Решение Совета депутатов городского округа Долгопрудный от 13.08.2014 № 78-нр

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

 

ГОРОДАДОЛГОПРУДНОГО

 

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

РЕШЕНИЕ

 

от 13августа 2014 г. N 78-нр

 

Обутверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителяадминистрации города Долгопрудного Московской области

 

Всоответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общихпринципах организации местного самоуправления в Российской Федерации",Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе вРоссийской Федерации", Законом Московской области Уставагородского округа Долгопрудный Московской области Совет депутатов городаДолгопрудного

 

решил:

 

1.Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение должностируководителя администрации города Долгопрудного Московской области(прилагается).

2.Опубликовать настоящее решение с приложением в официальном печатном средствемассовой информации города Долгопрудного.

3. Настоящеерешение вступает в силу после государственной регистрации и официальногоопубликования (обнародования) решения Совета депутатов города Долгопрудного"О внесении изменений в Устав городского округа Долгопрудный Московскойобласти".

 

Глава

города О.И. Троицкий13.08.2014

 

ПредседательСовета депутатов

 города Т.Е. Дворядкина

 

Утверждено

решениемСовета депутатов

городаДолгопрудного

Московскойобласти

от 13августа 2014 г. N 78-нр

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ

РУКОВОДИТЕЛЯАДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ДОЛГОПРУДНОГО

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

1. Общие положения

 

1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ЗакономМосковской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе вМосковской области", Законом Московской области от 23.03.2006 N 37/2006-ОЗ"О дополнительных требованиях к кандидатам на должность руководителяадминистрации муниципального района (городского округа), назначаемого поконтракту, и об условиях контракта для руководителя администрациимуниципального района (городского округа) в части осуществления отдельныхгосударственных полномочий", Законом Московской области от 28.12.2007 N235/2007-ОЗ "О типовой форме контракта с лицом, назначаемым на должностьруководителя администрации муниципального образования по контракту", наосновании Устава городского округа Долгопрудный Московской области и определяетпорядок проведения конкурса на замещение должности руководителя администрациигорода Долгопрудного Московской области.

 

2. Цель проведения конкурса

 

2.1. Цельюконкурса является отбор на альтернативной основе кандидатов для замещениядолжности руководителя администрации города Долгопрудного Московской области изчисла претендентов, представивших документы для участия в конкурсе, наосновании их профессионального уровня и соответствия установленным квалификационнымтребованиям.

 

3. Условия участия в конкурсе

 

3.1. Правона участие в конкурсе имеют граждане, отвечающие квалификационным требованиям,предъявляемым к кандидату на должность руководителя администрации городаДолгопрудного Московской области законодательством Российской Федерации иМосковской области, а также Уставом городского округа Долгопрудный Московскойобласти.

3.2. Припроведении конкурса кандидаты имеют равные права в соответствии сзаконодательством о муниципальной службе. Муниципальные служащие могутучаствовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают вмомент его проведения.

3.3.Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае:

-признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда,вступившим в законную силу;

-осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностныхобязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившемув законную силу;

- отказаот прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющимгосударственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностныхобязанностей по должности муниципальной службы связано с использованием такихсведений;

- наличиязаболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или еепрохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

- близкогородства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья,сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещениедолжности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью илиподконтрольностью одного из них другому;

-прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданстваиностранного государства - участника международного договора РоссийскойФедерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет правонаходиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранногогосударства либо получения им вида на жительство или иного документа,подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерациина территории иностранного государства, не являющегося участникоммеждународного договора Российской Федерации, в соответствии с которымгражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства,имеет право находиться на муниципальной службе;

- наличиягражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключениемслучаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранногогосударства - участника международного договора Российской Федерации, всоответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться намуниципальной службе;

-представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлениина муниципальную службу;

-непредставления установленных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "Омуниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другимифедеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных илинеполных сведений при поступлении на муниципальную службу, в т.ч. сведений илипредставления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера;

-признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законныхоснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключениемграждан, прошедших военную службу по контракту).

Гражданинне может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65лет - предельного возраста, установленного для замещения должностимуниципальной службы.

Гражданинне может быть назначен на должность руководителя администрации по контракту вслучае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры,а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главойгорода Долгопрудного.

3.4. Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе,предоставляет следующие документы:

-заявление на имя председателя конкурсной комиссии о желании принять участие вконкурсе;

- собственноручнозаполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченнымфедеральным органом исполнительной власти;

- копиюпаспорта;

- копиютрудовой книжки;

- копиюдокумента об образовании;

- копиюстрахового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копиюсвидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по местужительства на территории Российской Федерации;

- копиюдокументов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц,подлежащих призыву на военную службу;

-заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующегопоступлению на муниципальную службу;

- сведенияо своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, атакже о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своихсупруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- иныедокументы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента РоссийскойФедерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

- иныедокументы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку(предоставляются по желанию гражданина).

Копиидокументов принимаются только при представлении подлинников документов либокопий, которые должны быть нотариально заверены.

3.5.Документы, указанные в пункте 3.4 настоящего Положения, представляются вконкурсную комиссию в течение 7 (семи) календарных дней со дня утвержденияперсонального состава конкурсной комиссии. По истечении данного срока документына конкурс не принимаются.

3.6.Несвоевременное или неполное представление документов является основанием дляотказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.

3.7.Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу,могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

3.8. Вслучае установления обстоятельств, препятствующих замещению гражданиномдолжности руководителя администрации города Долгопрудного, он информируетсяконкурсной комиссией в письменной форме.

3.9.Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно,наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всехвидов) кандидаты осуществляют за счет собственных средств.

 

4. Конкурсная комиссия

 

4.1.Подготовку и проведение конкурса осуществляет конкурсная комиссия. Общее числочленов конкурсной комиссии составляет 6 (шесть) человек.

4.2.Конкурсная комиссия формируется на период проведения конкурса. Конкурснаякомиссия считается сформированной с момента принятия решения Советом депутатовгорода Долгопрудного Московской области об утверждении персонального составакомиссии.

4.3. Приформировании конкурсной комиссии половина членов конкурсной комиссииназначается Советом депутатов города Долгопрудного Московской области, а другаяполовина - высшим должностным лицом Московской области - ГубернаторомМосковской области.

В решенииСовета депутатов города Долгопрудного об утверждении персонального составакомиссии определяются порядок и сроки проведения первого заседания комиссии.

4.4.Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя,секретаря и членов комиссии. Председатель, заместитель председателя и секретарьизбираются на первом заседании комиссии большинством голосов от установленнойчисленности членов комиссии.

4.5.Председатель конкурсной комиссии созывает комиссию, ведет ее заседания,определяет порядок работы конкурсной комиссии, подписывает протоколы, решения,иные документы (объявления, письма) конкурсной комиссии.

Председательконкурсной комиссии может привлекать к работе комиссии независимых экспертов,представителей общественных организаций.

4.6.Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет полномочия председателяконкурсной комиссии во время его отсутствия.

4.7.Секретарь конкурсной комиссии осуществляет делопроизводство комиссии.

4.8.Конкурсная комиссия обладает следующими полномочиями:

-организует проведение конкурса;

-обеспечивает соблюдение равенства прав кандидатов в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации и Московской области;

-определяет форму проведения конкурса в соответствии с действующимзаконодательством;

-разрабатывает вопросы для собеседования;

-рассматривает документы граждан, поступившие на конкурс;

- принеобходимости привлекает к работе экспертов;

-рассматривает заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки ипроведения конкурса;

-определяет результаты конкурса.

4.9.Основной организационной формой деятельности конкурсной комиссии являютсязаседания. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуетне менее двух третей от установленной численности комиссии.

В случаеневозможности исполнения обязанностей членами комиссии и неправомочностисостава комиссии Совет депутатов города Долгопрудного Московской области назначаетлибо обращается в орган, назначивший выбывшего члена комиссии, в соответствии снастоящим Положением для предоставления новой кандидатуры для включения всостав комиссии.

4.10.Материально-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляетсяадминистрацией города Долгопрудного.

4.11. Всвоей работе конкурсная комиссия руководствуется нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации и Московской области, Уставом городского округаДолгопрудный Московской области и настоящим Положением.

 

5. Порядок проведения конкурса

 

5.1.Конкурс на замещение должности руководителя администрации города Долгопрудногообъявляется решением Совета депутатов города Долгопрудного Московской области.

5.2.Решение Совета депутатов города Долгопрудного Московской области об объявленииконкурса на замещение должности руководителя администрации города Долгопрудногос перечнем необходимых документов, подлежащих представлению в конкурснуюкомиссию, и содержащее сведения о порядке проведения конкурса, дате, времени иместе его проведения, с приложением проекта контракта на замещение должностируководителя администрации города Долгопрудного подлежит опубликованию вофициальном печатном средстве массовой информации города Долгопрудного иразмещению на официальном сайте администрации города Долгопрудного Московскойобласти в информационно-телекоммуникационной сети Интернет www.dolgoprudny.com(далее - официальный сайт).

5.3.Опубликование решения Совета депутатов города Долгопрудного об объявленииконкурса на замещение должности руководителя администрации города Долгопрудногодолжно состояться не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

5.4.Конкурс включает в себя оценку профессиональных и личностных качествучастников, своевременно представивших необходимые документы для участия вконкурсе и соответствующих установленным квалификационным требованиям.

Припроведении конкурса могут использоваться не противоречащие законам и другимнормативным правовым актам Российской Федерации и Московской области методыоценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальноесобеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, письменноеизложение своих предложений по организации работы на должности руководителяадминистрации.

5.5.Предпочтение при прочих равных условиях отдается кандидатам, у которыхобразование (в том числе дополнительное) наилучшим образом соответствуетфункциональным обязанностям по предлагаемой должности, а также имеющим опытпрофессиональной деятельности в области государственного или муниципальногоуправления, экономики, финансов, хозяйственного управления.

5.6. Вслучае досрочного прекращения полномочий руководителя администрации конкурсобъявляется в течение 15 (пятнадцати) дней со дня прекращения полномочийдействующего руководителя администрации.

 

6. Решение конкурсной комиссии и порядокоформления

результатовконкурса

 

6.1. Поитогам проведенного конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующихрешений:

- окандидатах, прошедших конкурсный отбор на замещение должности руководителяадминистрации города Долгопрудного;

- опризнании конкурса несостоявшимся.

6.2.Решение конкурсной комиссии о результатах проведенного конкурса принимаетсядвумя третями голосов от числа членов конкурсной комиссии, утвержденных Советомдепутатов города Долгопрудного Московской области, в отсутствие кандидатов.

6.3.Решение конкурсной комиссии подписывается председателем и секретарем конкурснойкомиссии. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим являетсяголос ее председателя.

6.4. Членконкурсной комиссии, не согласный с решением конкурсной комиссии, вправевыразить в письменной форме свое особое мнение, которое должно быть приложено крешению конкурсной комиссии.

6.5.Решение конкурсной комиссии о кандидатах, получивших наибольшее количествоголосов членов комиссии, направляется в Совет депутатов города ДолгопрудногоМосковской области для принятия решения о назначении на должность руководителяадминистрации города Долгопрудного.

Принятоерешение, документы кандидатов, прошедших конкурсный отбор, и материалыконкурсных испытаний направляются конкурсной комиссией в Совет депутатов городаДолгопрудного Московской области не позднее 3 (трех) дней со дня принятиярешения.

6.6.Конкурс считается несостоявшимся в случае:

- отсутствиякандидатов, отвечающих требованиям, предъявляемым к кандидатуре на должностьруководителя администрации города Долгопрудного;

- отказакандидата, в отношении которого принято решение о назначении на должностьруководителя администрации города Долгопрудного;

- принятияучастия в конкурсе на должность руководителя администрации города ДолгопрудногоМосковской области только одного кандидата;

- если налюбом из этапов конкурса остается менее двух кандидатов, допущенных для участияв конкурсе.

В случаепризнания конкурса несостоявшимся Совет депутатов города ДолгопрудногоМосковской области по предложению комиссии в течение 14 (четырнадцати) днейпринимает решение о проведении повторного конкурса.

6.7.Решение Совета депутатов города Долгопрудного Московской области о назначениина должность руководителя администрации города Долгопрудного в день егопринятия направляется главе города Долгопрудного для заключения контракта.

6.8. Орезультатах решения комиссии кандидаты информируются в письменной форме не позднеечем через два дня со дня принятия комиссией решения о результатах конкурса.

6.9.Кандидат в течение 5 (пяти) дней после получения письменного уведомления опобеде в конкурсе заключает контракт с главой города Долгопрудного на срок,установленный Уставом городского округа Долгопрудный Московской области.

6.10.Информация о результатах конкурса подлежит опубликованию в официальном печатномсредстве массовой информации города Долгопрудного и размещению на официальномсайте.