Постановление Администрации городского округа Жуковский от 25.04.2014 № 613
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Жуковский
МОСКОВСКАЯОБЛАСТЬ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГЖУКОВСКИЙ
АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 апреля 2014г. N 613
О внесенииизменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учрежденийфизической культуры и спорта городского округа Жуковский
Всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением об оплатетруда работников государственных образовательных учреждений Московской области,осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта,утвержденным постановлением Правительства Московской области от10.06.2011 N 558/21 (в ред. постановлений Правительства Московской областиот 09.11.2011 N 1379/46, от 29.12.2011 N 1668/54, от 19.06.2012 N 850/21, от23.04.2013 N 266/16, от 12.03.2014 N 152/7),
постановляю:
1. Внестив Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физическойкультуры и спорта городского округа Жуковский, утвержденное постановлениемадминистрации городского округа Жуковский от22.03.2012 N 450 "Об утверждении Положения об оплате труда работниковмуниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округаЖуковский" (в редакции постановления администрации городского округаЖуковский от 05.06.2013 N 912), изменения, изложив его в новой редакции(приложение N 1).
2. Распространитьдействие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2014года.
3.Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первогозаместителя главы администрации городского округа Жуковский Прохорова Ю.В.
Глава
городского округа Жуковский А.П.Войтюк
Приложение N 1
к постановлениюадминистрации
городского округаЖуковский
Московской области
от 25 апреля 2014г. N 613
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДАРАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙКУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖУКОВСКИЙ
I. Общиеположения
1.Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных учрежденийфизической культуры и спорта городского округа Жуковский (далее по тексту -Положение) применяется при определении заработной платы работниковмуниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округаЖуковский.
2.Заработная плата работников муниципальных учреждений физической культуры испорта городского округа Жуковский включает в себя должностные оклады (тарифныеставки), компенсационные и стимулирующие выплаты.
2.1.Администрация городского округа Жуковский заключает трудовой договор(дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем муниципальногоучреждения физической культуры и спорта городского округа Жуковский (далее -учреждение), предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценкиэффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условийназначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введениеэффективного контракта.
2.2.Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение ктрудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизациюпоказателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размерови условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающихвведение эффективного контракта.
2.3.Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учрежденияк средней заработной плате работников учреждения за отчетный годустанавливается в кратности от 1 до 3.
II. Установлениедолжностных окладов и тарифных ставок
3.Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учрежденийустанавливаются согласно приложениям N 1-3 к настоящему Положению.
4. Размердолжностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеровустанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения,устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.
5.Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплатетруда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 4 к настоящемуПоложению.
Тарифныеразряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учрежденийсоответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочникаработ и профессий рабочих (БТКС).
6.Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату трудавысококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5,занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10разрядов тарифной сетки. Перечень высококвалифицированных рабочих установлен вприложении N 5 к настоящему Положению.
7.Заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам, заместителямруководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностнойоклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующегоруководителя.
8. Группыпо оплате труда руководителей учреждений определяются исходя из масштаба исложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесенияучреждений к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым постановлениемадминистрации городского округа Жуковский.
III. Повышениедолжностных окладов (тарифных ставок)
9. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик,входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, внаименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работникфизической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.
Работникам,имеющим спортивные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзныхреспублик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, внаименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженныйтренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спортамеждународного класса", "Гроссмейстер", должностной окладповышается на 10 процентов.
10. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученуюстепень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностнойоклад повышается на 10 процентов.
Руководителями специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим посоответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов.
11. Приодновременном возникновении у работника права на повышение должностного окладав соответствии с пунктами 9-10 настоящего Положения должностной окладповышается по одному из оснований по выбору работника.
12.Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом поучреждению в следующие сроки:
12.1. Приприсвоении спортивного звания, почетного звания, почетного спортивного звания,звания - со дня их присвоения.
12.2. Приприсуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присужденииученой степени.
13.Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами снедостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифнаяставка) повышается на 15 процентов.
14.Работникам, работающим в учреждениях, имеющих в оперативном управленииспортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания,проживания, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 70 процентов.
15.Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах кдолжностному окладу (тарифной ставки), определяются исходя из должностногооклада (тарифной ставки), исчисленного в соответствии с настоящим разделом.
IV. Надбавки идоплаты
16. Приоплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опаснымиусловиями труда, устанавливается доплата в размере до 12 процентов отдолжностного оклада (тарифной ставки).
17. Заработу в ночное время работникам учреждений устанавливаются доплаты в размерене менее 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) зачас работы в ночное время.
18.Работникам, награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физическойкультуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры испорта", устанавливается надбавка в размере 10 процентов.
V. Выплатыстимулирующего характера
19.Учреждениям предусматриваются бюджетные средства на установление выплатстимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты трудаучреждения.
Учреждениев пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер ипорядок выплат стимулирующего характера.
Выплатыстимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникамучреждения производятся с учетом:
результатовдеятельности работников;
целевыхпоказателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальныминормативными актами учреждения или коллективным договором;
мненияпредставительного органа работников.
Учреждениеможет предусматривать следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплатыза интенсивность и высокие результаты работы;
выплатыза качество выполняемых работ;
премиальныевыплаты по итогам работы.
20.Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счетбюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, заисключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратногоразмера должностного оклада (тарифной ставки).
21.Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числепоказатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяетсяадминистрацией городского округа Жуковский.
Размережемесячных выплат стимулирующего характера руководителю учреждения за счетбюджетных ассигнований устанавливается в размере до 1,5-кратного размера егодолжностного оклада.
Приложение N 1
к Положению
(в редакциипостановления
администрациигородского
округа Жуковский
от 25.04.2014 N613)
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
| Наименование должностей | Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) | ||||||
| I | II | III | IV | V | VI | VII | |
| Генеральный директор учреждения | 23358-25696 | | | | | | |
| Директор (заведующий) учреждения | 21715-23894 | 20122-22136 | 18576-20432 | 17247-18974 | 15917-17513 | 14865-16346 | 13533-14887 |
| Директор центра (сборных команд, олимпийской подготовки, спортивной направленности) | 21715-23894 | 20122-22136 | 18576-20432 | 17247-18974 | | | |
| Директор (начальник) клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного, физкультурно-оздоровительного для спортсменов-инвалидов) | 20122-22136 | 18576-20432 | 17247-18974 | 15917-17513 | | | |
| Главный инженер | 20122-22136 | 18575-20432 | 17247-18974 | 15917-17513 | | | |
| Главный тренер | 18575-20432 | 17247-18974 | 15917-17513 | | | | |
| Начальник управления | 20122-22136 | 18575-20432 | 17247-18974 | 15917-17513 | | | |
| Заведующий (директор) гостиницей | 18575-20432 | 17247-18974 | 15917-17513 | 14865-16346 | 13534-14887 | | |
| Начальник водной станции | 14865-16346 | 13534-14887 | 12350-13587 | 11442-12593 | | | |
| Начальник радиостанции | 14865-16346 | 13534-14887 | 12350-13587 | 11442-12593 | | | |
| Начальник отдела: | | | | | | | |
| основного отдела <*> | 18575-20432 | 17247-18974 | 15917-17513 | 14865-16346 | 13534-14887 | 12350-13587 | |
| неосновного отдела <**> | 15917-17513 | 14865-16346 | 13534-14887 | 12350-13587 | 11442-12593 | | |
| Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения: | | ||||||
| высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет | 14865-16346 | ||||||
| высшее образование и стаж работы не менее 3 лет по профилю мастерской | 13534-14887 | ||||||
| среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю мастерской | 12350-13587 | ||||||
| Заведующий вспомогательными подразделениями: | | ||||||
| заведующий библиотекой, общежитием, столовой | 14865-16346 | ||||||
| заведующий центральным складом | 9455-10402 | ||||||
| заведующий складом | 9201-10125 | ||||||
<*> Отдел, не входящий в состав управления.
<**> Отдел в составе управления.
Приложение N 2
к Положению
(в редакциипостановления
администрациигородского
округа Жуковский
от 25.04.2014 N613)
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
СПЕЦИАЛИСТОВ ИСЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
| Наименование должностей | Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.) | |||
| высшая | I | II | без категории | |
| Спортсмен-инструктор: | | | | |
| мастер спорта международного класса - призер международных соревнований | | | | 25697-28264 |
| мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований | | | | 22130-24344 |
| мастер спорта международного класса | | | | 18974-20868 |
| мастер спорта России | | | | 16346-17980 |
| кандидат в мастера спорта | | | | 13587-14950 |
| имеющий первый спортивный разряд | | | | 11456-12610 |
| Тренер-преподаватель по спорту (включая старшего), тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре (включая старшего) | | | | |
| имеющий квалификационную категорию | 20432-22482 | 18974-20875 | 17513-19271 | |
| имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше 5 лет | | | | 16345-17980 |
| имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет, или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 6 лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше 2 лет | | - | | 14887-16377 |
| имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет | | | | 13589-14949 |
| имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет | | | | 12588-13855 |
| имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | | | | 11456-12603 |
| Инструктор, инструктор-методист по физической культуре (включая старшего), инструктор-методист по адаптивной физической культуре (включая старшего): | | | | |
| старший инструктор | 20432-22482 | | | |
| инструктор | 18974-20875 | 17513-19271 | 16346-17980 | |
| имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет | | | | 16346-17980 |
| имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет | | | | 14887-16377 |
| имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет | | | | 13572-14949 |
| имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | | | | 11456-12603 |
| имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | | | | 11288-12579 |
| Инструктор спортсооружения, инструктор-методист по работе с детьми: | | | | |
| старший инструктор | 17513-19271 | | | |
| инструктор | 17513-19271 | 16346-17980 | 14887-16375 | |
| имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года | | | | 13587-14949 |
| имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет | | | | 12593-13855 |
| Инструктор водной станции: | | | | |
| имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах свыше 5 лет и спортивный разряд | | | | 12593-13855 |
| имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах не менее 3 лет | | | | 11455-12602 |
| имеющий среднее (полное) общее образование и стаж работы на плавсредствах не менее 1 года | | | | 10125-11141 |
| Инструктор тира: | | | | |
| с дистанцией стрельбы 25-50 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование, спортивный разряд и ведущий две - три спортивные секции | | | | 14887-16377 |
| с дистанцией стрельбы до 25 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование и ведущий до двух спортивных секций | | | | 13572-14949 |
| имеющий среднее профессиональное (военное) образование без предъявления требований к стажу работы | | | | 11452-12602 |
| Педагог-организатор, педагог-психолог, аккомпаниатор, воспитатель: | | | | |
| имеющий квалификационную категорию | 20432-22482 | 18974-20875 | 17513-19271 | |
| имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет | | | | 17513-19271 |
| имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет | | | | 16346-17980 |
| имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет | | | | 14887-16377 |
| имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет | | | | 13587-14949 |
| имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | | | | 12593-13855 |
| Врач-специалист: | | | | |
| имеющий квалификационную категорию | 22136-24352 | 20432-22482 | 18974-20875 | |
| не имеющий квалификационной категории | | | | 16346-17980 |
| Врач-стажер (имеющий перерыв в работе по специальности более 5 лет) | | | | 14887-16377 |
| Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, лаборант | 14887-16377 | 13587-14949 | 12593-13855 | 11456-12602 |
| Массажист: | | | | |
| имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет | | | | 14887-16377 |
| имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет | | | | 13587-14949 |
| имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 5 лет | | | | 12593-13855 |
| имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 3 лет | | | | 11456-12602 |
| имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальные курсы массажистов | | | | 10125-11141 |
Примечание.Присвоение квалификационной категории осуществляется на основе аттестацииработников учреждений физической культуры и спорта.
Приложение N 3
к Положению
(в редакциипостановления
администрациигородского
округа Жуковский
от 25.04.2014 N613)
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ
И СЛУЖАЩИХУЧРЕЖДЕНИЙ
| Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих | Месячные должностные оклады (руб.) |
| Заведующий архивом: | |
| при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел | 7904-8690 |
| при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год | 8263-9094 |
| Заведующий бюро пропусков | 8263-9094 |
| Заведующий камерой хранения | 7904-8690 |
| Заведующий канцелярией: | |
| при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год | 7904-8690 |
| при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год | 8263-9094 |
| Заведующий копировально-множительным бюро | 8263-9094 |
| Заведующий машинописным бюро | 8263-9094 |
| Заведующий хозяйством | 8263-9094 |
| Начальник хозяйственного отдела: | |
| при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей | 11443-12593 |
| при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей | 10424-11455 |
| Комендант | 9201-10125 |
| Старший администратор | 11443-12593 |
| Администратор | 10425-11456 |
| Дежурный администратор | 10425-11456 |
| Архитектор, программист, электроник: | |
| ведущий | 17247-18974 |
| I категории | 14865-16346 |
| II категории | 12350-13587 |
| Архитектор, программист, электроник | 10424-11456 |
| Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт: | |
| ведущий | 14865-16346 |
| I категории | 12350-13587 |
| Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт | 10424-11456 |
| Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений | 9201-10125 |
| Секретарь, секретарь-машинистка, делопроизводитель | 8263-9094 |
| Дежурный: по залу (спортивному, тренажерному и т.п.), по общежитию, по гостинице | 8263-9094 |
| Агент | 7904-8690 |
| Кассир билетный (включая старшего) | 7904-8690 |
| Кассир | 8263-9094 |
| Механик | 12350-13587 |
| Специалист по кадрам | 11442-12593 |
| Техник: | |
| I категории | 11442-12593 |
| II категории | 9201-10125 |
| Техник | 8263-9094 |
| Экспедитор по перевозке грузов, имеющий: | |
| начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 7948-8742 |
| начальное профессиональное образование и стаж работы в должности экспедитора по перевозке грузов не менее 2 лет | 8476-9331 |
Приложение N 4
к Положению
(в редакциипостановления
администрациигородского
округа Жуковский
от 25.04.2014 N613)
МЕЖРАЗРЯДНЫЕТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕСТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ
| Наименование | Разряды | ||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| |
| Межразрядные тарифные коэффициенты | 1 | 1,041 | 1,093 | 1,143 | 1,273 | 1,308 | 1,441 | 1,582 | 1,738 | 1,905 |
|
| Тарифные ставки (руб.) | 7270 | 7570 | 7950 | 8310 | 9255 | 9510 | 10480 | 11505 | 12635 | 13850 |
|
Приложение N 5
к Положению
(в редакциипостановления
администрациигородского
округа Жуковский
от 25.04.2014 N613)
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ
НА ВАЖНЫХ ИОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, ОПЛАТА ТРУДА
КОТОРЫХ МОЖЕТПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ ИЗ 9-10 РАЗРЯДОВ
ТАРИФНОЙ СЕТКИПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
| N п/п | Наименование должности | Условия |
| 1. | Водитель автомобиля | 1. Перевозка детей, участников спортивных, физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий. 2. Перевозка лошадей. 3. Перевозка спортивных лодок и маломерных судов |
| 2. | Рабочий | Механик по техническим видам спорта, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-ремонтник |
Примечание.Оплата труда исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате трударабочих учреждений производится рабочим, указанным в п. 2 настоящего Перечня,имеющим 5 тарифный разряд согласно Единому тарифно-квалификационномусправочнику (ЕТКС) и выполняющим работы, предусмотренные этим разрядом, иливысшей сложности.
Другимрабочим учреждений, не предусмотренным настоящим Перечнем, оплата труда исходяиз 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учрежденийможет устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объемеработ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них ониимеют разряд не ниже 6 разряда.