Постановление Главы Ступинского муниципального района от 15.11.2000 № 2614-п

ГЛАВА

 

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СТУПИНСКИЙ РАЙОН"

 

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 15ноября 2000 г. N 2614-п

 

Утратил силу - Постановление Главы

 Ступинского муниципального

 района от17.02.2014 № 17-пгр

 

О создании Координационногосовета по развитию кадрового потенциала при администрации Ступинского района

 

 

В целяхвыработки единой политики в деятельности по обеспечению организаций районатрудовыми ресурсами

 

постановляю:

 

1. Создатьрайонный Координационный совет по развитию кадрового потенциала приадминистрации Ступинского района и утвердить его состав (приложение N 1).

2.Утвердить Положение о Координационном совете по развитию кадрового потенциала(приложение N 2).

3.Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главыадминистрации Паламарчука И.И.

 

 

Глава

Ступинскогорайона П.И. Челпан

 

 

 

ПриложениеN 1

к постановлениюглавы

муниципальногообразования

"Ступинскийрайон"

Московскойобласти

от 15 ноября2000 г. N 2614-п

 

 

СОСТАВ

КООРДИНАЦИОННОГОСОВЕТА ПО РАЗВИТИЮ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА

ВСТУПИНСКОМ РАЙОНЕ

 

  Председатель Совета:

   ПаламарчукИ.И.      - заместитель главыадминистрации

 

  Сопредседатель Совета:

   СергееваЛ.И.        - заместитель главыадминистрации

 

   ЧленыСовета:

   1. Рацимор А.Е.      -заместитель главы администрации

 

   2. Гунькина Е.П.     -заместитель начальника Главного

                          управления по труду исоциальным

                          вопросам Московскойобласти

                          (по согласованию)

 

   3.Глаголева Г.К.    - начальник отдела потруду и социальным

                          вопросам администрациирайона

 

   4.Масленникова А.П. - начальник Управления занятости населения

 

   5. КузнецовС.Н.     - председатель Совета директоров

 

   6. КудринаА.Н.      - начальник Управленияобразования

 

   7. ПомазковВ.В.     - председатель правления Союза

                          предпринимателей

 

   8. НиколаевВ.А.     - директор ООО "Новаяжизнь"

 

   9. Дележев В.М.      -начальник отдела кадров ЗАО "СМК"

 

   10. Савцов А.П.      -руководитель Фонда охраны труда

                          Ступинского района

 

   11.Сергунов А.Б.    - директор ПТУ-52

 

   12. ГущинВ.В.       - директор Ступинскогоавиационно-

                          металлургическоготехникума

 

   13. ВласовИ.Д.      - начальник УПК ЗАО"СМК"

 

   14. УваровВ.Н.      - директор Ступинского филиалаМАТИ

 

   15. Королькова Ю.Ю.  -специалист отдела по труду и социальным

                          вопросам, секретарьКоординационного

                          совета

 

 

Заместительглавы администрации

И.И. Паламарчук

 

 

 

ПриложениеN 2

к постановлениюглавы

муниципальногообразования

"Ступинскийрайон"

Московскойобласти

от 15 ноября2000 г. N 2614-п

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОКООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПО РАЗВИТИЮ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА

ПРИАДМИНИСТРАЦИИ СТУПИНСКОГО РАЙОНА

 

1. Общие положения

 

1.1.Координационный совет по развитию кадрового потенциала при администрацииСтупинского района (далее - Совет) создан для выработки единой политики вдеятельности по обеспечению организаций района трудовыми ресурсами.

1.2. Советявляется коллегиальным органом администрации Ступинского района, координирующими контролирующим выполнение мероприятий по развитию кадрового потенциала врайоне.

1.3. Вработе Совета могут принимать участие с правом совещательного голосапредставители структурных подразделений и органов администрации Ступинскогорайона, руководители предприятий, руководители учебных заведений и другиеспециалисты.

1.4. ЧленыСовета работают на общественных началах. Совет в своей работе руководствуетсязаконодательством РФ, законодательством Московской области и настоящимПоложением.

 

2. Задачи и функции Совета

 

Основнымизадачами Совета являются:

-выработка единой политики в районе по обеспечению его трудовыми ресурсами икоординация этой деятельности;

-проведение организационных мероприятий;

- разработкамероприятий, направленных на повышение престижности профессий материальногопроизводства;

-подготовка предложений по повышению уровня оплаты труда по профессиям,пользующимся наибольшим спросом в организациях района;

-подготовка предложений по введению системы стимулов для работников по повышениюпрофессионального мастерства;

- выпускспециальных страниц радио- и телевизионных передач по развитию кадровогопотенциала;

-осуществление контроля за использованием средств, предусмотренных на развитиетрудового потенциала;

-содействие в выполнении программы подготовки и переподготовки кадров, а такжеоказание содействия в работе Центра развития персонала.

 

3. Права, обязанности и порядок работы Совета

 

3.1. Советимеет право:

- готовитьпроекты постановлений и распоряжений главы Ступинского района по вопросам,входящим в компетенцию Совета;

- получатьв установленном порядке от предприятий и организаций необходимую для работыинформацию.

РаботойСовета руководит председатель Совета, а в его отсутствие - заместитель или одиниз членов Совета по поручению председателя Совета.

3.2.Председатель Совета:

-осуществляет руководство работой Совета;

- ведетзаседания Совета;

-обеспечивает и контролирует выполнение решений Совета;

-координирует работу членов Совета.

3.3. Советсозывается в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в квартал.

 

 

ПредседательСовета

И.И. Паламарчук