Постановление Главы городского округа Королев от 27.04.2005 № 899

ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"ГОРОД КОРОЛЕВ"

 

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 27апреля 2005 г. N 899

 

Обоплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта итуризма г. Королева Московской области

 

Всоответствии с Законом Московской области N79/465

 

постановляю:

 

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальныхучреждений физической культуры, спорта и туризма г. Королева Московской области(прилагается).

2. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальногоучреждения по игровым видам спорта г. Королева Московской области (прилагается- не приводится).

3.Главному редактору газеты "Калининградская правда" (Кузнецова Л.В.)обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете.

4.Указанные в пп. 1, 2 настоящего постановления Положения вступают в силу смомента их официального опубликования и распространяются на правоотношения,возникшие с 1 января 2005 г.

5.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главыадминистрации Ненашеву А.Г.

 

Глава

города А.Ф.Морозенко

 

Утверждено

постановлениемглавы

муниципальногообразования

"ГородКоролев"

Московскойобласти

от 27апреля 2005 г. N 899

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ФИЗИЧЕСКОЙКУЛЬТУРЫ, СПОРТА И ТУРИЗМА

Г.КОРОЛЕВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

1. Общие положения

 

1.Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физическойкультуры, спорта и туризма (далее - Положение) применяется при определениизаработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры,спорта и туризма муниципального образования "Город Королев"Московской области (далее - учреждения). К учреждениям относятсядетско-юношеские спортивные (спортивно-технические) школы, специализированныедетско-юношеские спортивно-технические школы, детско-юношеские клубы физическойподготовки, физкультурно-оздоровительные и спортивные сооружения,учебно-тренировочные базы и центры, спортивные центры, шахматно-шашечные клубы,физкультурно-спортивные клубы инвалидов, спортивные клубы истрелково-спортивные клубы (за исключением муниципальных учреждений по игровымвидам спорта г. Королева Московской области).

2. Оплататруда работников учреждений осуществляется на основе Единой тарифной сетки пооплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования"Город Королев" Московской области (далее - ЕТС).

Заработнаяплата работников учреждений включает в себя ставку (оклад) и другие выплаты,предусмотренные законодательством.

3. Оплататруда тренеров-преподавателей по спорту может производиться по нормативам заколичество часов учебно-преподавательской работы и по нормативам за одногозанимающегося исходя из установленного при аттестации размера тарифной ставки(оклада) соответствующего разряда ЕТС.

4. Оплататруда тренеров-преподавателей по спорту по нормативам за одного занимающегосяустанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, максимальногообъема учебно-тренировочной работы в спортивно-оздоровительных группах игруппах начальной подготовки и этапов спортивной подготовки по группам видовспорта (приложения N 1, 2 - не приводятся).

Оплататруда тренеров-преподавателей по спорту за подготовку высококвалифицированногоучащегося-спортсмена осуществляется в соответствии с нормативами, установленнымив приложении N 3 (не приводится) к настоящему Положению.

5. Оплататруда тренеров-преподавателей по спорту в спортивно-оздоровительных группахповышается на 0,5% от тарифной ставки оклада за каждые два года обучения подруководством одного тренера.

6. В техслучаях, когда оплата труда, исчисленная по нормативам за количество часовучебно-преподавательской работы при выполнении нормы труда (должностныхобязанностей) меньше размера тарифной ставки (оклада) ЕТС, установленной посоответствующему тарифному разряду ЕТС, работнику выплачивается тарифная ставка(оклад).

 

2. Определение тарифных разрядов Единойтарифной сетки

вмуниципальных учреждениях физической культуры и спорта

Московскойобласти

 

7. Для должностей работников учреждений устанавливаются разряды ЕТС(далее - тарифные разряды):

 

    Наименование должностей                               Тарифные

                                                         разряды

    Руководители

    Директор (заведующий) спортивногосооружения           10-16

    Директор спортивной школы                              12-16

    Директор клуба (учебно-тренировочной базы ицентра,    12-16

    спортивного центра)

    Главный инженер спортивного сооружения                 12-15

    Главный энергетик спортивного сооружения               12-15

    (механик, технолог)

    Начальник отдела спортивногосооружения                 9-13

    Начальник клуба                                        11-15

    Начальник водной станции                                8-11

    Начальник радиостанции                                  8-11

    Начальник мастерской по ремонту спортивнойтехники      9-11

    и снаряжения

    Главный тренер                                         12-15

 

    Специалисты

    Спортсмен-инструктор                                    6-17

    Тренер-преподаватель образовательногоучреждения        6-14

    (включая старшего)

    Тренер-преподаватель по спорту (включаястаршего)       9-14

    Тренер-преподаватель по адаптивнойфизической           6-14

    культуре (включая старшего)

    Инструктор-методист по адаптивнойфизической культуре   7-14

    (включая старшего)

    Инструктор по физической культуре (включаястаршего)    9-14

    Инструктор спортсооружения (включаястаршего)           7-12

    Инструктор-методист (по работе сдетьми)                7-12

    Инструктор-методист спортивной школы                    9-14

    (включая старшего)

    Инструктор водной станции                               4-8

    Инструктор тира                                         7-10

    Инструктор парашютной вышки                              6

    Массажист                                              5-10

    Администратор                                            5

    Дежурный администратор                                   4

 

    Служащие (технические исполнители)

    Дежурный по залу (спортивному, бильярдномуи другим      3

    залам)

 

8. Старшимтренерам-преподавателям и старшим инструкторам-методистам образовательныхучреждений, имеющим вторую, первую или высшую квалификационную категории,присвоенные по должностям тренера-преподавателя по виду спорта илиинструктора-методиста, устанавливаются соответственно 12, 13, 14-й тарифныеразряды.

9. Лицам,не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленныхквалификационными требованиями, но обладающим достаточным практическим опытом ивыполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностныеобязанности, по рекомендации аттестационных комиссий и в порядке исключенияустанавливаются соответствующие разряды, как и лицам, имеющим специальнуюподготовку и стаж работы.

10.Отнесение к тарифным разрядам должностей и профессий работников учреждений, непредусмотренных настоящим Положением, производится в порядке, установленном длямуниципальных учреждений Московской области с соответствующими видамиэкономической деятельности.

11.Тарифные разряды, определенные в соответствии с пунктом 7 Положения,устанавливаются выше на:

11.1. Один разряд:

11.1.1. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, почетныеспортивные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, РоссийскойФедерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующиесловосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастерспорта", "Заслуженный работник физической культуры","Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам(шашкам)".

11.1.2.Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата науки работающим по соответствующему профилю.

11.2. Два разряда руководителям и специалистам учреждений, имеющимученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю.

12.Работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные в подпункте11.1.1, а также имеющим ученую степень кандидата или доктора наук, тарифныеразряды устанавливаются соответственно на один или два разряда выше посравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС, при условии соответствияпочетного звания или ученой степени профилю учреждения.

13. Изменениетарифных разрядов производится в следующие сроки:

13.1. Приизменении тарифного разряда - в соответствии с приказом по учреждению.

13.2. Приприсвоении почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня ихприсвоения.

13.3. Приприсвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом Комитета пофизической культуре, спорту и туризму г. Королева Московской области.

13.4. Приприсуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присужденииученой степени.

14. Приодновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов всоответствии с подпунктами 11.1 и 11.2 настоящего Положения тарифный разрядповышается в соответствии с подпунктом 11.2.

Приодновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов понескольким основаниям, установленным подпунктом 11.1 настоящего Положения,тарифный разряд повышается по одному из них.

 

3. Повышение тарифных ставок (окладов)

 

15. Тренерам-преподавателям по спорту, инструкторам-методистам,работающим в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва,специализированных детско-юношеских спортивно-технических школах, а такжетренерам-преподавателям по спорту, работающим со спортсменами, зачисленными наэтапы подготовки спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерствав детско-юношеских спортивных (спортивно-технических) школах при условииутверждения специализации отделений и наличии списков учащихся, согласованных сКомитетом по физической культуре, спорту и туризму г. Королева Московскойобласти, тарифная ставка (оклад) повышается на 15%.

16.Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами снедостатками в физическом и умственном развитии, тарифная ставка (оклад)повышается на 15%.

17. Работникам учреждений дополнительного образования, имеющим воперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированныеместа для питания и проживания учащихся, тарифная ставка (оклад) повышается на25%.

18. Прирасчете оплаты труда повышения тарифных ставок (окладов), установленные впунктах 15-17 настоящего Положения, суммируются.

 

4. Стимулирующие выплаты

 

19.Доплаты работникам учреждений за работу в ночное время устанавливаются вразмере 35% тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

20.Работникам учреждений, награжденным почетным знаком "За заслуги в развитиифизической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры испорта", устанавливается доплата в размере 10% тарифной ставки (оклада).

21.Работникам за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса,тренерам-преподавателям по спорту за участие в подготовкевысококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в составсборной команды России и занявшего 1-6-е места на соревнованиях, производитсянадбавка к заработной плате в размерах, указанных в приложении N 3 (неприводится) к настоящему Положению.

22.Стимулирующие выплаты работникам, указанные в настоящем разделе, исчисляются впроцентах от тарифной ставки (оклада) без учета других повышений, надбавок идоплат, если иное не предусмотрено законодательством.

23.Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующегохарактера в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установлениевыплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатовработы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мненияпредставительного органа работников или коллективным договором.

24.Стимулирующие выплаты руководителям учреждений устанавливаются Комитетом пофизической культуре, спорту и туризму г. Королева Московской области.