Приложение к Постановлению от 19.10.2005 г № 2377 Перечень

Перечень нормативных правовых актов, устанавливающих надбавки и доплаты к заработной плате работникам муниципальных учреждений муниципального образования «Ногинский район московской области», не учитываемых при установлении надбавок и доплат к заработной плате указанных работников, исчисленных на основании единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования «Ногинский район московской области»


N п/п Наименования нормативных правовых актов Московской области
1. Приложение N 3 "Предельный размер доплат по отдельным должностям работников учреждений здравоохранения" к решению Совета депутатов Ногинского района Московской области от 28.12.2004 N 316/43 "Об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Ногинская центральная районная больница"
2. Решение Совета депутатов Ногинского района Московской области от 28.12.2004 N 347/43 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отдела по делам молодежи администрации Ногинского района Московской области" (выплаты стимулирующего характера)
3. Приложение N 4 "Список муниципальных учреждений и должностей физической культуры и спорта муниципального образования "Ногинский район Московской области", которым с 01.01.2005 устанавливается премия в размере до 50% от ЕТС" к решению Совета депутатов Ногинского района Московской области от 28.12.2004 N 317/43 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Ногинский район Московской области"
4. Решение Совета депутатов Ногинского района Московской области "Об оплате труда работников учреждений дополнительного образования и культуры муниципального образования "Ногинский район Московской области" от 28.12.2004 N 318/43 (в части компенсационных выплат в размере 3 МРОТ работникам, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет; надбавки в зависимости от стажа работы; надбавки за руководство Ногинской ДХШ, имеющей декоративно-прикладное направление)