Решение Совета депутатов городского округа Фрязино от 06.08.2009 № 429

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ФРЯЗИНО

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 6 августа 2009 г. N 429

О ПРИНЯТИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВГОРОДЕ ФРЯЗИНО

Рассмотрев проектПоложения о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальнойслужбы в городе Фрязино, представленный главой города Фрязино, в соответствиисо статьей 17 Федерального закона от от26.05.2005 N 667-р;

- паспорт;

- трудовую книжку;

- документ об образовании;

- документы воинскогоучета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинскогоучреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению намуниципальную службу.

Копии документовпринимаются при предъявлении подлинников документов или надлежащим образомзаверенные.

2.7. Заявление и документыдля участия в конкурсе подаются не позднее 15 календарных дней со дняопубликования сообщения о конкурсе.

Сведения, представленныекандидатом в конкурсную комиссию, могут подвергаться проверке.

2.8. Документы,представленные в конкурсную комиссию для участия в конкурсе, хранятся вконкурсной комиссии.

3. Конкурсная комиссия

3.1. Для проведенияконкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы представителемнанимателя (работодателем) создается конкурсная комиссия (далее - комиссия).

3.2. Комиссия состоит из 7членов, включая председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии.

3.3. Комиссией руководитпредседатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.

3.4. Комиссия правомочна вслучае присутствия не менее половины ее членов.

3.5. Решение комиссиипринимается открытым голосованием простым большинством голосов от числаприсутствующих членов комиссии.

3.6. Конкурс считаетсязавершенным после принятия комиссией соответствующего решения.

4. Организация проведения конкурса

4.1. Конкурс объявляетсяпо решению представителя нанимателя (работодателя).

4.2. Сообщение о конкурсепубликуется в печатном средстве массовой информации, распространяемом натерритории города Фрязино, не позднее чем за 20 днейдо начала проведения конкурса.

4.3. В сообщенииуказываются:

- наименование вакантнойдолжности муниципальной службы;

- квалификационныетребования к должности муниципальной службы;

- перечень документов дляпредставления в конкурсную комиссию;

- дата, время и местоприема документов;

- дата, время и местопроведения конкурса;

- проект трудовогодоговора.

5. Проведение конкурса

5.1. В случае установленияв ходе проверки поданных в комиссию документов обстоятельств, препятствующих всоответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации и Московской области поступлению кандидата намуниципальную службу, он информируется комиссией в письменной форме о причинахотказа в участии в конкурсе.

Комиссия при оценкепрофессиональных и личных качеств кандидатов, уровня знания КонституцииРоссийской Федерации, законодательства Российской Федерации, Московскойобласти, нормативных правовых актов органов местного самоуправления городаФрязино Московской области может использовать профессиональное ипсихологическое тестирование, написание реферата, индивидуальное собеседование,анкетирование, проведение групповых дискуссий. Также возможно затребование от кандидатов на замещение определенной должности муниципальнойслужбы письменного изложения своих предложений по организации работы назамещаемой по конкурсу должности муниципальной службы.

Оценка профессиональныхкачеств кандидатов осуществляется исходя из должностных обязанностей,полномочий и квалификационных требований по конкретной должности муниципальнойслужбы.

5.2. Результатыголосования и решение комиссии заносятся в протокол, который составляется водном экземпляре и подписывается председателем, секретарем и всеми членамикомиссии, присутствовавшими на заседании.

5.3. Каждому участникуконкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 30 днейпосле его проведения.

5.4. Результаты проведенияконкурса и решение комиссии направляются работодателю в 3-дневный срок послеего проведения.

6. Споры, связанные с проведением конкурса

6.1. Решение комиссии порезультатам проведенного конкурса, принятое с нарушением порядка, установленногонастоящим Положением, может быть обжаловано лицом, участвовавшим в конкурсе, впорядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Глава города

В.В. Ухалкин