Постановление Главы Можайского муниципального района от 30.12.2004 № 3298-П

 

 

 

 

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

МУНИЦИПАЛЬНОЕОБРАЗОВАНИЕ «МОЖАЙСКИЙ РАЙОН»

 

ГЛАВА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 30 декабря 2004 г. № 3298-П

 

 

Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальныхучреждений здравоохранения муниципального образования "Можайский район Московскойобласти РФ"

 

 

В соответствии со ст. 53Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организацииместного самоуправления в Российской Федерации" и решением Советадепутатов от02.12.2004 № 63/7 "Об оплате труда работников муниципальных учреждениймуниципального образования "Можайский район Московской области РФ",

 

постановляю:

 

1. Утвердить Положение обоплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципальногообразования "Можайский район Московской области РФ" (далее -Положение) и приложения к Положению:

- приложение № 1"Порядок проведения тарификации работников муниципальных учрежденийздравоохранения Можайского района Московской области" (не приводится);

- приложение № 2"Перечень профессий высококвалифицированных рабочих муниципальныхучреждений здравоохранения Можайского района Московской области, занятых наважных и ответственных работах, оплата труда которых производится исходя из9-10 тарифных разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работниковмуниципальных учреждений Можайского района Московской области" (неприводится);

- приложение № 3"Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений здравоохраненияМожайского района Московской области к группам по оплате трударуководителей" (не приводится);

- приложение № 4"Перечень учреждений, подразделений и должностей муниципальных учрежденийздравоохранения Можайского района Московской области, работа в которых даетправо на повышение тарифных ставок (окладов) в связи с опасными для здоровья иособо тяжелыми условиями труда, и размеры повышений тарифных ставок(окладов)" (не приводится);

- приложение № 5"Порядок исчисления и сохранения стажа непрерывной работы, дающего правона получение надбавок" (не приводится);

- приложение № 6"Перечень учреждений (структурных подразделений), работа в которых даетправо на установление надбавок в размере 20 процентов тарифной ставки (оклада)за осуществление диагностики и лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных, атакже за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицитачеловека" (не приводится).

2. Предоставить правоуправлению здравоохранения администрации Можайского района (начальникуправления Гардер В.И.) давать разъяснения по применению настоящего Положения впрактической работе.

3. Положение вступает всилу с 1 января 2005 г.

4. Опубликовать настоящеепостановление в газете "Новая жизнь".

5. Контроль за выполнениемнастоящего постановления возложить на заместителя главы администрацииМожайского района Лузину М.П.

 

 

Глава

Можайского района                                                           В.В. Насонов

 

 

 

Утверждено

постановлением главы

муниципального образования

"Можайскийрайон"

Московской области

от 30 декабря 2004 г. №3298-П

 

 

Положение

 

 

об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Муниципальногообразования "Можайский район Московской области"

 

 

1. Общие положения

 

1.1. Положение об оплатетруда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципальногообразования "Можайский район Московской области" (далее - Положение)применяется при определении размера заработной платы работников муниципальныхучреждений здравоохранения муниципального образования "Можайский районМосковской области" (далее - учреждения).

1.2. Оплата труда работниковучреждений осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате трудаработников муниципальных учреждений муниципального образования "Можайскийрайон Московской области", утвержденной постановлением главы Можайскогорайона от24.12.2004 № 3218-П "О тарифных ставках (окладах) и тарифных разрядахЕдиной тарифной сетки работников муниципальных учреждений Можайского районаМосковской области".

1.3. Заработная платаработника учреждения включает в себя тарифную ставку (оклад) и другие выплаты,предусмотренные настоящим Положением и другими нормативными актамимуниципального образования "Можайский район Московской области",регулирующими вопросы оплаты труда работников муниципальных учрежденийМожайского района, и устанавливается по результатам тарификации.

1.4. Определение размеровзаработной платы по основной должности, по должности, занимаемой в порядкесовместительства, а также за выполнение дополнительной работы по другойпрофессии (должности) или за исполнение обязанностей временно отсутствующегоработника производится раздельно по каждой из должностей (виду работ).

1.5. Руководителям испециалистам муниципальных учреждений, работающим в сельской местности,тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки повышаются на 25% в соответствиис постановлением главы Можайского района от 24.12.2004 № 3218-П.

1.6. Порядок проведениятарификации работников муниципальных учреждений здравоохранения приведен вприложении № 1 к Положению.

1.7. Лица, кромемедицинских и фармацевтических работников, не имеющие специальной подготовкиили стажа работы, установленных в требованиях к квалификации по разрядамоплаты, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественнои в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендациитарификационной комиссии могут быть назначены на соответствующие должности. Имможет быть установлен разряд оплаты труда в пределах предусмотренного диапазонаразрядов для данной должности так же, как и лицам, имеющим специальнуюподготовку и стаж работы.

 

2. Определение тарифных разрядов по категориям работников

 

2.1. Тарифные ставки(оклады) по должностям медицинских и фармацевтических работниковустанавливаются по тарифным разрядам с учетом наличия квалификационнойкатегории, ученой степени и почетного звания.

2.2. Для должностеймладшего медицинского персонала устанавливаются следующие диапазоны тарифныхразрядов:

 

№ п/п	Наименование должности	Диапазон тарифных разрядов
2.2.1.	Санитарка (мойщица) и другой младший медицинский персонал	2-3
2.2.2.	Младшая медицинская сестра по уходу за больными, сестра-хозяйка	3-4

 

2.3. Для должностейсреднего медицинского персонала устанавливаются следующие диапазоны тарифныхразрядов:

 

№ п/п	Наименование должности	Диапазон тарифных разрядов
2.3.1.	Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор	4-5
2.3.2.	Инструктор по трудовой терапии	5-6
2.3.3.	Медицинский статистик	5-9
2.3.4.	Медицинская сестра, лаборант, рентгенолаборант, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по гигиеническому воспитанию, гигиенист стоматологический, зубной техник, инструктор-дезинфектор	6-10
2.3.5.	Фельдшер, акушерка, фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник), старший зубной техник; помощник: санитарного врача, врача-эпидемиолога, врача-паразитолога и энтомолога. Медицинские сестры: операционная, анестезист, палатная (постовая), процедурной, перевязочной, по массажу, приемного отделения (покоя), врача общей практики	8-11
2.3.6.	Зубной врач; медицинский технолог; старшие: фельдшер, акушерка, медицинская сестра	9-12

 

2.3.7. Часть перваяподпункта 2.3.5 распространяется на социальных работников психиатрических(психоневрологических) учреждений (структурных подразделений).

2.3.8.Средние медицинские работники - руководители учреждений здравоохранения (кромепредусмотренных в пункте 2.7) и их структурных подразделений - тарифицируютсявыше по отношению к тарифным разрядам, предусмотренным подпунктом 2.3.5 (частьпервая), а зубные врачи - подпунктом 2.3.6 Положения, на 1 разряд при наличии вучреждении (подразделении) до 6 и на 2 разряда - 7 и более должностей среднегомедицинского персонала.

В указанном порядкепроизводится оплата труда старших медицинских сестер и старших акушерок,вводимых вместо должностей главных медицинских сестер в штат учреждений, в томчисле действующих на правах структурных подразделений в составелечебно-профилактических учреждений.

2.3.9.Заведующие производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий)зубопротезирования тарифицируются выше по отношению к тарифным разрядам,предусмотренным подпунктом 2.3.4 Положения, на 1 разряд при наличии вучреждении (подразделении) до 20 и на 2 разряда - при наличии 21 и более зубныхтехников.

2.3.10. При определениитарифного разряда в соответствии с подпунктами 2.3.8 и 2.3.9 показатель"до" рассматривается как "включительно", а дробная частьпоказателя не учитывается.

2.4. Для должностейврачебного персонала устанавливаются следующие тарифные разряды:

 

№ п/п	Наименование должности	Тарифные разряды
2.4.1.	Врач-интерн	9
2.4.2.	Врач-стажер	10
2.4.3.	Врач-специалист	11-14
2.4.4.	Врач-специалист: хирург всех наименований, оперирующий больных в стационаре; выездной бригады скорой медицинской помощи; врач-неонатолог отделений (палат) для новорожденных детей; постоянно действующего передвижного медицинского отряда (установки); общей практики (семейный); судебно-медицинский эксперт; судебно-психиатрический эксперт	12-15
2.4.5.	Старший врач станций (отделений) скорой медицинской помощи; врач-педиатр городской (районный)	13-16

 

2.4.6. Подпункт 2.4.4распространяется на:

2.4.6.1. Оперирующихврачей-хирургов всех наименований следующих хирургических отделений (палат) длявзрослых и детей в стационарах:

- акушерское (в том числефизиологическое, обсервационное, патологии беременности);

- гинекологическое;

- гнойной хирургии;

- колопроктологическое;

- ожоговое;

- онкологическое;

- оперблок;

- ортопедическое;

- отоларингологическое;

- офтальмологическое;

- родовое (родильное);

- сосудистой хирургии;

- травматологическое (втом числе травмы кисти);

-травматолого-ортопедическое;

- урологическое;

- хирургическое;

- хирургическоеторакальное;

- челюстно-лицевойхирургии (стоматологическое);

- эндоскопическое.

2.4.6.2.Врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп)анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивнойтерапии стационаров больничных учреждений, диспансеров и родильных домов, группанестезиологии-реанимации станций (отделений) скорой медицинской помощи иотделений неотложной наркологической помощи.

2.4.6.3.Врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах;врачей-патологоанатомов.

2.4.6.4. Врачей-хирурговполиклиник (амбулаторно-поликлинических подразделений) в период их работы встационаре в порядке чередования на срок не более трех месяцев в году иличетырех месяцев подряд один раз в два года.

2.4.6.5. Врачей-хирурговпри их работе в стационаре и поликлинике (амбулаторно-поликлиническомподразделении), если по объему работы невозможно выделение должностиврача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных поэтой специальности.

2.5. Для должностейперсонала аптечных учреждений и аптечных структурных подразделений, входящих всостав учреждений, устанавливаются следующие тарифные разряды:

 

№ п/п	Наименование должности	Тарифные разряды
2.5.1.	Санитарка-мойщица	2-3
2.5.2.	Фасовщица	3-4
2.5.3.	Продавец оптики, продавец киоска, младший фармацевт	4-5
2.5.4.	Фармацевт	7-10
2.5.5.	Старший фармацевт	8-11
2.5.6.	Провизор-интерн	9
2.5.7.	Провизор-стажер	10
2.5.8.	Провизор-технолог, провизор-аналитик	11-14
2.5.9.	Старшие: провизор-технолог, провизор-аналитик; провизор-технолог и провизор-аналитик: контрольно-аналитической лаборатории, центра контроля качества и сертификации лекарственных средств, по информационной работе	12-15

 

2.6. Руководители отделов,отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и других структурных подразделенийиз числа врачебного и фармацевтического персонала тарифицируются выше поотношению к тарифному разряду, определенному по подпунктам 2.4.3, 2.4.4 всоответствии с профилем данного подразделения и подпунктами 2.5.4, 2.5.8Положения, на 1 разряд при наличии в подразделении до 6 и на 2 разряда приналичии в подразделении 7 и более врачебных или провизорских должностей.

При определении тарифногоразряда в соответствии с настоящим пунктом показатель "до"рассматривается как "включительно", а дробная часть показателя неучитывается.

2.7.Для должностей руководителей учреждений устанавливаются следующие тарифныеразряды:

 

№ п/п	Наименование должности	Тарифные разряды
2.7.1.	Главный врач (директор, заведующий, начальник)	14-18
2.7.2.	Заведующий аптечным учреждением	13-17
2.7.3.	Заведующий молочной кухней	7-11
2.7.4.	Главные: медицинская сестра, акушерка, фельдшер	9-15
2.7.5.	Директор больницы (дома) сестринского ухода (с высшим и средним медицинским образованием), директор хосписа	12-13
2.7.6.	Главный врач (директор, заведующий, (начальник) учреждения с числом сметных коек до 50 или количеством врачебных должностей до 7	13

 

2.8. Для отдельныхдолжностей специалистов учреждений устанавливаются следующие диапазоны тарифныхразрядов:

 

№ п/п	Наименование должностей	Диапазон тарифных разрядов
2.8.1.	Медицинский психолог	11-14
2.8.2.	Биолог, зоолог, энтомолог, эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений	10-14
2.8.3.	Инструктор-методист по лечебной физкультуре	9-13
2.8.4.	Химик-эксперт	8-14
2.8.5.	Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий	4-8

 

2.9. Тарифные разрядыстарших: фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, зубных техников,фармацевтов, врачей станций (отделений) скорой медицинской помощи, провизоров,а также городских (районных) педиатров, провизоров контрольно-аналитическихлабораторий и центров по контролю качества лекарственных средств, провизоров поинформационной работе - приведены в настоящем разделе с учетом увеличения наодин разряд за осуществление руководства подчиненными им исполнителями.

2.10. Всвязи с присвоением квалификационной категории, ученой степени и почетныхзваний тарифные разряды, установленные разделом 2 Положения, увеличиваются:

2.10.1. На один разряд:

- врачам и провизорам -руководителям учреждений и их заместителям, главным медицинским сестрам,главным акушеркам, главным фельдшерам, которым в результате аттестацииприсвоена первая квалификационная категория;

- врачам, в том числеруководителям и их заместителям, имеющим ученую степень кандидата медицинскихнаук;

- провизорам, в том числеруководителям и их заместителям, имеющим ученую степень кандидатафармацевтических наук;

- лицам, в том числедопущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающимврачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученуюстепень кандидата биологических или химических наук;

- врачам, имеющим почетноезвание "Заслуженный врач", "Заслуженный работник здравоохраненияРоссийской Федерации", "Заслуженный работник здравоохраненияМосковской области";

- работникам учреждений,имеющим звание "Заслуженный работник здравоохранения РоссийскойФедерации", "Заслуженный работник здравоохранения Московскойобласти".

2.10.2. На два разряда:

- врачам и провизорам -руководителям учреждений и их заместителям, главным медицинским сестрам,главным акушеркам, главным фельдшерам, которым в результате аттестацииприсвоена высшая квалификационная категория;

- врачам, в том числеруководителям и их заместителям, имеющим ученую степень доктора медицинскихнаук;

- провизорам, в том числеруководителям и их заместителям, имеющим ученую степень докторафармацевтических наук;

- лицам, в том числе допущеннымв установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные ипровизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степеньдоктора биологических или химических наук;

- врачам, имеющим почетноезвание "Народный врач".

2.11. Окладыруководителей, определенные по 18 тарифному разряду, увеличиваются по каждомуиз оснований, предусмотренных в пункте 2.10, соответственно на 10 и 20процентов.

2.12. Увеличение тарифныхразрядов врачам, имеющим почетное звание "Заслуженный врач" или "Народныйврач", производится только по основной должности.

При наличии у работникаразличных почетных званий увеличение тарифных разрядов производится по одномуиз оснований.

Увеличение тарифныхразрядов за наличие почетного звания "Заслуженный врач" производитсятакже врачам, получившим почетное звание "Заслуженный врачреспублики" в республиках, входивших в состав СССР по 31 декабря 1991года.

2.13. Квалификационнаякатегория учитывается при установлении тарифных разрядов при работе медицинскихи фармацевтических работников по специальности, по которой им присвоенаквалификационная категория.

Врачам - руководителямструктурных подразделений квалификационная категория учитывается, когдаспециальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствуетпрофилю возглавляемого подразделения.

Врачам - руководителямлечебно-профилактических учреждений (амбулаторно-поликлинических учреждений,входящих на правах структурных подразделений в состав этих учреждений) и ихзаместителям - врачам квалификационная категория учитывается по специальности"Социальная гигиена и организация здравоохранения" или по клиническойспециальности.

Провизорам (фармацевтам) -руководителям аптечных учреждений (аптечных учреждений, входящих на правахструктурных подразделений в состав лечебно-профилактических учреждений)квалификационная категория учитывается по специальности "Управление иэкономика фармации" или по провизорской (фармацевтической) специальности.

Главной медицинскойсестре, руководителям (со средним медицинским образованием): молочной кухней,хосписа, больницы (дома) сестринского ухода - квалификационная категорияучитывается по любой специальности среднего медицинского персоналалечебно-профилактического учреждения.

2.14. Отнесение к тарифнымразрядам должностей и профессий работников учреждений, не предусмотренныхнастоящим Положением (педагогических работников, работников культуры исоциальной защиты населения и других), производится в порядке, установленномдля муниципальных учреждений Можайского района Московской области ссоответствующими видами экономической деятельности.

2.15. Отнесение к тарифнымразрядам Единой тарифной сетки общеотраслевых должностей руководителей,специалистов, служащих производится в соответствии с постановлением главыМожайского района от 24.12.2004 № 3218-П "О тарифных ставках (окладах) итарифных разрядах Единой тарифной сетки работников муниципальных учрежденийМожайского района Московской области".

2.16. Установить, что попрофессиям рабочих тарифные разряды соответствуют тарифным разрядам Единоготарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

2.17.Высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах,могут устанавливаться тарифные ставки исходя из 9-10 разрядов Единой тарифнойсетки согласно Перечню, приведенному в приложении № 2 к Положению.

2.18. Изменение размеровтарифных ставок (окладов) производится в следующие сроки:

2.18.1. При изменениитарифного разряда - в соответствии с приказом по учреждению.

2.18.2. При присвоениипочетного звания "Народный врач", "Заслуженный врач","Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации","Заслуженный работник здравоохранения Московской области" - со дняприсвоения почетного звания.

2.18.3. При присвоенииквалификационной категории - в соответствии с приказом Министерстваздравоохранения Московской области.

2.18.4. При присужденииученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.