Постановление Главы Ступинского муниципального района от 31.12.2004 № 3671-п

О тарифных ставках (окладах) и тарифных разрядах Единой тарифной сетки работников муниципальных учреждений Ступинского района Московской области

ГЛАВА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СТУПИНСКИЙ РАЙОН"

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31декабря 2004 г. N 3671-п

Утратил силу – Постановление

Главы Ступинскогомуниципального

района от17.02.2014 № 17-пгр

Отарифных ставках (окладах) и тарифных разрядах Единой тарифной сетки работниковмуниципальных учреждений Ступинского района Московской области

(В редакции Постановления Главы Ступинского муниципального района от30.09.2005 № 3308-п)

В соответствии с решением Совета депутатов Ступинского района Московскойобласти N674/44 от 23.12.2004

постановляю:

Примечание.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

1.1. Утвердить 18 тарифных разрядов Единой тарифной сетки по оплате трудаработников муниципальных учреждений Ступинского района (далее - Единая тарифнаясетка) (приложение N 1).

1.2. (Утратил силу - Постановление ГлавыСтупинского муниципального района от30.09.2005 № 3308-п)

2. Установить, что работникам, занимающим должности руководителей испециалистов муниципальных учреждений здравоохранения, образования, культуры,социальной защиты населения, молодежной политики, физической культуры и спорта,работающим в сельской местности, тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сеткиповышаются на 25 процентов.

Размеры выплат работникам, устанавливаемые в процентах к тарифным ставкам(окладам), определяются исходя из суммы тарифной ставки (оклада) работника и ееповышения, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта.

3. Утвердить прилагаемые тарифные разряды Единой тарифной сетки (далее -тарифные разряды) общеотраслевых должностей руководителей, специалистов ислужащих муниципальных учреждений Ступинского района (далее - учреждения).

Установить, что по профессиям рабочих тарифные разряды соответствуюттарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ ипрофессий рабочих.

4. Предоставить право руководителям учреждений устанавливатьвысококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, всоответствии с перечнями, утверждаемыми в отраслевых Положениях по оплатетруда, тарифные ставки (оклады) исходя из 9 и 10 тарифных разрядов Единойтарифной сетки, а на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 11и 12 тарифных разрядов Единой тарифной сетки по прилагаемому перечню.

5. Отнесение к тарифным разрядам должностей руководителей производится наоснове классификации учреждений, осуществляемой исходя из масштаба и сложностируководства, по группам по оплате труда руководителей, если иное не установленозаконодательством.

Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителейутверждаются в отраслевых Положениях по оплате труда.

6. Финансовому управлению (Е.Н. Глаголев) осуществлять финансированиерасходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств,предусмотренных бюджетом Ступинского района на текущий финансовый год.

7. Сохранить до принятия соответствующих нормативных правовых актов дляработников муниципальных учреждений, в которых на 31.12.2004 применяласьсистема оплаты труда на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работниковбюджетной сферы, установленные на 31.12.2004 федеральным законодательствомразмеры, условия, порядок принятия выплат и отнесения к тарифным разрядам вчасти, не противоречащей нормативным правовым актам Ступинского района.

8. Руководителям муниципальных учреждений уведомить работников обизменении в оплате труда в установленном законом порядке.

Редакции газеты "Ступинская панорама" (Т.Я. Марченко) в десятидневныйсрок обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

9. Признать утратившими силу нормативные правовые акты Ступинскогорайона, прекращающие свое действие в связи с принятием настоящегопостановления, постановления Правительства Московской области от17.12.2001 N 420/47 "О введении новых тарифных ставок (окладов) Единойтарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы Московскойобласти".

10. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2005.

11. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первогозаместителя главы администрации Ступинского района Л.И. Сергееву.

Глава Ступинского района

П.И. Челпан

Приложение N 1

к постановлению главы

муниципального образования

"Ступинский район"

Московской области

от 31 декабря 2004 г. N 3671-п

ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ)

ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СТУПИНСКОГО РАЙОНА

Разряды

оплаты труда

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Тарифные

ставки

(оклады)

720

800

885

980

1090

1200

1325

1455

1600

1755

1930

2080

2245

2420

2605

2810

3025

3240

Примечание. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителяустанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующегоруководителя.

Приложение N 2