Решение Областной Думы Московской области от 18.04.2007 № 4/4
О проекте закона Московской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области"
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ОБЛАСТНАЯ ДУМА РЕШЕНИЕ от 18 апреля 2007 г. N 4/4 О проекте закона Московской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" Рассмотрев проект закона Московской области "Об оплате трудаработников государственных учреждений Московской области", внесенныйи.о. Губернатора Московской области, Московская областная Дума решила: 1. Одобрить проект закона Московской области "Об оплате трудаработников государственных учреждений Московской области"(прилагается). 2. Направить проект закона Московской области "Об оплате трудаработников государственных учреждений Московской области" вкомитеты, Контрольно-счетную палату, Государственно-правовоеуправление Московской областной Думы для подготовки и представлениязамечаний и предложений в Комитет по труду и социальной политике. 3. Поручить Комитету по труду и социальной политике доработатьпроект закона Московской области "Об оплате труда работниковгосударственных учреждений Московской области" с учетом поступившихзамечаний и предложений и внести доработанный проект закона назаседание Московской областной Думы 25.04.2007. 4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить назаместителя Председателя Московской областной Думы Егерева В.А. Председатель Московской областной Думы В.Е. Аксаков Одобрен решением Московской областной Думы от 18 апреля 2007 г. N 4/4 Проект ЗАКОН МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Статья 1 Настоящий Закон регулирует правоотношения, связанные с оплатойтруда работников государственных учреждений Московской области. Действие настоящего Закона не распространяется на лиц,замещающих государственные должности Московской области, и лиц,замещающих должности государственной гражданской службы Московскойобласти. Статья 2 Оплата труда работников государственных учреждений Московскойобласти осуществляется по отраслевой системе оплаты труда исходя извидов экономической деятельности различных категорий работниковучреждений. Статья 3 Отраслевая система оплаты труда основывается на следующихпринципах: соблюдении основных гарантий, установленных трудовымзаконодательством; дифференциации заработной платы исходя из сложности, качествавыполняемых работ, уровня образования и стажа работы по профессии,условий труда; применении доплат, надбавок компенсационного и стимулирующегохарактера; учета мнений объединений профсоюзов по условиям оплаты трудаработников государственных учреждений Московской области. Статья 4 Отраслевая система оплаты труда включает тарифную часть оплатытруда, компенсационные и стимулирующие выплаты. К тарифной части оплаты труда относятся должностные окладыруководителей, специалистов и служащих и тарифные ставки рабочих. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащихустанавливаются в зависимости от сложности выполняемых работ,квалификации работников и условий труда. Тарифные ставки рабочих устанавливаются исходя из размератарифной ставки первого разряда и межразрядных тарифныхкоэффициентов тарифных сеток по оплате труда рабочих соответствующихотраслей бюджетной сферы. Статья 5 Минимальная тарифная ставка первого разряда тарифной сетки пооплате труда рабочих, минимальное соотношение тарифной ставкипервого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих и наибольшегодолжностного оклада руководителя государственного учрежденияМосковской области по отраслевым системам оплаты трудаустанавливаются законом Московской области. Правительство Московской области с учетом мнения Московскойобластной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовыхотношений устанавливает: должностные оклады руководителей, специалистов и служащихгосударственных учреждений Московской области соответствующихотраслей бюджетной сферы; количество тарифных разрядов, межразрядные тарифныекоэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифных сеток по оплатетруда рабочих государственных учреждений Московской области; виды, размеры, условия предоставления компенсационных истимулирующих выплат, если иное не установлено федеральнымзаконодательством. Правительством Московской области работникам отдельныхгосударственных учреждений Московской области могут быть установленыиные условия оплаты труда. Статья 6 Настоящий Закон вступает в силу с 1 сентября 2007 года. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившимисилу: Закон Московской области N 157/2004-ОЗ "Об оплате трудаработников государственных учреждений Московской области"; Закон Московской области N 158/2004-ОЗ "О тарифной ставке(окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате трудаработников государственных учреждений Московской области"; Закон Московской области N 157/2005-ОЗ "О внесении изменений вЗакон Московской области "О тарифной ставке (окладе) первого разрядаЕдиной тарифной сетки по оплате труда работников государственныхучреждений Московской области"; Закон Московской области N 158/2006-ОЗ "О внесении изменений вЗакон Московской области "О тарифной ставке (окладе) первого разрядаЕдиной тарифной сетки по оплате труда работников государственныхучреждений Московской области".