Постановление Главы городского округа Орехово-Зуево от 12.05.2005 № 665
Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры г. Орехово-Зуево
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ОРЕХОВО-ЗУЕВО ГЛАВА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12 мая 2005 г. N 665 Утратил силу - Постановление Главы городского округа Орехово-Зуево от 23.08.2007 г. N 1170 Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры г. Орехово-Зуево В соответствии с Законом Московской области N 157/2004-ОЗ "Обоплате труда работников государственных учреждений Московскойобласти" и учитывая решение Московской областной трехстороннейкомиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29.11.2004 постановляю: 1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальныхучреждений культуры г. Орехово-Зуево (приложение N 1). 2. Утвердить показатели и порядок отнесения муниципальныхучреждений культуры г. Орехово-Зуево к группам по оплате трударуководителей (приложение N 2). 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложитьна заместителя главы администрации Л.А. Нестерову. Глава города В.А. Кудинов Приложение N 1 к постановлению главы муниципального образования "Город Орехово-Зуево" Московской области от 12 мая 2005 г. N 665 Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры г. Орехово-Зуево Московской Области 1. Положение об оплате труда работников муниципальныхучреждений культуры Московской области (далее - Положение)применяется при определении заработной платы работниковмуниципальных учреждений культуры г. Орехово-Зуево (далее -учреждения). 2. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основеЕдиной тарифной сетки по оплате труда работников государственныхучреждений Московской области. 3. Заработная плата работника учреждения включает в себятарифную ставку (оклад) и другие выплаты, предусмотренныезаконодательством. 4. Тарифные ставки (оклады) по должностям работников учрежденийустанавливаются по тарифным разрядам с учетом квалификационныхтребований. 5. Для должностей работников учреждений устанавливаютсятарифные разряды согласно приложению N 1 (не приводится) кнастоящему Положению. 6. Лицам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы,установленных квалификационными требованиями, но обладающимдостаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полномобъеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендацииаттестационных комиссий в порядке исключения устанавливаютсясоответствующие тарифные разряды, как и лицам, имеющим специальнуюподготовку и стаж работы. 7. Отнесение к тарифным разрядам должностей работниковучреждений, не предусмотренных настоящим Положением, производится впорядке, установленном для муниципальных учреждений Московскойобласти с соответствующими видами экономической деятельности. 8. Изменение тарифных разрядов производится в следующие сроки: 8.1. При изменении тарифного разряда - в соответствии сприказом по учреждению. 8.2. При присвоении почетного звания Российской Федерации - содня присвоения почетного звания. 9. Тарифные разряды, определенные в соответствии с пунктом 5Положения, устанавливаются выше на: 9.1. Один разряд: 9.1.1. Работникам учреждений, имеющим почетные звания"Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженныйдеятель искусств" союзных республик, входивших в состав СССР;"Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженныйдеятель искусств" Российской Федерации и стран СНГ. 9.1.2. Руководителям и специалистам культурно-просветительныхучреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим посоответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должностинаучных работников). 9.1.3. Руководителям, художественному и артистическомуперсоналу театров, музыкальных и танцевальных коллективов, имеющихзвание "Академический". 9.2. Два разряда: 9.2.1. Руководителям и специалистам культурно-просветительныхучреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим посоответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должностинаучных работников). 9.2.2. Работникам учреждений, имеющим почетное звание "Народныйартист" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР; "Народныйартист" Российской Федерации и стран СНГ. 10. При одновременном возникновении у работника права наповышение тарифных разрядов в соответствии с подпунктами 9.1 и 9.2Положения тарифный разряд повышается в соответствии с подпунктом 9.2Положения. При одновременном возникновении у работника права на повышениетарифных разрядов по нескольким основаниям в соответствии сподпунктом 9.2 Положения тарифный разряд повышается по одному изних. 11. Работникам учреждений, отнесенных к особо ценным объектамкультурного наследия народов Российской Федерации, тарифные ставки(оклады) повышаются на 50%. 12. Доплата за работу в ночное время производится в размере 35%часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночноевремя. Размеры выплат работникам, указанные в пунктах 11 и 12Положения, исчисляются в процентах от тарифной ставки (оклада) безучета других повышений, надбавок и доплат, если иное непредусмотрено законодательством. 13. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплатстимулирующего характера в пределах выделенных бюджетныхассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характерапроизводится с учетом показателей результатов работы, утвержденныхлокальными нормативными актами учреждения с учетом мненияпредставительного органа работников или коллективным договором. 14. Выплаты стимулирующего характера руководителям учрежденийустанавливаются вышестоящей организацией. Приложение N 2 к постановлению главы муниципального образования "Город Орехово-Зуево" Московской области от 12 мая 2005 г. N 665 Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений культуры к группам по оплатетруда руководителей, тарифные разряды ЕТФ по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры г. Орехово-Зуево |———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Наименование должностей работников | Тарифные || | разряды ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1. Должности в театрах, концертных | || организациях, музыкальных и | || танцевальных коллективах | ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.1. Руководители | ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Директор | 14-17 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Заместитель директора | 12-16 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Заместитель директора по безопасности | 12-16 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.2. Художественный персонал | ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Художественный руководитель | 15-18 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Дирижер | 13-15 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.3. Артистический персонал | ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.3.1. Музыкальные и танцевальные | || коллективы | ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Артист симфонического, камерного, | 9-15 || эстрадно-симфонического, духового | || оркестров, оркестра народных | || инструментов | ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Артист оркестра ансамблей песни и | 6-13 || танца, артист эстрадного оркестра | || (ансамбля) | ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1.4. Служащие (технические | || исполнители) | ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Контролер билетов | 3-4 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2. Должности в культурно- | || просветительных учреждениях и | || организациях | ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2.1. Руководители | ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Директор (заведующий) библиотеки | 11-16 || (централизованной библиотечной | || системы) | ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Заместитель директора (заведующего) | 9-15 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Заместитель директора (заведующего) | 9-15 || по безопасности | ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Заведующий филиалом библиотеки | 10-14 || (централизованной | || библиотечной системы) | ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Заведующий отделом (сектором) | 10-14 || библиотеки | ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Главный библиотекарь | 11-14 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Главный библиограф | 11-14 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Ученый секретарь библиотеки | 10-14 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Директор музея | 11-16 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Директор музейно-выставочного центра | 11-16 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Заместитель директора | 9-15 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Заместитель директора по безопасности | 9-15 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Заведующий филиалом музея | 10-14 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Главный хранитель фондов | 12-15 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Заведующий отделом (сектором) музея | 11-14 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Заведующий передвижной выставкой | 10-13 || музея | ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Ученый секретарь музея | 11-14 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Директор (заведующий) дома (дворца) | 11-16 || культуры, клуба | ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Заместитель директора (заведующего) | 9-15 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Заместитель директора (заведующего) | 9-15 || по безопасности | ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Директор научно-методического центра, | 12-16 || дома народного творчества, центра | || народной культуры и досуга и других | || аналогичных организаций | ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Заместитель директора | 10-14 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Заместитель директора по безопасности | 10-14 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Художественный руководитель клубного | 10, 12-15 || учреждения, парка культуры и отдыха, | || научно-методического центра, дома | || народного творчества, центра народной | || культуры и досуга и других | || аналогичных организаций | ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Заведующий отделом (сектором) дома | 10-14 || (дворца) культуры, парка культуры | || и отдыха, научно-методического центра, | || дома народного творчества, центра | || народной культуры (культуры и досуга) | || и других аналогичных организаций | ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Директор парка культуры и отдыха | 11-16 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Заместитель директора | 9-15 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Заместитель директора по безопасности | 9-15 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Заведующий аттракционом | 10-12 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2.2. Специалисты | ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Библиотекарь | 6-11 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Библиограф | 6-11 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Методист библиотеки, клубного | 7-13 || учреждения, музея, научно- | || методического центра, дома народного | || творчества, центра народной культуры | || (культуры и досуга) и других | || аналогичных организаций | ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| творчества, центра народной культуры | 6-10 || (культуры и досуга) и других | || аналогичных организаций | ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Лектор (экскурсовод) | 6-11 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Организатор экскурсий | 6-8 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Режиссер (дирижер, балетмейстер, | 9-13 || хормейстер) | ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Руководитель кружка, любительского | 6-8 || объединения, клуба по интересам | ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Аккомпаниатор | 6-8 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Культорганизатор | 6-8 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2.3. Служащие (технические | || исполнители) | ||———————————————————————————————————————————————|—————————————|| Смотритель музейный | 3-4 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————| 1. Руководители Директор театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива 14-17 разряды 16-17 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальнойкомедии, музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах,театрах кукол, филармонических, концертных организациях; всамостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертныхзалах; 14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах. Директор (заведующий) библиотеки 11-15 разряды 15 разряд - в областных детских, юношеских библиотеках,библиотеках для слепых, в других библиотеках, отнесенных к I группепо оплате труда руководителей; 14 разряд - в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплатетруда руководителей; 13 разряд - в библиотеках, отнесенных к III группе по оплатетруда руководителей; 12 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплатетруда руководителей; 11 разряд - в библиотеках, не отнесенных к группам по оплатетруда руководителей. Директор музея 11-15 разряды 15 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрамидля музеев муниципальных образований Московской области и другиханалогичных учреждений, в музеях, обладающих уникальными собраниямии значительными по объему фондами, расположенных в зданиях,являющихся памятниками архитектуры, а также на территориизаповедников федерального и областного значения; в музеях,отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 14 разряд - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате трударуководителей; 13 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате трударуководителей; 12 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате трударуководителей; 11 разряд - в музеях, не отнесенных к группам по оплате трударуководителей. Директор музейно-выставочного центра 11-15 разряды 15 разряд - в музейно-выставочных центрах, являющихсянаучно-методическими центрами для музеев муниципальных образованийМосковской области, других учреждений, обладающих уникальнымисобраниями и значительными по объему фондами; в музейно-выставочныхцентрах, расположенных в зданиях, являющихся памятникамиархитектуры, а также на территории заповедников федерального иобластного значения и осуществляющих комплексные научныеисследования; в других музейно-выставочных центрах, отнесенных к Iгруппе по оплате труда руководителей; 14 разряд - в музейно-выставочных центрах, отнесенных ко IIгруппе по оплате труда руководителей; 13 разряд - в музейно-выставочных центрах, отнесенных к IIIгруппе по оплате труда руководителей; 12 разряд - в музейно-выставочных центрах, отнесенных к IVгруппе по оплате труда руководителей; 11 разряд - в музейно-выставочных центрах, не отнесенных кгруппам по оплате труда руководителей. Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, дома ремесел, дома фольклора, национально-культурного центра, клуба 11-16 разряды 16 разряд - в культурно-просветительных учреждениях,выполняющих функции научно-методических центров для соответствующихучреждений Московской области; 15 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенныхк I группе по оплате труда руководителей; 14 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенныхко II группе по оплате труда руководителей; 13 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенныхк III группе по оплате труда руководителей; 12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенныхк IV группе по оплате труда руководителей; 11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, неотнесенных к группам по оплате труда руководителей. Директор парка культуры и отдыха 11-16 разряды 16 разряд - в парках культуры и отдыха, выполняющих функциинаучно-методических центров для парков Московской области; 15 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к I группепо оплате труда руководителей; 14 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных ко II группепо оплате труда руководителей; 13 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к III группепо оплате труда руководителей; 12 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к IV группепо оплате труда руководителей; 11 разряд - в парках, не отнесенных к группам по оплате трударуководителей. Директор научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций 12-16 разряды 16 разряд - в центрах, отнесенных к I группе по оплате трударуководителей; 14-15 разряды - в центрах, отнесенных ко II группе по оплатетруда руководителей; 12-13 разряды - в остальных центрах. Главный хранитель фондов 12-14 разряды 14 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрамидля других музеев муниципальных образований Московской области идругих аналогичных учреждений; в музеях, обладающих уникальнымисобраниями и значительными по объему фондами, расположенных взданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территориизаповедников федерального и областного значения; в других музеях,отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 13-14 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплатетруда руководителей; 13 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате трударуководителей; 12 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате трударуководителей. Художественный руководитель клубного учреждения, парка культуры и отдыха, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций 10, 12-15 разряды 14-15 разряды - в культурно-просветительных учреждениях (вцентрах), отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 13-14 разряды - в культурно-просветительных учреждениях,отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 12-13 разряды - в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей,в остальных центрах; 12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенныхк IV группе по оплате труда руководителей; 10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, неотнесенных к группам по оплате труда руководителей. Главный библиотекарь, главный библиограф 11-14 разряды 14 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы вдолжности ведущего библиотекаря, ведущего библиографа не менее 5лет; 12-13 разряды - высшее профессиональное образование и стажработы в должности ведущего библиотекаря, ведущего библиографа неменее 3 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы вдолжности библиотекаря I категории, библиографа I категории не менее3 лет. Заведующий отделом (сектором) музея 11-13 разряды 13 разряд - в отделе музеев, являющихся научно-методическимицентрами для музеев муниципальных образований Московской области идругих аналогичных учреждений; в отделе музеев, обладающихуникальными собраниями и значительными по объему фондами,расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а такжена территории заповедников федерального и областного значения; вотделе музеев, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 12 разряд - в секторе музеев, являющихся научно-методическимицентрами для музеев муниципальных образований Московской области идругих аналогичных учреждений; в секторе музеев, обладающихуникальными собраниями и значительными по объему фондами,расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а такжена территории заповедников федерального и областного значения; всекторе музеев, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 12-13 разряды - в отделе музеев, отнесенных ко II группе пооплате труда руководителей; 11-12 разряды - в секторе музеев, отнесенных ко II группе пооплате труда руководителей; в отделе музеев, отнесенных к III группепо оплате труда руководителей; 11 разряд - в секторе музеев, отнесенных к III группе по оплатетруда руководителей; в отделе музеев, отнесенных к IV группе пооплате труда руководителей. Ученый секретарь музея 11-13 разряды 13 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрамидля музеев муниципальных образований Московской области и другиханалогичных учреждений; в музеях, обладающих уникальными собраниямии значительными по объему фондами, расположенных в зданиях,являющихся памятниками архитектуры, а также на территориизаповедников федерального и областного значения; в музеях,отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 12 разряд - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате трударуководителей; 11-12 разряды - в музеях, отнесенных к III группе по оплатетруда руководителей; 11 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате трударуководителей. Заведующий филиалом библиотеки 10-13 разряды 13 разряд - в областных детских, юношеских библиотеках,библиотеках для слепых; в других библиотеках, отнесенных к I группепо оплате труда руководителей; 12-13 разряды - в библиотеках, отнесенных ко II группе пооплате труда руководителей; 11-12 разряды - в библиотеках, отнесенных к III группе пооплате труда руководителей; 11 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплатетруда руководителей; 10 разряд - в библиотеках, не отнесенных к группам по оплатетруда руководителей. Ученый секретарь библиотеки 10-13 разряды 13 разряд - в областных детских, юношеских библиотеках,библиотеках для слепых; в других библиотеках, отнесенных к I группепо оплате труда руководителей; 12 разряд - в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплатетруда руководителей; 11 разряд - в библиотеках, отнесенных к III группе по оплатетруда руководителей; 10 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплатетруда руководителей. Заведующий отделом (сектором) библиотеки 10-14 разряды 13 разряд - в отделе областных детских, юношеских библиотек,библиотек для слепых; в других библиотеках, отнесенных к I группе пооплате труда руководителей; 12-13 разряды - в отделе библиотек, отнесенных ко II группе пооплате труда руководителей; 12 разряд - в секторе областных детских, юношеских библиотек,библиотек для слепых; в других библиотеках, отнесенных к I группе пооплате труда руководителей; 11-12 разряды - в секторе библиотек, отнесенных ко II группе пооплате труда руководителей; в отделе библиотек, отнесенных к IIIгруппе по оплате труда руководителей; 11 разряд - в секторе библиотек, отнесенных к III группе пооплате труда руководителей; в отделе библиотек, отнесенных к IVгруппе по оплате труда руководителей; 10-11 разряды - в секторе библиотек, отнесенных к IV группе пооплате труда руководителей; 10 разряд - в отделе библиотек, не отнесенных к группам пооплате труда руководителей. Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, дома ремесел, дома фольклора, национально-культурного центра, клуба, парка культуры и отдыха, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций 10-14 разряды 14 разряд - в отделе культурно-просветительных учреждений,выполняющих функции научно-методических центров длякультурно-просветительных учреждений Московской области по Перечню,утвержденному Министерством культуры Московской области; 13 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений,выполняющих функции научно-методических центров длякультурно-просветительных учреждений Московской области по Перечню,утвержденному Министерством культуры Московской области; в отделекультурно-просветительных учреждений, отнесенных к I группе пооплате труда руководителей; центров; 12-13 разряды - в отделе культурно-просветительных учреждений,отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 12 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений,отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; центров; 12 разряд - в отделе культурно-просветительных учреждений,отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; 11-12 разряды - в секторе культурно-просветительных учреждений,отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 11 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений,отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; в отделекультурно-просветительных учреждений, отнесенных к IV группе пооплате труда руководителей; 10 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений,отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей. Заведующий передвижной выставкой музея 10-12 разряды 12 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрамидля музеев муниципальных образований Московской области и другиханалогичных учреждений; в музеях, обладающих уникальными собраниямии значительными по объему фондами, расположенных в зданиях,являющихся памятниками архитектуры, а также на территориизаповедников федерального и областного значения; в музеях,отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 11-12 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплатетруда руководителей; 11 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате трударуководителей; 10 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате трударуководителей. Заведующий аттракционом 10-12 разряды 12 разряд - аттракционы I группы сложности; 11 разряд - аттракционы II группы сложности; 10 разряд - аттракционы III группы сложности. Дирижер 13-15 разряды 14-15 разряды (дирижер) - стаж работы по профилю не менее 5лет; 13 разряд (дирижер) - без предъявления требований к стажуработы. 2. Специалисты культурно-просветительных учреждений Библиотекарь, библиограф 6-11 разряды 11 разряд (ведущий библиотекарь, ведущий библиограф) - высшеепрофессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаряI категории, библиографа I категории не менее 3 лет; 9-10 разряды (библиотекарь I категории, библиограф I категории)- высшее профессиональное образование и стаж работы в должностибиблиотекаря II категории, библиографа II категории не менее 3 лет; 7-8 разряды (библиотекарь II категории, библиограф IIкатегории) - высшее профессиональное образование без предъявлениятребований к стажу работы или среднее профессиональное образование истаж работы в должности библиотекаря, библиографа не менее 3 лет; 6 разряд (библиотекарь, библиограф) - среднее профессиональноеобразование без предъявления требований к стажу работы или среднее(полное) общее образование и курсовая подготовка. Методист библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций 7-13 разряды 13 разряд (ведущий методист) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности ведущего методиста не менее 5лет; 11-12 разряды (ведущий методист) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности методиста I категории не менее3 лет; 9-10 разряды (методист I категории) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности методиста II категории неменее 3 лет; 8 разряд (методист II категории) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях не менее 3 лет или среднее профессиональное образованиеи стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организацияхне менее 5 лет; 7 разряд (методист) - высшее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее профессиональноеобразование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях не менее 3 лет. Режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер 9-13 разряды 13 разряд (ведущий режиссер, ведущий дирижер, ведущийбалетмейстер, ведущий хормейстер) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы по профилю деятельности не менее 10 лет вхудожественных коллективах, имеющих звание "Народный", "Образцовый",а также в профессиональных театрах и творческих коллективах; 11-12 разряды (режиссер I категории, дирижер I категории,балетмейстер I категории, хормейстер I категории) - высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю деятельностине менее 5 лет в художественных коллективах, имеющих звание"Народный", "Образцовый", а также в профессиональных театрах итворческих коллективах; 10 разряд (режиссер II категории, дирижер II категории,балетмейстер II категории, хормейстер II категории) - высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю деятельностине менее 3 лет; 9 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер) - высшеепрофессиональное образование без предъявления требований к стажуработы или среднее профессиональное образование и стаж работы попрофилю деятельности не менее 3 лет. Лектор (экскурсовод) 6-11 разряды 11 разряд (лектор (экскурсовод) I категории) - высшеепрофессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной)работы не менее 7 лет; 9-10 разряды (лектор (экскурсовод) I категории) - высшеепрофессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной)работы не менее 5 лет; 7-8 разряды (лектор (экскурсовод) II категории) - высшеепрофессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной)работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование истаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 5 лет; 6 разряд (лектор (экскурсовод) - высшее профессиональноеобразование без предъявления требований к стажу работы или среднеепрофессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной)работы не менее 3 лет. Организатор экскурсий 6-8 разряды 7-8 разряды (организатор экскурсий) - высшее профессиональноеобразование без предъявления требований к стажу работы или среднеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю деятельностине менее 3 лет; 6 разряд (организатор экскурсий) - среднее профессиональноеобразование или среднее (полное) общее образование и индивидуальнаяподготовка без предъявления требований к стажу работы. Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам 6-8 разряды 8 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клубапо интересам I категории) - высшее профессиональное образование истаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет; 7 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клубапо интересам II категории) - высшее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее профессиональноеобразование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях иорганизациях не менее 3 лет; 6 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клубапо интересам) - среднее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы. Аккомпаниатор 6-11 разряды 10-11 разряды (ведущий аккомпаниатор) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет; 9 разряд (аккомпаниатор I категории) - высшее профессиональноеобразование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет; 7-8 разряды (аккомпаниатор II категории) - высшеепрофессиональное образование без предъявления требований к стажуработы или среднее профессиональное образование и стаж работы попрофилю деятельности не менее 3 лет; 6 разряд (аккомпаниатор) - среднее профессиональное образованиебез предъявления требований к стажу работы. Хранитель фондов 5-9 разряды 8-9 разряды (старший хранитель фондов) - высшеепрофессиональное образование без предъявления требований к стажуработы; 7 разряд (хранитель фондов) - среднее профессиональноеобразование и стаж работы не менее 3 лет; 6 разряд (хранитель фондов) - среднее (полное) общееобразование и стаж работы не менее 1 года; 5 разряд (хранитель фондов) - среднее (полное) общееобразование и подготовка по специальной программе. Культорганизатор 6-8 разряды 7-8 разряды (культорганизатор I категории) - высшеепрофессиональное образование и стаж работы по профилю деятельностине менее 1 года или среднее профессиональное образование и стажработы по профилю деятельности не менее 5 лет; 6 разряд (культорганизатор II категории) - высшеепрофессиональное образование без предъявления требований к стажуработы или среднее профессиональное образование и стаж работы попрофилю деятельности не менее 3 лет. 3. Служащие Контролер билетов 3-4 разряды 3-4 разряды - основное общее образование. Смотритель музейный 3-4 разряды 4 разряд - среднее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее общее образованиеи стаж работы в музеях не менее 2 лет; 3 разряд - среднее общее образование. Примечания: 1. Установление конкретного тарифного разряда Единой тарифнойсетки по оплате труда работников муниципальных учреждений г.Орехово-Зуево Московской области (далее - ЕТС) отдельным категориямработников театрально-зрелищных организаций производится взависимости от жанра театра, художественного коллектива и т.д. 2. Артистам концертных организаций - артистам - концертнымисполнителям всех жанров: артистам-вокалистам (солистам),артистам-вокалистам (оперным и камерным), артистам балета (солистам)и артистам - солистам-инструменталистам рекомендуется устанавливатьтарифные разряды ЕТС в максимальных размерах по соответствующимквалификационным категориям. 3. Артистам оркестра ансамбля песни и танца, артистамэстрадного оркестра (ансамбля) культурно-просветительных учрежденийразряды оплаты труда устанавливаются в диапазоне с 6 по 13 всоответствии с квалификационной категорией. 4. К артистам - ведущим мастерам сцены относятся выдающиесядеятели искусств, получившие всеобщее признание публики, театральнойобщественности и прессы, обладающие яркой творческойиндивидуальностью, образным мышлением, способностью к оригинальнойинтерпретации сценического характера, исполняющие главные роли ипартии, определяющие художественную направленность театра(творческого коллектива), в совершенстве владеющие всеми элементамивнутренней и внешней техники актерского мастерства и разнообразиемвыразительных средств. 5. Администратору при выполнении им должностных обязанностейстаршего администратора устанавливается 10-11 тарифный разряд ЕТС. 6. Лицам, не имеющим соответствующего образования и стажаработы, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющимкачественно и в полном объеме возложенные на них должностныеобязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядкеисключения могут быть установлены тарифные разряды ЕТС так же, как илицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.