения Московской области" (прилагается). 4.2. Положение о порядке исчисления стажа работы работниковгосударственного казенного учреждения Московской области "Центрбезопасности дорожного движения Московской области" (прилагается). 5. Министерству транспорта Московской области: 5.1. В срок до 01.02.2012 по согласованию с Министерствомимущественных отношений Московской области утвердить уставУчреждения. 5.2. Утвердить штатную численность Учреждения. 5.3. (Утратил силу - Постановление Правительства Московскойобласти от 10.05.2012 г. N 756/16) 5.4. В срок до 01.02.2012 совместно с Министерствомимущественных отношений Московской области осуществить необходимыеюридические и организационные действия, связанные с реализациейпункта 1 настоящего постановления. 5.5. Осуществлять финансовое обеспечение деятельностиУчреждения за счет и в пределах бюджетных ассигнований,предусмотренных в бюджете Московской области на 2012 год ипоследующие годы Министерству транспорта Московской области насодержание подведомственных учреждений. 5.6. Заключить соглашение с Главным управлением Министерствавнутренних дел Российской Федерации по Московской области овзаимодействии по обеспечению безопасности дорожного движения сиспользованием работающих в автоматическом режиме специальныхтехнических средств фиксации нарушений правил дорожного движения. 6. Министерству по делам печати и информации Московской областиобеспечить официальное опубликование настоящего постановления вгазете "Ежедневные новости. Подмосковье". 7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложитьна заместителя Председателя Правительства Московской области -министра транспорта Правительства Московской области Кацыва П.Д. Губернатор Московской области Б.В. Громов Утверждено постановлением Правительства Московской области от 17.01.2012 N 31/54 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР БЕЗОПАСНОСТИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ" (В редакции постановлений Правительства Московской области от 13.02.2013 г. N 74/5; от 25.06.2013 г. N 443/25) Настоящее Положение определяет порядок и размеры оплаты трудаработников государственного казенного учреждения Московской области"Центр безопасности дорожного движения Московской области" (далее -Учреждение). 1. Работнику Учреждения ежемесячно выплачивается: должностной оклад; надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность испециальный режим работы; надбавка к должностному окладу за выслугу лет; премия по результатам работы; иные выплаты, предусмотренные законодательством Московскойобласти, которые выплачиваются за счет экономии средств фонда оплатытруда. 2. Должностные оклады работников Учреждения устанавливаются вследующих размерах:|————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| N | Наименование должности | Размер || п/п| | должностного|| | | оклада || | | (в рублях) ||————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1. | Директор | 28320 ||————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2. | Первый заместитель директора | 25489 ||————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 3. | Заместитель директора | 23850 ||————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 4. | Главный бухгалтер | 22894 ||————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 5. | Начальник отдела | 18606 ||————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 6. | Заместитель начальника отдела | 17676 ||————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 7. | Главный экономист | 15653 ||————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| | Главный системный администратор | ||————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| | Главный специалист | ||————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| | Главный юрисконсульт | ||————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 8. | Ведущий экономист | 14150 ||————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| | Ведущий специалист | ||————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| | Ведущий юрисконсульт | ||————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| | Ведущий системный администратор | ||————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————| (Пункт 2 в редакции Постановления Правительства Московскойобласти от 25.06.2013 г. N 443/25) 2.1. Должностные оклады работников Учреждения по должностямработников, указанных в пункте 2 настоящего Положения, индексируютсясоразмерно изменению должностного оклада специалиста II категории ворганах государственной власти Московской области в соответствии сзаконодательством Московской области. 3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность,напряженность и специальный режим работы устанавливается в размередо 50 процентов должностного оклада. Размер ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за сложность, напряженность и специальный режимработы устанавливается директором Учреждения исходя из должностныхобязанностей работника Учреждения. (В редакции ПостановленияПравительства Московской области от 10.05.2012 г. N 756/16) 4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу летустанавливается в следующем размере: |————————————————————————————|—————————————————————| | Стаж работы | Размер надбавки за | | | выслугу лет (%) | |————————————————————————————|—————————————————————| | От 1 до 5 лет | 10 | |————————————————————————————|—————————————————————| | От 5 до 10 лет | 15 | |————————————————————————————|—————————————————————| | От 10 до 15 лет | 20 | |————————————————————————————|—————————————————————| | От 15 до 20 лет | 25 | |————————————————————————————|—————————————————————| | Свыше 20 лет | 30 | |————————————————————————————|—————————————————————| 5. Работникам Учреждения устанавливается ежемесячная премия порезультатам работы в размере до 70 процентов должностного оклада,премии по результатам работы за квартал, год. Размер премии по результатам работы устанавливается директоромУчреждения, исходя из результатов труда работника в пределах фондаоплаты труда Учреждения. (В редакции Постановления ПравительстваМосковской области от 10.05.2012 г. N 756/16) 6. Условия выплаты надбавки к должностному окладу за сложность,напряженность и специальный режим работы, премии по результатамработы и материальной помощи устанавливаются директором Учрежденияс учетом мнения представительного органа работников Учреждения. (Вредакции Постановления Правительства Московской областиот 10.05.2012 г. N 756/16) Директору Учреждения размер и условия выплаты ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за сложность, напряженность испециальный режим работы, премий по результатам работыустанавливается Министерством транспорта Московской области впределах фонда оплаты труда Учреждения. (В редакции ПостановленияПравительства Московской области от 10.05.2012 г. N 756/16) 7. Годовой фонд оплаты труда формируется с учетом средств навыплату по каждому работнику: двенадцати должностных окладов; ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность,напряженность и специальный режим работы в размере 5 должностныхокладов; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет вразмере 3 должностных окладов; ежемесячной премии по результатам работы в размере 5должностных окладов; материальной помощи в размере 5 должностных окладов; премий по результатам работы за год в размере 1 должностногооклада; оплаты труда за работу в выходные дни и нерабочие праздничныедни в размере 0,5 должностного оклада; доплаты за работу в ночное время в размере 1 должностногооклада за фактически отработанное ночное время. (Пункт 7 в редакции Постановления Правительства Московскойобласти от 25.06.2013 г. N 443/25) Утверждено постановлением Правительства Московской области от 17.01.2012 N 31/54 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР БЕЗОПАСНОСТИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ" (В редакции Постановления Правительства Московской области от 10.05.2012 г. N 756/16) Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажаработы работников государственного казенного учреждения Московскойобласти "Центр безопасности дорожного движения Московской области"(далее - Учреждение), дающего право на получение ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за выслугу лет. 1. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячнойнадбавки за выслугу лет, включается: 1.1. Время работы по профессиям рабочих и на должностяхслужащих в органах исполнительной власти, обеспечивающих реализациюгосударственной политики в сфере безопасности дорожного движения, ворганизациях транспортно-дорожного комплекса и в сфере юридическойдеятельности. 1.2. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком додостижения им возраста трех лет. 1.3. Время переподготовки и повышения квалификации работника,обучения его в очной аспирантуре высших учебных заведений приусловии, что этим периодам непосредственно предшествовало времяработы, указанное в подпункте 1.1. 1.4. Время нахождения на государственной и (или) муниципальнойслужбе. 2. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавкик должностному окладу за выслугу лет, устанавливается комиссией поисчислению стажа работы работникам Учреждения (далее - Комиссия).Состав Комиссии утверждается директором Учреждения. (В редакцииПостановления Правительства Московской областиот 10.05.2012 г. N 756/16) 3. Основным документом для определения стажа работы являетсятрудовая книжка работника Учреждения. 4. Решение Комиссии оформляется протоколом, который являетсяоснованием для издания приказа директора Учреждения о назначениивыплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.(В редакции Постановления Правительства Московской областиот 10.05.2012 г. N 756/16) Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугулет производится на основании приказа директора Учреждения. (Вредакции Постановления Правительства Московской областиот 10.05.2012 г. N 756/16) 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу летвыплачивается со дня возникновения права на ее установление. Если у работника Учреждения право на установление или изменениеразмера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу летнаступило в период, когда за ним сохранялся средний заработок,выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие побеременности и родам, ежемесячная надбавка за выслугу летустанавливается со дня, следующего за днем окончания указанныхвыплат.