Постановление Губернатора Московской области от 23.04.2015 № 150-ПГ
О внесении изменений в постановление Губернатора Московской области от 28.07.2004 № 151-ПГ «Об условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным...
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГУБЕРНАТОР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 апреля 2015 г. N 150-ПГ
О внесении изменений в постановление ГубернатораМосковской области от 28.07.2004 № 151-ПГ «Об условиях оплаты труда работников,занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданскойслужбы Московской области, государственным должностям Московской области»
Постановляю:
1.Внести в постановление Губернатора Московской области
от 28.07.2004№ 151-ПГ «Об условиях оплаты труда работников, занимающих должности, неотносящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области,государственным должностям Московской области» (с изменениями, внесеннымипостановлениями Губернатора Московской области от 23.05.2012 № 146-ПГ, от06.05.2014 № 83-ПГ) (далее –постановление) следующие изменения:
пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3.Выплачивать работникам, занимающим должности, указанные в Перечне (далее -работники):
3.1.Ежемесячный должностной оклад (далее - должностной оклад) в размерах,определяемых в соответствии с Перечнем.
3.2.Ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность, высокиедостижения в труде и специальный режим работы в размере 70 процентовдолжностного оклада главному консультанту Губернатора Московской области,главному юрисконсульту, остальным работникам – 50 процентов.
3.3.Ежемесячную премию по результатам работы в размере до 100 процентовдолжностного оклада.
3.4. Ежемесячную надбавкуза выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
Стаж работы Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет(%)
от 3 до 8 полных лет 10
от 8 до 13 полных лет 15
от 13 до 18 полных лет 20
от 18 до 23 полных лет 25
свыше 23 лет 30
3.5. Материальную помощь.
Материальнаяпомощь выплачивается один раз в календарном году по месту работы на основанииличного заявления работника при предоставлении ему ежегодного основногооплачиваемого отпуска или его части в размере трех средних месячных заработковпо занимаемой должности на день выплаты материальной помощи.
Вслучае неиспользования работником права на ежегодный основной оплачиваемыйотпуск либо отсутствия права на него, а также в случае длительной болезни илипо другим уважительным причинам по заявлению работника материальная помощьможет быть выплачена и в другое время в течение календарного года. В первый годработы размер материальной помощи определяется пропорционально времени,отработанному в текущем календарном году.
3.6.Премию по результатам работы за квартал, за год.».
дополнить пунктом 4№ следующего содержания:
«4№. В структуру центрального исполнительногооргана государственной власти Московской области, территориальногоисполнительного органа государственной власти Московской области,государственного органа Московской области (далее - государственные органы) вкачестве самостоятельных структурных подразделений могут входить службы исектора.
Всостав управления в государственных органах могут входить сектора.
Службы в составегосударственных органов не могут состоять менее чем из двух секторов.
Штатная численностьслужбы в составе государственного органа не может быть менее 9 единиц,самостоятельного сектора - менее 5 единиц, сектора в составе управления, службы- менее 4 единиц.
Всекторах, штатная численность которых составляет менее 5 единиц, должностизаместителей начальника сектора, заместителей начальника сектора в управлении, службы не учреждаются.».
2. Внести вПеречень должностей, не относящихся к должностям государственной гражданскойслужбы Московской области, государственным должностям Московской области икоэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов работников,занимающих эти должности, утверждённыйпостановлением, изменения, утвердив его в новой редакции (прилагается).
3. Внести в Положение о порядке исчисления стажа работы, дающего право на получениеежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работников, занимающихдолжности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службыМосковской области, государственным должностям Московской области, утверждённое постановлением, следующееизменение:
пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Уполномоченный орган в сферегосударственной гражданской службы даетразъяснения по применению настоящего Положения.».
4. Главному управлению по информационной политике Московской областиобеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете«Ежедневные новости. Подмосковье» и размещение (опубликование) наИнтернет-портале Правительства Московской области.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования.
6. Контроль завыполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Губернатор
Московской области А.Ю. Воробьёв
УТВЕРЖДЕН
постановлением Губернатора
Московской области
от 23.04.2015 № 150-ПГ
«УТВЕРЖДЕН
постановлением Губернатора
Московской области
от 28.07.2004 № 151-ПГ
(в редакции постановления
Губернатора Московскойобласти
от 23.04.2015 № 150-ПГ)
Перечень должностей,
не относящихся к должностям государственной гражданской службы Московскойобласти, государственным должностям Московской области, и коэффициенты, применяемые при
исчислении должностных окладов работников, занимающих эти должности
|
Наименование должностей | Соотношение должностного оклада с должностным окладом специалиста II категории в органах государственной власти Московской области |
| Главный консультант Губернатора Московской области | 4,4 |
| Начальник службы | 4,0 |
| Начальник сектора | 3,8 |
| Главный юрисконсульт | 3,6 |
| Заместитель начальника сектора | 3,3 |
| Начальник сектора в управлении | 3,3 |
| Заместитель начальника сектора в управлении | 3,0 |
| Главный аналитик, главный инспектор, ведущий юрисконсульт, специалист по материально-техническому снабжению, главный экономист, ведущий бухгалтер | 2,9 |
| Ведущий аналитик, старший инспектор, старший экономист, старший бухгалтер, специалист по связям с общественностью, юрисконсульт, документовед | 2,7 |
| Главный эксперт | 2,3 |
| Старший аналитик, экономист, бухгалтер, инспектор | 2,2 |
| Старший эксперт | 2,1 |
| Инженер по организации эксплуатации и ремонту оборудования и средств вычислительной техники, эксперт | 1,9 |
| Инженер по защите информации, инженер-программист | 1,5 |
| Аналитик, архивист, кодификатор | 1,0 |
| Заведующий хозяйством, складом, комендант, архивариус | 0,7 |
».