Постановление Областной Думы Московской области от 19.07.2012 № 32/23-П
Об Обращении Московской областной Думы к Председателю Правительства Российской Федерации Медведеву Д.А. "Об обеспечении системы здравоохранения Российской Федерации медицинскими кадрами"
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ОБЛАСТНАЯ ДУМА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19 июля 2012 г. N 32/23-ПОб Обращении Московской областной Думы к Председателю Правительства Российской Федерации Медведеву Д.А. "Об обеспечении системы здравоохранения Российской Федерации медицинскими кадрами" Московская областная Дума постановила: 1. Принять Обращение Московской областной Думы к ПредседателюПравительства Российской Федерации Медведеву Д.А. "Об обеспечениисистемы здравоохранения Российской Федерации медицинскими кадрами".(Прилагается.) 2. Направить настоящее постановление Председателю ПравительстваРоссийской Федерации Медведеву Д.А. 3. Направить настоящее постановление законодательным(представительным) органам государственной власти субъектовРоссийской Федерации для сведения. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна Председателя Московской областной Думы Брынцалова И.Ю. Председатель Московской областной Думы И.Ю. Брынцалов Принято постановлением Московской областной Думы от 19 июля 2012 г. N 32/23-П ОБРАЩЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ДУМЫ К ПРЕДСЕДАТЕЛЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МЕДВЕДЕВУ Д.А. "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МЕДИЦИНСКИМИ КАДРАМИ" Уважаемый Дмитрий Анатольевич! В Российской Федерации вопросы кадрового обеспечения в течениемногих лет являются важной частью государственной политики в областиздравоохранения. Вместе с тем многие вопросы кадровой политикинуждаются в дальнейшей углубленной проработке. В отрасли здравоохранения сохраняется огромный дефицит кадров,который усугубляется еще и существенным кадровым дисбалансом: междуврачами первичного звена и врачами-специалистами, между врачамилечебного и диагностического профиля, между врачами и средниммедицинским персоналом. Реализуемая в Российской Федерации Программа модернизациисистемы здравоохранения в 2011-2012 годах явилась своеобразныминдикатором, который выявил серьезные проблемы с обеспечениемквалифицированными кадрами учреждений здравоохранения. В условияхпереоснащения лечебно-профилактических учреждений здравоохраненияновым современным оборудованием, внедрения новых технологий,стандартов и протоколов лечения возникает дефицит профессиональноподготовленных медицинских работников. Для сферы здравоохранения Московской области характерна такаяже сложная кадровая ситуация, как и для всех субъектов РоссийскойФедерации. Дефицит кадров остается, несмотря на то, что в Московскойобласти сохранены практически все меры социальной поддержки длямедицинских работников, предоставляются жилье и льготы по оплатежилищно-коммунальных услуг, сохранены 25% надбавки к должностнымокладам работникам учреждений здравоохранения, расположенных всельских населенных пунктах, установлены ежемесячные стимулирующиевыплаты молодым специалистам. Средняя месячная заработная плата работников здравоохраненияМосковской области (с учетом выплат из всех источников: национальныйпроект "Здоровье", Программа модернизации здравоохранения, выплатыпо обязательному медицинскому страхованию, из областного бюджета,платные услуги) в 2011 году составила: у врачей - 35,7 тыс. рублей,у среднего медицинского персонала - 22,3 тыс. рублей. Это выше, чемво многих других субъектах Российской Федерации. Однако, несмотря на предпринимаемые меры, ситуация с кадровымобеспечением системы здравоохранения Московской области остаетсясложной. Представляется абсолютно своевременным принятое решение оразработке комплекса мер по обеспечению системы здравоохраненияРоссийской Федерации медицинскими кадрами, которое предусматриваетпринятие в субъектах Российской Федерации программ, направленных наповышение квалификации медицинских кадров, проведение оценки уровняих квалификации, поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, атакже дифференцированные меры социальной поддержки медицинскихработников, в первую очередь наиболее дефицитных специальностей, всоответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012года N 598 "О совершенствовании государственной политики в сферездравоохранения". Тем не менее Московская областная Дума предлагает ввести новыйподход к системе планирования медицинских кадров, законодательнообязав выпускников медицинских и фармацевтических вузов, обучавшихсяна бюджетной основе за счет средств государства, в том числе поцелевым направлениям субъектов, отработать в любых государственныхили муниципальных учреждениях здравоохранения в течение трех(возможно пяти) лет.