Постановление Администрации городского округа Бронницы от 27.07.2011 № 351
Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта муниципального образования "Городской округ Бронницы" Московской области"
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ БРОННИЦЫ АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 июля 2011 г. N 351 Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта муниципального образования "городской округ Бронницы" Московской области На основании постановления Правительства Московской области от10.06.2011 N 557/21 "Об оплате труда работников государственныхобразовательных учреждений Московской области, осуществляющихдеятельность в области физической культуры и спорта" постановляю: 1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальныхобразовательных учреждений, осуществляющих деятельность в областифизической культуры и спорта муниципального образования "Городскойокруг Бронницы" Московской области (прилагается). 2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения,возникающие с 01.06.2011. 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложитьна начальника отдела по физической культуре и спорту г. БронницыСтарых С.В. Глава города Г.Н. Пестов Утверждено постановлением администрации городского округа Бронницы Московской области от 27 июля 2011 г. N 351 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ БРОННИЦЫ" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплатытруда работников муниципальных образовательных учреждениймуниципального образования "Городской округ Бронницы",осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта,подведомственных отделу по физической культуре и спортуадминистрации г. Бронницы (далее - учреждения). 1.2. Заработная плата работников учреждений из должностногооклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии),компенсационных и стимулирующих выплат. 2. Установление должностных окладов и тарифных ставок 2.1. Должностные оклады руководителей учрежденийустанавливаются в зависимости от группы по оплате трударуководителей в соответствии с приложением N 1 к настоящемуПоложению. 2.2. Группы по оплате труда руководителей учрежденийопределяются исходя из масштаба и сложности руководства иустанавливаются в соответствии с Порядком отнесения муниципальныхобразовательных учреждений муниципального образования "Городскойокруг Бронницы" Московской области к группам по оплате трударуководителей, утвержденным главой города Бронницы по представлениюотдела по физической культуре и спорту администрации городаБронницы. 2.3. Ставки заработной платы (должностные оклады)педагогических работников учреждений устанавливаются в соответствиис приложением N 2 к настоящему Положению. 2.4. Оплата труда тренеров-преподавателей производится заколичество часов учебно-тренировочной работы исходя изустановленного при аттестации размера должностного оклада и понормативам оплаты труда за одного занимающегося в зависимости отчисленного состава занимающихся на этапах спортивной подготовки(приложение N 3 к настоящему Положению). 2.5. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащихучреждений, занимающих общеотраслевые должности(учебно-вспомогательного персонала), устанавливаются в соответствиис приложением N 4 к настоящему Положению. 2.6. Должностные оклады врачебного и среднего медицинскогоперсонала учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N5 к настоящему Положению. 2.7. Должностные оклады работников культуры и физическойкультуры и спорта в учреждениях устанавливаются в соответствии сприложением N 6 к настоящему Положению. 2.8. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставкитарифной сетки по оплате труда рабочих устанавливаются всоответствии с приложением N 7 к настоящему Положению. 2.9. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуюттарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочникаработ и профессий рабочих (ЕТКС). Руководителю учреждения предоставляется право устанавливатьоплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные иответственные работы, исходя из 9, 10 разрядов тарифной сетки пооплате труда рабочих учреждений в соответствии с приложением N 7 кнастоящему Положению. 2.10. Тарифные разряды для высококвалифицированных рабочихучреждений, занятых на важных и ответственных работах, утверждаютсяглавой города Бронницы. 3. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов) 3.1 Ставки заработной платы (должностные оклады), установленныеруководителям и специалистам настоящим Положением, повышаются: 3.1.1. На 10 процентов: работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилюучреждения или педагогической деятельности (преподаваемыхдисциплин); работникам, имеющим спортивные звания, почетные спортивныезвания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР,Российской Федерации, в наименовании которых имеются следующиесловосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта","Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер". 3.1.2. На 20 процентов: работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилюучреждения или педагогической деятельности (преподаваемыхдисциплин); работникам, имеющим почетные звания "Заслуженный работникфизической культуры", "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и"Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших всостав СССР, "Заслуженный работник физической культуры РоссийскойФедерации", "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народныйучитель Российской Федерации", "Заслуженный работник физическойкультуры, спорта и туризма Московской области", "Заслуженныйработник образования Московской области"; руководящим работникам учреждений, имеющим почетные звания СССРи союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации,установленные для работников различных отраслей, название которыхначинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условиисоответствия почетного звания профилю учреждений, а педагогическимработникам учреждений - при соответствии почетного звания профилюпедагогической деятельности или преподаваемых дисциплин; работникам, занимающим должности руководителей, имеющимпочетные звания, не указанные выше, повышение оплаты трудапроизводится только при условии соответствия почетного званияпрофилю учреждения, а специалистам учреждений - при соответствиипочетного звания профилю педагогической деятельности илипреподаваемых дисциплин. ИПС "Законодательство России": примечание. Нумерация подпунктов дана в соответствии с официальным текстомдокумента. 3.1.4. При наличии у работника нескольких оснований (наличиеспортивного звания, почетного звания и ученой степени) повышениеставок заработной платы (должностных окладов) производится по одномуоснованию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии снастоящим Положением. При наличии у работника нескольких почетных званий ставкизаработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетноезвание по выбору работника. 3.2. Изменение ставок заработной платы (должностных окладов)производится в соответствии с приказом по учреждению в следующиесроки: при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы поспециальности - со дня представления документа о стаже, дающем правона повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада); при получении образования или восстановлении документов обобразовании - со дня представления соответствующего документа; при присвоении квалификационной категории - со дня подписанияпротокола соответствующей аттестационной комиссией; при присвоении спортивного звания или почетного звания - со дняприсвоения соответствующего звания; при присуждении ученой степени - со дня вступления в силурешения о присуждении степени. 3.3. Директорам, заместителям директоров,инструкторам-методистам (включая старшего), тренерам-преподавателям(включая старшего), работающим в специализированных детско-юношескихшколах олимпийского резерва, специализированных детско-юношескихспортивных школах олимпийского резерва, образовательных учрежденияхсреднего профессионального образования, осуществляющих деятельностьв области физической культуры и спорта, а такжетренерам-преподавателям, работающим с учащимися, зачисленными наэтапы подготовки спортивного совершенствования и высшего спортивногомастерства в детско-юношеских спортивных школах, ставка заработнойплаты (должностной оклад) повышается на 15 процентов. 3.4. Работникам, работающим в учреждениях, имеющих воперативном управлении спортивные сооружения, оборудованныеспециализированными местами для питания и проживания, ставказаработной платы (должностной оклад) повышается на 70 процентов. 3.5. В случаях когда работникам учреждений предусмотреноповышение ставок заработной платы (должностных окладов) по двум иболее основаниям, абсолютный размер каждого повышения,установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы(должностных окладов) без учета повышения по другим основаниям. 4. Доплаты и надбавки 4.1. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах,работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда,устанавливаются доплаты: за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опаснымиусловиями труда - до 12 процентов от ставки заработной платы(должностного оклада), тарифной ставки; за выполнение работ с иными особыми условиями труда - до 24процентов от ставки заработной платы (должностного оклада), тарифнойставки. Установление вышеуказанных доплат производится по результатаматтестации рабочих мест. 4.2. За работу в ночное время работникам учрежденийустанавливаются доплаты в размере не менее 35 процентов часовойтарифной ставки за час работы в ночное время. 4.3. Администрацией города предусматриваются средства наустановление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных собразовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностейпедагогического работника, в размере от 1 до 15 процентов фондаоплаты труда педагогических работников учреждений среднегопрофессионального образования (техникумов). Размеры доплат за выполнение дополнительных работ, связанных собразовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностейпедагогического работника, и порядок их установления определяютсяучреждением в пределах выделенных бюджетных ассигнованийсамостоятельно и устанавливаются локальным нормативным актомучреждения с учетом мнения представительного органа работников иликоллективным договором. 4.4. Работникам учреждений за осуществление в рамках учебныхпрограмм тренировочной и спортивной работы с детьми-инвалидамиустанавливается доплата в следующих размерах: тренерам-преподавателям - на 5 процентов ставки заработнойплаты (должностного оклада) за каждого обучающегося в группе; инструкторам-методистам - на 15 процентов ставки заработнойплаты (должностного оклада) за каждую группу; руководителю учреждения - до 50 процентов должностного окладапри наличии в учреждении не менее трех групп детей-инвалидов; иным работникам, обеспечивающим учебно-тренировочную работу,при наличии в учреждении не менее трех групп детей-инвалидов - до 50процентов ставки заработной платы (должностного оклада), тарифнойставки. 4.4. Работникам учреждений, награжденным почетным знаком "Зазаслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличникфизической культуры и спорта", устанавливается надбавка в размере 10процентов ставки заработной платы (должностного оклада), тарифнойставки. 4.5. Работникам учреждений за обеспечение высококачественногоучебно-тренировочного процесса, за участие в подготовке не менее 1года высококвалифицированного спортсмена, вошедшего в составспортивной сборной команды России и показавшего высокие спортивныерезультаты на официальных спортивных соревнованиях, устанавливаетсядоплата в размерах, указанных в приложении N 8 к настоящемуПоложению. Доплата к ставкам заработной платы (должностным окладам) илитарифным ставкам работников учреждения за обеспечениевысококачественного учебно-тренировочного процесса, за участие вподготовке высококвалифицированного спортсмена выплачивается приусловии непосредственного и не менее 1 года участия этих работниковв обеспечении учебно-тренировочного процесса при подготовкеспортсмена к достижению высокого спортивного результата, включающегов себя: методическое и организационное обеспечение учебно-тренировочныхзанятий и соревновательной деятельности; медико-биологическое обеспечение; обеспечение рационального питания; транспортное обеспечение; финансовое и материально-техническое обеспечение. 5. Установление выплат стимулирующего характера 5.1. Администрация города предусматривает учреждениям бюджетныеассигнования на установление стимулирующих выплат в размере от 1 до10 процентов фонда оплаты труда учреждения. Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнованийсамостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующегохарактера. Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальныевыплаты, работникам учреждения производят с учетом: результатов деятельности работников; целевых показателей эффективности деятельности учреждения,утверждаемых локальными нормативными актами учреждения иликоллективным договором; мнения представительного органа работников. Учреждение может предусматривать следующие виды выплатстимулирующего характера: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; премиальные выплаты по итогам работы. 5.2. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характераиз бюджетных ассигнований в пределах экономии фонда оплаты труда исредств, полученных от платных дополнительных и иных предусмотренныхуставом учреждения услуг. 5.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характераработникам учреждения, за исключением руководителя учреждения,выплачиваемых за счет бюджетных ассигнований, устанавливается вразмере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы(должностного оклада), тарифной ставки. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера работникамучреждения, за исключением руководителя учреждения, выплачиваемых засчет средств, полученных от платных дополнительных образовательных ииных предусмотренных уставом учреждения услуг, устанавливается вразмере до 3-кратного размера ставки заработной платы (должностногооклада), тарифной ставки. 5.4. Руководителям учреждений порядок установления выплатстимулирующего характера определяется администрацией города Бронницыпо представлению отдела по физической культуре и спорту с учетоммнения представительного органа работников. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера,выплачиваемых руководителю учреждения за счет бюджетныхассигнований, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера егодолжностного оклада. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера,выплачиваемых руководителю учреждения за счет средств, полученных отплатных дополнительных образовательных и иных предусмотренныхуставом учреждения услуг, устанавливается в размере до 3-кратногоразмера его должностного оклада. 6. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда 6.1. Почасовая оплата труда педагогических работников учрежденийприменяется при оплате: 6.1.1. За часы, отработанные в порядке замещения отсутствующихпо болезни или другим причинам тренеров-преподавателей,воспитателей, учителей и других педагогических работников,продолжавшегося не свыше двух месяцев. 6.1.2. Педагогической работы специалистов других учреждений иорганизаций (в том числе из числа работников органов управленияобразованием, методических и учебно-методических кабинетов),привлекаемых для педагогической работы в учреждения. 6.2. Размер почасовой оплаты педагогического работникаопределяется путем деления его ставки заработной платы (должностногооклада) с учетом всех повышений и доплат на 101,6 (среднюю нормучасов в месяц), а для педагогических работников учреждений среднегопрофессионального образования (техникумов) - путем деленияустановленной ставки заработной платы (должностного оклада) с учетомвсех повышений и доплат на 72 часа. 6.3. Оплата труда за замещение отсутствующего педагогическогоработника, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производитсясо дня начала замещения за все часы фактической педагогическойработы на общих основаниях с соответствующим увеличением егоначальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений втарификацию. 6.4. Ставки почасовой оплаты определяются исходя из размератарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате трударабочих согласно приложению N 7 к настоящему Положению. 6.5. Оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членовэкспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентовконкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда,предусмотренным для педагогических работников учреждений среднегопрофессионального образования (техникумов). Приложение N 1 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ |—————————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|| N | Наименование должности и требования | Должностной оклад || п/п| к квалификации | (в рублях) ||—————————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|| | | Группа по оплате труда || | | руководителей ||—————————|——————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|| | | I | II | III | IV ||—————————|——————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 ||—————————|——————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|| 1. | Директор учреждения, имеющий: | | | | ||—————————|——————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|| | высшую квалификационную категорию | 16050| 15352| 14655| 13957||—————————|——————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|| | первую квалификационную категорию | 15352| 14655| 13957| 13260||—————————|——————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|| 2. | Заместитель директора учреждения,| | | | || | директор | | | | || | филиала, имеющий: | | | | ||—————————|——————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|| | высшую квалификационную категорию | 15352| 14655| 13957| 13260||—————————|——————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|| | первую квалификационную категорию | 14655| 13957| 13260| 12562||—————————|——————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|| 3. | Руководитель структурного подразделения,| | | | || | имеющий: | | | | ||—————————|——————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|| | высшую квалификационную категорию | 16125| 15358| 14586| 13819||—————————|——————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|| | первую квалификационную категорию | 15358| 14586| 13819| 13670||—————————|——————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|| 4. | Главные специалисты (главный бухгалтер, | 15352| 14655| 13957| 13260|| | главный инженер, главный экономист и| | | | || | другие) | | | | ||—————————|——————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————| Примечание. Директорам учреждений, их заместителям ируководителям структурных подразделений из числа лиц, вновьназначаемых на эти должности или не имеющих первой квалификационнойкатегории по занимаемой должности, должностные окладыустанавливаются по строке "Первая квалификационная категория" графысоответствующей группы по оплате труда руководителей при условиидальнейшего прохождения аттестации в установленном порядке. Заместителю директора, руководителю структурного подразделенияпо административно-хозяйственной части (работе, деятельности),заместителю директора, руководителю структурного подразделения побезопасности (по организации безопасности, по обеспечениюбезопасности) и другим должностям руководящих работников учреждений,по должностным обязанностям которых не производится аттестация наквалификационную категорию руководящей должности, установлениедолжностного оклада осуществляется по строке "Перваяквалификационная категория" графы соответствующей группы по оплатетруда руководителей. Приложение N 2 к Положению СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ Таблица 1 |————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————|| Должности | Размер ставок заработной платы | Размер ставок заработной платы (должностных || педагогических | (должностных окладов) по стажу | окладов) по квалификационным категориям || работников | педагогической работы (работы | || | по специальности) | ||————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|———————————|———————————|—————————|————————————|——————————————————————|——————————————————————|| | от 0| от 3| от 5| от 10| от 15| свыше| II | I | высшая || | до 3| до 5| до | до 15| до 20| 20 | квалификационная| квалификационная| квалификационная|| | лет | лет | 10 | лет | лет | лет | категория | категория | категория || | | | лет | | | | | | ||————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|———————————|———————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|———————————|———————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|| 1. Педагогические | | | | | | | | | || работники, | | | | | | | | | || имеющие высшее | | | | | | | | | || профессиональное | | | | | | | | | || образование с | | | | | | | | | || квалификацией | | | | | | | | | || "Дипломированный | | | | | | | | | || специалист" или | | | | | | | | | || "Магистр": | | | | | | | | | ||————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|———————————|———————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|| 1.1. Учитель, | 7866| 8765| 9538| 9798| 10054| 10443| 10443| 11471| 12243|| преподаватель, | | | | | | | | | || воспитатель; педагог- | | | | | | | | | || организатор; | | | | | | | | | || концертмейстер, | | | | | | | | | || тренер-преподаватель, | | | | | | | | | || педагог | | | | | | | | | || дополнительного | | | | | | | | | || образования, | | | | | | | | | || инструктор по труду; | | | | | | | | | || инструктор по | | | | | | | | | || физической | | | | | | | | | || культуре | | | | | | | | | ||————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|———————————|———————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|| 1.2. | 8765| 9538| 9798| 10054| 10054| 10054| 10443| 11471| 12243|| Преподаватель-организатор | | | | | | | | | || (основ безопасности | | | | | | | | | || жизнедеятельности, | | | | | | | | | || допризывной | | | | | | | | | || подготовки), | | | | | | | | | || руководитель | | | | | | | | | || физического воспитания| | | | | | | | | ||————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|———————————|———————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|| 1.3. Старший | 8765| 9538| 9798| 10443| 10443| 10443| 10443| 11471| 12243|| воспитатель, | | | | | | | | | || старший | | | | | | | | | || тренер-преподаватель | | | | | | | | | ||————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|———————————|———————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|| 1.4. | 7147| 7967| 8670| 8904| 9138| 9490| 9490| 10427| 11130|| Тренер-преподаватель, | | | | | | | | | || оплата труда которого | | | | | | | | | || производится по | | | | | | | | | || нормативам | | | | | | | | | || оплаты труда за одного| | | | | | | | | || занимающегося на | | | | | | | | | || этапах | | | | | | | | | || спортивной подготовки | | | | | | | | | ||————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|———————————|———————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|| 2. Специалисты, | | | | | | | | | || имеющие высшее | | | | | | | | | || профессиональное | | | | | | | | | || образование | | | | | | | | | || с квалификацией | | | | | | | | | || "Бакалавр", | | | | | | | | | || незаконченное высшее | | | | | | | | | || профессиональное | | | | | | | | | || образование, | | | | | | | | | || среднее | | | | | | | | | || профессиональное | | | | | | | | | || образование: | | | | | | | | | ||————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|———————————|———————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|| 2.1. Учитель, | 7221| 7866| 8765| 9538| 9798| 9798| 10443| 11471| 12243|| преподаватель, | | | | | | | | | || воспитатель; тренер- | | | | | | | | | || преподаватель, | | | | | | | | | || концертмейстер, | | | | | | | | | || педагог | | | | | | | | | || дополнительного | | | | | | | | | || образования, педагог- | | | | | | | | | || организатор, | | | | | | | | | || инструктор | | | | | | | | | || по труду; инструктор | | | | | | | | | || по физической культуре| | | | | | | | | ||————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|———————————|———————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|| 2.2. | 7866| 8765| 9538| 9798| 9798| 9798| 10443| 11471| 12243|| Преподаватель-организатор | | | | | | | | | || (основ безопасности | | | | | | | | | || жизнедеятельности, | | | | | | | | | || допризывной | | | | | | | | | || подготовки), | | | | | | | | | || руководитель | | | | | | | | | || физического воспитания| | | | | | | | | ||————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|———————————|———————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|| 2.3. | 6561| 7147| 7967| 8670| 8904| 8904| 9490| 10427| 11130|| Тренер-преподаватель, | | | | | | | | | || оплата труда которого | | | | | | | | | || производится по | | | | | | | | | || нормативам | | | | | | | | | || оплаты труда за одного| | | | | | | | | || занимающегося на | | | | | | | | | || этапах | | | | | | | | | || спортивной подготовки | | | | | | | | | ||————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|———————————|———————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————| Таблица 2 |————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Должности | Размер ставок заработной | Размер ставок заработной платы (должностных || педагогических | платы (должностных | окладов) по квалификационным категориям || работников | окладов) по стажу | || | педагогической работы | || | (работы по специальности) | ||————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|———————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|| | от 0| от 2| от 4| от 6 | свыше| II | I | высшая || | до 2| до 4| до 6| до 10| 10 | квалификационная| квалификационная| квалификационная|| | лет | лет | лет | лет | лет | категория | категория | категория ||————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|———————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 ||————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|———————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|| 1. Педагогические | | | | | | | | || работники, имеющие | | | | | | | | || высшее | | | | | | | | || профессиональное | | | | | | | | || образование с | | | | | | | | || квалификацией | | | | | | | | || "Дипломированный | | | | | | | | || специалист" или | | | | | | | | || "Магистр": | | | | | | | | ||————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|———————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|| 1.1. Педагог-психолог | 7866| 8765| 9538| 9798| 10443| 10443| 11471| 12243||————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|———————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|| 2. Специалисты, | | | | | | | | || имеющие | | | | | | | | || высшее | | | | | | | | || профессиональное | | | | | | | | || образование с | | | | | | | | || квалификацией | | | | | | | | || "Бакалавр", | | | | | | | | || незаконченное | | | | | | | | || высшее | | | | | | | | || профессиональное | | | | | | | | || образование, среднее | | | | | | | | || профессиональное | | | | | | | | || образование: | | | | | | | | ||————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|———————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|| 2.1. Педагог-психолог | 7221| 7866| 8765| 9538| 9798| 10443| 11471| 12243||————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|———————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————| Таблица 3 |——————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————|| Должности | Размер ставок заработной платы | Размер ставок заработной платы (должностных || педагогических | (должностных окладов) по стажу | окладов) по квалификационным категориям || работников | педагогической работы (работы | || | по специальности) | ||——————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|———————————|——————————|———————————|——————————————————————|——————————————————————|| | от 1| от 2| от 3| от 4| от 5| от 6| от 8 | свыше| II | I | высшая || | до 2| до 3| до 4| до 5| до 6| до 8| до 12| 12 | квалификационная| квалификационная| квалификационная|| | лет | лет | лет | лет | лет | лет | лет | лет | категория | категория | категория ||——————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|———————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|| 1. Педагогические | | | | | | | | | | | || работники, имеющие | | | | | | | | | | | || высшее | | | | | | | | | | | || профессиональное | | | | | | | | | | | || образование с | | | | | | | | | | | || квалификацией | | | | | | | | | | | || "Дипломированный | | | | | | | | | | | || специалист" или | | | | | | | | | | | || "Магистр": | | | | | | | | | | | ||——————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|———————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|| 1.1. Методист, | - | 7866| 7866| 7866| 8765| 8765| 9538| 9798| 10443| 11471| 12243|| инструктор- | | | | | | | | | | | || методист | | | | | | | | | | | ||——————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|———————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|| 1.2. Старший | 9538| 9538| 9798| 9798| 9798| 9798| 9798| 9798| 10443| 11471| 12243|| инструктор- | | | | | | | | | | | || методист | | | | | | | | | | | ||——————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|———————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————| Приложение N 3 к Положению НОРМАТИВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ЗА ОДНОГО ЗАНИМАЮЩЕГОСЯ НА ЭТАПАХ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ, ЧИСЛЕННЫЙ СОСТАВ ЗАНИМАЮЩИХСЯ И ОБЪЕМ УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОЙ РАБОТЫ НА ЭТАПАХ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ |———————————————————————|———————————————|————————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————|———————————————————|| Этапы подготовки | Период | Размер | Минимальная | Максимальная | Максимальный || | обучения | норматива | наполняемость| наполняемость| объем учебно-|| | (лет) | оплаты труда | групп (чел.) | групп (чел.) | тренировочной|| | | тренера- | | | работы || | | преподавателя | | | (час./нед.) || | | за одного | | | || | | занимающегося | | | || | | (в процентах | | | || | | от должностного | | | || | | оклада) | | | ||———————————————————————|———————————————|————————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————|———————————————————|| | | Группы видов | | | || | | спорта | | | ||———————————————————————|———————————————|——————————|——————————|———————————|——|——————————————————||——————————————————||———————————————————|| | | I | II | III | | | ||———————————————————————|———————————————|——————————|——————————|———————————|—————————————————————|———————————————————|————————————————————|| Спортивно- | Весь | 2,2| 2,2| 2,2| 15| 30| До 6 || оздоровительный | период | | | | | | ||———————————————————————|———————————————|——————————|——————————|———————————|—————————————————————|———————————————————|————————————————————|| Начальной | Первый | 3 | 3 | 3 | 15| 30| 6 || подготовки | год | | | | | | ||———————————————————————|———————————————|——————————|——————————|———————————|—————————————————————|———————————————————|————————————————————|| | Второй | 6 | 5 | 4 | 12| 24| 9 || | год | | | | | | ||———————————————————————|———————————————|——————————|——————————|———————————|—————————————————————|———————————————————|————————————————————|| | Третий | | | | 12| 24| 9 || | год | | | | | | ||———————————————————————|———————————————|——————————|——————————|———————————|—————————————————————|———————————————————|————————————————————|| Учебно- | Первый | 9 | 8 | 7 | 10| 20| 12 || тренировочный | год | | | | | | ||———————————————————————|———————————————|——————————|——————————|———————————|—————————————————————|———————————————————|————————————————————|| | Второй | | | | Устанавливается| 20| 14 || | год | | | | учреждением | | ||———————————————————————|———————————————|——————————|——————————|———————————|—————————————————————|———————————————————|————————————————————|| | Третий | 15 | 13 | 11 | | 16| 16 || | год | | | | | | ||———————————————————————|———————————————|——————————|——————————|———————————|—————————————————————|———————————————————|————————————————————|| | Четвертый| | | | | 16| 18 || | год | | | | | | ||———————————————————————|———————————————|——————————|——————————|———————————|—————————————————————|———————————————————|————————————————————|| | Пятый год| | | | | 16| 20 ||———————————————————————|———————————————|——————————|——————————|———————————|—————————————————————|———————————————————|————————————————————|| Спортивного | До года | 24 | 21 | 18 | | 14| 24 || совершенствования| | | | | | | ||———————————————————————|———————————————|——————————|——————————|———————————|—————————————————————|———————————————————|————————————————————|| | Свыше | 39 | 34 | 29 | | 12| 28 || | года | | | | | | ||———————————————————————|———————————————|——————————|——————————|———————————|—————————————————————|———————————————————|————————————————————|| Высшего | Весь | 45 | 40 | 35 | | 8| 32 || спортивного | период | | | | | | || мастерства | | | | | | | ||———————————————————————|———————————————|——————————|——————————|———————————|—————————————————————|———————————————————|————————————————————| Примечания: 1. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя, работающегопреимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группаминачальной подготовки, повышается на 0,5 процента при сохранении втечение двух лет не менее 70 процентов контингента обучающихся. 2. Распределение видов спорта по группам: к I группе видов спорта относятся все олимпийские(паралимпийские) виды спорта (дисциплины), кроме игровых видовспорта; ко II группе видов спорта относятся олимпийские(паралимпийские) игровые виды спорта, а также неолимпийские видыспорта, получившие признание Международного олимпийского комитета(имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестревидов спорта); к III группе видов спорта относятся все другие виды спорта(дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта. 3. По видам спорта, включенным в I и II группы, для проведениязанятий на учебно-тренировочных этапах подготовки свыше двух лет,этапах спортивного совершенствования и высшего спортивногомастерства кроме основного тренера-преподавателя привлекаютсядополнительно тренеры-преподаватели по смежным видам спорта и другиеспециалисты в пределах количества часов образовательной программы. Дополнительно привлекаемым тренерам-преподавателям испециалистам устанавливается почасовая система оплаты трудапропорционально отработанному времени. Размер оплаты за один час работы дополнительно привлекаемоготренера-преподавателя определяется в соответствии с пунктом 6.1настоящего Положения. 4. Норматив максимального объема учебно-тренировочной работы(нагрузки) устанавливается в зависимости от специфики вида спорта,периода и задач подготовки. 5. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы,предусмотренный указанными режимами работы, начиная сучебно-тренировочного этапа подготовки свыше двух лет может бытьсокращен не более чем на 25 процентов. 6. При объединении в одну группу занимающихся, разных повозрасту и спортивной подготовленности, разница в уровняхспортивного мастерства занимающихся не должна превышать двухспортивных разрядов (званий). Приложение N 4 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ЗАНИМАЮЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ |———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| N | Наименование должностей | Должностные|| п/п | | оклады || | | (в рублях) ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 1. | Руководители | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 1.1. | Заведующий камерой хранения | 5538 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 1.2. | Заведующий канцелярией: | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | при объеме документооборота до 25 тысяч документов| 5911 || | в год | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | при объеме документооборота свыше 25 тысяч| 6289 || | документов | || | в год | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 1.3. | Заведующий складом | 6289 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 1.4. | Заведующий центральным складом | 6875 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 1.5. | Заведующий хозяйством | 5911 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 1.6. | Комендант | 6289 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 1.7. | Начальник отдела в учреждении, отнесенном к: | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | первой группе по оплате труда руководителей | 14149 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | второй группе по оплате труда руководителей | 13473 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | третьей группе по оплате труда руководителей | 12126 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | четвертой группе по оплате труда руководителей | 10778 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 1.8. | Начальник гаража в учреждении, отнесенном к: | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | первой группе по оплате труда руководителей | 14149 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | второй группе по оплате труда руководителей | 13473 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | третьей группе по оплате труда руководителей | 12126 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | четвертой группе по оплате труда руководителей | 10778 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 1.9. | Заведующий столовой в учреждении, отнесенном к: | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | первой группе по оплате труда руководителей | 14149 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | второй группе по оплате труда руководителей | 13473 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | третьей группе по оплате труда руководителей | 12126 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 1.10.| Заведующий производством (шеф-повар) в учреждении,| || | отнесенном к: | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | первой группе по оплате труда руководителей | 13473 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | второй группе по оплате труда руководителей | 12802 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | третьей группе по оплате труда руководителей | 12126 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 1.11.| Заведующий общежитием в учреждении, отнесенном к: | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | первой группе по оплате труда руководителей | 12802 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | второй группе по оплате труда руководителей | 11455 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | третьей группе по оплате труда руководителей | 9431 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 1.12.| Начальник вспомогательного отдела (кадров,| || | спецотдела, | || | котельной) в учреждении, отнесенном к: | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | первой группе по оплате труда руководителей | 12802 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | второй группе по оплате труда руководителей | 11455 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | третьей группе по оплате труда руководителей | 10107 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 2. | Специалисты | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 2.1. | Администратор (включая старшего): | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | при выполнении должностных обязанностей старшего | 8222 || | администратора при стаже работы свыше 3 лет | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | администратор при стаже работы от 2 до 3 лет | 7546 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | администратор при стаже работы менее 2 лет | 6289 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 2.2. | Бухгалтер: | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | ведущий | 10240 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | I категории | 9974 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | II категории | 9165 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | бухгалтер | 6289-8222 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 2.3. | Бухгалтер-ревизор: | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | ведущий | 10240 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | I категории | 9974 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | II категории | 9165 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | бухгалтер-ревизор | 8222 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 2.4. | Инженер: | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | ведущий инженер | 10240 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | инженер I категории | 9974 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | инженер II категории | 9165 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | инженер | 8222 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 2.5. | Инженер по охране труда: | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | ведущий инженер | 10240 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | инженер I категории | 9974 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | инженер II категории | 9165 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | инженер | 8222 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 2.6. | Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением | || | поручений (включая старших): | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | старший инспектор | 6289 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | инспектор | 5911 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 2.7. | Механик: | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | ведущий механик | 10240 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | механик I категории | 9974 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | механик II категории | 9165 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | механик | 8222 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 2.8. | Программист: | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | ведущий программист | 11992 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | I категории | 10917 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | II категории | 10240 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | программист | 8222-9974 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 2.9. | Специалист по кадрам: | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | при стаже работы не менее 5 лет | 8222 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | при стаже работы не менее 3 лет | 7546 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | без предъявления требований к стажу работы | 6875 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 2.10.| Сурдопереводчик: | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | ведущий | 10240 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | I категории | 9974 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | II категории | 9165 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | сурдопереводчик | 8222 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 2.11.| Техник: | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | I категории, имеющий стаж работы в должности| 8222 || | техника | || | I категории не менее 2 лет | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | I категории без предъявления требований к стажу| 7546 || | работы | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | техник II категории | 6875 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | техник | 6289 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 2.12.| Технолог: | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | ведущий | 11992 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | I категории | 10917 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | II категории | 10240 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | технолог | 8222-9974 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 2.13.| Экономист: | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | ведущий | 10240 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | I категории | 9974 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | II категории | 9165 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | экономист | 8222 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 2.14.| Электроник: | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | ведущий | 11992 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | I категории | 10917 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | II категории | 10240 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | электроник | 8222-9974 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 2.15.| Юрисконсульт: | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | ведущий | 10240 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | I категории | 9974 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | II категории | 9165 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | юрисконсульт | 8222 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 3. | Служащие | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 3.1. | Агент | 5538 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 3.2. | Архивариус | 5911 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 3.3. | Дежурный бюро пропусков | 5208 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 3.4. | Дежурный по выдаче справок (бюро справок),| 5911 || | дежурный | || | по залу, дежурный по этажу гостиницы, дежурный | || | по комнате отдыха, дежурный по общежитию | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 3.5. | Делопроизводитель | 5538 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 3.6. | Кассир (включая старшего): | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | старший кассир | 5911 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | кассир | 5538 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 3.7. | Лаборант (включая старшего): | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | лаборант, исполняющий обязанности старшего| 6289 || | лаборанта | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | лаборант | 5911 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 3.8. | Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов | 5538 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 3.9. | Секретарь, секретарь-машинистка | 5538 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 3.10.| Секретарь-стенографистка, стенографистка | 6289 ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 3.11.| Секретарь учебной части (диспетчер): | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | среднее (полное) общее образование без| 5911 || | предъявления | || | требований к стажу работы | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | среднее профессиональное образование без| 6289 || | предъявления | || | требований к стажу работы или среднее (полное)| || | общее | || | образование и стаж работы не менее 3 лет | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | высшее профессиональное образование без| 6875 || | предъявления | || | требований к стажу работы или среднее| || | профессиональное | || | образование и стаж работы не менее 3 лет | ||———————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| Приложение N 5 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЙ |—————————|———————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|| N | Наименование должностей | Должностные оклады, || п/п| | установленные в зависимости || | | от квалификационной категории || | | (в рублях) ||—————————|———————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|———————————————|| | | высшая| первая| вторая| без || | | | | | категории||—————————|———————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|———————————————|| 1. | Врач-специалист, в том числе врач| 12243| 11471| 10443| 9798|| | по спортивной медицине | | | | ||—————————|———————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|———————————————|| 2. | Зубной врач | 10443| 9798| 9538| 8765||—————————|———————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|———————————————|| 3. | Фельдшер | 9798| 9538| 8765| 7866||—————————|———————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|———————————————|| 4. | Инструктор по лечебной| 9538| 8765| 7866| 7221|| | физкультуре | | | | ||—————————|———————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|———————————————|| 5. | Медицинская сестра, медицинская | 9538| 8765| 7866| 7221|| | сестра по массажу | | | | ||—————————|———————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|———————————————| Приложение N 6 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ И ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА В УЧРЕЖДЕНИЯХ |—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| N | Наименование должностей | Должностные|| п/п| | оклады || | | (в рублях) ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 1. | Аккомпаниатор: | ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | I категории | 7866 ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | II категории | 7221 ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | без категории | 6577 ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 2. | Библиотекарь: | ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | ведущий | 9798 ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | I категории | 9538 ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | II категории | 8765 ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | без категории | 6577-7866 ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 3. | Балетмейстер: | ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | I категории | 11471 ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | II категории | 10443 ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | без категории | 8765-9798 ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 4. | Массажист: | ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | среднее профессиональное образование без| 5975 || | предъявления | || | требований к стажу работы или среднее (полное) общее| || | образование и специальные курсы массажистов | ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | среднее профессиональное образование и стаж работы | 6502 || | в должности массажиста не менее 3 лет | ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | среднее профессиональное образование и стаж работы | 7131 || | в должности массажиста не менее 5 лет | ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | высшее профессиональное образование без предъявления| 7839 || | требований к стажу работы или среднее| || | профессиональное | || | образование и стаж работы в должности массажиста | || | свыше 10 лет | ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | высшее образование и стаж работы в должности| 8590 || | массажиста | || | свыше 10 лет | ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| 5. | Спортсмен-инструктор: | ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | I спортивный разряд | 5608 ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | кандидат в мастера спорта | 6151-6763 ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | мастер спорта | 7413-8137 ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | мастер спорта международного класса | 8718-9447 ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | мастер спорта международного класса - призер | 10171-11013|| | всероссийских соревнований | ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| | мастер спорта международного класса - призер | 11891-12796|| | международных соревнований | ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| Приложение N 7 к Положению МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ |——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Наименование| Разряды ||——————————————————|——————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||——————————————————|——————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|| Межразрядные| 1| 1,041| 1,093| 1,143| 1,273| 1,308| 1,441| 1,582| 1,738| 1,905|| тарифные | | | | | | | | | | || коэффициенты| | | | | | | | | | ||——————————————————|——————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|| Тарифные | 5060| 5270 | 5535 | 5785 | 6445 | 6620 | 7295 | 8005 | 8795 | 9640 || ставки | | | | | | | | | | || (руб.) | | | | | | | | | | ||——————————————————|——————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| Приложение N 8 к Положению РАЗМЕР ДОПЛАТЫ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННОГО УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОГО ПРОЦЕССА, ЗА УЧАСТИЕ В ПОДГОТОВКЕ НЕ МЕНЕЕ 1 ГОДА ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО СПОРТСМЕНА, ВОШЕДШЕГО В СОСТАВ СПОРТИВНОЙ СБОРНОЙ КОМАНДЫ РОССИИ И ПОКАЗАВШЕГО ВЫСОКИЕ СПОРТИВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ НА ОФИЦИАЛЬНЫХ СПОРТИВНЫХ СОРЕВНОВАНИЯХ |——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| N | Уровень | Занятое| Размер доплаты | Размер доплаты || п/п | соревнований, | место | в процентах | работникам || | показатели | | от ставки | в процентах || | подготовки | | заработной | от должностного || | | | платы | оклада, || | | | (должностного | тарифной ставки || | | | оклада) | за обеспечение || | | | тренера- | высококачественного|| | | | преподавателя | учебно- || | | | за подготовку | тренировочного || | | | одного | процесса || | | | спортсмена | || | | | (обучающегося),| || | | | команду | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| 1. | В личных и командных видах спортивных дисциплин: ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| 1.1.| Олимпийские | 1-6 | До 150 | До 10 || | (Паралимпийские) | | | || | игры | | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Чемпионат Европы, | 1-3 | | || | мира | | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| 1.2.| Чемпионат Европы, | 4-6 | До 100 | До 10 || | мира | | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Кубок мира | 1-6 | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Кубок Европы, | 1-3 | | || | чемпионат | | | || | России | | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Кубок России | 1 | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| 1.3.| Олимпийские | Участие| До 75 | До 5 || | (Паралимпийские) | | | || | игры | | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Чемпионат Европы, | Участие| | || | мира | | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Кубок мира | Участие| | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Чемпионат России | 4 | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Первенство России | 1 | | || | среди | | | || | юниоров | | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Спартакиада | 1 | | || | молодежи | | | || | России (финальные | | | || | соревнования) | | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Первенство Европы, | 1-6 | | || | мира | | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Юношеские | 1-6 | | || | олимпийские | | | || | игры | | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| 1.4.| Первенство России | 2-3 | До 50 | До 3 || | среди | | | || | юниоров | | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Спартакиада | 2-3 | | || | молодежи | | | || | России (финальные | | | || | соревнования) | | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Первенство России | 1-3 | | || | среди | | | || | старших юношей | | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Спартакиада | 1-3 | | || | учащихся | | | || | России (финальные | | | || | соревнования) | | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| 2. | В командных игровых видах спорта: ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| 2.1.| Олимпийские | 1 | До 200 | До 15 || | (Паралимпийские) | | | || | игры | | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Чемпионат Европы, | 1 | | || | мира | | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| 2.2.| Олимпийские | 2-6 | До 150 | До 10 || | (Паралимпийские) | | | || | игры | | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Чемпионат Европы, | 2-3 | | || | мира | | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| 2.3.| Официальные | 1-3 | До 120 | До 10 || | международные | | | || | соревнования с | | | || | участием | | | || | сборной команды | | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| 2.4.| За подготовку | | До 75 | До 5 || | команды, | | | || | занявшей: | | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | на чемпионате | 1-3 | | || | России | | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | на первенстве | 1-2 | | || | России | | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | в финале | 1 | | || | Спартакиады | | | || | молодежи, | | | || | Спартакиады | | | || | учащихся, | | | || | всероссийских | | | || | соревнований среди | | | || | спортивных школ | | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| 2.5.| За подготовку | | До 50 | До 5 || | команды, | | | || | занявшей: | | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | на чемпионате | 4-6 | | || | России | | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | на первенстве | 3-4 | | || | России | | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | в финале | 2-3 | | || | Спартакиады | | | || | молодежи России, | | | || | Спартакиады | | | || | учащихся | | | || | России, | | | || | всероссийских | | | || | соревнований среди | | | || | спортивных школ | | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | на чемпионате | 1-2 | | || | и первенстве | | | || | Московской | | | || | области (при | | | || | участии | | | || | не менее 10 команд)| | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| 2.6.| Участие в составе | | | || | спортивной сборной | | | || | команды России | | | || | в официальных | | | || | международных | | | || | соревнованиях: | | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | основной состав | | До 100 | До 8 || | сборной | | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | молодежный состав | | До 75 | До 8 || | сборной | | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | юношеский состав | | До 50 | До 5 || | сборной | | | ||——————————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————————|—————————————————————————| Примечания: 1. Размеры доплаты работникам учреждений устанавливаютсяруководителем учреждения со дня показанного спортсменом(обучающимся) высокого спортивного результата и действуют в течениеодного календарного года на основании выписки из протоколасоревнований, а по соревнованиям, за участие в которыхустанавливается доплата, до проведения следующих соревнованийданного уровня. 2. Если в период действия установленного размера доплатыспортсмен (обучающийся) поступил на учебу или работу в иноегосударственное учреждение спортивной направленности, но остался всоставе спортивной сборной команды Московской области посоответствующему виду спорта, выплата доплаты работникам учреждениясохраняется до истечения срока ее установления. 3. Если в период действия установленного размера доплатыспортсмен (обучающийся) улучшил свой спортивный результат, размердоплаты соответственно увеличивается и устанавливается новоеисчисление срока его действия. 4. Если по истечении срока действия установленного размерадоплаты спортсмен (обучающийся) не показал указанного в таблицерезультата, размер доплаты тренеру-преподавателю устанавливается всоответствии с этапом подготовки спортсмена (обучающегося), адоплата работникам учреждения не устанавливается. 5. Доплаты руководителям учреждения устанавливаются только зарезультаты, показанные в олимпийских (паралимпийских) видах спорта. Дополнительный перечень профессий высококвалифицированных рабочих для всех видов спортивных сооружений 1. Ремонтировщик плоскостных сооружений - одна единица на 2000кв. метров. 2. Ремонтировщик спортивных судов - одна единица на 25 судов. 3. Рабочий по уходу за внутренней территорией спортивныхсооружений - одна единица на 4 га площади. 4. Рабочий - одна единица на спортивный зал площадью не менее150 кв. метров. 5. Заливщик катка - одна единица на 2500 кв. метров льда(выделяется на сезон). 6. Уборщица - одна единица на 500 кв. метров убираемой площади. 7. Гардеробщица - одна единица на 250 крючков в гардеробе. 8. Электромонтер - одна единица на 500 осветительных точек или50 киловатт мощности силового оборудования. 9. Техник - одна единица на оборудованный радиоузел. 10. Слесарь - одна единица на 2000 кв. метров площади,оборудованной водопроводом и канализацией. 11. Слесарь - четыре единицы при наличии теплового узла оттеплоцентрали. 12. Садовник - одна единица на 500 деревьев или 200кустарников. 13. Столяр - одна единица на стадион. 14. Моторист - одна единица на три двигателя внутреннегосгорания. 15. Водитель автотранспорта - одна единица на каждуюавтомашину, зарегистрированную госавтоинспекцией за учреждением. 16. Дворник - одна единица на 1000 кв. метров. 17. Сторож - четыре единицы на спортивное сооружение скруглосуточной охраной. 18. Ремонтировщик - одна единица на 500 пар лыж.