Постановление Главы Волоколамского муниципального района от 28.09.2012 № 3432

№

п/п

Мероприятия по реализации программы

Срок реализации программы

Общий объем финансирования

в том числе

Орган местного самоуправления ответственный за выполнение

Бюджет муниципального образования

Бюджет поселения

Планируемое  привлечение средств из:

Федерального бюджета

Бюджет Московской области

Внебюджетных источников

1.

Организационно-методическое обеспечение программы

1.1.

Создание районного Координационного совета по обеспечению организаций района трудовыми ресурсами.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Отдел по трудовым отношениям Управления экономического и социального развития.

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

Всего

-

-

-

-

-

-

1.2.

Организация и проведение совещаний с руководителями организаций, образовательных учреждений, направленных на реализацию мероприятий Программы.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Управление экономического и социального развития.

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

Всего

-

-

-

-

-

-

1.3.

Проведение семинаров с руководителями кадровых служб организаций Волоколамского муниципального района по

вопросам управления персоналом.

2012 год

25

-

-

-

-

25

Отдел по трудовым отношениям

Управления экономического и социального развития, Объединение работодателей.

2013 год

25

-

-

-

-

25

2014 год

25

-

-

-

-

25

Всего

75

-

-

-

-

75

1.4.

Ведение реестра предоставления образовательных услуг профессионального образования.

2012 год

-

-

-

-

-

Управление системой образования, ГКУ МО «ВЦЗН».

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

Всего

-

-

-

-

-

-

1.5.

Проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей   и специалистов   бюджетных организаций, ответственных  за элек­трохозяйство, за   пожарную безопасность.

2012 год

180

180

-

-

-

-

Управление системой образования, Отдел молодежной политики, физкультуры и спорта, Отдел культуры.

2013 год

322

322

-

-

-

-

2014 год

180

180

-

-

-

-

Всего

682

682

-

-

-

-

1.6.

Подготовка и переподготовка муниципальных служащих в Московском областном учебном центре «Нахабино» и других учебных учреждениях.

2012 год

500

500

-

-

-

-

Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы.

2013 год

500

500

-

-

-

-

2014 год

500

500

-

-

-

-

Всего

1500

1500

-

-

-

-

Итого по разделу 1, в т.ч.

2257

2182

-

-

-

75

2.

Анализ состояния рынков труда и образовательных услуг

2.1

Проведение мониторингов:

а)спроса на рабочую силу в организа­циях муниципального образования;

б)качества профессионального образо­вания;

в)трудоустройства и закрепления на предприятиях и в организациях муниципального района выпускников образовательных учрежде­ний профессионального образования

2012 год

-

-

-

-

-

-

ГКУ МО «ВЦЗН», Учреждения среднего и начального профессионального образования, Объединение работодателей, Отдел по трудовым отношениям Управления экономического и социального развития.

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

Всего

-

-

-

-

-

-

2.2.

Разработка прогноза потребностей организаций муниципального образования в кадрах в разрезе отраслей экономики и профессий (специальностей).

2012 год

-

-

-

-

-

-

Отдел по трудовым отношениям Управления экономического и социального развития, кадровые службы организаций.

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

Всего

-

-

-

-

-

-

2.3.

Анализ соответствия структуры профессионального образования спросу на рабо­чую силу на предприятиях и в организациях района.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Управление системой образования, Отдел по трудовым отношениям Управления экономического и социального развития, руководители среднего и начального профессионального образования.

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

Всего

-

-

-

-

-

-

2.4.

Анализ состояния трудовой и учебной маятниковой миграции рабочей силы.

2012 горд

-

-

-

-

-

-

Управление системой образования, Отдел по трудовым отношениям Управления экономического и социального развития, руководители среднего и начального профессионального образования.

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

Всего

-

-

-

-

-

2.5.

Проведение работы по регулированию процессов привлечения иностранной рабочей силы работодателями с учетом состояния рынка труда и прогноза потребно­стей организаций в кадрах.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Органы администрации Волоколамского муниципального района, ГКУ МО «ВЦЗН», руководители организаций.

2013 год

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

Всего

-

-

-

-

-

-

Итого по разделу 2, в т.ч.:

-

-

-

-

-

-

3.

Развитие системы подготовки персонала в организациях

3.1.

Формирование базы данных об организациях Волоколамского муниципального района, осуществляющих внут­рифирменную подготовку и переподготовку кадров.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Органы администрации Волоколамского муниципального района, ГКУ МО «ВЦЗН», руководители организаций.

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

Всего

-

-

-

-

-

-

3.2.

Содействие персоналу организаций в повышении квалификации и знаний, необходимых для обеспечения роста производительности труда.

2012 год

25

-

-

-

-

25

Руководители организаций, руководители среднего и начального профессионального образования.

2013 год

25

-

-

-

-

25

2014 год

25

-

-

-

-

25

Всего

75

-

-

-

-

75

3.3.

Организация работы по включению в коллективные договора раздела «Подготовка и повышение квалификации персонала»

2012 год

-

-

-

-

-

-

Руководители организаций.

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

Всего

-

-

-

-

-

-

3.4.

Повышение квалификации персонала  за счет участия в Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций Волоколамского муниципального района.

2012 год

180

-

-

59

59

62

Отдел по трудовым отношениям, отдел развития потребительского рынка и услуг, руководители организаций,  Комитет по труду и занятости населения МО.

2013 год

180

-

-

59

62

59

2014 год

180

-

-

62

59

59

Всего

540

180

180

180

3.5.

Ведение базы данных о  специалистах, прошедших переподготовку по Государственной программе подготовки управленческих  кадров.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Органы администрации Волоколамского муниципального района, руководители организаций, Комитет по труду и занятости населения МО.

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

Всего

-

-

-

-

-

-

3.6.

Проведение ярмарок вакансий рабочих и учебных мест, в т.ч. специализированных для

инвалидов, женщин и других

категорий граждан.

2012 год

20

-

-

-

20

-

ГКУ МО «ВЦЗН», Управление

экономического и социального развития, руководители организаций.

2013 год

20

-

-

-

20

-

2014 год

20

-

-

-

20

-

Всего

60

-

-

-

60

-

3.7.

Развитие  системы социального партнерства между хозяйствующими субъектами и учреждениями профессионального образования:

-ежегодное формирование заявок на подготовку кадров в образовательных учреждениях профессионального образования

- заключение и реализация договоров о подготовке рабочих кадров на текущий период и перспективу,

- заключение и реализация договоров о прохождении производственной практики на платных рабочих местах организаций,

-обеспечение трудоустройства выпускников на предприятиях и в организациях,

-целевое финансирование за счет средств организаций на развитие материально-технической базы и материальную поддержку мастеров производственного обучения образовательных учреждений.

2012 год

30

-

-

-

-

30

Руководители организаций, руководители среднего и начального профессионального образования.

2013 год

30

-

-

-

-

30

2014 год

-

-

-

-

-

-

Всего

60

-

-

-

-

60

3.8.

Проведение работы по включению в Волоколамское территориальное трёхстороннее соглашение раздела по развитию кадрового потенциала района.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Органы администрации Волоколамского муниципального района, объединение работодателей, координационной совет профсоюзов Волоколамского района.

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

Всего

-

-

-

-

-

-

Итого по разделу 3, в т.ч.:

735

-

-

180

240

315

4.

Развитие системы профориентационной работы с молодежью

4.1.

Проведение семинаров в формате «Круглый стол»  со специалистами предприятий, организаций и учреждений начального и среднего профессионального образования в целях обмена опытом по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Управление экономического и социального развития администрации Волоколамского муниципального  района, Управление системой образования, руководители организаций и учреждений начального, среднего профессионального образования,   ГКУ МО «ВЦЗН».

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

Всего

-

-

-

-

-

-

4.2.

Проведение специализированных ярмарок вакансий и учебных мест для молодежи.

2012 год

20

-

-

-

20

-

ГКУ МО «ВЦЗН»,  руководители образовательных учре­ждений, организаций.

2013 год

20

-

-

-

20

-

2014 год

20

-

-

-

20

-

Всего

60

-

-

-

60

-

4.3.

Организация и проведение «Дней открытых дверей» в организациях Волоколамского муниципального района и в профессиональных учебных учреждениях.

2012 год

5

-

-

-

-

5

Руководители предприятий и

организаций, Управление системой

 образования.

2013 год

5

-

-

-

-

5

2014 год

5

-

-

-

-

5

Всего

15

-

-

-

-

15

4.4.

Проведение мероприятий в рамках молодежной программы, направленных на профессиональную ориентацию

 молодежи, в том числе среди старшеклассников:

а) обеспечение доступности для моло­дежи (в школах, учреждениях досуга и т.д.) сайта муниципального района в сети Интернет по потребностям организаций в кадрах и образовательных услугах учреждений профессионального образования;

б) освещение в СМИ муниципального района рекламно-информационных материалов об условиях приема, обучения в образовательных учреждениях профессионального образования, профессионалах в различных областях экономики района;

в) организация тематических бесед и встреч с ветеранами труда в образовательных учреждениях и учреждениях досуга молодежи;

д) подготовка средств наглядной агитации (газет, рекламных стендов и т. д.) о потребностях организаций в кадрах и образовательных услугах учреждений профессионального образования.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Управление системой образования, Отдел по делам молодежи, физкультуры и спорта, руководители образовательных учреждений, ГКУ МО «ВЦЗН».

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

Всего

-

-

-

-

-

-

4.5.

Участие организаций начального и среднего профессионального

 образования в федеральных и региональных конкурсах на получение государственных Грантов на внедрение инновационных образовательных программ.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Руководители среднего и начального профессионального Образования.

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

Всего

-

-

-

-

-

-

4.6.

Внедрение в практику работы профессиональных образовательных учреждений современных технологий обучения, включая дистанционные и модульные формы обучения для подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Управление системой  образования, руководители образовательных учреждений.

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

Всего

-

-

-

-

-

-

Итого по разделу 4, в т.ч.:

75

-

-

-

60

15

5.

Совершенствование системы подготовки кадров в образовательных учреждениях

5.1.

Укрепление и переоснащение учебно-производственной базы   общеобразовательных учреждений современным оборудованием и средствами обучения в соответствии с современными требованиями производства.

2012 год

2800

0

-

-

2800

-

 Управление системой  образования.

2013 год

3000

0

-

-

3000

-

2014 год

3500

200

-

-

3300

-

 Всего

9300

200

-

-

9100

-

5.2.

Проведение конкурса на «Лучший кабинет профессиональной ориентации в образо­вательном учреждении».

2012 год

-

-

-

-

-

-

 Управление системой образования, Отдел по делам молодежи, физкультуры и спорта, Руководители образовательных учреждений.

2013 год

-

-

-

-

-

 2014 год

-

-

-

-

-

-

Всего

-

-

-

-

-

-

5.3.

Проведение  семинаров и курсов по подготовке и повышению квалификации преподавательского состава образовательных учреждений.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Управление системой образования.

2013 год

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

 Всего

-

-

-

-

-

-

5.4.

Организация временного трудоустройства молодежи:

- несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет;

- выпускников образовательных учреждений

2012 год

482

200

-

-

282

-

Управление системой образования, Отдел по делам молодежи, физкультуры и спорта, руководители образовательных

учреждений, Волоколамский центр занятости населения.

2013 год

533

250

-

-

283

-

2014 год

383

100

-

-

283

-

Всего

1398

550

-

-

848

-

- выпускников

образовательных

 учреждений

2012 год

171

-

-

171

-

2013 год

171

-

-

-

171

-

2014 год

171

-

-

-

171

-

Всего

513

-

-

-

513

-

Итого по разделу 5, в т.ч.:

11211

750

-

-

10461

-

6.

Подготовка кадров по остродефицитным профессиям

6.1.

Создание системы оперативной подготовки кадров по остродефицитным профессиям.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Координационный совет, ГКУ МО «ВЦЗН», руководители организаций, руководители среднего и начального профессионального Образования.

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

Всего

-

-

-

-

-

-

6.2.

Организация профессионального обучения, переобучения, повышения квалификации безработных и граждан, не имеющих специальности, по профессиям, востребованным на рынке труда.

2012 год

2364

-

-

-

2364

-

ГКУ МО «ВЦЗН», руководители организаций, руководители среднего и начального профессионального образования.

2013 год

2312

-

-

-

2312

-

2014 год

2315

-

-

-

2315

-

Всего

6991

-

-

-

6991

-

6.3.

Реализация мероприятий дополнительного привлечения кадров в экономику Волоколамского муниципального района в связи с образованием новых предприятий, расширением существующих производств:

а) определение дополнительной потребности в кадрах;

б) анализ возможности привлечения рабочей силы:

- близлежащих регионов;

- иностранных работников;

в) разработка транспортных маршрутов по доставке кадров в организации;

г) анализ существующего жилищного сектора на предмет его использования в качестве общежития.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Координационный совет.

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

Всего

-

-

-

-

-

-

Итого по разделу 6, в  т.ч.:

6991

-

-

-

6991

-

7.

Информационное обеспечение программы

7.1.

Подготовка и проведение Праздника труда Московской области на территории  района.

2012 год

450

450

-

-

-

-

Отдел по трудовым отношениям Управления экономического и социального развития, объединение

работодателей, координационный совет профсоюзов Волоколамского района.

2013 год

450

450

-

-

-

-

2014 год

450

450

-

-

-

-

Всего

1350

1350

-

-

-

-

7.2.

Организация проведения районных конкурсов «Лучший по профессии», «Лучший молодой рабочий», «Лучший учитель», «Лучший преподаватель», «Лучшая организация работы с пер­соналом».

2012 год

20

-

-

-

-

20

Органы администрации Волоколамского муниципального района, руководители организаций, Управление системой  образования.

2013 год

20

-

-

-

-

20

2014 год

20

-

-

-

-

20

Всего

60

-

-

-

-

60

7.3.

Создание в организациях Досок Почета, Музеев Славы и Уголков Труда.

2012 год

0,5

-

-

-

-

0,5

Руководители организаций, координационный совет профсоюзов Волоколамского района.

2013 год

0,5

-

-

-

-

0,5

2014 год

0,5

-

-

-

-

0,5

Всего

1,5

-

1,5

Итого по разделу 7, в т.ч.:

1411,5

1350

-

-

-

61,5

Итого

22680,5

4282

-

180

17752

466,5