Решение Совета депутатов городского округа Краснознаменск от 28.01.2003 № 1/1
Об утверждении новой редакции Положения об установлении надбавок молодым специалистам муниципальных учреждений г. Краснознаменска
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД КРАСНОЗНАМЕНСК СОВЕТ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕ от 28 января 2003 г. N 1/1 Об утверждении новой редакции Положения об установлении надбавок молодым специалистам муниципальных учреждений г. Краснознаменска В целях социальной защиты молодых специалистов муниципальныхучреждений города Краснознаменска, оплата труда которых производитсяпо ЕТС, и в соответствии с Положением об установлении надбавокмолодым специалистам муниципальных учреждений г. Краснознаменска,утвержденным решением Совета депутатов от 22.11.2000 N 125/13 (вредакции решения Совета депутатов от 26.10.2001 N 90/13), Советдепутатов города Краснознаменска решил: 1. Утвердить новую редакцию Положения об установлении надбавокмолодым специалистам муниципальных учреждений городаКраснознаменска. 2. Главе города финансирование надбавок в соответствии с новойредакцией Положения об установлении надбавок молодым специалистаммуниципальных учреждений города Краснознаменска произвести изсредств местного бюджета города Краснознаменска с 01.01.2003. 3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить надепутата В.К. Ивушкину. Глава города А.В. Николаев Утверждено решением Совета депутатов муниципального образования "Город Краснознаменск" Московской области от 28 января 2003 г. N 1/1 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НАДБАВОК МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Г. КРАСНОЗНАМЕНСКА 1. Настоящее Положение определяет условия предоставления ипорядок финансирования ежемесячных надбавок молодым специалистамучреждений Управления образования, культуры и молодежной политики,оплата труда которых производится по ЕТС. 2. В соответствии с Законом Московской области от 19.10.2002 N 415/34 "Оежемесячной социальной выплате педагогическим работникам - молодымспециалистам" для целей настоящего Положения под молодымиспециалистами понимаются лица, поступившие на педагогическую работув государственные (областные) или муниципальные образовательныеучреждения в год окончания ими обучения в образовательныхучреждениях высшего или среднего профессионального образования. 3. Финансирование надбавок молодым специалистам муниципальныхобразовательных учреждений города Краснознаменска осуществляется изсредств местного бюджета в соответствии с утвержденными сметамирасходов. 4. Надбавка выплачивается в случаях, когда работник фактическиработал, а также когда работник фактически не работал, но за ним всоответствии с действующим законодательством сохранялось местоработы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемогоотпуска. На период нахождения молодого специалиста в отпуске поуходу за ребенком до достижения им установленного законодательствомвозраста выплата не производится. 5. Надбавки молодым специалистам оформляются распоряжениемглавы города, на основании которого руководители учреждений издаютприказ о соответствующих надбавках. 6. Выплата надбавок молодым специалистам производитсяежемесячно по основному месту работы в течение двух лет с датыприема на работу (заключения трудового договора с администрациейпредприятия, учреждения, организации): 1) первый год работы в размере до 80% от ставки заработнойплаты; 2) второй год работы в размере до 50% от ставки заработнойплаты. 7. Надбавка молодым специалистам, имеющим диплом с отличием,устанавливается в размере до 80% в течение двух лет работы. 8. Выплата надбавок производится независимо от всех видовдругих выплат и отражается в тарификационных ведомостях. 9. Надбавки молодым специалистам, указанные в пунктах 6, 7,могут быть отменены или частично снижены в случаях: 1) несоответствия профессиональным требованиям или грубогонарушения организации учебно-воспитательного процесса; 2) присвоения им квалификационных категорий.