Решение Совета депутатов городского поселения Кашира Каширского муниципального района от 26.01.2012 № 166/48
О денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования "Городское поселение Кашира"
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ КАШИРСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КАШИРА СОВЕТ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕ от 26 января 2012 г. N 166/48 О денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования "Городское поселение Кашира" (В редакции Решения Совета депутатов городского поселения Кашира Каширского муниципального района от 25.10.2012 г. N 211/57) В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Обобщих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "Омуниципальной службе в Российской Федерации", Законом Московскойобласти от 11.03.2009 N 17/2009-ОЗ "О классныхчинах лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальныхслужащих муниципальных образований Московской области", Ґ3тавоммуниципального образования "Городское поселение Кашира" Советдепутатов муниципального образования "Городское поселение Кашира" решил: 1. Принять решение "О денежном содержании муниципальныхслужащих муниципального образования "Городское поселение Кашира",изложенное в приложении. 2. Направить данное решение главе муниципального образования"Городское поселение Кашира" для подписания и опубликования. 3. Настоящее решение вступает в силу после официальногоопубликования. 4. Отменить решение Совета депутатов муниципального образования"Городское поселение Кашира" от 26.11.2009 N 48/13 "О принятиимуниципального нормативного правового акта Ґ7оложение об оплатетруда муниципальных служащих аппарата Совета депутатовмуниципального образования "Городское поселение Кашира" иКонтрольно-счетной палаты муниципального образования "Городскоепоселение Кашира". 5. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю засобой. Глава муниципального образования "Городское поселение Кашира" В.А. Карпачев Приложение к решению Совета депутатов городского поселения Кашира Московской области от 26 января 2012 г. N 166/48 Денежное содержание муниципальных служащих муниципального образования "Городское поселение Кашира" (В редакции Решения Совета депутатов городского поселения Кашира Каширского муниципального района от 25.10.2012 г. N 211/57) 1. Основные термины Денежное содержание - вид оплаты труда лиц, замещающихдолжности муниципальной службы. Должностной оклад специалиста II категории - размердолжностного оклада специалиста II категории в органахгосударственной власти Московской области, ежегодно определяемыйГубернатором Московской области, применяемый для расчета должностныхокладов в органах государственной власти Московской области,государственных органах Московской области и органах местногосамоуправления. Муниципальные должности - должности, учреждаемые Уставоммуниципального образования Московской области в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и законодательствомМосковской области, в целях осуществления собственных полномочий порешению вопросов местного значения, в целях непосредственногоосуществления полномочий органов местного самоуправления напостоянной основе, замещаемые в результате муниципальных выборов, атакже замещаемые на основании решений представительного органаместного самоуправления или муниципального органа. 2. Денежное содержание муниципального служащего 2.1. Денежное содержание лиц, замещающих должностимуниципальной службы (далее по тексту - муниципальный служащий) вмуниципальном образовании "Городское поселение Кашира" (далее потексту - городское поселение Кашира), состоит из должностного окладамуниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностьюмуниципальной службы, а также из ежемесячных и дополнительныхвыплат. 2.2. Ежемесячные выплаты включают в себя: - надбавку к должностному окладу за классный чин; - надбавку к должностному окладу за особые условиямуниципальной службы; - надбавку к должностному окладу за выслугу лет намуниципальной службе; - надбавку к должностному окладу за работу со сведениями,составляющими государственную тайну; - ежемесячное денежное поощрение. 2.3. Дополнительные выплаты включают в себя: - премию за выполнение особо важных и сложных заданий; - материальную помощь. 3. Должностные оклады лиц муниципальных служащих 3.1. Должностные оклады муниципальных служащих устанавливаютсяв размерах, кратных должностному окладу специалиста II категории. 3.2. Коэффициенты, применяемые при исчислении должностныхокладов муниципальных служащих, установлены Законом Московскойобласти от 11.11.2011 N 194/2011-ОЗ "О денежном содержании лиц,замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службыв Московской области". 4. Надбавка к должностному окладу за классный чин Надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливаетсясо дня присвоения муниципальному служащему классного чина вследующем размере: |————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|| N | Классный чин | Соотношение надбавки || п/п| | к должностному окладу || | | за классный чин || | | с должностным окладом || | | специалиста II категории||————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|| 1. | Действительный муниципальный советник | 0,90|| | Московской области 1-го класса | ||————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|| 2. | Действительный муниципальный советник | 0,85|| | Московской области 2-го класса | ||————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|| 3. | Действительный муниципальный советник | 0,80|| | Московской области 3-го класса | ||————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|| 4. | Муниципальный советник Московской | 0,75|| | области 1-го класса | ||————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|| 5. | Муниципальный советник Московской | 0,70|| | области 2-го класса | ||————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|| 6. | Муниципальный советник Московской | 0,65|| | области 3-го класса | ||————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|| 7. | Советник муниципальной службы | 0,60|| | Московской области 1-го класса | ||————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|| 8. | Советник муниципальной службы | 0,55|| | Московской области 2-го класса | ||————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|| 9. | Советник муниципальной службы | 0,50|| | Московской области 3-го класса | ||————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|| 10.| Старший референт муниципальной службы | 0,45|| | Московской области 1-го класса | ||————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|| 11.| Старший референт муниципальной службы | 0,40|| | Московской области 2-го класса | ||————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|| 12.| Старший референт муниципальной службы | 0,35|| | Московской области 3-го класса | ||————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|| 13.| Референт муниципальной службы Московской | 0,30|| | области 1-го класса | ||————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|| 14.| Референт муниципальной службы Московской | 0,25|| | области 2-го класса | ||————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|| 15.| Референт муниципальной службы Московской | 0,20|| | области 3-го класса | ||————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| 5. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальнойслужбы муниципального служащего устанавливается в размере до 70процентов должностного оклада и выплачивается ежемесячно. Если в бюджете городского поселения Кашира доля межбюджетныхтрансфертов удовлетворяет требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетногокодекса Российской Федерации, надбавка к должностному окладу заособые условия муниципальной службы муниципального служащеговыплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда иразмером не ограничивается. 6. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе 6.1. Надбавка устанавливается распоряжением руководителясоответствующего органа местного самоуправления городского поселенияКашира в следующих размерах: |————————————————|—————————————————————————————|| Стаж работы | Размер надбавки (в процентах|| | к должностному окладу) ||————————————————|—————————————————————————————|| От 1 до 5 лет | 10||————————————————|—————————————————————————————|| От 5 до 10 лет | 15||————————————————|—————————————————————————————|| От 10 до 15 лет| 20||————————————————|—————————————————————————————|| Свыше 15 лет | 30||————————————————|—————————————————————————————| 6.2. Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право наполучение надбавки к должностному окладу за выслугу лет намуниципальной службе, осуществляется в соответствии сзаконодательством Московской области об исчислении стажамуниципальной службы. 6.3. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет намуниципальной службе выплачивается ежемесячно со дня возникновенияправа на нее. Размер надбавки к должностному окладу за выслугу летна муниципальной службе подлежит изменению со дня достижения стажамуниципальной службы соответственно 5, 10 и 15 полных лет. Если право на установление или изменение размера ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальнойслужбе наступило в период, когда сохранялся средний заработок, в томчисле выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности илипособие по беременности и родам, надбавка к должностному окладу завыслугу лет на муниципальной службе устанавливается со дня,следующего за днем окончания указанного периода. 7. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну 7.1. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями,составляющими государственную тайну, выплачивается лицу, имеющемуоформленный в установленном законодательством порядке допуск ксведениям соответствующей степени секретности и постоянноработающему с указанными сведениями в силу должностных(функциональных) обязанностей, и устанавливается муниципальномуслужащему распоряжением руководителя соответствующего органаместного самоуправления городского поселения Кашира. 7.2. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями,составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствиис законодательством Российской Федерации о государственной тайне ивыплачивается ежемесячно со дня оформления допуска к государственнойтайне в следующих размерах: ---------------------------------------------T----------------------------¬¦Степень секретности ¦Размер надбавки (в процентах¦¦ ¦к должностному окладу) ¦+--------------------------------------------+----------------------------+¦За работу со сведениями, имеющими степень ¦50-75 ¦¦секретности "особой важности" ¦ ¦+--------------------------------------------+----------------------------+¦За работу со сведениями, имеющими степень ¦30-50 ¦¦секретности "совершенно секретно" ¦ ¦+--------------------------------------------+----------------------------+¦За работу со сведениями, имеющими степень ¦ ¦¦секретности "секретно": ¦ ¦¦- при оформлении допуска с проведением ¦15 ¦¦проверочных мероприятий ¦ ¦¦- без проведения проверочных мероприятий ¦10 ¦L--------------------------------------------+----------------------------- 7.3. При определении конкретного размера ежемесячной надбавки кдолжностному окладу учитывается объем сведений, к которым указанныелица имеют доступ, а также продолжительность срока, в течениекоторого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений. 8. Ежемесячное денежное поощрение Муниципальному служащему выплачивается ежемесячное денежноепоощрение в размере до 70 процентов должностного оклада. Если в бюджете городского поселения Кашира доля межбюджетныхтрансфертов удовлетворяет требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетногокодекса Российской Федерации, ежемесячное денежное поощрениевыплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда иразмером не ограничивается. Конкретный размер ежемесячного денежного поощренияустанавливается распоряжением руководителя соответствующего органаместного самоуправления городского поселения Кашира. 9. Выплата ежемесячных надбавок к должностным окладам Размер и порядок осуществления ежемесячных надбавок и иныхдополнительных выплат устанавливаются распоряжением руководителясоответствующего органа местного самоуправления городского поселенияКашира в соответствии с законодательством Российской Федерации,законодательством Московской области, Уставом муниципальногообразования "Городское поселение Кашира" и иными муниципальнымиправовыми актами городского поселения Кашира. 10. Премирование муниципального служащего Муниципальному служащему за выполнение особо важных и сложныхзаданий выплачивается премия в порядке, установленном распоряжениемруководителя соответствующего органа местного самоуправлениягородского поселения Кашира. 11. Материальная помощь 11.1. Муниципальному служащему при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска или его части за счет средств фонда оплатытруда один раз в календарном году выплачивается материальная помощьв размере двух должностных окладов. 11.2. Для расчета размера материальной помощи принимаетсяразмер должностного оклада, установленный на день выплатыматериальной помощи. 11.3. (Исключен - Решение Совета депутатов городского поселенияКашира Каширского муниципального района от 25.10.2012 г. N 211/57) 12. Финансовое обеспечение Финансирование денежного содержания муниципальных служащихосуществляется за счет средств бюджета городского поселения Кашира.Расходы на денежное содержание выделяются отдельной строкойбюджетной классификации.