Решение Совета депутатов городского округа Краснознаменск от 24.06.2014 № 72/6
О внесении изменений в решение Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области от 16.12.2011 N 225/11 (в редакции от 16.12.2011 N 226/11, от 28.06.2013 N 102/8) "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных...
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ КРАСНОЗНАМЕНСК СОВЕТ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕ от 24 июня 2014 г. N 72/6 О внесении изменений в решение Совета депутатов городского округаКраснознаменск Московской области от 16.12.2011 N 225/11 (в редакции от 16.12.2011 N 226/11, от 28.06.2013 N 102/8) "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО)" В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Обобщих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации", от 21.08.2007 N 62/10 (в редакции от 05.09.2008 N76/13, от 22.04.2011 N 62/4, от 28.10.2011 N 177/9, от 16.12.2011 N217/11, от 26.04.2013 N 71/5, от 23.05.2014 N 66/5) "Об оплате трудаработников муниципальных учреждений городского округа КраснознаменскМосковской области" Совет депутатов городского округа КраснознаменскМосковской области решил: 1. Внести в решение Совета депутатов городского округаКраснознаменск Московской области от 16.12.2011 N 225/11 (в редакцииот 16.12.2011 N 226/11, от 28.06.2013 N 102/8) "Об утвержденииПоложения об оплате труда работников муниципальных учреждений поработе с молодежью городского округа Краснознаменск Московскойобласти (ЗАТО)" следующие изменения: 1.1. Пункт 4.5 раздела 4 "Стимулирующие выплаты" Положенияизложить в следующей редакции: "4.5. Выплаты стимулирующего характера руководителям учрежденийустанавливаются администрацией городского округа КраснознаменскМосковской области. Порядок установления стимулирующих выплатруководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценкидеятельности руководителя учреждения, определяется администрациейгородского округа Краснознаменск Московской области согласноприложению N 4 к настоящему Положению. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера,направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующегохарактера руководителю учреждения по работе с молодежью,устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностногооклада. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера,направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительныхуслуг, предпринимательской и иной приносящий доход деятельности, навыплаты стимулирующего характера руководителю учреждения по работе смолодежью устанавливается в размере до 3-кратного размерадолжностного оклада.". 1.2. Дополнить раздел 4 "Стимулирующие выплаты" Положенияпунктами 4.6, 4.7, 4.8 следующего содержания: "4.6. Предельный уровень соотношения средней заработной платыруководителей учреждений и средней заработной платы работниковучреждений за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 6. 4.7. Администрация городского округа Краснознаменск Московскойобласти заключает трудовой договор (дополнительное соглашение ктрудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающийконкретизацию показателей и критериев оценки эффективностидеятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначенияему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введениеэффективного контракта. 4.8. Руководитель учреждения заключает трудовой договор(дополнительное соглашение к трудовому договору) с работникамиучреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериевоценки эффективности деятельности работников, размеров и условийназначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающихвведение эффективного контракта.". 1.3. Приложение N 1 к Положению изложить в редакции согласноприложению N 1 к настоящему решению. 1.4. Приложение N 2 к Положению изложить в редакции согласноприложению N 2 к настоящему решению. 1.5. Дополнить Положение приложением N 4 согласно приложению N3 к настоящему решению. 2. Настоящее решение вступает в силу с момента официальногоопубликования и применяется для исчисления заработной платы с 1 мая2014 года. 3. Настоящее решение опубликовать в общественно-политическойгородской газете "Новости Краснознаменска" и разместить наофициальном сайте органов местного самоуправления городского округаКраснознаменск Московской области (адрес сайта:www.krasnoznamensk.com). 4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить надепутатов Марушкина О.Г., Демарецкого Ю.А. Глава городского округа А.Г. Тришин 24.06.2014 Приложение N 1 к решению Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области от 24 июня 2014 г. N 72/6 Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО) от 16.12.2011 N 225/11 (в редакции от 24.06.2014 N 72/6) Таблица 1 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ И ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Наименование должностей | Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|| | I | II | III ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————||Директор учреждения, имеющий: | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————||- высшую квалификационную категорию |23885-26275 |22210-24420 |20565-22625 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————||- I квалификационную категорию |22210-24420 |20565-22625 |19685-21660 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————||- II квалификационную категорию |20565-22625 |19685-21660 |18295-20120 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————||Заместитель директора по основной деятельности, имеющий: | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————||- высшую квалификационную категорию |22210-24420 |20565-22625 |19685-21660 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————||- I квалификационную категорию |20565-22625 |19685-21660 |18295-20120 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————||- II квалификационную категорию |19685-21660 |18295-20120 |17185-18895 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————||Заместитель директора по безопасности |20565-22625 |19685-21660 |18295-20120 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————||Заместитель директора по АХЧ |19685-21660 |18295-20120 |17185-18895 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————||Главный бухгалтер |20565-22625 |19685-21660 |18295-20120 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————||Начальник (заведующий) основного структурного подразделения |21660-23835 |20125-22135 |18915-20790 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————||Заместитель начальника (заведующего) основного структурного подразделения |20125-21660 |18915-20125 |17645-18915 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————| Таблица 2 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СПЕЦИАЛИСТОВ УЧРЕЖДЕНИЙ|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Наименование должностей | Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.) ||—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|———————————————————————|| | высшая | первая | вторая | без категории ||—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|———————————————————————||Педагог дополнительного образования, | ||педагог-организатор, педагог-психолог, социальный | ||педагог, специалист по социальной работе с молодежью,| ||специалист по работе с молодежью, | ||тренер-преподаватель, воспитатель (включая старшего),| ||методист, инструктор-методист (включая старшего): | ||—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|———————————————————————||- высшее профессиональное образование |21660-23835 |20125-22135 |18915-20790 | - ||—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|———————————————————————||при стаже свыше 10 лет | | | |17645-19415 ||—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|———————————————————————||при стаже от 5 до 10 лет | | | |16075-17690 ||—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|———————————————————————||при стаже от 2 до 5 лет | | | |14670-16130 ||—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|———————————————————————||без предъявления требований к стажу | | | |13360-14685 ||—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|———————————————————————||- среднее профессиональное образование |21660-23835 |20125-22135 |18915-20790 | - ||—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|———————————————————————||при стаже свыше 10 лет | | | |16075-17690 ||—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|———————————————————————||при стаже от 5 до 10 лет | | | |14670-16130 ||—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|———————————————————————||при стаже от 2 до 5 лет | | | |13360-14685 ||—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|———————————————————————||без предъявления требований к стажу | | | |12160-13380 ||—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|———————————————————————||Инструктор по труду, инструктор по физической | | | | ||культуре: | | | | ||—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|———————————————————————||- высшее профессиональное образование |20125-22135 |18915-20790 |17645-19415 | - ||—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|———————————————————————||при стаже свыше 10 лет | | | |17645-19415 ||—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|———————————————————————||при стаже от 5 до 10 лет | | | |16075-17690 ||—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|———————————————————————||при стаже от 2 до 5 лет | | | |14670-16130 ||—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|———————————————————————||без предъявления требований к стажу | | | |13360-14685 ||—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|———————————————————————||- среднее профессиональное образование |20125-22135 |18915-20790 |17645-19415 | - ||—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|———————————————————————||при стаже свыше 10 лет | | | |16075-17690 ||—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|———————————————————————||при стаже от 5 до 10 лет | | | |14670-16130 ||—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|———————————————————————||при стаже от 2 до 5 лет | | | |13360-14685 ||—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|———————————————————————||без предъявления требований к стажу | | | |12160-13380 ||—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|———————————————————————| Таблица 3 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Наименование должностей | Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|| | I | II | III ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————||Руководители ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————||Главный инженер |20565-22625 |19685-21660 |18295-20120 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————||Главные: механик, специалист по защите информации, энергетик |19685-21660 |18295-20120 |17185-18895 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————||Начальник вспомогательного отдела |16045-17645 |13330-16075 |12140-13355 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————||Начальник (заведующий) мастерской |17185-20120 |13330-17645 |11050-13355 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————||Заведующий хозяйством |10040-11210 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————||Заведующий складом |9775-10745 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————||Специалисты ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————||Ведущий электроник, ведущий программист |17185-20120 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————||Ведущие: бухгалтер, юрисконсульт, экономист, инженер |14615-17645 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————||Электроник I категории, программист I категории | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————||Бухгалтер I категории, юрисконсульт I категории, экономист I категории, |12140-14660 ||инженер I категории, электроник II категории, программист II категории | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————||Техник I категории (имеющий стаж работы в должности техника I категории не |11050-13355 ||менее 2 лет) | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————||Звукооператор |10040-13355 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————||Бухгалтер II категории, юрисконсульт II категории, экономист II категории, |10040-12160 ||инженер II категории, электроник | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————||Техник I категории. |10040-11210 ||Бухгалтер, юрисконсульт, экономист, инженер | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————||Техник II категории. |9775-10745 ||Старший инспектор по кадрам, бухгалтер | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————||Инспектор по кадрам, техник |8775-9655 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————||Художник, художник по свету: | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————||- II категории (высшее художественное образование без предъявления требований|13330-17645 ||к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по | ||профилю не менее 5 лет) | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————||- I категории (высшее художественное образование и стаж работы по профилю не |16045-18895 ||менее 3 лет) | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————||- высшей категории (высшее художественное образование и стаж работы по |18295-21660 ||профилю не менее 5 лет) | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————||Старший администратор: |11050-13355 ||- высшее профессиональное образование | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————||Администратор: | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————||- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу |8775-10745 ||работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не| ||менее 2 лет | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————||- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу |10040-12160 ||работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности | ||администратора не менее 3 лет | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————||Специалист по кадрам: | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————||- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу |9775-11210 ||работы | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————||- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу |10040-12160 ||работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности | ||специалиста по кадрам не менее 3 лет | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————||- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста |11050-13355 ||по кадрам не менее 5 лет | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————||Служащие ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————||Старший кассир |8775-9655 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————||Кассир, делопроизводитель, секретарь-машинистка |8385-9225 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| Приложение N 2 к решению Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области от 24 июня 2014 г. N 72/6 Приложение N 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО) от 16.12.2011 N 225/11 (в редакции от 24.06.2014 N 72/6) Таблица 1МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ|————————————————————————————|—————————|—————————————————|——————————————————|—————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————————————|————————————————————|| Показатели | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 ||————————————————————————————|—————————|—————————————————|——————————————————|—————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————————————|————————————————————||Межразрядные тарифные |1 |1,041 |1,093 |1,143 |1,273 |1,308 |1,441 |1,582 ||коэффициенты | | | | | | | | ||————————————————————————————|—————————|—————————————————|——————————————————|—————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————————————|————————————————————||Тарифные ставки |7706 |8023 |8425 |8808 |9810 |10080 |11107 |12192 ||————————————————————————————|—————————|—————————————————|——————————————————|—————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————————————|————————————————————| Приложение N 3 к решению Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области от 24 июня 2014 г. N 72/6 Приложение N 4 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО) от 16.12.2011 N 225/11 (в редакции от 24.06.2014 N 72/6) ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ|———————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| N п/п |Наименование показателя эффективности деятельности учреждения, | Критерии оценки эффективности работы руководителя учреждения (максимально || | его руководителя | возможное) (в баллах *) ||———————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————||1. |Критерии по основной деятельности учреждения ||———————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| |Выполнение муниципального задания |Выполнение муниципального задания в полном объеме - 10 баллов ||———————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| | |Выполнение муниципального задания в объеме от 85 до 99 процентов - 5 баллов ||———————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| |Удовлетворенность получателей муниципальных услуг качеством и |Положительные результаты опроса (в том числе анкетирования) получателей || |доступностью услуг |муниципальных услуг - 5 баллов ||———————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| | |Отсутствие письменных жалоб от получателей муниципальных услуг на качество || | |оказываемых услуг - 5 баллов ||———————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| |Обеспечение информационной открытости учреждения |Размещение информации о деятельности учреждения в Интернет-источниках, в || | |средствах массовой информации - 5 баллов ||———————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| | |Размещение и поддержание в актуальном состоянии информации об учреждении на || | |официальном портале www.bus.gov.ru - 5 баллов ||———————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| | |Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых || | |муниципальных услуг, о правах и обязанностях получателей муниципальных услуг, о || | |действующем законодательстве в сфере предоставления муниципальных услуг - 5 || | |баллов ||———————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| |Участие учреждения в проектах, конкурсах, реализации |Результативность участия, получение грантов - 5 баллов || |муниципальных и региональных программ | ||———————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| |Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 40 баллов ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————||2. |Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина ||———————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| |Своевременность предоставления месячных, квартальных и годовых |Соблюдение сроков, установленного порядка и формы предоставления сведений, || |отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности |отчетов и статистической отчетности - 10 баллов || |учреждения, статистической отчетности, других сведений и их | || |качество | ||———————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| | |Отсутствие замечаний по качеству предоставления установленной отчетности, || | |информации по отдельным вопросам - 10 баллов ||———————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| |Целевое использование бюджетных средств в рамках выполнения |Отсутствие замечаний контролирующих органов по целевому использованию бюджетных || |муниципального задания |средств - 10 баллов ||———————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| |Эффективность ведения финансово-экономической деятельности |Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений || | |финансово-хозяйственной деятельности, приведших к неэффективному расходованию || | |бюджетных и внебюджетных средств в течение учетного периода, - 5 баллов ||———————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| | |Объем средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности - || | |10 баллов ||———————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| |Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 45 баллов ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————||3. |Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами ||———————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| |Повышение квалификации работников учреждения |Повышение квалификации работниками, прохождение профессиональной подготовки в || | |отчетном периоде - 5 баллов ||———————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| | |Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных || | |конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения - || | |3 балла ||———————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| | |Заполненность штатной численности персонала - 5 баллов ||———————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| | |Достижение соотношения средней заработной платы работников учреждения и средней || | |заработной платы по Московской области - 2 балла ||———————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| |Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 15 баллов ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| |Совокупная значимость всех критериев в баллах по всем разделам для каждого муниципального учреждения - 100 баллов ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| 1 балл = 1 проценту. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения неначисляются в следующих случаях: 1. Выполнение муниципального задания менее чем на 85%. 2. Выявление нарушений по результатам проверокфинансово-хозяйственной деятельности учреждения за отчетный периодили за предыдущие периоды, но не более чем за два года,предшествующие отчетному периоду. 3. Наложение дисциплинарного взыскания в отчетном периоде.