Постановление Главы Ступинского муниципального района от 04.09.2001 № 2137-п
Об утверждении Концепции организации территории научно-технического развития “Ступинский район”
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
СТУПИНСКИЙ РАЙОН
ГЛАВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04.09.2001 № 2137-п
г.Ступино
Утратил силу - ПостановлениеГлавы
Ступинского муниципального района
Об утверждении Концепции организации территории научно-технического
развития “Ступинский район”
В соответствии с Законом РФ “О науке и государственной
научно-технической политике” от 23.08.1996 г. № 127-ФЗ, Законом
Московской области “О научной деятельности и научно-технической
политике Московской области” от 28.05.1999 г. № 25/99-ОЗ, Решением
Московской областной думы “О Законе Московской области “О порядке
присвоения отдельной территории Московской области статуса
территории научно-технического развития Московской области” от
21.02.2001 г. № 10/125 и в целях организации территории
научно-технического развития “Ступинский район”
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Концепцию организации территории
научно-технического развития “Ступинский район” (Приложение №1).
2. Утвердить План мероприятий по организации территории
научно-технического развития “Ступинский район” (Приложение №2).
3. Утвердить Перечень предприятий промышленности и науки,
участвующий в реализации Концепции организации территории
научно-технического развития “Ступинский район” (приложение №3)..
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
Заместителя Главы администрации И.И. Паламарчука.
Глава
Ступинского района П.И.Челпан
Визы:
Заместитель Главы
Администрации И.И.Паламарчук
Заместитель Главы
Администрации В.Н.Смольянинов
Заместитель Главы
Администрации Л.И.Сергеева
Управляющий делами А.М.Лучиц
Главный специалист-юрист В.Н.Назарова
Приложение №1
Утверждено
постановлением Главы
Ступинского района
04.09.2001. № 2137-п
Концепция организации территории научно-технического развития
“Ступинский район”
Правовое регулирование научно-технической и инновационной
деятельности на территории Ступинского района осуществляется в
соответствии с Конституцией РФ, Федеральным законом “О науке и
государственной научно-технической политике” от 23.08.96г. № 127-ФЗ,
Уставом Московской области и Ступинского района, Концепциями
социально-экономического развития Московской области и Ступинского
района, Законом МО “О научной деятельности и научно-технической
политике Московской области” от 26.05.99г. № 25/99-ОЗ, другими
нормативными правовыми актами Российской Федерации, Московской
области и Ступинского района.
1. Срок действия Концепции.
Срок действия Концепции организации территории
научно-технического развития “Ступинский район”: 2001-2010 гг.
2. Проблемы и предпосылки, обуславливающие необходимость и
возможность организации территории научно-технического развития.
Благодаря удачному сочетанию промышленного подъема
отечественных товаропроизводителей и привлечению инвестиций в
Ступинском районе в 90-с годы создана благоприятная среда
проживания, по многим показателям приближающаяся к европейским
стандартам. Заняв первое место в Московской области по объему
промышленного производства, район развивает сферу торговли, услуг,
банковскую систему, социальную инфраструктуру.
В районе достигнуты устойчивые темпы экономического роста: в 2
раза в 1999 г., в 1,8 раз - в 2000 г., в 1,4 раза - в 2001 году. Это
стало результатом работы трудовых коллективов района, эффективного
управления предприятиями и территорией в целом, благоприятного
инвестиционного климата.
На территории Ступинского района удачное географическое
положение, перспективное для размещения новых производств, удобное
транспортное сообщение, дополняется наличием квалифицированных
кадров, заинтересованной поддержкой властей. Район находится в
центре наиболее промышленно развитой части страны, максимально
приближен к основным потребителям готовой продукции. Уникальность
месторасположения в масштабах страны уже привлекла ряд инвесторов с
мировым именем. На этом основании можно утверждать, что Ступинский
район может и в дальнейшем быть лидером среди наиболее динамично
развивающихся территорий не только Московской области, но и России в
целом.
В районе хорошие природно-климатические условия, благоприятная
среда проживания для людей. Благоустроенность населенных пунктов,
благополучная в криминальном плане среда, компактное проживание
иностранных граждан и наличие подготовленных по европейским
потребностям условий проживания - все это сделало район
привлекательным для переезда сюда для постоянного проживания
квалифицированных кадров как из других регионов страны, так и из
дальнего зарубежья, включая наиболее экономически развитые страны.
Район расположен в центре наиболее экономически развитой,
густонаселенной и обеспеченной части России. Близость к столице - 1
час езды на автомобиле дает возможность быстрого решения вопросов на
федеральном и областном уровнях. Район обеспечен всеми видами
транспорта, в 40 минутах езды от города находится лучший
международный аэропорт “Домодедово”.
Хорошая экология и перенасыщенность Москвы промышленными
предприятиями обеспечивают району стратегическое преимущество при
размещении новых производств. Завершение строительства автотрассы
Москва-Дон еще больше приблизит Ступино к столице и свяжет с рынками
южных областей, наиболее экономически развитых и обеспеченных.
Наличие таможенного терминала и перспектива получения
разрешения на обработку грузов на территории завода снимает ряд
проблем, связанных с пересечением границ.
Известность Подмосковья как второго в РФ по экономическому
потенциалу субъекта Федерации, известность Ступино как центра
привлечения инвестиций, самого крупного по объему промышленности и
самого динамичного района области, сохранение роли города как центра
отечественных авиационных и оборонных технологий делает проживание
здесь весьма престижным и удобным.
Поскольку высокодоходные слои населения концентрировались в
прежние годы в основном в Москве и ближнем Подмосковье, размещение в
Ступино новых производств, ориентированных на конечного потребителя,
приближает производство к потребителю и дилерской сети.
Промышленные предприятия авикосмического комплекса,
расположенные в районе, обладают высоким научным промышленным
потенциалом в области металлургии, металлообработки и
машиностроения. При создании новых производств могут быть
использованы инструменты и оборудование, производимые предприятиями
Ступинского района. Компания “Марс”, заказывавшая разработку и
изготовление почти всего нестандартного оборудования на Ступинских
заводах, считает завод в Ступино самым передовым в плане технической
оснащенности в мировой системе корпорации “Марса”. Аналогичный опыт
и у предприятия “Кампина”.
Все эти предпосылки обеспечивают на территории района
возможность запуска современных высокотехнологичных производств в
сжатые сроки, а также успешный сбыт произведенной продукции.
Исполнение производственных программ гарантируется уже имеющимся
опытом работы с инвесторами, благоприятным инвестиционным климатом,
поддержкой властей, удобным транспортным расположением.
Район располагает высококвалифицированными кадрами рабочих и
инженерно-технических работников. Наличие в районе 8 высших учебных
заведений, 4 средних специальных, профессионального училища, системы
внутрифирменного обучения, а также традиционная ориентированность
населения на работу на предприятиях машиностроения и металлургии, -
все это создает хорошие кадровые предпосылки для научно-технического
развития территории в долгосрочной перспективе.
Район имеет выигрышные преимущества в обеспечении системы
менеджмента. В районе насчитывается около 2 тыс. технически
грамотных молодых людей, часть из которых имеет опыт работы на
ведущих западных предприятиях, таких как 000 “Марс”, 000 “Кампина”,
000 “Frito Lay”, ETL . В Ступинском районе расположен ряд учебных
заведений, которые нацелены на подготовку менеджеров, где обучается
около 400 человек. В целом же число студентов в городе превышает 4,8
тыс. чел.
В районе накоплен значительный опыт ускоренного освоения
иностранных инвестиций. Наличие необходимой инфраструктуры и навыков
сопровождения инвестиций позволяет провести этот процесс в сжатые
сроки. За счет содействия строительству объекта на всех уровнях -
местном, областном и федеральном завод 000 “Марс” был построен за 14
месяцев, йогуртовый завод 000 “Кампина” - за 12 месяцев, заправочный
комплекс "Бритиш Петролеум" - за 1,5 месяца.
В районе уже 6 лет работают предприятия с иностранными
инвестициями, получающие поддержку от местных властей в виде
налоговых льгот. Только здесь иностранная компания получила право
покупать землю и иметь ее как собственность.
При принятии положительного решения о строительстве предприятия
в Ступинском инвестором районе создаются рабочие группы, состоящие
из представителей органов местной власти (Администрации Ступинского
района), осуществляющие сопровождение и поддержку инвестиций. Кроме
того, в районе работает ряд пытных консалтинговых фирм, также
способных содействовать реализации инвестиционных проектов.
Соседство с предприятиями “Марс” и “Кампина позволяет развивать
необходимую инфраструктуру на паях, что обеспечивает снижение затрат
на развитие инфраструктуры.
Здоровая экология и наличие высокооплачиваемых рабочих мест
привлекает дополнительную рабочую силу извне.
В районе создан банк данных рабочей силы, а также реестр
площадок для производственного строительства с уже подведенными
инженерными коммуникациями и транспортной инфраструктурой.
Все эти факторы позволяют на основе имеющегося опыта работы
утверждать, что на территории района созданы все предпосылки для
успешного запуска в течение года производств с предполагаемым
объемом $200 млн. Таким образом подготовлены условия для создания в
районе технополиса - территории компактного размещения предприятий,
являющихся объектами крупных производственных инвестиций,
обеспеченных всей инфраструктурой и организационными условиями роста
производства.
3. Цели создания территории научно-технического развития
Цель создания территории научно-технического развития
“Ступинский район” (НТР “Ступинский район”) состоит в том, чтобы
отработать в границах территории НТР “Ступинский район” конкретные
организационные, правовые, экономические условия производственной,
научной, сбытовой кооперации в инвестиционном процессе. Реализация
этой цели позволит решить ряд крупных проблем федерального значения,
а также стимулировать научно-техническое и социально-экономическое
развитие данной территории. Сама территория может быть рассмотрена
как опорная зона для отработки принципиально новых системных
подходов стимулирования экономического роста территории с
последующим их тиражированием в других муниципальных образованиях.
Территория НТР “Ступинский район” создается в границах
Ступинского района.
4. Описание границ территории научно-технического развития. Краткая
характеристика территории, включая описание ее
научно-производственного комплекса.
Общая характеристика
Ступинский район расположен в 100 км к югу от Москвы на площади
196,6 кв. км. Район расположен в восточной части Смоленске -
Московской возвышенности и относится к Москворецко-Окской
физико-географической провинции моренноэрозионных,
озерно-водноледниковых и водноледниковых равнин подзоны смешанных
хвои но- широколиственных лесов с характерным волнисто - увалистым
рельефом и плоскими водоразделами. Протяженность района с севера на
юг - 52 км, с запада на восток - 50 км. Численность населения
составляет 110 тыс. чел.
Район имеет общие границы с Тульской областью (на юге) и
следующими районами Московской области: Домодедовским, Раменским (на
севере);
Воскресенским, Коломенским, Озерским (на востоке); Чеховским,
Серпуховским (на западе). Каширским (на юге).
Автомобильный транспорт
По территории района проходит лучшая в России автомобильная
дорога федерального значения “Дон” (Москва - Воронеж -
Ростов-на-Дону - Краснодар и далее до Новороссийска). Дорога
является продолжением критского международного транспортного
коридора №9, который связывает скандинавские страны со странами
ближнего и среднего Востока. Автотрасса “Дон” соединяет центральные
регионы Европейской части России с регионами Поволжья, Северного
Кавказа и Черноморского побережья. Федеральная автомагистраль “Дон”
имеет высшую техническую категорию. Дорога обеспечит самый короткий
доступ на самый населенный и промышленно развитый юго-запад России,
Украину, Закавказье. С учетом населения Москвы и Московской области
достигается рынок сбыта продукции, где проживают 40 млн. человек.
Вдоль границ района с востока проходит Рязанское и с запада
Симферопольское шоссе.
С запада на восток через Мещерино-Малино - Семеновское проходит
большое бетонное кольцо, соединяющее Рязанское и Симферопольское
шоссе.
Регулярно ходят рейсовые автобусы до городов Озеры, Кашира,
Серпухов, поселков Михнево, Малино. Это создает хорошую возможность
привлечения в район рабочей силы, проживающей на юге Московской
области.
Железнодорожный транспорт
По территории района проходят железнодорожные магистрали:
- с севера на юг - Москва-Тамбов со станциями Михнево, Жилево,
Ступино и платформами Привалово, Шугарово, Ситенка, Акри,
Белопесоцкий. На всей протяженности путей по территории района
железная дорога электрофицирована. Пропускная способность в двух
направлениях до 150 пар поездов в сутки,
с запада на восток - Окружная Московская железная дорога с
платформами Малино, Яганово, Шматово, Сотниково, Лютик, Мякинино,
Шубатово, Лесные Дары.
Пассажирские перевозки осуществляются до г. Москвы
электропоездами из населенных пунктов Ступино, Жилево, Михнево; до
г. Воскресенска - электропоездами из населенных пунктов Жилево,
Михнево, Малино. Пропускная способность -270 тыс. пассажиров в
сутки.
Связь.
Услуги связи в районе представляет АО “Электросвязь”. Ее
Ступинский филиал - один из самых современных и наиболее технически
оснащенных. Цифровые АТС, волоконно-оптические линии позволяют
обеспечивать высокое качество всех видов связи. По плотности
телефонных номеров район опережает Московскую область.
В Ступинском районе работают 3 оператора мобильной связи:
Би-Лайн, Мобильные телесистемы. Московская сотовая связь, работающие
в стандарте GSМ. Существует кодовый набор (автоматическая связь) с
населенными пунктами РФ, ближнего и дальнего зарубежья. Работает
факс, электронная почта.
Районный узел почтовой связи предоставляет все виды почтовых
услуг, включая услугу “экспресс почта” - быструю доставку грузов по
России и странам СНГ.
Водное сообщение
По южной границе Ступинского района протекает р. Ока, одна из
крупнейших рек в европейской части России. Р. Ока судоходна, по ней
осуществляются грузовые и пассажирские перевозки.
Другие водные пути Подмосковья, связанные с р. Ока - р. Москва,
канал им. Москвы. Протяженность эксплутационных водных путей в
пределах Московской области составляет 585 км.
Система шлюзов и гидроузлов на р. Ока и р. Москва обеспечивают
выход Москворецкой шлюзовой системы в Волжскую систему. На
искусственных сооружениях поддерживаются глубины до 40 м,
позволяющие эксплуатировать все типы современных речных судов.
В Московском водотранспортном узле располагаются 5 портов, в
том числе в Москве: Северный, Южный, Западный; в области - Серпухов
(в 60 км к западу от Ступино), Коломна (в 63 км к востоку от
Ступино).
Авиационный транспорт
В 60 км от г. Ступино расположен крупнейший в России, наиболее
современный, вновь отстроенный и хорошо оснащенный грузопассажирский
аэропорт “Домодедово”. Оценив его преимущества, крупнейшая в России
после “Аэрофлота” компания “Трансаэро” перешла из Шереметьево в
Домодедово. В границах города расположен аэродром, выполняющий
грузовые авиаперевозки.
Развитие промышленного производства
Промышленный потенциал района сосредоточен, главным образом, в
г. Ступино и в четырех поселках городского типа - Михнево, Малино,
Ситне - Щелканово, Жилево.
Ведущей отраслью экономики района является промышленность,
которая представлена 21 крупными и средними предприятиями
металлургического и машиностроительного комплекса, ориентированного
на авиационную промышленность, производство стеклопластиков,
картона, пластмасс, строительных материалов, пищевой и
перерабатывающей отрасли, стройиндустрии. Ежесуточно промышленность
района выпускает продукции на сумму более $ 1 млн.
В городе Ступино создан уникальный комплекс производств
наукоемкой продукции - авиационных материалов, узлов и
комплектующих. В результате успешного поиска новых видов продукции
освоен выпуск колесных дисков для автомобилей, большая часть выпуска
которых идет на экспорт.
На предприятиях района постоянно растет производительность
труда и уровень качества выпускаемой продукции. Об этом
свидетельствуют рост производства продукции в физическом измерении
на 20% ежегодно при неизменной численности работающих, увеличение
доли экспорта, получение предприятиями международных сертификатов
качества (сертификация на соответствие международному стандарту ISO
9001, сертификация TUV CERT). Более 12% выпускаемой в районе
продукции экспортируется за пределы РФ, причем объем экспорта в 2000
г. удвоился.
Предприятия района, прежде всего машиностроительного и
металлургического направления, имеют мощную конструкторскую базу,
серийное производство, хорошо оснащенные инструментальные цеха. Этот
производственный потенциал может использоваться для дальнейшего
развития производства.
Наиболее значимыми предприятиями района являются следующие:
ЗАО “СМК"
- Численность - 5113 чел, средняя зарплата - 4245 руб. в месяц.
- Крупнейший производитель алюминиевого проката в России:
листы, рулоны, трубы, профили, прутки, штамповки;
- Литейное, прокатное, трубопрессовое, кузнечно-прессовое
производства;
- штампованные заготовки из углеродистых и легированных сталей;
- заготовки из жаропрочных сплавов для дисков авиационных
двигателей;
- прутки и слитки вакуумной выплавки из специальных сплавов на
основе никеля, титана, кобальта;
- Производство дисков колес легковых автомобилей, деталей
подвижного состава отопительных радиаторов и т.д.;
- Производство продукции для предприятий коммунального
хозяйства и общественного питания, строительных организаций:
алюминиевые радиаторы, трубы и посуда, полотенцесушители и др.
- Поставляет продукцию в США, Италию, Голландию, Японию, Южную
Корею;
- Система качества сертифицирована на соответствие
международному стандарту ISO 9001.
ООО "Ступинская титановая компания”
- Численность - 64 чел., зарплата - 6580 руб.;
- Производство слитков чистого и легированного титана различных
марок;
- Впервые внедренный в СССР в 50-е годы вакуумно-дуговой
переплав;
- Сертификация TUV CERT.
ОАО "СМПП"
- Численность - 1862 чел., зарплата - 3145 руб.;
- Крупнейший в России производитель вертолетных втулок;
- Производство и капитальный ремонт авиационных винтов и
изделий по вертолетной тематике, продукции гражданского назначения;
- Производство адаптеров, дисков автомобильных колес,
обточенных фланцев.
ОАО НПП "Аэросила"
- Численность - 1022 чел., зарплата - 3730 руб.;
- Ведущее предприятие страны по производству авиационных
винтов;
- Серийное производство и ремонт воздушных винтов, регуляторов
вспомогательных газотурбинных двигателей,
- Создание самых мощных в мире винтовентиляторов для авиации;
- Разработка вспомогательных газотурбинных двигателей нового
поколения для региональных и магистральных самолетов;
- Возможен выпуск изделий из композиционных материалов:
спортинвентаря, парапланов, элементов изоляции теплосетей
(пенополиуретан).
ЗАО "Ступэкс"
- Численность - 674 чел., зарплата - 3987 руб., выпускает:
- Картон коробочный, картон мелованный;
- Картон для плоских слоев гофрированного картона с белым
покрывным слоем;
- Картон ламинированный;
- Картонные заготовки для упаковки пищевых и промышленных
товаров;
- Многоцветная печать с лаковым покрытием;
- Вырубка коробок различной конфигурации.
ОАО “Ступинский завод стеклопластиков”
- Численность - 1423 чел., зарплата - 3987 руб. Сфера
деятельности:
- Стекловарение,
- Производство стекломатов, рубленых нитей;
- Прессматериалы и рулонные стеклопластики;
- рассыпающиеся стеклоровинги;
- Ламинаты однонаправленные;
- Препреги;
- Прессованные изделия из стеклопластиков.
ОАО “Жилевский завод пластмасс”
- Численность - 528 чел., зарплата - 3983 руб.
- Производство полиэфирных смол, применяемых при производстве
стеклопластиковых и полимербетонных конструкций, различных профилей,
галантерейных изделий, печатных форм, герметизации изделий
электронной техники, пропитки обмоток электрических машин, в
производстве шпатлевок, а также в качестве связующих холодного и
горячего отвердения для армированных пластиков, клеев, лаков и
пропиточных составов, пресс-композиций.
- Отвердитель пероксид циклогексана, ускоритель нафтенат
кобальта, аминопласты, карбамидоформальдегидные смолы,
кремнийорганическая продукция.
- По производству полиэфирных смол, аминопластов доля
предприятия в объеме отечественного производства достигает 50%.
ОАО “Михневский ремонтно-механический завод”
- Численность - 292 чел., зарплата - 4600 руб.
- Изготовление дорожной, строительной, землеройной, специальной
и коммунальной техники;
- Капитальный ремонт тракторов, двигателей, отдельных узлов;
- Комплексное оснащение нефте- и газодобывающей, строительной,
перерабатывающей отраслей, электроэнергетики и коммунального
хозяйства техникой, запасными частями к тракторам,
дорожно-строительной технике, гидрооборудованию.
ОАО “Михневский завод электроизделий”
- Численность - 196 чел., зарплата - 5724 руб.
- Производство термоусаживаемых кабельных муфт, эпоксидных
кабельных муфт, электромонтажных изделий, товаров народного
применения из пластмасс.
ООО "Марс"
- Численность - 892 чел., зарплата - 31582 руб.
- Производство 70 тыс. т в год кондитерских изделий и кормов
для домашних животных.
ООО "Кампина"
- Численность - 118 чел., зарплата - 27189 руб.
- Российское предприятие, учрежденное голландской компанией
"Кампина Мелкуни".
- Выпуск 28 тыс. т йогуртов в год;
- Производство стерилизованного молока “Ступинское”.
Кадровый потенциал
В районе уникальным образом сочетается наличие кадрового
потенциала высочайшего уровня с наличием перспективных рабочих мест
на развивающихся предприятиях. Наличие системы внутрифирменного
обучения на многих предприятиях, профессионального училища,
техникума, вузов позволяет найти или в кратчайшие сроки подготовить
специалистов практически по всем направлениям, требующимся для
современного производства.
Уровень образования населения Ступинского района - один из
наиболее высоких в области. В среднем доля людей с высшим и
незаконченным высшим образованием в районе около 30%. На 1000 чел.
населения г.Ступино 893 имеют высшее, среднее специальное и полное
среднее образование.
В Ступинском районе создана широкая сеть учреждений
образования. В систему образовательного пространства Ступинского
района входят 8 высших учебных заведения, 4 средних специальных
учебных заведения и учебное заведение начального профессионального
обучения.
В 2001г. средние школы района закончили 970 выпускников, из них
40% - с хорошими и отличными оценками. Среди выпускников 16 человек
закончили с золотыми медалями, 59 - с серебряными.
После окончания средней школы 64% выпускников поступают в вузы
- (по области-61%)
- в средние специальные учебные заведения - 24%,
- в ПТУ-3%,
- на специализированные курсы 3%.
Таким образом, более 94 % выпускников школ продолжают
образование, и в вузах и средних специальных учебных заведениях
города обучается 4,8 тыс. студентов.
Ступинские школы работают по программе непрерывного образования
с престижными инженерными Московскими ВУЗами: Техническим
Университетом им. Баумана,Автодорожным институтом,
инженерно-физическим институтом, Авиационным институтом, Институтом
стали и сплавов. Военным Авиационным Техническим Университетом им.
Жуковского. Есть средние специальные и профессиональные учебные
заведения технической направленности.
Как правило, выпускники стремятся найти работу в Ступинском
районе.
В Ступинском районе действует единая Программа развития и
подготовки кадров, в которой участвуют все учебные заведения высшего
и среднего образования и предприятия, проводящие внутрифирменное
обучение. Программные мероприятия нацелены на координацию
деятельности работодателей, учебных заведений, органов управления в
подготовке кадров.
Приняты необходимые нормативно-правовые акты. Создан центр
развития персонала. Центр располагает компьютерной базой данных о
потребности работодателей в рабочей силе на период до 2005 г.,
требованиях к квалификации работников. В базе данных - сведения о 15
тыс. человек, стремящихся к профессиональному росту. Из них ,5 тыс.
человек имеют высшее и среднетехническое образование. Ежегодно
высшие учебные заведения г. Ступино, среди которых филиал
Московского Государственного авиационно - технологического
Университета им. К. Э. Циолковского, выпускают до 200 специалистов с
высшим техническим образованием (инженеры, механики, металлурги,
инженеры по автоматизации технологических процессов, механики по
грузоподъемным машинам).
Учебно-производственный комплекс ЗАО “СМК” осуществляет
подготовку и повышение квалификации персонала ЗАО “СМК” и
предприятий района. Среди них -ОАО “Ступинское машиностроительное
производственное предприятие”, ОАО НПП “Аэросила”, ОАО “Михневский
ремонтно - механический завод” (заключено 29 договоров на подготовку
специалистов сторонних организаций). В 2000г. подготовлено около
4000 специалистов по различным направлениям. В том числе обучено
2936 человек, более чем по 40 рабочим специальностям, 1011
специалистов технического состава и повысили квалификацию 132
человека руководящего состава.
Специалисты среднего специального образования готовятся в
области безопасности работ, контроля качества, охраны труда,
обслуживания различных видов оборудования и др.
Кроме того, осуществляется переподготовка руководящего состава
в учебных заведениях г.Москвы и области. 63 человека повысили
квалификацию по специальностям: строительство, метрология,
экономика, металлургия, охрана труда, медицинское обслуживание и др.
Планируется возобновление работы учебно-производственного
комплекса ОАО “СМПП”.
При необходимости любое из высших или среднетехнических учебных
заведений г. Ступино на договорной основе сможет проводить обучение
групп необходимой специальности и квалификации.
В районе многие технически грамотные молодые люди имеют опыт
работы по контракту на таких ведущих западных предприятиях, как ООО
“Марс”, ООО “Кампина”, ООО “Frito Laу”, ЕТL, имеющих свои филиалы в
Ступинском и Каширском районах, и пока не получившие постоянной
работы. Таких людей насчитывается около 2000 человек. Этим людям
легко вписаться в западноевропейские стандарты и по культуре
производства и по дисциплине.
Дополнительным резервом инженерно - технического персонала
являются специалисты, работающие на промышленных предприятиях г.
Москвы и ближайшего Подмосковья, постоянно проживающие в г. Ступино
(в базе данных их более 100 человек). Существующая база данных
постоянно пополняется и обновляется.
Ступинский район является одним из передовых районов Московской
области в части развития промышленности и машиностроения. Около 1700
специалистов высокого уровня подготовлены для выполнения
металлообрабатывающих и механосборочных работ на предприятиях ЗАО
“Ступинская металлургическая компания”, ОАО “Ступинское
машиностроительное производственное предприятие”, ОАО НПП
“Аэросила”, ОАО “Михневский ремонтно - механический завод”.
В общей численности трудоспособного населения Ступинского
района (65,4 тыс.чел.), более 30 тыс. человек занято в отраслях
материального производства. Каждый второй работник имеет опыт работы
на градообразующих предприятиях района.
Предприятия района проводят работу по привлечению молодых
кадров. ЗАО "СМК" принято Положение о дополнительном премировании
молодых работников, принятых на предприятие после окончания срочной
службы в рядах Вооруженных сил РФ. Предприятия заключают договора с
учебными заведениями по обеспечению кадрами и оплачивают стажировку
студентов в течение 1-1,5 лет на предполагаемых рабочих местах.
Крупнейшие предприятия района заключают со своими работниками
коллективные договора, в которых устанавливаются дополнительные по
сравнению с законодательством положения об условиях труда и его
оплаты, социальном и жилищно-бытовом обслуживании работников
предприятия, гарантии и льготы, предоставляемые работодателем.
Отделом по труду и социальным вопросам совместно с Фондом
охраны труда проводится работа по страхованию жизни и здоровья
молодежи, призывающейся в ряды Российской армии с вручением
страхового полиса на торжественных проводах.
О качестве получаемого образования свидетельствует тот факт,
что один из руководителей транснациональной корпорации “Марс” Майк
Хэннок считает персонал Ступинской фабрики самым квалифицированным
из всех фабрик фирмы, расположенных во многих странах мира.
Сеть образовательных учреждений Ступинского района.
Сеть образовательных учреждений Ступинского района объединяет:
8 высших учебных заведения:
- Ступинский филиал Московского Государственного Авиационного
технологического Университета (МГАТУ).
В университете проводится обучение по 5 специальностям:
- металловедение и термическая обработка металлов;
- обработка металлов давлением;
- авиационные двигатели и энергетические установки;
- менеджмент;
- автоматизированные системы обработки информации и управления.
Количество обучающихся в Университете 709 человек, выпуск
2001г. составил 169 человек. Выпускники имеют квалификацию
инженер-механик, инженер-конструктор, инженер-металловед, менеджер
по производству, инженер-программист.
Научный потенциал филиала представлен 6 докторами наук, 4 из
которых имеют ученое звание. Большое внимание уделяется подготовке
научно-педагогических кадров высшей квалификации. В течение
последних 5-ти лет сотрудниками филиала защищено 3 докторских и 4
кандидатских диссертаций, при кафедрах обучается 1 докторант, 8
аспирантов и 2 соискателя - работника ЗАО “СМК”.
Основными направлениями научной деятельности Ступинского
филиала МГАТУ им. К.Э. Циолковского являются:
1. Совершенствование технологии изготовления полуфабрикатов,
изделии и агрегатов для машиностроения и повышение их
эксплутационных характеристик.
2. Автоматизированные системы управления производственными и
экономическими объектами, перспективные информационные технологии и
производственный менеджмент.
Научная работа в этих направлениях ведется кафедрами
“Материаловедение и термическая обработка металлов”, “Авиационные
двигатели и энергетические установки”, “Обработка металлов
давлением”, “Автоматизированные системы обработки информации и
управление” и носит производственно-ориентированный характер.
Совместно с наиболее крупными, в том числе и с
градообразующими, промышленными предприятиями города и района
Ступинский филиал МГАТУ ведет ряд прикладных и планирует проведение
перспективных научно-исследовательских работ.
В связи с дефицитом кадров в области наукоемких технологий при
Ступинском филиале МГАТУ создан учебно-технический центр "Системы
автоматики и информационные технологии". Его основной задачей
является объединение кадровых, финансовых и материальных ресурсов в
подготовке, переподготовке и повышении квалификации специалистов в
области автоматики и информационных технологий.
Центр организует:
- переподготовку и повышение квалификации специалистов в
области автоматики на базе систем фирм "Сименс” "Шнейдер" и "Омрон";
- переподготовку и повышение квалификации специалистов в
области систем ЧПУ на базе систем фирмы "Сименс";
- обучение пользователей программ "1С";
- обучение сетевых администраторов.
Учебно-техническим центром разрабатывается проект единой
локальной вычислительной сети района с доступом в Интернет,
объединяющей пользователей Администрации района, промышленных
предприятий и организаций района, индивидуальных пользователей.
- Московский филиал Санкт-Петербургского института
внешнеэкономически связей, экономики и права.
Обучение производится по специальностям: менеджмент,
юриспруденция, лингвистика. Количество обучающихся 110 студентов, в
этом году выпуск составил 21 человек, в следующем году будет
выпущено 36 студентов.
- филиал Московского института коммунального хозяйства и
строительства.
Институт готовит инженеров-строителей (специальность
“Промышленное и гражданское строительство”), инженеров-механиков
(“Механизация и автоматизация строительства”), инженеров-механиков
(“Подъемно-транспортные, строительно-дорожные машины и механизмы”),
инженер-технолог строительных материалов (“Производство строительных
изделий”), экономист (“Экономика и управление в строительстве”). В
институте обучается 530 человек, выпуск 2001г. составил 74 чел.
- филиал Московского Государственного открытого Педагогического
Университета.
Осуществляет подготовку преподавателей иностранного языка
(английский, немецкий), учителей математики, логопедов, психологов.
Обучение осуществляют 188 человек, планируемый выпуск - 32 студента.
- филиал Московской Государственной технологической академии.
Готовит специалистов в области экономики и предпринимагельства,
количество обучающихся - 167 студентов.
- филиал Российского Нового университета. Специальности:
юриспруденция;
финансы и кредит.
Обучается 380 студентов, в 2003г. планируется выпуск 69
человек.
- филиал Московского Государственного университета экономики,
статистики и информатики,
Подготовка студентов на факультетах: “Информационные системы в
экономике”, “Программирование”, “Автоматизированные системы”.
Обучается 30 студентов.
- Ступинское представительство Московского Государственного
Университета сервиса.
Осуществляет подготовку более 200 студентов по специальностям:
“Юриспруденция”, “Бухгалтерский учет и аудит”. Планируемый выпуск
2001г. 50 человек.
4 средних специальных учебных заведения:
- Ступинский авиационно-металлургический техникум им. А.Т.
Туманова.
Обучение проходит 753 человек по специальностям:
- экономика, бухучет и контроль;
- автоматизированные системы обработки информации и управления;
- технология машиностроения;
обработка металлов давлением.
В 2001г. дипломы получат 242 выпускника.
Выпускники получают квалификацию: технолог-наладчик
оборудования, токарь, оператор станков с програм. управлением,
фрезеровщик, слесарь-инструментальщик, механик, слесарь-ремонтник,
прокатчик, прессовщик и т.д.
- филиал Красногорского политехнического техникума.
Обучается 474 студента, 140 человек выпускается в 2001г.
Техникум готовит специалистов по следующим специальностям:
правоведение;
экономика, бухучет и контроль;
программное обеспечение вычислительной техники;
право и организация социального обеспечения.
- филиал Воскресенского государственного колледжа.
- Областное Государственное образовательное медицинское
учреждение (Ступинское медицинское училище).
Готовит медицинских работников по специальностям: сестринское
дело, лечебное дело, стоматология. Обучается около 400 студентов,
выпуск 2001г. 104 человека.
Профессиональное училище:
готовит рабочих по специальностям: станочник, слесарь,
электромонтер, электрогазосварщик, автослесарь, каменщик, плотник,
маляр и т.д. Общее количество обучающихся 766 человек, выпущено в
2001г. 343 специалиста.
Инвестиционный климат.
В Ступинском районе создан благоприятный инвестиционный климат,
заключающийся в целенаправленной поддержке инвесторов по всем
вопросам инвестиционного цикла. С этой целью создаются специальные
рабочие группы, которые оказывают реальную помощь в содействии
инвесторам в процессе подготовки проекта и его реализации. В районе
работает Совет по привлечению инвестиций и стимулированию деловой
активности, приняты нормативно - правовые акты, направленные на
привлечение инвестиций:
- Положение о льготном налогообложении пользователей объектов
производственных инвестиций на территории Ступинского района;
- Положение о гарантиях осуществления инвестиционной
деятельности в Ступинском районе;
- Положение об организации проведения конкурсов по размещению
инвестиционных ресурсов.
В целях привлечения инвестиций в экономику района предприятиям
предоставляются льготы в местный бюджет согласно Положению “О
льготном налогообложении пользователей объектов производственных
инвестиций на территории Ступинского района”. Налоговые льготы
предоставляются, если производственные инвестиции в сумме,
эквивалентной не менее 10 млн. долларов США, осуществлены после 1
января 1997 г. и срок осуществления производственных инвестиций
составляет от 3 до 7 лет. Пользователи инвестиций получают льготу по
налогу на прибыль в части платежей в местный бюджет, освобождаются
от налога на имущество и земельного налога. Кроме того, инвесторы
пользуются аналогичными налоговыми льготами по платежам в бюджет
Московской области согласно областному законодательству.
Льготирование налогообложения инвесторов стало одним из
высокоэффективных способов улучшения инвестиционного климата. На 1
рубль представленных налоговых льгот обеспечивается прирост
продукции на 70 руб., дополнительных инвестиций - 25 руб., прироста
налоговых платежей - 1,26 руб.
На территории района за последние годы реализован ряд проектов:
- ООО “Марс” (США) - созданы в кратчайшие сроки два предприятия
по
производству кондитерских изделий и кормов для домашних
животных, объем
капитальных вложений составил более 200 млн. долларов США.
Производственные мощности постоянно расширяются и модернизируются.
- ООО “Кампина” (Голландия) - в 2000 году введен в эксплуатацию
пусковой
комплекс по производству йогуртов мощностью 28 тыс. тонн в год.
Планируется дальнейшее расширение производства.
- Создана компания технической логистики ЕТL.
- Компанией “Бритиш - Петролеум” построен в г. Ступино
автозаправочный комплекс на 500 заправок в сутки.
В настоящее время выбран участок и проходят согласования
проекты по строительству кондитерского производства и культурно -
оздоровительного центра для ряда компаний. Проходит стадию выбора
участка под строительство предприятия по производству пива. Выбран
участок в г. Ступино для строительства центра по техническому
обслуживанию и продажам автомобилей компании “Форд”.
Создан инвестиционный паспорт района, постоянно действующая
выставка инвестиционных проектов в сети “Интернет”. В северной части
города, примыкающей к федеральной трассе “Дон” сформирован
технополис с подготовленной инженерной инфраструктурой, где уже
работают две транснациональные компании с мировым именем - Марс и
Кампина.
В г. Ступино работает таможенный пост. Компания “Марс” при
поддержке Администрации получила право самостоятельной таможенной
обработки всех прибывающих из-за рубежа грузов на территории
фабрики. Это единственный в России случай.
Благоприятный инвестиционный климат района значительно
улучшился в результате реализации инвестиционного проекта создания
гостиничного комплекса в д. Петрово. Здесь, в 12 км от г. Ступино
расположен пансионат “Заря” ГКНПЦ им. Хрупичева на 150 номеров с
уровнем проживания 4-звсздочного отеля. Номера европейского уровня -
комфортабельные одно- и двухкомнатные. Для деловых целей
-конференц-зал на 300 мест, банкетный зал, интернет-кафе.
Пансионат “Заря” находится в экологически чистом районе, в
живописном лесном массиве.
Сотрудники новых предприятий, прибывающие на постоянное
проживание в Ступинский район, имеют возможность приобрести квартиры
в собственность. Есть также возможность выделения земельных участков
для коттеджного строительства в экологически благоприятных зонах -
вблизи сосновых боров, недалеко от р. Ока.
В Ступино имеется большое количество библиотек, коллективов
художественной самодеятельности различных направлений, детская
музыкальная школа, Дворец Культуры, дом культуры “Металлург”,
городской историко-краеведческий музей, кинотеатры, художественная
галерея.
Во Дворце Культуры часто проходят концерты лучших российских
исполнителей, театральных коллективов. Муниципальные джаз-банд и
ансамбль русских народных инструментов - лучшие в Московской
области. Площадь Дворца культуры свыше 6000 квадратных метров. Есть
два концертных зала: Большой зал - 800 мест, Малый зал - 200 мест. 5
залов используются как танцевальные, выставочные и репетиционные. Во
Дворце культуры работают свыше 20 коллективов народного творчества.
В Ступинском районе имеются большие возможности для проведения
досуга:
занятий водными видами (р. Ока) и зимними видами спорта
(горнолыжная трасса). Намечается строительство крытого Ледового
Дворца. В районе располагаются базы отдыха, есть возможности для
охоты.
Ступинский район имеет богатую спортивную базу, которая
позволяет всем желающим заниматься более 40 видами спорта. К услугам
желающих заниматься спортом - 90 спортсооружений: 2 стадиона, 34
спортивные площадки, 7 футбольных полей, 29 спортивных залов, 2
стрелковых тира, бассейн, лыжная база и другие объекты. Действует
плавательный бассейн, специализированная детско-юношеская школа
Олимпийского резерва по теннису, бесплатные секции футбола,
баскетбола, тяжелой атлетики, бокса, настольного тенниса, фигурного
катания, отделение пулевой стрельбы и другие виды спорта. В 2000г.
открыт новый спортивный комплекс ДЮСШ "Смена-Прогресс" на базе
которого работают секции художественной гимнастики, волейбола,
хоккея. В 2001г. в городе открыт многофункциональный молодежный
культурно-спортивный комплекс “Сокол”, оснащенный спортивным
оборудованием и дающий богатые возможности для занятий спортом.
Здравоохранение Ступинского района представлено развернутой
сетью муниципальных лечебных учреждений для оказания доврачебной
(фельдшерской), первичной врачебной медико - социальной помощи
(скорая, неотложная, амбулаторно - поликлиническая),
квалифицированной помощи (стационары и поликлиники поселковых
больниц), специализированной помощи (центральная городская больница,
стационар и поликлинические отделения).
Центральная городская муниципальная районная больница -
головное учреждение здравоохранения района, оказывающее
специализированную стационарную, консультативно-диагностическую и
поликлиническую помощь всему населению района.
На базе Ступинской поликлиники работает отделение
восстановительного лечения. Отделение рассчитано на 100 тыс.
посещений в год. Лечение проводится с использованием
немедикаментозных методов на базе лучшего физиотерапевтического
оборудования. Возможно лечение в отделениях физиотерапии,
бальнотерапии, спелеолечения, магнитотерапии, лечебной физкультуры.
В отделении имеется возможность получения лечебных ванн, воздушных
процедур, посещение бассейна и сауны. Отделение признано лучшим в
области восстановительной медицины в России.
Лечебные учреждения района осуществляют свою деятельность в
единой системе этапного лечения и в соответствии с территориальной
программой обязательного медицинского страхования, государственных
гарантий обеспечивают граждан Ступинского района бесплатной
медицинской помощью. Развивается материально-техническая база
здравоохранения, приобретается новое диагностическое и
реабилитационное оборудование.
На территории района работает страховая компания - “Подмосковье
- МЕД”.
По итогам 2000 года здравоохранение Ступинского района по
рейтинговым оценкам входят в число лучших 5 районов области.
В случае необходимости применения особо сложной,
узкоспециализированной диагностики или методов лечения существует
возможность оказания медицинской помощи персоналу предприятия в
лучших клиниках Москвы и Подмосковья по системе добровольного
медицинского страхования.
При содействии компании “Марс” открыт современный медицинский
Центр, который является частью медицинской компании “Единая система
обслуживания” (ЕСО). Специалисты центра (терапевты, педиатры и
врачи-консультанты в различных областях медицины) оказывают
амбулаторно-поликлинические услуги работникам и членам семей ООО
“Марс” и ООО “Кампина”. Центр рассчитан на 60-70 посещений в день.
Все оборудование - новейшее, условия - комфортабельные.
Дети работников предприятий с иностранными инвестициями имеют
возможность получить среднее образование как в 34 муниципальных
средних школах, так и в частной гимназии г. Ступино. В комплексе
услуг дошкольное и среднее обучение. Практикуется обучение детей с
няней - переводчиком. Обучение ведется по системе индивидуальных
занятий, количество учащихся в классах составляет 5-10 человек.
Всего в гимназии обучается 60 человек. Помимо общеобразовательных
предметов, учащимся преподается хореография, углубленная программа
по изобразительному искусству, а также игра на фортепиано,
аккордеоне, гитаре, скрипке и других музыкальных инструментах.
Программа гимназии предусматривает пребывание учащихся в учреждении
в течение целого дня. Обеспечивается 3-х разовое питание. По
окончании обучения выдается диплом государственного образца.
5. Приоритетные направления развития территории и ее
научно-производственного комплекса
ЗАО “Ступинская металлургическая компания” ведет разработки в
следующих направлениях:
- Разработка научно-обоснованных новых и совершенствование
существующих технологических процессов производства высоконадежных
изделий и полуфабрикатов из современных материалов для
авиакосмической техники,
- Разработка САПР для проектирования сложных теплоотдающих
конструкций;
- Разработка и внедрение технологических процессов плазменной и
магнитоимпульсной обработки материалов;
- Проектирование, программирование и комплексное обслуживание
АСУТП всех уровней;
- Поставка комплексных решений в области информационных
технологий, в том числе и на платформе “1С-Предприятие”;
- Подготовка и переподготовка специалистов в области
информационных технологий и автоматизации технологических процессов;
- Разработка эффективного управления компанией: концепции
маркетингового управления, социология и психология управления,
контролинг и инжиниринг, логистическая система управления.
На предприятии идет освоение выплавки и деформации жаропрочных
деформируемых сплавов, часть из которых производится по
спецификациям иностранных фирм. Для этого модернизируется имеющееся
на предприятии оборудование, разрабатывается и изготавливается
дополнительная техническая оснастка, составляются и отрабатываются
технологии по первичной выплавке электродов открытым и вакуумным
способом, их механической обработке, вакуумно-дуговому и
электрошлаковому переплаву, режим деформации и термической
обработки.
Отрабатываются новые методики контроля качества продукции. На
базе испытательного центра совместно с отделом главного металлурга и
технологическими службами цехов ведутся металлургические
исследования, направленные на обеспечение задаваемого химического и
фазового состава сплавов, получение наиболее выгодной для
последующей деформации и для конечного изделия микро- и
макроструктуры. По отчетам, выдаваемым испытательным центром на
основании проделанных работ в случае необходимости проводится
корректировка технологических процессов.
На предприятии проводятся исследования, направленные на
улучшение качества паспортных шихтовых заготовок их литейных
(лопаточных спецсплавов).
Ведутся работы по промышленному опробованию новых видов лигатур
для производства сложнолегированпых спецсплавов.
Осваивается ряд новых алюминиевых сплавов, в том числе с
нетипичным для алюминиевых сплавов химическим составом, (сплав 2007
с 0,7-1,5% свинца, сплавы, легированные скандием). Ведутся
исследования по причинам возникновения на трубах сплава Д16Т
питинговой коррозии.
Совершенствуется технология прессования жаропрочных сплавов,
изучаются возможности получения на трехвалковом раскатном стане
винтовой прокатки тонкостенных горячекатаных труб из жаростойких
сталей и титановых сплавов, совершенствуется технология штамповки
валов из жаропрочных никелевых сталей и сплавов.
Постоянно ведется статистическая обработка результатов контроля
качества продукции.
ОАО Научно - производственное предприятие “Аэросила” ведет
работы в следующих направлениях:
- Повышение адгезионной прочности соединения элементов
воздушных винтов методами плазменного напыления;
- Магнитоимпульсная обработка металлорежущих инструментов в
целях повышения их износостойкости.
ОАО НПП “Аэросила” - ведущая российская фирма по разработке и
производству сложной авиационной техники - самолетных воздушных
винтов, винтовентиляторов, вспомогательных газотурбиннных двигателей
(ВГТД), а также авиационных агрегатов различного назначения, таких
как винтовые преобразователи для самолетов с изменяемой
стреловидностью крыла, маслонасосы, гидравлические и воздушные
регуляторы, вентиляторы и др.
За 60-летний период предприятием создано более 100 наименований
воздушных винтов для 75 различных объектов. Все винтомоторные
самолеты бывшего СССР и России (кроме спортивных) оснащены
воздушными винтами и системами регулирования НПП “Аэросила”.
Особой гордостью ученых, конструкторов и технологов являются
уникальные соосные воздушные винты большой мощности для самолетов
ТУ-114, ТУ-95, ТУ -142 и АН-22. Созданные в начале 60-х, эти винты
до сих пор не имеют аналогов в мировом винтостроении. Аналогичный
соосный винт был использован на уникальном экраноплане “Орленок”.
По заказу СУДПРОМа и Военно-морского флота коллектив обеспечил
создание подъемно-движительных комплексов для 6-ти кораблей на
воздушной подушке.
По заказу вертолетостроителей предприятием созданы рулевые
воздушные винты для вертолетов МИ-6, МИ-10, МИ-10К и МИ-1.
Более 40 лет НПП “Аэросила” ведет разработку вспомогательных
газотурбинных двигателей, предназначенных для запуска маршевых
двигателей самолетов и вертолетов, для систем кондиционирования,
электропитания бортовых систем и др. При этом создано 10
наименований ВГТД для 47 различных объектов.
Почти все самолеты страны, кроме ИЛ-86 и ИЛ-96, оснащены ВГТД
НПП “Аэросила”.
Коллектив предприятия внес весомый вклад и в развитие
реактивной сверхзвуковой авиации, обеспечив создание 10 типов
уникальных по своим техническим характеристикам силовых
шариковинтовых преобразователей для изменения стреловидности крыла
самолетов МиГ-23, СУ- 24, ТУ-22М, ТУ-144 и ТУ-160 и др.
Последние достижения предприятия в винтостроении связаны с
успешным решением Государственной наукоемкой задачи создания
высокоэкономичных движителей нового поколения - воздушных винтов и
соосных винтовентиляторов с легкими лопастями из полимерных
композиционных материалов для самолетов XXI века. При этом созданы и
сертифицированы воздушные винты для самолетов ИЛ-114 и АН-140,
созданы и проходят испытания воздушный винт для самолета АН-38, не
имеющий мировых аналогов соосный винтовентилятор для современного
военно-транспортного самолета АН-70, а также уникальный
закапотированный винтовентилятор для двигателя XXI века НК-93
мощностью 30 тыс. л. с. Силовые установки с такими
винтовентиляторами обеспечивают экономию топлива до 30% по сравнению
с двухконтурным двигателем аналогичного технического уровня.
В последние годы на предприятии ведется активная работа по
созданию семейства конкурентоспособных ВГТД нового поколения для
современных самолетов и вертолетов ИЛ-114, АН-140, МиГ-110, ЯК-130,
Ка-62, ТУ-204, Бе-200, Ан-70, ИЛ-96 и др. Создание уникальных
двигателей полностью удовлетворит потребности отечественной авиации.
Первый типоразмер ВГТД проходит доводочные испытания и будет
сертифицирован в 2001 г.
ОАО “Ступинское машиностроительное производственное
предприятие” совместно с филиалом МГАТУ ведут разработки в следующих
направлениях:
- Оптимизация обработки титановых сплавов;
- Магнитоимпульсная обработка металлорежущих инструментов в
целях повышения их износостойкости;
- Управление персоналом современной организации.
ОАО “Ступинский завод стеклопластиков” совместно с филиалом
МГАТУ
планирует проведение перспективных научно-исследовательских
работ по следующим направлениям:
- Восстановление и упрочнение деталей машин для рубки ровинга
методами плазменного напыления и магнитоимпульсной обработки;
- Разработка концепции маркетингового управления организацией.
На ОАО “Жилевский завод пластмасс” постоянно ведется работа над
разработкой и внедрением в производство новых видов продукции
карбамидоформальдегидных смол (освоено около 10 видов) и полиэфирных
смол (5 марок). Улучшено качество кремнийорганических
прессматериалов. Базой для научно-исследовательских работ являются
центральная лаборатория, лаборатория ОТК, производственные цеха,
ремонтно-мсханический участок. Совместно с филиалом МГАТУ ведут
разработки в следующих направлениях:
- Автоматизация термоизмерительных систем подготовки
прессматериала,
- Теплотехнические расчеты цеховых холодильных цехов,
- Совершенствование потребительских качеств аминопластов,
- Разработка рецептур стеклонаполненных кремнепластов,
- Освоение производства стеклопластиковых изделий,
- Разработка рецептур и технологий производства полиэфирных
смол с новыми свойствами: для полимербетонов, для контактного
формования, смол, обладающих химической стойкостью,
атмосферостойкостью, огнестойкостью,
- Освоение производства гелькоутов,
- Управление качеством продукции,
- Уменьшение отходов производства и охрана окружающей среды,
- Эффективное управление организацией.
ООО “Гном” разработало и внедрило в производство 3 марки
полиэфирных смол:
- ПН-101 - для полимербетонов,
- ПН-12С - аналог финской смолы,
- ПН-19М - химстойкая смола для производства кислостойких труб
и емкостей.
Кроме того, разработано декоративно-защитное покрытие ДЗП 3-х
цветов (бесцветного, белого, черного), на что получен патент.
В настоящее время проводится отработка технологического режима,
доработка рецептуры и технологических свойств смолы при переработке
марки ПН-1Н.
ООО “Трейлер” в 2000 году разработало и внедрило в производство
4 модели грузового прицепа к легковым автомобилям. В настоящее время
на предприятии ведутся опытно-конструкторские разработки прицепа для
перевозки автомобиля (эвакуатора), а также тягово-сцепных устройств
к автомобилям ВАЗ-2123 и ВАЗ-1118.
В НИИ “Энергия” ведутся следующие научно-исследовательские
работы:
- по выбору и созданию коммуникационных технологий на основе
моделирования и алгоритмизации предписанных им функций;
- по созданию и внедрению систем автоматизированного управления
экономической деятельностью на федеральном отраслевом, региональном
и корпоративном уровнях,
- по разработке программных приложений в сфере управления
энергетическими системами России.
6. Цели и задачи органов государственной власти Московской области и
органов местного самоуправления Ступинского района по развитию
территории и ее научно-производственного комплекса
Программный подход к территориальному управлению позволяет
координировать развитие расположенного здесь научно-технического
инвестиционного комплекса. В процесс управления территорией
включаются вопросы координации развития персонала, профессиональной
ориентации, развития системы дополнительного среднего образования,
развития учебных центров, на базе которых работают филиалы ведущих
вузов. Планируется создание и развитие центров инновационных
технологий, реализация научно-технических проектов, имеющих
государственное значение, развитие инфраструктуры научно-технической
деятельности, всесторонне улучшение инвестиционного климата и др.
Присвоение Ступинскому району статуса территории
научно-технического развития позволит получить следующие виды
государственной поддержки и льготы:
- Финансирование научной, научно-технической и инновационной
деятельности в соответствии с государственной программой Московской
области поддержки и развития научной, научно-технической и
инновационной деятельности в Московской области, иными
государственными программами Московской области;
- государственные гарантии Московской области за счет средств
областного бюджета;
- Льготное кредитование за счет средств областного бюджета;
- Субвенции из областного бюджета на формирование
инфраструктуры научно-технического развития в установленном
законодательством порядке;
- Льготный режим инвестирования и страхования инвестиций;
- Дополнительное социальное обеспечение научных и
инженерно-технических работников;
- Иные виды государственной поддержки и льготы, предусмотренные
законодательством.
Заместитель
Главы Администрации И.И. Паламарчук
Приложение №2
Утверждено
постановлением Главы
Ступинского района
от 04.09.2001 № 2137-п
План мероприятий по организации территории научно-технического
развития “Ступинский район”
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
| п/п |Перечень мероприятий |Ответственный |Срок |
| | | |исполнения |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|1. |Разработка и представление на |
| |утверждение Совету Депутатов |
| |Ступинского района дополнений к |
| |Уставу Ступинского района, |
| |других нормативных актов |
| |Ступинского района, |
| |предусматривающих реализацию |
| |Администрацией района |
| |мероприятий, направленных на |
| |поддержку: |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|1.1. |развития инвестиционного |Комитет по |15.09.2001г.|
| |комплекса; |экономике, | |
| | |УИКС, | |
| | | МУП “АПБ”, | |
| | |Комитет по | |
| | |земельным | |
| | |ресурсам и | |
| | |землеустройству | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|1.2. |развития научно - |Комитет по |15.09.2001г.|
| |производственной сферы; |экономике, | |
| | |Управление | |
| | |образования | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|1.3. |поддержки научной, |Комитет по |15.09.2001г.|
| |научно-технической и |экономике, | |
| |инновационной деятельности; |Управление | |
| | |образования, | |
| | |УИКС | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|1.4. |расширения производства |Комитет по |15.09.2001г.|
| |наукоемкой продукции; |экономике | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|1.5. |совершенствования системы |Управление |15.09.2001г.|
| | подготовки кадров; |образования, | |
| | | отдел по труду | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|1.6. |создание научно - технического |Комитет по |20.09.2001г.|
| | совета района, разработка и |экономике | |
| | утверждение Положения о | | |
| |совете; | | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|1.7. |Разработка и утверждение |Комитет по |20.09.2001г.|
| | нормативных документов, |экономике | |
| |касающихся принятия решения о | | |
| |целесообразности организации | | |
| |территории научно- | | |
| |технического развития | | |
| |“Ступинский | | |
| | район”. | | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|1.8 |Подготовка и утверждение |Комитет по |20.09.2001г.|
| |порядка |экономике | |
| | включения юридических лиц в | | |
| |состав | | |
| | научно - производственного | | |
| | комплекса. | | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|2. |Сбор данных о научно - |Комитет по |01.10.2001г.|
| |техническом |экономике, | |
| | потенциале Ступинского района | предприятия | |
| |и | (по перечню, | |
| | обоснование необходимости | Приложение 3) | |
| | отнесения его к территории | | |
| |научно- | | |
| |технического развития. | | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|3. |Разработка комплекса | предприятия |10.10.2001г.|
| |мероприятий, | (по перечню, | |
| | направленных на развитие | Приложение 3) | |
| | организаций, входящих в состав| | |
| | научно - производственного | | |
| |комплекса | | |
| | Ступинского района. | | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|4. |Разработка и утверждение |
| |программы развития района как |
| |территории |
| | научно-технического развития: |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|4.1. |Разработка предложений о мерах |Комитет по |15.10.2001г.|
| | государственной поддержки,э |экономике, | |
| | учитывающих специфику | предприятия | |
| | Ступинского района. | (по перечню, | |
| | | Приложение 3) | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|4.2. |Выработка технико- |Финуправление, |15.10.2001г.|
| |экономического |УИКС, | |
| | обоснования программных | предприятия | |
| | мероприятий и определение | (по перечню, | |
| | источников финансирования (с | Приложение 3) | |
| | указанием разделов расходной | | |
| |части | | |
| |бюджетов всех уровней в | | |
| |соответствии | | |
| | с бюджетной классификацией | | |
| | Российской Федерации). | | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|4.3. |Подготовка проекта соглашения |Комитет по |20.10.2001г.|
| | между Правительством |экономике, | |
| |Российской |Финуправление | |
| | Федерации, Администрацией | | |
| |Московской области и | | |
| |Администрацией Ступинского | | |
| |района, | | |
| |определяющего полномочия, | | |
| |обязательства и ответственность| | |
| | сторон по реализации программы| | |
| | развития Ступинского района | | |
| |как | | |
| | территории научно-технического| | |
| | развития, порядок | | |
| |финансирования | | |
| | программных мероприятий за | | |
| |счет | | |
| | средств бюджетов различных | | |
| |уровней, | | |
| | а также другие вопросы, | | |
| |решение | | |
| | которых имеет важное значение | | |
| |для | | |
| | реализации программы. | | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|4.4 |Подготовка проекта Указа |Комитет по |20.10.2001г.|
| |Президента |экономике, | |
| | Российской Федерации о |Управление | |
| |присвоении | делами | |
| | Ступинскому району статуса | | |
| | территории научно-технического| | |
| | развития. | | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|5. |Разработка программы развития | | |
| | Ступинского района как | | |
| |территории | | |
| | научно-технического развития, | | |
| | предусматривающая | | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|5.1. |Целевое выделение средств из |Комитет по |20.10.2001г.|
| | федерального бюджета, бюджета |экономике, | |
| |Московской области и |Финуправление, | |
| |Ступинского |УИКС | |
| | района на реализацию | | |
| |программных | | |
| | мероприятий: | | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|5.2. |Предоставление установленных |Комитет по |20.10.2001г.|
| | законодательством льгот по |экономике, | |
| |уплате |Финуправление | |
| | налогов, пошлин, сборов, | | |
| |зачисляемых | | |
| | в федеральный бюджет, бюджет | | |
| | Московской области и | | |
| |Ступинского | | |
| |района; | | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|5.3. |Принятие и реализацию |Комитет по |25.10.2001г.|
| |федеральных |экономике, | |
| | целевых программ (разделов |Финуправление, | |
| | федеральных целевых программ),|Управление | |
| | целевых программ (разделов |образования, | |
| |программ) Московской области, |Управление | |
| | направленных на решение |здравоохранения,| |
| |вопросов |Отдел культуры, | |
| | социально - экономического и |Центр занятости,| |
| |научно |Комитет | |
| | -технического развития района |соц.защиты, | |
| |и |УИКС, | |
| | организаций, входящих в научно|Отдел по делам | |
| |- |молодежи, | |
| |производственный комплекс; |Управление | |
| | |с/х,отдел по | |
| | |труду. | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|5.4. |Передачу в установленном |КУИ, |25.10.2001г.|
| |порядке в |Комитет по | |
| | муниципальную собственность |экономике, | |
| |или |Финуправление | |
| | управление объектов, | | |
| |находящихся в | | |
| | федеральной собственности и в | | |
| | собственности субъекта | | |
| |Российской | | |
| | Федерации; | | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|5.5. |Наделение Администрации района |Управление |01.11.2001г.|
| |как | делами, | |
| |территории научно-технического |Комитет по | |
| | развития в соответствии с |экономике, | |
| |федеральными законами, законами|Финуправление | |
| |и | | |
| | иными нормативными правовыми | | |
| | актами субъекта Российской | | |
| | Федерации отдельными | | |
| | государственными полномочиями | | |
| | с одновременной передачей | | |
| |необходимых материальных и | | |
| | финансовых средств; | | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|5.6. |Формирование фондов научно - |Комитет по |01.11.2001г.|
| |технического и социально - |экономике, | |
| |экономического развития района |Финуправление | |
| |как | | |
| |территории научно-технического | | |
| | развития. | | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|5.7. |Разработка и утверждения |
| |программы совершенствования |
| |инвестиционного |
| | климата, предусматривающей: |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|5.7.1. |Возможность получения |УИКС, |01.11.2001г.|
| | разрешительной документации на|Комитет по | |
| | проектирование и строительство|экономике | |
| |во | | |
| | всех уполномоченных структурах| | |
| |с | | |
| | ограничением времени не более | | |
| | одного месяца. | | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|5.7.2. |Усиление ответственности |Управление ЖКХ, |постоянно |
| | естественных монополистов за |Комитет по | |
| | выдачу технических условий и |экономике | |
| | недопущение необоснованного | | |
| | завышения стоимости выданных | | |
| | технических условий. | | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|5.7.3. |В исключительных случаях, при |УИКС, |постоянно |
| | особо крупных размерах |Комитет по | |
| |инвестиций |экономике | |
| | или особой | | |
| |социально-экономической | | |
| | значимости проекта, | | |
| |строительство | | |
| | объекта параллельно с его | | |
| |проектированием. | | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|5.8. |Подготовка законодательной |Комитет по |15.11.2001г.|
| | инициативы подготовки |экономике, | |
| |законопроекта о наделении |Финуправление | |
| |субъектов | | |
| | Федерации и органов местного | | |
| |самоуправления правом | | |
| |установления | | |
| | льгот по налогообложению | | |
| |наиболее | | |
| |крупных объектов | | |
| |производственных | | |
| |инвестиций в части федеральных | | |
| | налогов. | | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|5.9. |Создание на территории района |КУИ, |20.11.2001г.|
| |филиала созданного в |Комитет по | |
| |соответствии с |экономике, | |
| | Постановлением Правительства | | |
| | Московской области № 122/30 от| | |
| | 24.10.2000г. “Об обеспечении | | |
| |единой | | |
| | инвестиционной политики | | |
| | Московской области” ОАО | | |
| | "Московская областная | | |
| | инвестиционная трастовая | | |
| |компания" с | | |
| | функциями участия в | | |
| |разработке, | | |
| | учете и реализации | | |
| |инвестиционных | | |
| | программ и проектов, | | |
| |финансового | | |
| | оздоровления хозяйствующих | | |
| | субъектов, реструктуризации, | | |
| | реорганизации предприятий, | | |
| | управления принадлежащими | | |
| | Московской области и | | |
| |Ступинскому | | |
| | району правами требования и | | |
| | долговыми обязательствами. | | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|5.10. |Создание в Ступинском районе |Комитет по |25.11.2001г.|
| | технополиса - территории для |экономике, | |
| | объектов производственных |УИКС, | |
| |инвестиций с подведенными |Финуправление, | |
| | инженерными сетями, удобными |МУП | |
| | транспортными коммуникациями, |"АПБ",Комитет по| |
| | услугами складского хозяйства,|земельным | |
| | создание благоприятных условий|ресурсам и | |
| |для |землеустройству | |
| | развития научно-технической | | |
| | деятельности на территории | | |
| |технополиса: | | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|5.10.1.|Разработка системы налоговых |Комитет по |01.12.2001г.|
| |льгот |экономике, | |
| |для предприятий, размещаемых в |Финуправление | |
| |зоне | | |
| | технополиса; | | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|5.10.2.|Получение разрешения на |Комитет по |10.12.2001г.|
| |таможенную обработку грузов на |экономике | |
| |территории технополиса; | | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|5.10.3.|Привлечение на конкурсной |Комитет по |01.12.2001г.|
| |основе |экономике, | |
| | предприятий, обеспечивающих |Отдел торговли, | |
| | производственную и социальную |Управление | |
| |инфраструктуру технополиса: |образования, | |
| |транспортное, банковское, |Управление | |
| |медицинское,торговое, бытовое |здравоохранения,| |
| |культурное обслуживание. | отдел культуры.| |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|5.11. |Развитие системы непрерывного |Управление |01.12.2001г.|
| |Образования для кадрового |образования, | |
| | обеспечения функционирования |отдел по труду, | |
| | территории научно-технического|центр занятости | |
| | развития. |населения | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|5.12. |Привлечение учебных заведений |Управление |05.12.2001г.|
| |Московской области к реализации|образования, | |
| | программ дистанционного |отдел по труду | |
| |обучения | | |
| | персонала вновь создаваемых | | |
| | предприятий по заявкам | | |
| |инвесторов. | | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|5.13 |Организация публикации в сети |Управление |10.12.2001г.|
| |Интернет и в печатном виде |делами, | |
| |предложений по незанятым |КУИ, | |
| |производственным помещениям и |Комитета по | |
| |земельным участкам по |земельным | |
| |Московской |ресурсами и | |
| |области для предложения |землеустройству | |
| |инвеститорам. |МУП "Магистр", | |
| | |ОИНФ, | |
| | |"Ступинская | |
| | |панорама". | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|5.14. |Создание единого банка данных |Отдел по труду, |10.12.2001г.|
| |по |Комитет по | |
| |кадрам, стремящимся к |экономике, | |
| |профессиональному росту, для |Управление | |
| |обеспечения кадровыми ресурсами|образования | |
| |вновь создаваемых предприятий. |Центр занятости | |
| | | населения, | |
| | | ОИНФ | |
| | | | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|6. |Разработка и реализация |Комитет |10.12.2001г.|
| |мероприятий по социальной |соц.защиты, | |
| |защите работников научно - | Отдел по труду,| |
| |технической сферы. |Центр занятости | |
| | ОИНФ |населения | |
| | | | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|7. |Разработка проектов |Комитет по |15.12.2001г.|
| |законодательной инициативы о |экономике | |
| |присвоении Ступинскому району | | |
| |статуса территории | | |
| |научно-технического развития. | | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|8. |Представление в |Комитет по |20.12.2001г.|
| |Правительственную комиссию по |экономике, | |
| |научно - инновационной политике|Управляющий | |
| |документов, необходимых для | делами | |
| |присвоения району статуса | | |
| |научно-технического развития. | | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
|9. |Согласование документов, |Комитет по |25.12.2001г.|
| |необходимых для присвоения |экономике, | |
| |району статуса |Управляющий | |
| |научно-технического развития, с| делами | |
| |Администрацией Московской | | |
| |области. Министерством | | |
| |экономики Российской Федерации,| | |
| |Министерством финансов | | |
| |Российской Федерации, | | |
| |Министерством науки и | | |
| |технологий Российской | | |
| |Федерации, Министерством | | |
| |государственного имущества | | |
| |Российской Федерации, а также с| | |
| |другими заинтересованными | | |
| |федеральными органами | | |
| |исполнительной власти. | | |
+-------+-------------------------------+----------------+------------+
Заместитель
Главы администрации И.И. Паламарчук
Приложение №3
Утверждено
постановлением Главы
Ступинского района
04.09.2001 № 2137-п
Перечень предприятий промышленности и науки, организаций и
подразделений, участвующих в реализации Концепции организации
территории научно-технического развития “Ступинский район”
1. ОАО НПП “Аэросила”
2. НПФ “Жилевская ОПОФ-Углепродукт”
3. ГУ “МО ГНЦ ВНИИР им. Н.И. Вавилова”
4. ЗАО“СМК”
5.ООО “Ступинская титановая компания”
6. ОАО“СМПП”
7. ЗАО “Ступэкс”
8. ОАО “Ступинский завод стеклопластиков”
9. ОАО “Жилевский завод пластмасс”
10. ОАО “Михневский ремонтно-механический завод”
11. ОАО “Михневский завод электроизделий”
12. ЗАО “Ступинский химический завод”
13.ООО “Марс”
14.ООО “Кампина”
15.ООО "Европейская компания по технической логистике" (Е.Т.L.
Соmрапу)
LLC)
16.ООО “Долина-сервис”
17. ООО “Трейлер”
18.ООО “Гном”
19. МУП “Магистр”
20. МУП “Омега-компьютер”
21. “Союз предпринимателей, консультантов и аудиторов”
22. НИИ “Энергия”
23. Ступинский филиал МГАТУ
Заместитель
Главы администрации И.И. Паламарчук