Решение Совета депутатов городского округа Фрязино от 26.08.2010 № 533

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГООКРУГА ФРЯЗИНО

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от26 августа 2010 г.N 533

ОПРИНЯТИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ФРЯЗИНО

В соответствии со статьей 37 Федерального закона Уставагородского округа Фрязино Московской области Совет депутатов города Фрязино

р е ш и л:

1. Принять Положение о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации городаФрязино.

2. Направить настоящее решение главе города для подписания иопубликования.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня первого правомочногозаседания Совета депутатов города Фрязино нового созыва.

4. Контроль за выполнением настоящего решенияоставляю за собой.

Председатель Советадепутатов

Л.Н. Сотникова

Приложение

крешению Совета депутатов

городскогоокруга Фрязино

Московскойобласти

от26 августа 2010 г.N 533

ПОЛОЖЕНИЕ

ОПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯАДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ФРЯЗИНО

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствиисо статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общихпринципах организации местного самоуправления в Российской Федерации",Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе вРоссийской Федерации", Законом Московской области от 23.03.2006 N37/2006-ОЗ "О дополнительных требованиях к кандидатам на должностьруководителя администрации муниципального района (городского округа), назначаемогопо контракту, и об условиях контракта для руководителя администрациимуниципального района (городского округа) в части осуществления отдельныхгосударственных полномочий", статьей 28 Устава городского округа ФрязиноМосковской области и определяет общие принципы и порядок проведения конкурса назамещение должности руководителя администрации города Фрязино (далее -Руководитель администрации).

1.2. Право на участие в конкурсе имеют гражданеРоссийской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым ккандидату на должность Руководителя администрации Законом Московской области от24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московскойобласти", Законом Московской области от 23.03.2006 N 37/2006-ОЗ "Одополнительных требованиях к кандидатам на должность руководителя администрациимуниципального района (городского округа), назначаемого по контракту, и обусловиях контракта для руководителя администрации муниципального района(городского округа) в части осуществления отдельных государственных полномочий",Уставом городского округа Фрязино Московской области.

2. Цель проведения конкурса

2.1. Целью конкурса является отбор кандидатов, наиболее подготовленныхдля замещения должности Руководителя администрации из числа претендентов,представивших документы для участия в конкурсе, на основании ихпрофессиональной подготовки, стажа и опыта работы, а также иных качеств,выявленных в результате проведения конкурса.

3. Объявление конкурса

3.1. Конкурс объявляется решением Совета депутатов города Фрязино (далее- Совет депутатов).

3.2. Решение Совета депутатов об объявлении конкурса подлежитопубликованию в печатном средстве массовой информации, распространяемом натерритории города Фрязино, и на официальном сайте администрации города Фрязиноне менее чем за 20 дней до даты начала его проведения. В решении Советадепутатов об объявлении конкурса указываются:

1) дата, время и место проведения конкурса;

2) дата, время начала и окончания приема документов для участия вконкурсе;

3) адрес места приема документов для участия в конкурсе;

4) перечень документов, подлежащих представлению для участия вконкурсе;

5) квалификационные требования к кандидатам;

6) порядок проведения конкурса;

7) проект контракта с Руководителем администрации (приложение);

8) контактный телефон и местонахождение конкурсной комиссии.

4. Порядок формирования иполномочия конкурсной комиссии

4.1. Подготовку и проведение конкурса осуществляет конкурсная комиссия(далее - комиссия), состоящая из 9 человек.

4.2. При формировании комиссии две трети ее членов назначаются Советомдепутатов, а одна треть - Московской областной Думой по представлениюГубернатора Московской области.

4.3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя,секретаря и членов комиссии. Председатель, заместитель председателя, секретарькомиссии избираются на первом заседании комиссии большинством голосов от числаприсутствующих членов комиссии.

4.4. Председатель комиссии созывает комиссию, ведетее заседания, определяет порядок работы комиссии, подписывает протоколы,решения, иные документы (объявления, письма) комиссии.

4.5. Заместитель председателя комиссии осуществляет полномочияпредседателя комиссии во время его отсутствия.

4.6. Секретарь комиссии осуществляет делопроизводство комиссии.

4.7. Основной организационной формой деятельности комиссии являютсязаседания. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуетне менее двух третей от установленной численности комиссии.

4.8. Решения комиссии принимаются голосованием ее членов и оформляютсяпротоколом, который подписывают председатель, заместитель председателя,секретарь и члены комиссии, присутствующие на заседании. При равенстве голосоврешающим является голос председателя комиссии.

Материально-техническое обеспечение деятельности комиссии, в том числехранение документации, осуществляется администрацией города Фрязино.

4.9. Комиссия:

1) осуществляет прием, регистрацию и рассмотрение документов,представляемых для участия в конкурсе;

2) проверяет достоверность представленных кандидатами сведений идокументов;

3) определяет результаты конкурса;

4) представляет по результатам конкурса Совету депутатов одного вслучае получения наибольшего числа голосов членов комиссииили нескольких кандидатов, получивших наибольшее равное число голосов членов комиссии,для рассмотрения и принятия решения о назначении Руководителя администрации;

5) обеспечивает реализацию иных мероприятий, связанных с подготовкой ипроведением конкурса.

5. Условия конкурса

5.1. Для участия в конкурсе кандидат должен представить в конкурснуюкомиссию следующие документы:

- письменное заявление на имя председателя конкурсной комиссии обучастии в конкурсе на замещение должности Руководителя администрации;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,установленной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р;

- паспорт;

- трудовую книжку;

- документ об образовании;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

- свидетельство о постановке физического лица на учетв налоговом органе по месту жительства на территории РоссийскойФедерации;

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащихпризыву на военную службу;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания,препятствующего поступлению на муниципальную службу;

- сведения о доходах за год, предшествующий году участия в конкурсе, обимуществе и обязательствах имущественного характера.

Копии документов принимаются при предъявлении подлинников документовили надлежащим образом заверенные.

5.2. Документы для участия в конкурсе подаются не позднее 10 (десяти)дней с даты начала его проведения.

5.3. Сведения, представленные кандидатом в конкурсную комиссию, могутподвергаться проверке.

В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующихпоступлению кандидата на муниципальную службу, указанный кандидат информируетсяв письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

5.4. Кандидат не допускается к участию в конкурсе вслучае:

1) несоответствия квалификационным требованиям, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей Руководителя администрации, которые определяютсязаконодательством Российской Федерации, Московской области, Уставом городскогоокруга Фрязино Московской области;

2) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решениемсуда, вступившим в законную силу;

3) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнениядолжностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда,вступившему в законную силу;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальнуюслужбу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинскогоучреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний иформа заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным ПравительствомРоссийской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) прекращения гражданства Российской Федерации,прекращения гражданства иностранного государства - участника международногодоговора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданинимеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданстваиностранного государства либо получения им вида на жительство или иногодокумента, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина РоссийскойФедерации на территории иностранного государства, не являющегося участникоммеждународного договора Российской Федерации, в соответствии с которымгражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства,имеет право находиться на муниципальной службе;

6) наличия гражданства иностранного государства (иностранныхгосударств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий являетсягражданином иностранного государства - участника международного договораРоссийской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеетправо находиться на муниципальной службе;

7) представления подложных документов или заведомо ложных сведений вкомиссию;

8) достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленногодля замещения должности муниципальной службы.

6. Порядок проведения конкурса

6.1. Конкурс на замещение вакантной должности Руководителяадминистрации проводится в два этапа:

- 1 этап: конкурс документов, включающий в себя сбор документов отучастников конкурса, и предварительный квалификационный отбор кандидатов.Продолжительность 1 этапа составляет не более 15 (пятнадцати) дней с даты начала проведения конкурса;

- 2 этап: конкурс-испытание, включающий в себя оценку профессиональныхи личностных качеств участников конкурса (собеседование с кандидатом).Продолжительность 2 этапа - не более 10 (десяти) дней.

6.2. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурсапринимает председатель комиссии при наличии не менее одного кандидата,прошедшего предварительный квалификационный отбор.

6.3. Не позднее чем за 3 (три) дня до началавторого этапа конкурса комиссия информирует граждан, допущенных к участию вконкурсе (далее - кандидаты), о дате, месте, времени и условиях его проведения.

6.4. При проведении второго этапа конкурса могутиспользоваться не противоречащие законам и другим нормативным правовым актамРоссийской Федерации и Московской области методы оценки профессиональных иличностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование,анкетирование, проведение групповых дискуссий, письменное изложение своихпредложений по организации работы на должности Руководителя администрации.При оценке указанных качеств кандидата комиссия исходит изквалификационных требований, предъявляемых к должности Руководителя местнойадминистрации Законами Московской области "О муниципальной службе вМосковской области", "О дополнительных требованиях к кандидатам надолжность руководителя администрации муниципального района (городского округа),назначаемого по контракту, и об условиях контракта для руководителяадминистрации муниципального района (городского округа) в части осуществленияотдельных государственных полномочий" и Уставом городского округаФрязино Московской области.

7. Порядок определениярезультатов конкурса

7.1. По результатам проведенного конкурса комиссия принимает одно изследующих решений:

- о признании одного из кандидатов победителем конкурса (выигравшимконкурс) и получившим право на замещение должности Руководителя администрации;

- о признании всех кандидатов не соответствующимиквалификационным требованиям, предъявляемым по вакантной должности Руководителяадминистрации;

- о направлении в Совет депутатов города Фрязино представления понескольким кандидатам, получившим наибольшее равное число голосов членов комиссии,для рассмотрения и принятия решения о назначении Руководителя администрации;

- о признании конкурса несостоявшимся.

7.2. Решение комиссии о признании одного из кандидатов победителемконкурса является основанием для его назначения Советом депутатов городаФрязино на должность Руководителя администрации. Принятое решение, документыпобедившего кандидата и материалы конкурсных испытаний направляются комиссией вСовет депутатов города Фрязино не позднее 3 (трех) дней со дня принятиярешения.

Для всех остальных участников конкурса указанное выше решение являетсяоснованием для отказа в назначении на должность Руководителя администрации.Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной формев течение 7 (семи) дней со дня его завершения.

7.3. Если в результате проведения конкурса не выявлен кандидат,отвечающий требованиям, предъявляемым к должности Руководителя администрации,комиссия письменно информирует о сложившейся ситуации Совет депутатов городаФрязино для рассмотрения вопроса о повторном проведении конкурса.

7.4. Если в результате проведения конкурса выявлено несколькокандидатов, получивших равное число голосов членов комиссии, комиссиянаправляет в Совет депутатов города Фрязино представление на данных кандидатовдля рассмотрения и принятия решения о назначении Руководителя администрации.

7.5. Решение о признании конкурса несостоявшимсяпринимается при отсутствии заявлений кандидатов на участие в конкурсе илиподаче всеми кандидатами заявлений о снятии своих кандидатур. Если кандидат безуважительной причины (уважительными причинами являются болезнь, командировка ит.п.) отсутствует на заседании комиссии и от него на день проведения конкурсане поступило заявление о причине отсутствия, то он считается не участвующим вконкурсе, что отражается в протоколе заседания комиссии.

В случае если кандидат не явился на заседание по уважительной причине,о которой он лично или через представителя, действующего по доверенности,письменно известил комиссию или о которой стало известно из иного достоверногоисточника, то комиссия принимает решение о переносе заседания на другую дату.

Если причина отсутствия кандидата не может быть признана комиссиейуважительной или уважительная причина неявки кандидата на заседание связана свозникновением обстоятельств, предусмотренных пунктом 5.4 настоящего Положения,или смертью кандидата, то комиссия принимает решение об исключении его из числакандидатов.

7.6. Результаты голосования и решение комиссии оформляются протоколомзаседания комиссии, который подписывается председателем, заместителемпредседателя, секретарем и всеми членами комиссии, присутствующими на еезаседании.

7.7. Член комиссии, несогласный с принятым решением, вправе приложить кпротоколу письменно оформленное особое мнение, удостоверенное его подписью иподписью председателя комиссии.

7.8. Информация о результатах конкурса публикуется в печатном средствемассовой информации, распространяемом на территории города Фрязино, и наофициальном сайте администрации города Фрязино.

7.9. В случае отказа кандидата, выигравшего конкурс, от прохожденияпроцедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и инуюохраняемую законом тайну, конкурсная комиссия вправе признать победителем иногоучастника конкурса (кандидата).

8. Заключительные положения

8.1. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурсаи обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) кандидаты осуществляют за счетсобственных средств.

8.2. Каждый кандидат вправе обжаловать решение комиссии в соответствиис законодательством Российской Федерации.

8.3. Представленные кандидатами документы для участия в конкурсе невозвращаются. По окончании конкурса комиссия передает в архив Совета депутатовгорода Фрязино все документы, находящиеся в деле комиссии.

Глава города

В.В. Ухалкин

Приложение

кПоложению

ПРОЕКТ

КОНТРАКТАС РУКОВОДИТЕЛЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ФРЯЗИНО

    ГородФрязино, Московская область            "___" ___________ 20__ г.

   Представитель    нанимателя    в   лице    главы     города   Фрязино

_________________________ действующийна основании Устава городского округа

Фрязино Московской  области,  с одной  стороны,  и гражданин  Российской

Федерации ________________________________________________________________,

                                    (Ф.И.О.)

именуемый в  дальнейшем  "Руководитель  администрации города  Фрязино", с

другой стороны, в соответствии с Федеральным закономот 06.10.2003 N 131-ФЗ

"Об общих  принципах  организации местного  самоуправления  в  Российской

Федерации", Федеральным  законом  от 02.03.2007  N 25-ФЗ "О муниципальной

службе  вРоссийской Федерации", Законом Московской области от 09.06.1997 N

28/97-ОЗ "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и

замещающих  должности муниципальной  службы в Московскойобласти", Уставом

городского округа Фрязино Московской области и на основании решения Совета

депутатов  города  Фрязино  от ____________ N _____________, принятого по

результатам конкурса  на  замещение должности  Руководителя администрации

города Фрязино, проведенного

__________________________________________________________________________,

                         (дата и местопроведения)

заключили настоящий контракт о нижеследующем:

1. Общие положения

1.1. Понастоящему контракту Руководитель администрации города Фрязино берет на себяобязательства, связанные с прохождением муниципальной службы в городе Фрязино,а глава города Фрязино обязуется обеспечить Руководителю администрации городаФрязино прохождение муниципальной службы в городе Фрязино в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и законодательством Московской области оместном самоуправлении и муниципальной службе.

1.2. Руководительадминистрации города Фрязино обязуется:

1)исполнять должностные обязанности по должности Руководителя администрациигорода Фрязино, учрежденной в целях осуществления полномочий по решениювопросов местного значения, определенных в Федеральном законе от 06.10.2003 N131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления вРоссийской Федерации" и закрепленных в Уставе городского округа ФрязиноМосковской области, и осуществления отдельных государственных полномочий,переданных органам местного самоуправления города Фрязино федеральнымизаконами, законами Московской области, в соответствии с должностнойинструкцией Руководителя администрации города Фрязино;

2) соблюдать правилавнутреннего трудового распорядка администрации города Фрязино.

1.3. Глава города Фрязинообязуется:

1) обеспечить Руководителюадминистрации города Фрязино замещение должности муниципальной службы всоответствии с законодательством Российской Федерации и законодательствомМосковской области о местном самоуправлении и муниципальной службе;

2) своевременно и в полномобъеме выплачивать Руководителю администрации города Фрязино денежноесодержание и предоставлять ему гарантии в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации и законодательством Московской области о местномсамоуправлении и муниципальной службе, Уставом городского округа ФрязиноМосковской области, муниципальными правовыми актами.

1.4. В соответствии среестром должностей муниципальной службы в Московской области должностьРуководителя администрации города Фрязино относится к высшей должностимуниципальной службы категории "руководители".

    1.5.  Дата начала  осуществления  Руководителем администрации  города

Фрязино полномочий по должности

__________________________________________________________________________.

                            (число, месяц, год)

2. Права и обязанности Руководителя администрации

города Фрязино

2.1. Руководительадминистрации города Фрязино имеет права, предусмотренные Федеральным закономот 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РоссийскойФедерации", иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе вРоссийской Федерации, в том числе право расторгнуть контракт и уволиться смуниципальной службы в городе Фрязино Московской области по собственному желанию,предупредив об этом главу города Фрязино в письменной форме не позднее чемза две недели.

2.2. Руководительадминистрации города Фрязино осуществляет полномочия по решению вопросовместного значения в соответствии с Уставом городского округа Фрязино Московскойобласти.

2.3. Руководительадминистрации города Фрязино обязан исполнять обязанности муниципальногослужащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ"О муниципальной службе в Российской Федерации", а также соблюдатьограничения и не нарушать запреты, установленные указанным Федеральным закономи иными федеральными законами.

2.4. При осуществленииотдельных государственных полномочий, переданных органам местногосамоуправления города Фрязино федеральными законами и законами Московскойобласти, Руководитель администрации города Фрязино имеет право:

1)вносить предложения Совету депутатов города Фрязино по созданию органовадминистрации города Фрязино, необходимых для осуществления переданныхотдельных государственных полномочий;

2) издавать постановленияпо вопросам, связанным с осуществлением переданных отдельных государственныхполномочий, и распоряжения по вопросам организации работы администрации городаФрязино, связанным с осуществлением переданных отдельных государственныхполномочий, контролировать исполнение изданных постановлений и распоряжений;

3) использоватьматериальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставляемые органамместного самоуправления города Фрязино для осуществления переданных отдельныхгосударственных полномочий, по целевому назначению в порядке, предусмотренномзаконодательством;

4) вносить в Советдепутатов города Фрязино предложения о дополнительном использовании собственныхматериальных ресурсов и финансовых средств города Фрязино для осуществленияпереданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочийв случаях и порядке, предусмотренных Уставом городского округа ФрязиноМосковской области;

5) запрашивать и получатьот органов государственной власти информацию (документы) по осуществлениюпереданных государственных полномочий;

6) обращаться в органыгосударственной власти с информацией о фактах нарушения нормативных правовыхактов о наделении органов местного самоуправления отдельными государственнымиполномочиями.

2.5. Руководительадминистрации города Фрязино при осуществлении отдельных государственныхполномочий обязан:

1) организовать исполнениепереданных отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральнымизаконами, законами Московской области;

2) обеспечить сохранностьи использование по целевому назначению материальных ресурсов и финансовыхсредств, переданных органам местного самоуправления города Фрязино дляосуществления переданных отдельных государственных полномочий;

3) не разглашать сведения,составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну;

4) предоставлятьуполномоченным государственным органам отчеты, документы и информацию,связанные с осуществлением переданных отдельных государственных полномочий;

5) направлять вуполномоченные государственные органы копии постановлений и распоряжений,изданных им в связи с осуществлением переданных отдельных государственныхполномочий;

6) исполнять предписанияуполномоченных государственных органов об устранении нарушений требованийзаконов по осуществлению переданных отдельных государственных полномочий;

7) обеспечить возвратматериальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств, переданных органамместного самоуправления города Фрязино, в сроки, установленные федеральнымизаконами, законами Московской области о прекращении осуществления органамиместного самоуправления переданных отдельных государственных полномочий;

8)обеспечить прекращение исполнения переданных отдельных государственныхполномочий в случае признания утратившим силу закона о наделении органовместного самоуправления города Фрязино отдельными государственнымиполномочиями, а также признания в судебном порядке несоответствия федеральныхзаконов, законов Московской области, предусматривающих наделение органовместного самоуправления отдельными государственными полномочиями, требованиям,установленным статьей 19 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Обобщих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации".

2.6. При осуществлениипереданных отдельных государственных полномочий Руководитель администрациигорода Фрязино обладает иными правами и исполняет другие обязанности всоответствии с федеральными законами и законами Московской области о наделенииорганов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.

2.7. Условия,указанные в части 2 настоящего контракта, становятся обязательными дляРуководителя администрации города Фрязино с момента вступления в силуфедеральных законов и законов Московской области о наделении органов местногосамоуправления города Фрязино отдельными государственными полномочиями ираспространяют свое действие на период, в течение которого органы местногосамоуправления города Фрязино исполняют переданные отдельные государственные полномочия.

3. Права и обязанности главы города Фрязино

3.1. Глава города Фрязиноимеет право:

1) требовать отРуководителя администрации города Фрязино исполнения должностных обязанностей,возложенных на него настоящим контрактом, должностной инструкцией Руководителяадминистрации города Фрязино, а также соблюдения правил внутреннего трудовогораспорядка администрации города Фрязино;

2) поощрять Руководителяадминистрации города Фрязино за безупречное и эффективное исполнениедолжностных обязанностей;

3) привлекать Руководителяадминистрации города Фрязино к дисциплинарной ответственности в случаесовершения им дисциплинарного проступка;

4) реализовывать иныеправа, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "Омуниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральнымизаконами и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе вРоссийской Федерации.

3.2. Глава города Фрязино обязан:

1) обеспечить Руководителюадминистрации города Фрязино организационно-технические условия, необходимыедля исполнения должностных обязанностей;

2) обеспечитьпредоставление Руководителю администрации города Фрязино гарантий,установленных федеральными законами, законами Московской области, иныминормативными правовыми актами и настоящим контрактом;

3) соблюдатьзаконодательство Российской Федерации о муниципальной службе в РоссийскойФедерации, законодательство Московской области о муниципальной службе вМосковской области, положения правовых актов администрации города Фрязино,Устава городского округа Фрязино Московской области и условия настоящегоконтракта;

4) исполнять иныеобязанности, предусмотренные федеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами о муниципальной службе в Российской Федерации.

4. Оплата труда

4.1. Денежное содержаниеРуководителя администрации города Фрязино состоит из:

а) должностного оклада всоответствии с замещаемой должностью Руководителя администрации города Фрязинов размере, кратном с коэффициентом кратности 3,4 должностному окладуспециалиста II категории, применяемому в соответствии с законодательством длярасчета должностных окладов в органах местного самоуправления Московскойобласти;

б) надбавки к должностномуокладу за классный чин;

в) стимулирующих,компенсационных и социальных выплат.

4.2. К компенсационнымвыплатам относятся:

а) надбавка к должностномуокладу за особые условия труда;

б) надбавка к должностномуокладу за выслугу лет;

в) ежемесячная надбавка кдолжностному окладу лиц, допущенных к государственной тайне;

г) иные выплатыкомпенсационного характера в соответствии с действующим законодательством.

К стимулирующим выплатамотносятся:

а) премия по результатамтруда;

б) иные дополнительныевыплаты стимулирующего характера за счет части средств фонда оплаты труда,предусмотренного на содержание органов местного самоуправления, образующихсяиз-за наличия вакантных должностей в штатном расписании.

К социальным выплатамотносятся:

а) материальная помощь;

б) иные выплатысоциального характера в соответствии с действующим законодательством.

5. Рабочее время и время отдыха

5.1. Руководителюадминистрации города Фрязино устанавливается ненормированный рабочий день.

5.2. Руководителюадминистрации города Фрязино предоставляются:

а) ежегодный основнойоплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

б) ежегодныйдополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с действующимзаконодательством;

в) ежегодныйдополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день в количестветрех календарных дней в соответствии с Законом Московской области "Омуниципальной службе в Московской области".

6. Срок действия контракта

6.1. Контракт заключаетсяна срок полномочий Совета депутатов города Фрязино.

7. Условия профессиональной служебной деятельности,

гарантии и компенсации в связи с профессиональной

служебной деятельностью

7.1. Руководителюадминистрации города Фрязино обеспечиваются надлежащиеорганизационно-технические условия, необходимые для исполнения должностныхобязанностей:

- оборудование рабочегоместа средствами связи, оргтехникой;

- доступ к информационнымсистемам.

7.2. Руководителюадминистрации города Фрязино предоставляются гарантии в соответствии сФедеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе вРоссийской Федерации", Законом Московской области от 24.07.2007 N137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области",муниципальными правовыми актами.

7.3. В случае расторженияконтракта с Руководителем администрации города Фрязино до истечения срока егодействия при отсутствии виновных действий (бездействия) со стороны Руководителяадминистрации города Фрязино ему выплачивается компенсация в размеретрехмесячного денежного содержания независимо от его трудоустройства.

8. Иные условия контракта

8.1. Руководительадминистрации города Фрязино подлежит обязательному страхованию,предусмотренному законодательством Российской Федерации.

9. Ответственность сторон контракта. Изменение и дополнение

контракта. Прекращениеконтракта

9.1. Глава города Фрязинои Руководитель администрации города Фрязино несут ответственность занеисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей иобязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации изаконодательством Московской области.

9.2. Руководительадминистрации города Фрязино несет ответственность за ненадлежащее исполнениепереданных отдельных государственных полномочий в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, законами Московской области.

9.3. Запрещается требоватьот Руководителя администрации города Фрязино исполнения должностныхобязанностей, не установленных настоящим контрактом и должностной инструкциейРуководителя администрации города Фрязино.

9.4. Изменения идополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон вследующих случаях:

а) при изменениизаконодательства Российской Федерации и законодательства Московской области;

б) по инициативе любой изсторон настоящего контракта.

Измененияусловий контракта с Руководителем администрации города Фрязино в части,касающейся осуществления переданных отдельных государственных полномочий, могутбыть внесены на основании изменений, внесенных в статью 3 Закона Московскойобласти от 23.03.2006 N 37/2006-ОЗ "О дополнительных требованиях ккандидатам на должность руководителя администрации муниципального района(городского округа), назначаемого по контракту, и об условиях контракта дляруководителя администрации муниципального района (городского округа) вчасти осуществления отдельных государственных полномочий".

При изменении поинициативе главы города Фрязино условий настоящего контракта Руководительадминистрации города Фрязино уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

9.5. Изменения идополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительныхсоглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.

9.6. Настоящий контракт может быть расторгнут в порядке и по основаниям,предусмотренным законодательством Российской Федерации.

10. Разрешение споров и разногласий

10.1. Споры и разногласияпо настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, еслисогласие не достигнуто, в порядке, предусмотренном законодательством РоссийскойФедерации.

10.2. Настоящий контрактсоставлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится главой города Фрязино вличном деле Руководителя администрации, второй - у Руководителя администрации.Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

      Представитель нанимателя               Руководитель администрации

Глава города Фрязино

_______________________________________     _______________________________

_______________________________________     _______________________________

_______________________________________     _______________________________

     (фамилия, имя, отчество)                 (фамилия, имя, отчество)

_______________________________________     _______________________________

           (подпись)                              (подпись)

"___" ________________ 200___ г.            "___" _______________200___ г.

                                           Паспорт

                                           ________ N ____________________

(место печати)                              Выдан _________________________

                                            _______________________________

Адрес: ________________________________             (кем, когда)

_______________________________________     Адрес:_________________________

_______________________________________     _______________________________

                                            Телефон:______________________