Постановление Главы городского округа Балашиха от 16.08.2007 № 944/1

Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры городского округа Балашиха

ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА БАЛАШИХА

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16августа 2007 г. N 944/1

Обоплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры городскогоокруга Балашиха

Всоответствии с постановлением от30.07.2007 N 27/198 "О тарифной ставке первого разряда тарифной сеткипо оплате труда рабочих муниципальных учреждений городского округаБалашиха", принятым решением Совета депутатов городского округа Балашихаот 24.07.2007 N 35/198, учитывая решение отраслевой комиссии городского округаБалашиха по регулированию социально-трудовых отношений в области культуры от09.08.2007,

постановляю:

1.Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальныхучреждений сферы культуры городского округа Балашиха (далее - Положение).

2.Признать утратившими силу:

постановлениеглавы Балашихинского района от 13.07.1999 N 962 "О повышении оплаты трудаработникам культуры организаций социально-культурной сферы Московскойобласти";

постановлениеглавы Балашихинского района от 07.09.1999 N 1190 "О внесении дополнений впостановление и.о. главы Балашихинского района от 13.07.99 N 962";

постановлениеглавы Балашихинского района от 11.04.2005 N 313 "Об оплате трудаработников муниципальных учреждений культуры Балашихинского района;

постановлениеглавы Балашихинского района от 08.06.2005 N 740 "О группах по оплате трудаработников муниципальных учреждений культуры Балашихинского района";

постановлениеглавы городского округа Балашиха от 13.12.2006 N 1778/1 "Об установленииежемесячной надбавки к должностному окладу руководителям муниципальныхучреждений культуры городского округа Балашиха".

3.Финансово-экономическому управлению администрации городского округа Балашиха(Орешина Л.А.) финансирование затрат на оплату труда работников муниципальныхучреждений сферы культуры городского округа Балашиха в соответствии сПоложением производить в пределах средств, предусмотренных в бюджете городскогоокруга Балашиха по разделу бюджетной классификации "Культура, искусство икинематография".

4.Организационно-аналитическому управлению администрации городского округаБалашиха (Ушакова Т.И.) обеспечить опубликование данного постановления в газете"Факт".

5.Постановление вступает в силу с 01.09.2007.

6.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главыадминистрации городского округа Балашиха Алешкину Н.В.

Глава

городскогоокруга Балашиха В.Г. Самоделов

Утверждено

постановлениемглавы

городскогоокруга Балашиха

Московскойобласти

от 16августа 2007 г. N 944/1

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

СФЕРЫКУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА БАЛАШИХА

1.Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культурыгородского округа Балашиха (далее - Положение) применяется при определениизаработной платы работников муниципальных учреждений сферы культуры городскогоокруга Балашиха (далее - учреждения).

2.Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации, постановлением от 30.07.2007 N 26/197 "О системе оплаты трудаработников муниципальных учреждений городского округа Балашиха", принятымрешением Совета депутатов городского округа Балашиха от 24.07.2007 N 35/197,постановлением от 30.07.2007 N 27/198 "О тарифной ставке первого разрядатарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений городскогоокруга Балашиха", принятым решением Совета депутатов городского округаБалашиха от 24.07.2007 N 35/198.

3. Размероплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностногооклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационныхи стимулирующих выплат.

4.Должностные оклады руководителей и художественного персонала муниципальныхучреждений исполнительского искусства городского округа Балашиха (театров,музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертныхзалов и т.п.) устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящемуПоложению.

Должностныеоклады артистического персонала муниципальных учреждений исполнительногоискусства городского округа Балашиха (театров, музыкальных и танцевальныхколлективов, концертных организаций, концертных залов, оркестров, цирков ит.п.) устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

Должностныеоклады руководителей и специалистов библиотек, музеев, галерей и другихмуниципальных учреждений культуры музейного типа городского округа Балашихаустанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

Должностныеоклады руководителей, художественного персонала, специалистовкультурно-досуговых учреждений городского округа Балашиха (дворцов и домовкультуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества,парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесла идругих аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с приложением N 4к настоящему Положению.

Должностныеоклады научных сотрудников муниципальных учреждений культуры и искусствагородского округа Балашиха устанавливаются в соответствии с приложением N 5 кнастоящему Положению.

Должностныеоклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих иобщеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культурыи искусства городского округа Балашиха, устанавливаются в соответствии сприложением N 6 к настоящему Положению.

Межразрядныетарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплатетруда рабочих муниципальных учреждений устанавливаются в соответствии сприложением N 7 к настоящему Положению.

5.Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единоготарифно-квалификационного справочника работ и профессий (ЕТКС).

6.Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим,занятым на важных и ответственных работах оплату труда исходя из 9-10 разрядов,а занятым на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 1-12разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.

Переченьвысококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) иответственных (особо ответственных) работах в учреждениях, устанавливаетсяглавой городского округа Балашиха по представлению управления культурыадминистрации городского округа Балашиха.

7. Размерыдолжностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения впределах минимального и максимального значений окладов в соответствии ссистемой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мненияпредставительного органа работников.

8. Размерыдолжностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителейруководителей учреждений, руководителей по общеотраслевым должностямустанавливаются на 10-20% ниже должностного оклада соответствующегоруководителя, а заместителей руководителя отдела - на 10-20% ниже должностногооклада соответствующего руководителя отдела.

9.Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате трударуководителей утверждаются главой городского округа Балашиха по представлениюуправления культуры администрации городского округа Балашиха.

Отнесениеучреждений к соответствующей группе по оплате труда руководителей испециалистов зависит от объема и сложности проводимой ими работы.

Отнесениеучреждений к группам по оплате труда руководителей и специалистов(подтверждение, повышение, снижение группы) производится ежегодно управлениемкультуры администрации городского округа по результатам работы за отчетныйпериод (прошедший год) и в соответствии со статистической отчетностью до 1сентября текущего года.

10.Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:

- заученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на20%;

- заученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на10%;

- започетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР, РоссийскойФедерации и стран СНГ, Московской области "Народный" - на 20%,"Заслуженный" - на 10%;

-руководителям и специалистам, работающим в сельской местности, - на 25%, приэтом размеры выплат этим работникам, устанавливаемые в процентах к должностнымокладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада(тарифной ставки), увеличенной на вышеуказанный размер.

Приналичии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличениедолжностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.

11.Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится наосновании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств,являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).

12. Дляпроведения работы по определению размеров должностных окладов руководителей ииных работников учреждений приказом руководителя учреждения создается постояннодействующая аттестационная комиссия в составе главного бухгалтера, работника,занимающегося вопросами кадров, представителя профсоюзного комитета, а такжедругих лиц, привлекаемых руководителем учреждения к работе по тарификации.Председателем аттестационной комиссии является руководитель учреждения илизаместитель руководителя учреждения. Порядок работы комиссии определяетсяруководителем учреждения.

Результатыработы комиссии отражаются в аттестационных списках. Аттестационный список составляетсяпо состоянию на 1 января и заверяется всеми членами аттестационной комиссии.

12.Доплата работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или)опасными условиями труда, устанавливается в размере до 12% должностного оклада(тарифной ставки); работникам, занятым на особо тяжелых работах и работах сособо вредными условиями труда, - до 24% должностного оклада (тарифной ставки);за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки(оклада) за каждый час работы в ночное время.

13.Надбавки руководящим работникам и специалистам за продолжительность работы вучреждении устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностнымокладам (тарифным ставкам):

- от 1года до 5 лет - 6%;

- от 5 летдо 10 лет - 10%;

- от 10лет до 25 лет - 12%;

- свыше 25лет - 15%.

В стажработы засчитывается время работы в государственных и муниципальных учрежденияхсоциально-культурной сферы. Надбавки за продолжительность работы в учрежденииустанавливаются по основному месту работы.

14.Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующегохарактера в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установлениевыплат стимулирующего характера производится руководителем учреждения с учетомпоказателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актамиучреждения или коллективным договором с учетом мнения представительного органаработников.

15.Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаютсяуправлением культуры администрации городского округа Балашиха.

16. Припланировании фонда оплаты труда предусматриваются ассигнования в размере 10% отфонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на доплаты инадбавки стимулирующего характера и премирование.

17.Руководителям и творческим работникам учреждений могут предусматриватьсяиндивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но нениже установленных настоящим Положением.

18. Вслучаях если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положениемставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки с учетомповышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих по состоянию на31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат,предусмотренных нормативными правовыми актами городского округа Балашиха,указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной платеза время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.

Приложение N 1

кПоложению

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙИ ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙИСПОЛНИТЕЛЬСКОГО ИСКУССТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА

БАЛАШИХА(ТЕАТРОВ, МУЗЫКАЛЬНЫХ И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ,

КОНЦЕРТНЫХОРГАНИЗАЦИЙ, КОНЦЕРТНЫХ ЗАЛОВ,

ОРКЕСТРОВ,ЦИРКОВ И Т.П.)

Наименование должностей

Месячные должностные оклады по

группам оплаты труда руководителей

(руб.)

I

II

1. Руководители

Директор

12915-14500

11965-14060

Заведующие структурными

подразделениями по основной

деятельности (отделами, службами,

цехами и т.п.), производственными

мастерскими; главный администратор

10260-11290

9640-10605

Заведующие другими структурными

подразделениями

9000-9900

8195-9015

Заведующие костюмерными

6200-6820

Заведующие билетными кассами

5475-6025

Администраторы (в т.ч. старшие)

6805-9015

6800-9015

2. Художественный персонал

Художественный руководитель

13895-15285

11965-13165

Главные: режиссер, дирижер,

балетмейстер, художник,

хормейстер

12915-14210

11965-13165

Постановщики: режиссер,

балетмейстер, художник

10260-13165

Дирижеры

10260-13165

Балетмейстеры, хормейстеры

7475-10605

Художники всех специальностей

7475-12155

Концертмейстеры по классу вокала

8195-11290

Репетиторы по вокалу, балету

6805-9900

Репетитор по технике речи

5625-7485

Ассистенты режиссера, дирижера,

балетмейстера, хормейстера,

помощник режиссера

6200-8225

Заведующие художественно-

постановочной частью театра,

концертного зала, художественного

коллектива, цирка

11050-12155

9640-11290

Руководитель литературно-

драматургической части

9000-11290

Заведующий музыкальной части

10260-11290

9640-10605

Помощник главного режиссера

(художественного руководителя),

заведующий группой

9640-10605

9000-9900

Режиссер, звукорежиссер

6805-9900

Звукооператор

6805-7485

5625-6820

Суфлер

5625-6190

5475-6025

Контролеры билетов

4700-5405

Примечания:

1. К числумуниципальных учреждений первой группы относятся: театры музыкальной комедии(оперетты), музыкально-драматические театры, драматические театры, театры юногозрителя, театры кукол, филармонии, концертные организации, самостоятельныемузыкальные и танцевальные коллективы, цирки.

2. К числумуниципальных учреждений второй группы относятся другие театры и художественныеколлективы.

3.Должностные оклады артистов музыкальных театров приравниваются к должностнымокладам артистов театров оперы и балета, если в репертуаре этих театров имеетсяболее 50% оперных и балетных спектаклей.

Приложение N 5

кПоложению

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

НАУЧНЫХСОТРУДНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

ИИСКУССТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА БАЛАШИХА

Наименование должностей

Месячные

должностные оклады

(руб.)

Младший научный сотрудник

6805-9900

Научный сотрудник

8195-11290

Старший научный сотрудник

10260-13165

Ведущий научный сотрудник

11050-14210

Главный научный сотрудник

12915-15285

Приложение N 7

кПоложению

МЕЖРАЗРЯДНЫЕТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

И ТАРИФНЫЕСТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

ПО ОПЛАТЕТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ГОРОДСКОГООКРУГА БАЛАШИХА

(рублей вмесяц)

Разряды

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Межразрядные

тарифные

коэффициенты

1

1,041

1,093

1,143

1,273

1,308

1,441

1,582

1,738

1,905

2,093

2,241

Тарифные

ставки

4300

4475

4700

4915

5475

5625

6200

6805

7475

8195

9000

9640

(ПРИЛОЖЕНИЕ2,3,4,6 СМОТРИ В ПРИКРЕПЛЕННЫХ ФАЙЛАХ)