Постановление Главы Волоколамского муниципального района от 24.06.2013 № 1791

 

 

 

 

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

ВОЛОКОЛАМСКИЙМУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

 

ГЛАВА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от24 июня 2013 г. N 1791

 

 

ОВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ВОЛОКОЛАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНАОТ 13.03.2013 № 647

 

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1.Внести изменение в постановление главы Волоколамского муниципального района от13.03.2013 № 647 «О проверке достоверности и полноты сведений,представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителямуниципального учреждения Волоколамского муниципального района Московскойобласти, и руководителем муниципального учреждения Волоколамскогомуниципального района Московской области», изложив Положение о проверкедостоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работуна должность руководителя муниципального учреждения Волоколамскогомуниципального района Московской области, и руководителем муниципальногоучреждения Волоколамского муниципального района Московской области в следующейредакции (прилагается).

2.Опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании«Волоколамский край» и разместить на официальном информационном Интернет-сайтеадминистрации Волоколамского муниципального района Московской области.

 

 

Глава

Волоколамскогомуниципального района В.Н.Карабанов

 

 

 

Приложение

к постановлению главы

Волоколамского муниципального района

от ____24.06.2013_ № _1791__

 

 

Положение

о проверке достоверности и полнотысведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителямуниципального учреждения Волоколамского муниципального района Московскойобласти, и руководителем муниципального учреждения Волоколамскогомуниципального района Московской области

 

1. Настоящее Положение определяет порядокосуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществеи обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии спостановлением главы Волоколамского муниципального района Московской области от13.03.2013г.№ 648 «Об утверждении Положения о представлении лицом, поступающим наработу на должность руководителя муниципального учреждения Волоколамскогомуниципального района Московской области, а также руководителем муниципальногоучреждения Волоколамского муниципального района Московской области сведений освоих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги(супруга) и несовершеннолетних детей».

2. Проверка осуществляется по решениюучредителя муниципального учреждения Волоколамского муниципального района Московскойобласти или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем (далее–учредитель).

3. Отдел кадрового обеспечения имуниципальной службы Управления по обеспечению организационной, кадровой иправовой работы администрации Волоколамского муниципального района (далее–отделкадров) учредителя осуществляют проверку достоверности и полноты сведений одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги(супруга) и несовершеннолетних детей (далее–сведения о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера) представляемых:

1) лицом, поступающим на работу надолжность руководителя муниципального учреждения Волоколамского муниципальногорайона Московской области (далее–гражданин);

2) руководителем муниципального учрежденияВолоколамского муниципального района Московской области (далее–руководитель).

4. Основанием для осуществления проверкиявляется информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

1) правоохранительными органами, инымигосударственными органами, органами местного самоуправления муниципальныхобразований Московской области и их должностными лицами;

2) Главным управлением региональнойбезопасности Московской области;

3) постоянно действующими руководящимиорганами политических партий и зарегистрированных в соответствии сзаконодательством Российской Федерации иных общероссийских общественныхобъединений, не являющихся политическими партиями;

4) Общественной палатой РоссийскойФедерации и Общественной палатой Московской области;

5) общероссийскими средствами массовойинформации или средствами массовой информации Московской области.

5. Информация анонимного характера неможет служить основанием для проверки.

6. Проверка осуществляется в срок, непревышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении.

Срокпроверки может быть продлен до 90 дней учредителем.

7. При осуществлении проверки отдел кадроввправе:

1) проводить беседу с гражданином илируководителем;

2) изучать представленные гражданином илируководителем сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера и дополнительные материалы, которые приобщаются к материалампроверки;

3) получать от гражданина или руководителяпояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера и материалам;

4) осуществлять анализ сведений,представленных гражданином или руководителем в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации о противодействии коррупции.

8. Учредитель обеспечивает:

1) уведомление в письменной формегражданина или руководителя о начале в отношении него проверки-в течение 2рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;

2) проведение в случае обращениягражданина или руководителя беседы с ним, в ходе которой он должен бытьпроинформирован о том, какие представляемые им сведения, в соответствии спунктом 1 настоящего Положения подлежат проверке,-в течение 7 рабочих дней содня обращения гражданина или руководителя, а при наличии уважительной причины-всрок, согласованный с гражданином или руководителем.

9. По окончании проверки учредитель обязанознакомить гражданина или руководителя с результатами проверки.

10. Учредитель обязан предоставитьинформацию по итогам проверки гражданина или руководителя в компетентный орган,предоставивший информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, ссоблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных игосударственной тайне.

11. Гражданин или руководитель вправе:

1) давать пояснения в письменной форме входе проверки, а также по результатам проверки;

2) представлять дополнительные материалы идавать по ним пояснения в письменной форме.

12. По результатам проверки учредительпринимает одно из следующих решений:

1) о назначении гражданина на должностьруководителя;

2) об отказе гражданину в назначении надолжность руководителя;

3) об отсутствии оснований для примененияк руководителю мер дисциплинарной ответственности;

4) о применении к руководителю мердисциплинарной ответственности.

13. При установлении в ходе проверкиобстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления илиадминистративного правонарушения, материалы об этом представляются всоответствующие государственные органы.

14. Подлинники справок о доходах, об имуществеи обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки,поступивших к учредителю, хранятся им в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации об архивном деле.