Постановление Правительства Московской области от 06.08.2015 № 653/30

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

06.08.2015 г. №653/30

г. Красногорск

 

Об утверждении Положения о порядке и условиях направления женщин впериод отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет дляпрохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования

 

(В редакции Постановлений ПравительстваМосковской области

от14.12.2018 № 953/43)

 

В соответствии спунктом I¹ статьи 23 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и в соответствии с пунктом14 статьи 151 Закона Московской области № 230/2005-03 «О ПравительствеМосковской области» Правительство Московской области постановляет:

1.     Утвердить прилагаемое Положение о порядке иусловиях направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достиженияим возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получениядополнительного профессионального образования.

2.     Финансирование профессионального обучения идополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходуза ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется в пределахсредств, предусмотренных Министерству социального развития Московской областизаконом Московской области о бюджете Московской области на соответствующийфинансовый год и плановый период.

3.     Признатьутратившим силу постановление Правительства Московской области от18.07.2012 № 926/25 «Об утверждении Положения о порядке и условияхнаправления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации».

4. Главномууправлению по информационной политике Московской области обеспечить официальноеопубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости.Подмосковье» и размещение (опубликование) на Интернет-порталеПравительства Московской области

 

 

Губернатор

Московскойобласти                                                          А.Ю. Воробьев

 

 

 

Утверждено

постановлением

Правительства

Московской области

от 06.08.2015 №653/30

 

Положение

о порядке и условиях направления женщин в периодотпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохожденияпрофессионального обучения или получения дополнительного профессиональногообразования

 

(В редакции Постановлений Правительства Московскойобласти

от 14.12.2018 № 953/43)

 

1.   Настоящее Положение определяет порядок иусловия направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достиженияим возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получениядополнительного профессионального образования.

2.   Направление женщин в период отпуска по уходуза ребенком до достижения им возраста трех лет (далее — женщины) дляпрохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования осуществляется государственными городскими и районнымислужбами занятости населения Московской области (далее — центры занятости),подведомственными Министерству социального развития Московской области (далее —Министерство).

3.   Профессиональное обучение реализуется:

по программам профессиональной подготовки попрофессиям рабочих и должностям служащих (для лиц, ранее не имевших профессиирабочего или должности служащего);

по программампереподготовки рабочих и служащих (для лиц, уже имеющих профессию рабочего,профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целяхполучения новой профессии рабочего или новой должности служащего с учетомпотребностей производства, вида профессиональной деятельности);

по программам повышенияквалификации рабочих и служащих (для лиц, уже имеющих профессию рабочего,профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целяхпоследовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыковпо имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышенияобразовательного уровня).

4.   Дополнительное профессиональное образование(для лиц, имеющих или получающих среднее профессиональное и (или) высшееобразование) реализуется по дополнительным профессиональным программам(программам повышения квалификации и программам профессиональнойпереподготовки).

Направление центрамизанятости женщин для получения среднего профессионального и высшего образованияне допускается.

5.   Профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование (далее — профессиональное обучение) женщин осуществляютсяпо востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) в соответствии сперечнем приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обученияи дополнительного профессионального образования безработных граждан, ежегодноутверждаемым Министерством, а также для трудоустройства на конкретные рабочиеместа, предоставляемые работодателями.

6.   Целями профессионального обучения женщинявляются укрепление их социальной защищенности, обеспечение занятости,совмещение ими родительских и семейных обязанностей с профессиональнойдеятельностью путем:

создания условий,способствующих их возвращению к трудовой деятельности, сокращению периода ихадаптации к условиям труда;

повышения ихпрофессионального мастерства, профессиональной мобильности иконкурентоспособности на рынке труда путем обновления знаний, умений и навыков,необходимых, в том числе для перехода на новые рабочие места.

7.   На профессиональное обучение могут направляются постоянно проживающие на территории Московской области и обратившиеся в центрзанятости по месту жительства женщины, состоящие в трудовых отношениях сюридическим лицом независимо от организационно-правовой формы и формысобственности, физическим лицом, зарегистрированным в качестве индивидуальногопредпринимателя, либо крестьянским (фермерским) хозяйством (далее —организация), находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет.

(Пункт вредакции Постановления Правительства Московской области от14.12.2018 № 953/43)

8.   Женщина направляется напрофессиональное обучение один раз за период отпуска по уходу за ребенком додостижения им возраста трех лет.

(Пункт вредакции Постановления Правительства Московской области от14.12.2018 № 953/43)

9.    Профессиональное обучение может проводиться по очной, очно-заочной формам обучения с применением электронногообучения и дистанционных образовательных технологий, быть групповым илииндивидуальным .

(Пункт вредакции Постановления Правительства Московской области от02.08.2018 № 486/26)

10.   Продолжительность профессионального обученияженщин устанавливается основными программами профессионального обучения илидополнительными профессиональными программами и не должна превышать трехмесяцев.

11. Длянаправления на профессиональное обучение женщина представляет в центр занятостипо месту жительства заявление, в котором указывает:

полноенаименование организации, с которой она находится в трудовых отношениях, суказанием профессии (специальности) и занимаемой должности;

профессию(специальность), по которой желает пройти профессиональное обучение.

Одновременнос заявлением в центр занятости женщина представляет следующие документы:

паспортили документ, его заменяющий;

копиюсвидетельства о рождении ребенка;

копиюприказа о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет или справку с места работы, подтверждающую нахождение женщиныв отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Женщинавправе по собственной инициативе в дополнение к вышеуказанным документампредставить документ об образовании и (или) квалификации (при наличии) ииндивидуальную программу реабилитации или абилитацииинвалида (если женщина относится к категории инвалидов).

(Пункт в редакцииПостановления Правительства Московской области от02.08.2018 № 486/26)

12. В случаенепредставления документов, перечисленных в пункте 11 настоящего Положения (заисключением тех документов, которые могут представляться по собственнойинициативе), заявление центром занятости не рассматривается, о чем центрзанятости уведомляет женщину в течение 5 рабочих дней.

13. Заявлениерассматривается центром занятости в течение 5 рабочих дней с даты представлениявсех документов, перечисленных в пункте 11 настоящего Положения.

По результатамрассмотрения заявления центром занятости принимается одно из следующих решений:

об организациипрофессионального обучения;

об отказе в прохождениипрофессионального обучения.

Решение об организациипрофессионального обучения либо об отказе в прохождении профессиональногообучения с указанием причины отказа направляется женщине центром занятости вписьменной форме в течение 5 рабочих дней с даты его принятия .

(Пункт в редакции Постановления Правительства Московской области от14.12.2018 № 953/43)

14. Решение об отказе внаправлении женщины на профессиональное обучение принимается в следующихслучаях:

изменение постоянногоместа жительства с выездом из Московской области до начала обучения;

возобновление трудовойдеятельности до начала обучения;

предоставлениенедостоверных сведений.

Решение центразанятости об отказе в направлении на профессиональное обучение может бытьобжаловано женщиной в досудебном порядке путем подачи письменного обращения(жалобы) в центр занятости, Министерство или в суд.

Женщина также вправеобжаловать решение по жалобе, принятое центром занятости или Министерством, всудебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

15. Профессиональноеобучение женщин осуществляется организациями, осуществляющими образовательнуюдеятельность (далее — образовательные организации), отобранными в соответствиис законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупоктоваров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, наосновании договоров, заключенных между центрами занятости и образовательнымиорганизациями.

16. Центр занятостиуведомляет женщину о заключении договора между центром занятости иобразовательной организацией и дате начала занятий в течение 5 рабочих дней сдаты заключения такого договора, издает приказ о направлении женщины напрофессиональное обучение, а также выдает женщине направление напрофессиональное обучение.

17. Женщина может бытьнаправлена на профессиональное обучение в образовательные организации,расположенные в другой местности.

Под другой местностью внастоящем Положении понимается местность за пределамиадминистративно-территориальных границ того населенного пункта, в которомпроживает женщина.

18. Образовательнаяорганизация издает приказ о зачислении женщины на профессиональное обучение.

19. Центр занятостипринимает участие в проведении квалификационных экзаменов.

20. Расходы напрофессиональное обучение подлежат возмещению в полном объеме центру занятостиженщиной в установленном законодательством Российской Федерации порядке вслучае прекращения профессионального обучения без уважительных причин илиотчисления из образовательной организации.

Возобновление трудовойдеятельности женщины в период профессионального обучения не является основаниемдля досрочного прекращения ею профессионального обучения.

21. Методическоеобеспечение организации профессионального обучения женщин осуществляетМинистерство.

22. Центры занятостинесут ответственность за исполнение настоящего Положения и целевоеиспользование средств бюджета Московской области.

23. Контроль за целевымиспользованием средств бюджета Московской области осуществляет Министерство.