Постановление Правительства Московской области от 19.01.2015 № 1/1

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОМОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 19 января 2015г. N 1/1

 

О ВНЕСЕНИИИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ГОСУДАРСТВЕННЫХУЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПравительствоМосковской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственныхучреждений социального обслуживания Московской области, утвержденноепостановлением Правительства Московской области от09.07.2007 N 507/23 "Об оплате труда работников государственныхучреждений социального обслуживания Московской области" (с изменениями,внесенными постановлениями Правительства Московской области от 29.12.2007 N1047/48, от 11.07.2008 N 556/26, от 16.12.2008 N 1125/50, от 23.03.2009 N224/11, от 25.03.2010 N 153/9, от 15.11.2010 N1007/54, от 11.01.2011 N 3/60, от 30.08.2011 N 915/33, от 02.11.2011 N 1330/45,от 03.05.2012 N 646/16, от 26.04.2013 N 269/15, от 26.05.2014 N 371/17) (далее- Положение), следующие изменения:

1) раздел 2"Установление должностных окладов и тарифных ставок" дополнитьпунктом 2.7 следующего содержания:

"2.7.Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителейруководителя, главного бухгалтера учреждения к средней заработной платеработников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до5.";

2) в разделе 3"Повышение должностных окладов (тарифных ставок)":

пункты 3.6 и 3.7изложить в следующей редакции:

"3.6. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений захарактер выполняемой работы и специфику труда в учреждении повышаются на 30, 25и 15 процентов в соответствии с Перечнем должностей и профессий работниковучреждений социального обслуживания, работа в которых дает право на повышениедолжностных окладов (тарифных ставок) в связи с особым характером работы испецификой труда согласно приложению N 6 к настоящему Положению.

3.7. Работникам,занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаютсяпо результатам специальной оценки условий труда повышения должностных окладов (тарифныхставок) от 4 до 12 процентов.

Перечень конкретныхработ, наименование должностей и профессий работников и конкретный размерповышения утверждаются руководителем учреждения с учетом мненияпредставительного органа работников либо устанавливаются коллективным договором.";

3) в пункте 4.1раздела 4 "Доплаты":

в подпункте 4.1.1слова "тяжелую работу," исключить;

в подпункте 4.1.2слова "для здоровья и особо тяжелыми"исключить;

4) в пункте 6.4раздела 6 "Выплаты стимулирующего характера" слова ", предпринимательской"исключить;

5) наименованиеприложения N 6 "Перечень должностей и профессий с опасными для здоровья иособо тяжелыми условиями труда" к Положению изложить в следующей редакции:

"Переченьдолжностей и профессий работников учреждений социального обслуживания, работа вкоторых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) в связи сособым характером работы и спецификой труда".

2. Настоящеепостановление вступает в силу через 10 дней после его официальногоопубликования.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложитьна заместителя Председателя Правительства Московской области О.С. Забралову.

4. Главномууправлению по информационной политике Московской области обеспечить официальноеопубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости.Подмосковье" и размещение (опубликование) на Интернет-портале Правительства Московской области.

 

Губернатор Московской области                                                                  А.Ю. Воробьев