ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ФРЯЗИНО
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 августа
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫГОРОДА ФРЯЗИНО
Всоответствии с решениями Совета депутатов города Фрязино от Уставагородского округа Фрязино Московской области постановляю:
1. Утвердить Положение обоплате труда работников муниципальных учреждений культурыгорода Фрязино (прилагается).
2. Настоящее постановлениеввести в действие с 1 сентября 2007 года.
3. Контрольза выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главыадминистрации города Тюрину Н.А.
Глава города
В.В. Ухалкин
Утверждено
постановлением главы
городского округа Фрязино
Московской области
от 28 августа
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВМУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ФРЯЗИНО
1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городаФрязино (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работниковмуниципальных учреждений культуры города Фрязино (далее - учреждения).
2. Размероплаты труда работников учреждений устанавливается исходя издолжностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии),компенсационных и стимулирующих выплат.
3.Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры,клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, центровдосуга и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии сприложением N 1 к настоящему Положению.
Должностные оклады руководителейи специалистов библиотек, музеев и других муниципальных учреждений музейноготипа города Фрязино устанавливаются в соответствии с приложением N 2 кнастоящему Положению.
Должностные окладыобщеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих иобщеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культурыи искусства города Фрязино, устанавливаются в соответствии с приложением N 3 кнастоящему Положению.
Межразрядныетарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплатетруда рабочих муниципальных учреждений города Фрязино устанавливаются всоответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.
4. Тарифные разрядырабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационногосправочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
5. Руководитель учреждениявправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных иответственных работах, оплату труда исходя из 9-10 разрядов, а занятым на особоважных и особо ответственных работах - исходя из 11-12 разрядов тарифной сеткипо оплате труда рабочих.
Переченьвысококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) иответственных (особо ответственных) работах в учреждениях, устанавливаетсяпостановлением главы города.
6. Размеры должностныхокладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределахминимального и максимального значения окладов в соответствии с системой оплатытруда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органаработников.
7. Размеры должностныхокладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителейучреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на10-20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя, а заместителейруководителя отдела - на 10-20% ниже должностного оклада соответствующегоруководителя отдела.
8. Показатели и порядокотнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаютсяпостановлением главы города.
9. Должностные оклады(тарифные ставки) повышаются:
- за ученую степеньдоктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20%;
- за ученую степенькандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10%;
- за почетные звания СССР,союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации и стран СНГ,Московской области "Народный" - на 20%, "Заслуженный" - на10%.
При наличии у работниканескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада(тарифной ставки) производится только по одному основанию.
10. Изменение размеровдолжностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказаруководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основаниемдля изменения должностного оклада (тарифной ставки).
11. Доплата работникам,занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особымиусловиями труда, устанавливается в размере до 12% должностного оклада (тарифнойставки); работникам, занятым на особо тяжелых работах и работах с особовредными условиями труда, - до 24% должностного оклада (тарифной ставки); заработу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки(оклада) за каждый час работы в ночное время.
12. Надбавки запродолжительность работы в учреждениях устанавливаются в следующих размерах впроцентах к должностным окладам (тарифным ставкам):
- от 1 года до 5 лет - 6%;
- от 5 лет до 10 лет -10%;
- от 10 лет до 25 лет -12%;
- свыше 25 лет - 15%.
13. Должностные оклады(тарифные ставки) работников учреждений, не предусмотренных пунктом 3 настоящегоПоложения, устанавливаются в порядке и размере, предусмотренном длямуниципальных учреждений города Фрязино с соответствующими видами экономическойдеятельности.
14. Учреждениясамостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера впределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплатстимулирующего характера производится руководителем учреждения с учетомпоказателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актамиучреждения или коллективным договором, с учетом мнения представительного органаработников, а определение видов выплат - с согласия органа Управления культурыгорода Фрязино.
15. Постановлением главыгорода определяются виды, условия, размеры и порядок установления выплатстимулирующего характера руководителям учреждений.
16. При планировании фондаоплаты труда предусматриваются ассигнования в размере 10% от фонда оплатытруда, исчисленного на 1 января планируемого года, на доплаты и надбавкистимулирующего характера и премирование.
17. С руководителями итворческими работниками учреждений могут предусматриваться индивидуальныеусловия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но не нижеустановленных настоящим Положением.
18. В случаях еслиустанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением ставкизаработной платы (должностные оклады), тарифные ставки с учетом повышений,надбавок и доплат оказываются ниже действующих посостоянию на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышения, надбавоки доплат, предусмотренных нормативно-правовыми актами города Фрязино, указаннымработникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время ихработы в той же должности (профессии) в данном учреждении.
Начальник Управления
А.В. Полухина
Приложение N 1
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ХУДОЖЕСТВЕННОГОПЕРСОНАЛА, СПЕЦИАЛИСТОВ
КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХУЧРЕЖДЕНИЙ (ДВОРЦОВ И ДОМОВ КУЛЬТУРЫ,
КЛУБОВ И НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИХЦЕНТРОВ, ДОМОВ НАРОДНОГО
ТВОРЧЕСТВА,ЦЕНТРОВ ДОСУГА, И ДРУГИХ АНАЛОГИЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ)
,
Наименование должностей Месячныедолжностные оклады по группам оплаты труда
руководителей (руб.)
,,,,$
I II III IV Не
отнесенные
кгруппам
<<<<<$
1 2 3 4 5 6
44444$
Руководители
,,,,,$
Директор (заведующий) 11965-1406011050-1215510260-112909640-106009000-9900
<<<<<$
Заведующие структурнымиподразделениями по основной10260-1129010260-112909640-106059000-9900
деятельности(отделами, службами, цехами,
производственными мастерскими, т.п.)
<<<<<$
Заведующие секторами 9640-10600 9640-10600 9000-99008195-9015
<<<<<$
Заведующие другими структурными подразделениями 9640-10600 9000-9900 8195-9015 7475-8225
(отделами,службами, участками и т.п.),
фотолабораторией
<<<<<$
Заведующийхудожественно-оформительской мастерской 9000-9900 8195-9015 7475-8225 7475-8225
44444$
Специалисты
,,,,,$
Художественный руководитель 11965-1316511050-1215510260-112909640-106008195-9015
<<<<<$
Режиссеры, балетмейстеры,хормейстеры,
звукорежиссеры,художники-постановщики:
первой категории 9000-11290 9000-112909000-112909000-11290 9000-11290
второй категории 8195-9015 8195-9015 8195-9015 8195-9015 8195-9015
без категории 7475-8225 7475-8225 7475-8225 7475-8225 7475-8225
<<<<<$
Руководители любительских объединений,студий,
коллективов самодеятельного искусства,кружков,
клубов по интересам:
первой категории 6805-7485 6805-7485 6805-7485 6805-7485 6805-7485
второй категории 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820
без категории 5625-6190 5625-6190 5625-6190 5625-6190 5625-6190
<<<<<$
Культорганизаторы:
первой категории 6200-7485 6200-7485 6200-7485 6200-7485 6200-7485
второй категории 5625-6190 5625-6190 5625-6190 5625-6190 5625-6190
<<<<<$
Распорядители танцевальных вечеров,ведущие
дискотек, руководители музыкальной части дискотек,
звукооператоры:
первой категории 6805-7485 6805-7485 6805-7485 6805-7485 6805-7485
второй категории 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820
<<<<<$
Аккомпаниаторы:
первой категории 6200-7485 6200-7485 6200-7485 6200-7485 6200-7485
второй категории 5625-6190 5625-6190 5625-6190 5625-6190 5625-6190
<<<<<$
Методист:
ведущий 9000-11290 9000-112909000-112909000-11290 9000-11290
первой категории 7475-9015 7475-9015 7475-9015 7475-9015 7475-9015
второй категории 6805-7485 6805-7485 6805-7485 6805-7485 6805-7485
без категории 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820
44444
Примечание. Оплата трударуководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторовможет производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностныхокладов и норм рабочего времени.
Приложение N 2
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВБИБЛИОТЕК, МУЗЕЕВ И ДРУГИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙМУЗЕЙНОГО ТИПА ГОРОДА ФРЯЗИНО
,
Наименование должностей Месячныедолжностные оклады по группам оплаты труда
руководителей (руб.)
,,,,$
I II III IV Не отнесенные
к группам
<<<<<$
1 2 3 4 5 6
44444$
Руководители
,,,,,$
Директор (заведующий) 11965-1406011050-1215510260-112909640-10605 9000-9900
<<<<<$
Заведующий реставрационной 10260-1129010260-11290 9640-10605 9000-9900 8195-9015
мастерской, филиалом музея
(библиотеки)
<<<<<$
Заведующие отделами по основной 10260-1129010260-11290 9640-10605 9000-9900 8195-9015
деятельности
<<<<<$
Заведующие секторами по основной 9640-10605 9640-10605 9000-9900 8195-9015
деятельности
<<<<<$
Заведующие другими структурными 9640-10605 9000-9900 8195-9015 7475-8225
подразделениями(отделами, службами,
бюро и т.п.)
<<<<<$
Главный библиотекарь, библиограф 9000-12155 9000-12155 9000-121559000-12155 9000-12155
<<<<<$
Заведующие билетными кассами 5475-6025 5475-6025 5475-6025 5475-6025 5475-6025
44444$
Специалисты
,,,,,$
Библиотекарь, библиограф:
ведущий 9000-9900 9000-9900 9000-9900 9000-9900 9000-9900
первой категории 7475-9015 7475-9015 7475-9015 7475-9015 7475-9015
второй категории 6200-7485 6200-7485 6200-7485 6200-7485 6200-7485
без категории 5625-6190 5625-6190 5625-6190 5625-6190 5625-6190
<<<<<$
Методист библиотеки, музея:
ведущий 9000-11290 9000-11290 9000-11290 9000-112909000-11290
первой категории 7475-9015 7475-9015 7475-9015 7475-9015 7475-9015
второй категории 6805-7485 6805-7485 6805-7485 6805-7485 6805-7485
без категории 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820
<<<<<$
Лектор (экскурсовод):
первой категории 7475-9900 7475-9900 7475-9900 7475-9900 7475-9900
второй категории 6200-7485 6200-7485 6200-7485 6200-7485 6200-7485
без категории 5625-6190 5625-6190 5625-6190 5625-6190 5625-6190
<<<<<$
Редактор библиотеки, музея:
первой категории 7475-9015 7475-9015 7475-9015 7475-9015 7475-9015
второй категории 6200-7485 6200-7485 6200-7485 6200-7485 6200-7485
без категории 5625-6190 5625-6190 5625-6190 5625-6190 5625-6190
<<<<<$
Хранитель фондов 5475-8225 5475-8225 5475-8225 5475-8225 5475-8225
<<<<<$
Организатор экскурсий 5625-7485 5625-7485 5625-7485 5625-7485 5625-7485
<<<<<$
Сотрудник службы безопасности:
главный сотрудник 10620-1215510620-1215510620-1215510620-1215510620-12155
ведущий сотрудник 9000-10605 9000-10605 9000-106059000-10605 9000-10605
первой категории 8195-9900 8195-9900 8195-9900 8195-9900 8195-9900
второй категории 6805-8225 6805-8225 6805-8225 6805-8225 6805-8225
без категории 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820
<<<<<$
Музейные смотрители, контролеры 4700-5405 4700-5405 4700-5405 4700-5405 4700-5405
билетов
44444
Примечание. В штатыбиблиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности,утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видовработ.
Приложение N 3
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙРУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ,
СЛУЖАЩИХ И ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХКУЛЬТУРЫ
,
Наименование общеотраслевых должностей руководителей,Месячные должностные
специалистов и служащих оклады (руб.)
<$
1 2
4$
Руководители
,$
Заведующий хозяйством 4700-5405
<$
Начальник хозяйственного отдела:
-при выполнении должностных обязанностей начальника 6805-7485
хозяйственного отдела организации,отнесенной к
I-IIгруппам по оплате труда руководителей
-при выполнении должностных обязанностей начальника 6200-6820
хозяйственного отдела организации,отнесенной к
III-IVгруппам по оплате труда руководителей
4$
Специалисты
,$
Старший администратор 6805-7485
<$
Администратор 5475-6820
<$
Документовед:
ведущий 8195-9900
первой категории 6805-8225
второй категории 6200-7485
без категории 5625-6190
<$
Инженер (всех специальностей):
ведущий 8195-9900
первой категории 6805-8225
второй категории 6200-7485
без категории 5625-6190
<$
Инспектор (старший инспектор): покадрам, по контролю4910-6025
за исполнением поручений
<$
Программист:
ведущий 9640-11290
первой категории 8195-9900
второй категории 6805-8225
без категории 5625-6820
<$
Специалист по кадрам 5475-7485
<$
Художник:
-ведущий 8195-9900
-первой категории 6805-8225
-второй категории 6200-7485
-без категории 5625-6190
4
Приложение N 4
к Положению
МЕЖРАЗРЯДНЫЕТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХУЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
ГОРОДА ФРЯЗИНО
(рублей в месяц)
| Разряды | |||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
Межразрядные тарифные коэффициенты | 1 | 1,041 | 1,093 | 1,143 | 1,273 | 1,308 | 1,441 | 1,582 | 1,738 | 1,905 | 2,093 | 2,241 |
Тарифные ставки | 4300 | 4475 | 4700 | 4915 | 5475 | 5625 | 6200 | 6805 | 7475 | 8195 | 9000 | 9640 |