Постановление Главы городского округа Фрязино от 30.03.2011 № 28пг

ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ФРЯЗИНО

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от30 марта 2011 г.N 28пг

ОПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ,ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ ФРЯЗИНО, ИМУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ГОРОДА ФРЯЗИНО, И СОБЛЮДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИГОРОДА ФРЯЗИНО ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ

В соответствии с пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации от12.08.1995 N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности",Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействиикоррупции".

10. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом"а" пункта 9 настоящего Положения, руководители органов местногосамоуправления, органов администрации города Фрязино с правами юридическоголица вправе:

а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;

б) изучать представленные гражданином или муниципальным служащимдополнительные материалы;

в) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения попредставленным материалам;

г) направлять в установленном порядке запросы в органы прокуратуры,иные государственные органы, органы местного самоуправления, на предприятия, вучреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведенияхо доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданинаили муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии снормативными правовыми актами Российской Федерации и Московской области; особлюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;

д)наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.

11. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 10настоящего Положения, указываются:

а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа илиорганизации, в которые направляется запрос;

б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации,жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина илимуниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характеракоторых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии снормативными правовыми актами Российской Федерации и Московской области,полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, вотношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебномуповедению;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срокпредставления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего,подготовившего запрос;

ж) другие необходимые сведения.

12. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий помимосведений, перечисленных в пункте 11 настоящего Положения, указываются сведения,послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, вкоторые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились,дается ссылка на пункт 7 части 2 статьи 7 и часть 9 статьи 8 Федеральногозакона от 12.08.1995 N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".

13. Руководители органов местного самоуправления, органов администрациигорода Фрязино с правами юридического лица, должностные лица соответствующихорганов местного самоуправления, органов администрации города Фрязино с правамиюридического лица обеспечивают:

а) уведомление в письменной форме муниципального служащего, гражданина,претендующего на замещение должности муниципальной службы города Фрязино, оначале в отношении его проверки - в течение двух рабочих дней со дня изданиясоответствующего распоряжения;

б) проведение в случае обращения муниципального служащего, гражданина,претендующего на замещение должности муниципальной службы города Фрязино,беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какиесведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдениекаких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семирабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличииуважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим;

в) ознакомление муниципального служащего, гражданина, претендующего назамещение должности муниципальной службы города Фрязино, с результатамипроверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственнойтайне.

14. Гражданин или муниципальный служащий вправе:

а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, по результатампроверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения вписьменной форме;

в) обращаться с ходатайством о проведении с ним беседы в соответствии сподпунктом "б" пункта 13 настоящего Положения.

15. Материалы, предусмотренные пунктом 14 настоящего Положения,приобщаются к материалам проверки.

16. Результаты проведенной проверки представляются руководителю,издавшему распоряжение о ее проведении.

17. Сведения о результатах проверки с письменного согласияруководителя, издавшего распоряжение о ее проведении, предоставляютсядолжностными лицами соответствующих органов местного самоуправления, органов администрациигорода Фрязино с правами юридического лица с одновременным уведомлением об этомгражданина или муниципального служащего, в отношении которых проводиласьпроверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующимруководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии сзаконом иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями,предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, ссоблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных игосударственной тайне.

18. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих оналичии признаков преступления или административного правонарушения, материалыоб этом представляются в государственные органы в соответствии с ихкомпетенцией.

19. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих онесоблюдении муниципальным служащим требований о предотвращении илиурегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению,материалы проверки представляются в комиссию по соблюдению требований кслужебному поведению муниципальных служащих города Фрязино и урегулированиюконфликта интересов.

20. Материалы проверки хранятся в кадровых службах соответствующихорганов местного самоуправления, органов администрации города Фрязино с правамиюридического лица в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаютсяв архив.

Начальник отдела

кадрового обеспечения

Л.А. Морозова