Постановление Главы городского округа Рошаль от 21.09.2005 № 239

ГЛАВАМУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД РОШАЛЬ"

 

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 21 сентября2005 г. N 239

 

О тарифныхставках (окладах) единой тарифной сетки по оплате труда и размерах доплат кзаработной плате работников муниципальных учреждений города Рошаля

 

Всоответствии с решениями Совета депутатов города Рошаля от 16 декабря 2004 г. N4/68 "О тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сеткипо оплате труда работников муниципальных учреждений города Рошаля Московскойобласти"

 

постановляю:

 

1.Установить с 1 сентября 2005 года тарифные ставки (оклады) Единой тарифнойсетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Рошаля (далее- ЕТС) согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

С 1января 2006 года увеличена на 20 процентов размеры доплат к заработной плате,исчисленной на основании Единой тарифной сетки по оплате труда работников 1-5разрядов муниципальных учреждений города Рошаля (постановление главы г.РошальМО от 30.12.2005 N 398).

2. В целях сохранения достигнутого уровня оплаты труда работниковмуниципальных учреждений города Рошаля установить с 1 сентября 2005 годадоплаты к заработной плате, исчисленной на основании ЕТС по всем разрядам сучетом надбавок, доплат и повышений, установленных нормативными правовымиактами города Рошаля, работников муниципальных учреждений города Рошаля вразмерах, указанных в приложении N 2 к настоящему постановлению, в пределахустановленного фонда оплаты труда.

Увеличитьс 1 ноября 2005 года размер доплаты к заработной плате, исчисленной наосновании ЕТС по всем разрядам с учетом надбавок, доплат и других выплат, установленныхнормативными правовыми актами города Рошаля, на 15 процентов к уровню,указанному в приложении 2 к настоящему постановлению, служащих (техническихисполнителей) и рабочих образовательных учреждений, учреждений культуры,физической культуры и спорта, социальной защиты населения, здравоохранения, втом числе служащих (технических исполнителей) и рабочих учрежденийздравоохранения, работающих в системе обязательного медицинского страхования.

3. Увеличить с 1 ноября 2005 года размер доплаты к заработнойплате, исчисленной на основании ЕТС по всем разрядам с учетом надбавок, доплати других выплат, установленных нормативными правовыми актами города Рошаля, на10 процентов к уровню, указанному в приложении 2 к настоящему постановлению,работников муниципальных учреждений здравоохранения, в том числе работниковучреждений здравоохранения, работающих в системе обязательного медицинскогострахования.

4. В целях сохранения достигнутого уровня оплаты труда работниковмуниципальных учреждений г. Рошаля установить для работников указанныхучреждений доплату в случаях, когда их заработная плата, исчисленная наосновании тарифных ставок (окладов) ЕТС и доплат, вводимых в соответствии снастоящим постановлением, оказывается ниже размера, установленного нормативнымиправовыми актами города Рошаля по соответствующей должности в данномучреждении, в размере соответствующей разницы в заработной плате.

5.Учесть, что:

5.1.Расходы, связанные с выплатой доплат и надбавок к заработной плате,установленных пунктами 2 и 4 настоящего постановления, предусматриваются квыплате:

5.1.1.Работникам муниципальных учреждений города Рошаля, за исключением работниковМУЗ "РГБ", работающих в системе обязательного медицинскогострахования, - за счет средств бюджета города Рошаля, а также субвенций исредств по взаимным расчетам, передаваемых бюджету города Рошаля в соответствиис ЗакономМосковской области "О бюджете Московской области на 2005 год".

5.1.2.Работникам МУЗ "РГБ", работающим в системе обязательного медицинскогострахования, - за счет средств Московского областного фонда обязательногомедицинского страхования на выплаты платежей на обязательное медицинскоестрахование неработающих граждан.

5.2.Расходы, связанные с выплатой доплат к заработной плате, установленные пунктом3 настоящего постановления, предусматриваются к выплате:

5.2.1.Работникам МУЗ "РГБ", работающим в системе обязательного медицинскогострахования, до вступления в силу закона Московской области о внесениисоответствующих изменений в Закон Московской области "О бюджете Московскойобласти на 2005 год" в части платежей на обязательное медицинскоестрахование неработающих граждан и в Закон Московской области "О бюджетеМосковского областного фонда обязательного медицинского страхования на 2005год" в части дополнительных расходов учреждений здравоохранения, связанныхс реализацией пункта 3 настоящего постановления, - за счет средств Московскогообластного фонда обязательного медицинского страхования.

5.2.2.Работникам муниципальных учреждений здравоохранения города Рошаля, заисключением работников МУЗ "РГБ", работающих в системе обязательногомедицинского страхования, которым доплата к заработной плате, исчисленной наосновании ЕТС по всем разрядам с учетом надбавок, доплат и повышений,установленных нормативными правовыми актами города Рошаля, на увеличение доплатс 1 ноября 2005 года, до вступления в силу закона Московской области о внесениисоответствующих изменений в Закон Московской области "О бюджете Московскойобласти на 2005 год" в части дополнительных расходов учрежденийздравоохранения, связанных с реализацией пункта 3 настоящего постановления, -за счет средств бюджета города Рошаля.

5.2.3.Работникам МУЗ "РГБ", работающим в системе обязательного медицинскогострахования, на увеличение доплат с 1 ноября 2005 года, до вступления в силузакона Московской области о внесении соответствующих изменений в ЗаконМосковской области "О бюджете Московской области на 2005 год" в частиплатежей на обязательное медицинское страхование неработающих граждан и в ЗаконМосковской области "О бюджете Московского областного фонда обязательногомедицинского страхования на 2005 год" в части дополнительных расходовучреждений здравоохранения, связанных с реализацией пункта 3 настоящегопостановления, - за счет средств, предусмотренных в бюджете Московской областина 2005 год на выплаты платежей на обязательное медицинское страхованиенеработающих граждан.

6. Признатьутратившими силу со дня вступления в силу настоящего постановления:

пункт 2постановления главы города Рошаля от 17.12.2004 N 313 "Об оплате трудаработников муниципальных учреждений города Рошаля Московской области";

пункты1-4 постановления главы города Рошаля от 31.12.2004 N 339 "О доплатах инадбавках к заработной плате работников муниципальных учреждений бюджетнойсферы города Рошаля";

постановлениеглавы города Рошаля от 18.05.2005 N 130 "О внесении изменений впостановление главы города Рошаля от 31.12.2004 N 339 "О доплатах инадбавках к заработной плате работников организаций бюджетной сферы городаРошаля".

7.Настоящее постановление вступает в силу через десять дней со дня егоофициального опубликования.

8. Общемуотделу администрации города Рошаля (Лашнева Т.Г.) обеспечить опубликованиенастоящего постановления в газете "Рошальский вестник".

9.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первогозаместителя главы администрации города Рошаля Шеметову О.А.

 

Первый заместитель главы

администрации г. Рошаля О.А.Шеметова

 

Приложение N 1

к постановлениюглавы

муниципальногообразования

"ГородРошаль"

Московской области

от 21 сентября2005 г. N 239

 

ТАРИФНЫЕСТАВКИ (ОКЛАДЫ)

ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙСЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХУЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА РОШАЛЯ, УСТАНАВЛИВАЕМЫЕ

С 1 СЕНТЯБРЯ2005 ГОДА

 

Тарифные    разряды     оплаты труда	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Тарифные    ставки      (оклады)	-	890	990	1090	1210	1340	1475	1620	1780	1955	2145	2315	2500	2690	2900	3120	3360	3600

 

Приложение N 2

к постановлениюглавы

муниципальногообразования

"ГородРошаль"

Московской области

от 21 сентября2005 г. N 239

 

РАЗМЕРЫ

ДОПЛАТ КЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ, ИСЧИСЛЕННОЙ НА ОСНОВАНИИ ЕТС,

РАБОТНИКОВМУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА РОШАЛЯ

С 1 СЕНТЯБРЯ2005 ГОДА

 

Категории работников	Руководители   учреждений,    их заместители (в процентах)	Специалисты, руководители структурных  подразделений учреждений   (в процентах)	Служащие     (технические исполнители) и рабочие    (в процентах)
Работники образовательных учреждений	85	95	80
Работники учреждений культуры	170	180	170
Работники учреждений здравоохранения, в том    числе работники МУЗ "РГБ", работающие в системе обязательного медицинского страхования	15	35	35
Педагогические работники учреждений             здравоохранения		50
Работники МУК СК "Химик"	160	170	150
Работники учреждений социальной защиты         населения	100	110	100